【合同協(xié)議】總經(jīng)理聘用合同范本

1、1合同訂立原則平等原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方”的規(guī)定，平等原則是指地位平等的合同當(dāng)事人， 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。這一原則包括三方面內(nèi) 容：合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟(jì) 實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、 勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無償占有另一方的財(cái)產(chǎn)， 侵犯他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié) 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的 意

2、志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)”的規(guī)定，民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由 當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任， 在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。公平原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方 的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定，公平原則要求合同雙方當(dāng)事人之

3、間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時(shí)，要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原則確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配；第三，根據(jù)公平原則確定違約責(zé)任。 誠實(shí)信用原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循誠實(shí)信用原則”的規(guī)定，誠實(shí)信用原則要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中，都要 誠實(shí)，講信用，不得有欺詐或其他違背誠實(shí)信用的行為。2總經(jīng)理聘用合同聘請(qǐng)方： _（以下簡(jiǎn)稱甲方）應(yīng)聘方： _（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管 理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵 守。一、聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)

4、理。二、聘用期限自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_月_日止。三、擔(dān)保方式風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的 _月_日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái) ，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。四、權(quán)利義務(wù)3一）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)1公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；2制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制 度；5監(jiān)督乙方的工作（二）乙方：1對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管 理職權(quán)，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長(zhǎng)效管理， 保值增值。2遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī) 構(gòu)設(shè)置

5、方案，擬訂公司的基本管理制度；3不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確 實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；4對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、 抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；5聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事 會(huì)同意；6不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；47應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào) 表；8聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé) 管理人員；9公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。五、 費(fèi)用指標(biāo)乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣 _萬元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支 出項(xiàng)目為：_六、工資福利聘用期間每年基本報(bào)酬為人

6、民幣 _ 元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)， 同時(shí)還可按公司年銷售額的 _%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。七、 合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán) 單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。八、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理 期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)，5移交程序?yàn)椋?_九、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止 合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣 _元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金