急救中心述職報告

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯急救中心述職報告 急救中心（述職報告）怎么寫?時間荏苒，歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬之間，又到了年終歲尾，下面就是我整理的急救中心述職報告范文!歡迎閱讀! 急救中心述職報告【一】 作為醫(yī)院醫(yī)療服務的前沿陣地，我們肩負著院前急救、轉(zhuǎn)運的任務，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內(nèi)院前急救工作的順當開展，確保了我院"綠色生命通道'的暢通。 在院長的正確領導及詳細指導下，樹立和落實"以人為本'的科學進展觀，進一步深化"以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量'，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，堅持把追求社會效益，維護群眾利益

2、，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。 全年累計接診次、院前急救人次，與往年同期對比均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及幫助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的"兩個效益'的增長，提高了應對突發(fā)大事力量，提高了醫(yī)院的社會形象。 1.急救工作進一步得到重視與加強。 在規(guī)范管理的基礎上，"120'綠色急救通道更加完善了120急救站工作（制度）、值班人員職責、駕駛員3分鐘內(nèi)出車制度。 注意急救學問的更新與操作技術(shù)的培訓;全年"120'出車次，接回人次，電話蓄意騷擾出車、就地醫(yī)療處理無須接院治療次，搶救勝利率99%，全年無一例"120'

3、急救投拆舉報，勝利地為53萬凌海人民群眾供應了快速、準時、有效的醫(yī)療急救服務。 2.加強思想政治訓練，營造團結(jié)和諧氛圍。 在20XX年度，120急救站全體人員仔細學習各種相關(guān)法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，堅固樹立"以人為本'的服務理念，不斷提高思想道德訓練修養(yǎng)，力爭文明行車，優(yōu)質(zhì)服務，做到小事講風格，大事講原則。 工作中相互支持，相互理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務實、和諧相處、順當圓滿的完成各項工作。 3.加強業(yè)務技術(shù)培訓，提高應急搶救力量。 以醫(yī)療護理核心制度為重點，仔細執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良大事的發(fā)

4、生。 根據(jù)醫(yī)院及科室制度的培訓和考核方案，定期對急救人員進行業(yè)務學習及急救技術(shù)的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，仔細鉆研業(yè)務，相互溝通、相互促進，從而使科室人員嫻熟把握各種搶救技術(shù)，如心肺復蘇術(shù)，進一步提高了急救人員的急救力量，嚴格根據(jù)國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕急救行為過程中的麻痹大意思想。 堅決聽從指揮，做到隨時出診、快速出車、預備準時到達急救現(xiàn)場。 始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)，在"120'院前急救及院內(nèi)急救搶救過程每個環(huán)節(jié)都能做到無縫連接，有力地保障了轄區(qū)人

5、民的生命平安。 4. 加強科室對外宣揚，樹立醫(yī)院窗口形象。 120急救站是醫(yī)院面對社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。 "120'是救死扶傷的生命搶救者，是愛護人民生命健康的"綠色通道'，在院前急救的時候，每一位工作人員都代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注意樹形象、抓內(nèi)涵，為醫(yī)院的全面和諧健康進展奉獻出了一份光和熱。 5.實踐與思索并重，20XX年度工作反思。 回顧20XX年，我們雖取得肯定的成果，但同時也意識到在120急救工作中存在著一些缺陷和不足。 如何在工作中進一步改進，最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下： (1

6、)120急救站工作人員應急急救閱歷不足，急救技能有待提高，需要加強?？婆嘤?、進修學習，以提高整體急救水平。 (2)120急救工作中缺乏敏捷性，要時刻留意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，準時了解患者的心理、心情、發(fā)病緣由，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療平安，今后需加強溝通溝通技巧的培訓。 (3)要嫻熟把握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急搶救的同時，準時通知醫(yī)生搶救，留意瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避開手忙腳亂。 把握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，留意患者過敏史、血糖、心肺功能

7、等，留意用藥平安。 留意動態(tài)觀看患者病情，具備整體觀和全局觀。 (4)當遇到突發(fā)公共大事或接診的患者較多時，切記準時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理平安。 回顧過去，展望將來，盼望醫(yī)院領導在新的一年加以考慮120急救科醫(yī)護人員數(shù)量不足，120急救車更新等問題，以促進120急救站建設的可持續(xù)性進展，為此我們將以自己的實際行動，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美妙明天。 急救中心述職報告【二】 各位領導，各位同事，大家好! 20XX年，急救中心在醫(yī)院黨政和主管院長領導下，在兄弟科室的協(xié)作支持下，經(jīng)過我科全體工作人員的共同努力，完成了年初制定的各項工作指標和任務，

8、取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，贏得了廣闊患者的認可，現(xiàn)就急救中心的工作做如下述職，請予評議。 一、20XX年主要工作 年度內(nèi)，急救中心全體醫(yī)護人員精誠團結(jié)、奮勉進取、克服各種困難，發(fā)揚吃苦耐勞、敢于拼搏、無私奉獻的工作精神。 做到了出診快速準時、現(xiàn)場搶救精確到位、院內(nèi)搶救快捷有序，為我市人民的平安健康構(gòu)筑了有力的醫(yī)療搶救屏障。 年度內(nèi)，急救中心共接診患者2.5萬余人次，搶救車接診患者 1600余人次，院內(nèi)搶救 300余人次。 接診三無人員 20多人次，并進行了妥當處置。 全年完成業(yè)務總收入近400萬元，相比去年有了較大的增長。 二、其他工作方面 1、 工作中始終堅持以健康為中心的服務理念，時

9、刻為病人著想，不斷強化服務意識，切實為病人解決實際問題。 多次受到患者好評。 2、 全科職工嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及各種法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各種醫(yī)療操作規(guī)程，無醫(yī)療事故發(fā)生。 3、加強科室醫(yī)務人員的業(yè)務學習與培訓，如：在院領導的支持下，今年科室添置了美國產(chǎn)薩博心肺復蘇機，并進行了科室全員培訓與考核，現(xiàn)運行狀態(tài)良好，增加了搶救勝利率。 4、依據(jù)二甲復審的要求及上級醫(yī)院的閱歷，我科對相關(guān)醫(yī)療文書進行的調(diào)整，增加了門、急診記錄等項目，削減和避開了醫(yī)療糾紛及差錯的發(fā)生。 5、在歷經(jīng)2年的二甲復審中，經(jīng)過全科的共同努力，眾志成城，急救中心最終向評審專家組和醫(yī)院交上了一份滿足的答卷。 過去的一年雖然取得

10、了一些工作成果，但仍存在肯定的不足：距離廣闊患者對我們要求還有肯定的距離，醫(yī)患溝通有待進一步完善，醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫還需加強，急診急救水平有待進一步提高。 急救中心20XX年（工作方案）如下： 一、鞏固的已取得的工作成果，取長補短，爭取再創(chuàng)佳績; 二、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程執(zhí)行，杜絕違紀現(xiàn)象、杜絕醫(yī)療事故及避開醫(yī)療差錯的發(fā)生; 三、加強對搶救車醫(yī)護人員的管理，保障院外急救任務的順當執(zhí)行。 四、加強醫(yī)療軟件的管理，重點是處方、各種幫助檢查單、門、急診記錄的規(guī)范化書寫，使醫(yī)療文件的書寫有進一步的提高。 五、加強業(yè)務學習，不斷提高技術(shù)水平，樂觀參與上級組織的各種業(yè)務學習和進修培訓，樂