中鐵十五局創(chuàng)先爭優(yōu)_第1頁
中鐵十五局創(chuàng)先爭優(yōu)_第2頁
中鐵十五局創(chuàng)先爭優(yōu)_第3頁
中鐵十五局創(chuàng)先爭優(yōu)_第4頁
中鐵十五局創(chuàng)先爭優(yōu)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、中鐵十五局黨工共建在勞動競賽中創(chuàng)先爭優(yōu)2011/5/16 15:30來源: 中工網(wǎng) 叢建偉攝    中工網(wǎng)5月13日電(記者 張雪)近日,中鐵十五局集團(tuán)公司工會全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)勞動競賽活動,組織動員廣大職工在勞動競賽中創(chuàng)先爭優(yōu),助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展??卢摂z    始終堅(jiān)持競賽長線不斷鏈、短線攻關(guān)鍵。全年以“五比四創(chuàng)”奪“五杯”年度性勞動競賽為主線貫穿始終,以“四保四創(chuàng)”、“五比五創(chuàng)”等階段性、專項(xiàng)性勞動競賽為重點(diǎn)。長短結(jié)合、相互促進(jìn),不斷豐富競賽內(nèi)容、創(chuàng)新競賽形式、拓展競賽領(lǐng)域、提升競賽效果,努力在各項(xiàng)勞動競賽中創(chuàng)先爭優(yōu)。馬曉紅攝

2、    始終堅(jiān)持緊扣中心工作,發(fā)揮主力軍作用。勞動競賽緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,動員廣大職工在保衛(wèi)安全,維護(hù)生命上創(chuàng)先爭優(yōu);在捍衛(wèi)質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程上創(chuàng)先爭優(yōu);在兌現(xiàn)合同承諾,保證工期上創(chuàng)先爭優(yōu);在嚴(yán)格成本管理,創(chuàng)造效益上創(chuàng)先爭優(yōu);在改進(jìn)技術(shù),創(chuàng)新工藝,合理化建議上創(chuàng)先爭優(yōu);在標(biāo)準(zhǔn)化管理,建文明工地上創(chuàng)先爭優(yōu);在三線建設(shè),提高職工健康生活條件和改善勞動環(huán)境上創(chuàng)先爭優(yōu)。孫慧攝    始終堅(jiān)持以項(xiàng)目為重心,上下聯(lián)動競賽。全集團(tuán)分子公司,25項(xiàng)重點(diǎn)工程和分公司、指揮(項(xiàng)目)部三個(gè)賽區(qū)。實(shí)行集團(tuán)公司直管、子公司(分公司)分管、項(xiàng)目主管的三級

3、管理模式,大力倡導(dǎo)“內(nèi)部競賽促生產(chǎn),外部競賽樹形象”的競賽主題,根據(jù)施工階段的需要,大力推行階段性、時(shí)效性、分類別、短平快的競賽形式,廣泛開展節(jié)點(diǎn)賽、班組賽、攻堅(jiān)賽、創(chuàng)記錄賽、專項(xiàng)賽等多種形式的競賽活動,確保勞動競賽蓬勃開展,見成效出成果。吳德鵬攝    始終堅(jiān)持兌現(xiàn)獎懲,物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合?!八谋K膭?chuàng)”勞動競賽每半年進(jìn)行一次評比表彰,每個(gè)階段評比優(yōu)勝單位5個(gè),各獎勵5萬元;進(jìn)步獎2個(gè),各獎勵3萬元;勞動競賽優(yōu)秀組織者和先進(jìn)個(gè)人若干名,各獎勵500元。“五比五創(chuàng)”勞動競賽著重推薦優(yōu)秀鐵路客專項(xiàng)目部參加中國鐵建股份公司評選表彰?!拔灞人膭?chuàng)”奪“五杯”勞動競賽分子公司和分公司、項(xiàng)目部兩個(gè)序列分別評比表彰勞動競賽綜合優(yōu)勝單位前三名,安全杯、質(zhì)量杯、經(jīng)濟(jì)效益杯、承攬任務(wù)杯各1個(gè),創(chuàng)新杯5-6個(gè);勞動競賽先進(jìn)單位和個(gè)人若干名。吳德鵬攝    據(jù)悉,這是中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,中鐵十五局

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論