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1、.文件名稱:研發(fā)部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)及任職需求文件編號(hào):WI-RD-001-A版本:A核準(zhǔn):日期 :審核:日期 :擬制:日期 :文件修訂變更履歷表版次修訂理由及容摘要修訂頁次修訂日期A新制定文件發(fā)行收文單位部售人采質(zhì)倉體后制P市業(yè)財(cái)研事工總發(fā)行門購量?jī)?chǔ)系服造M場(chǎng)務(wù)務(wù)發(fā)行程經(jīng)控制章部部部部務(wù)部C部部部部政部辦部部Word 文檔研發(fā)部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)及任職需求份文件編號(hào)WI-RD-001-A頁碼 / 總頁數(shù)/1 7版本號(hào)A111數(shù)研發(fā)部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)及任職需求1. 目的文件編號(hào)WI-RD-001-A頁碼 / 總頁數(shù)/2 7版本號(hào)A明確本部門職責(zé)權(quán)限及各崗位任職要求。2.適用圍適用于研發(fā)部。3

2、.職責(zé)3.1 研發(fā)部:負(fù)責(zé)本文件的制定、維護(hù)及存檔。3.2 人事行政部:本文件的存檔。4.定義無5.工作程序5.1 組織架構(gòu)圖硬件研發(fā)經(jīng)理研發(fā)副總工研發(fā)部經(jīng)理軟件研發(fā)經(jīng)理TS 文員高級(jí)硬件硬件研高級(jí)軟件軟件硬件研發(fā)助理發(fā)軟件研發(fā)助理工程工程工程美工程工程工程師師師工師師師5.2 總職責(zé)負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施研發(fā)部的年度工作計(jì)劃。建立和完善研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施的管理和控制流程。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo),圍繞市場(chǎng)、客服中心制定公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃,并予以實(shí)施。編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目年度計(jì)劃的分解、下發(fā)工作。建立健全研發(fā)項(xiàng)目的控制流程。研發(fā)部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)及文件

3、編號(hào)WI-RD-001-A頁碼 / 總頁數(shù)3 7任職需求/版本號(hào)A負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施的管理工作。負(fù)責(zé)研發(fā)部的隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常管理工作。5.3 崗位職責(zé)及任職需求研發(fā)部經(jīng)理工作職責(zé):根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,與部門經(jīng)理共同進(jìn)行部門工作策劃,開展和組織人員建設(shè),并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作,提高部門生產(chǎn)。負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目系統(tǒng)控制部分年度計(jì)劃的分解、下發(fā)工作。檢查、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度, 處理變更, 協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源, 調(diào)整項(xiàng)目組的開發(fā)任務(wù), 并監(jiān)督各項(xiàng)目組的執(zhí)行,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成。依據(jù)產(chǎn)品硬件技術(shù)指標(biāo),協(xié)調(diào)外部技術(shù)資源,組織和指導(dǎo)解決硬件開發(fā)中的技術(shù)問題,推動(dòng)產(chǎn)品硬件開發(fā)

4、的進(jìn)行。按照產(chǎn)品開發(fā)流程,監(jiān)督軟件開發(fā)過程中各種文檔的制作與歸檔,并組織硬件技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的交流和積累,促進(jìn)整體硬件開發(fā)水平的提高。任職資格 :教育背景 :電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :接收過系統(tǒng)的電子或計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)計(jì)教育。參加或自學(xué)過研發(fā)項(xiàng)目控制流程的相關(guān)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn) :三年以上研發(fā)部總工或項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 : 接 收過系統(tǒng)的電子或計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)計(jì)教育。參加或自學(xué)過研發(fā)項(xiàng)目控制流程的相關(guān)培訓(xùn)。二年以上研發(fā)項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn),主持過大型軟硬件設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,領(lǐng)導(dǎo)過五人以上的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。具有按顧客規(guī)定的語言和形勢(shì)來溝通必要的信息的能力。熟悉五大技術(shù)工具中的A

5、PQP、 PPAP及 FMEA。態(tài)度 :良好的職業(yè)操守,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重;強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);人際溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。軟件高級(jí)工程師工作職責(zé):按照研發(fā)部的年度開發(fā)計(jì)劃,分解軟件部分的工作。把握和制定公司產(chǎn)品的軟件部分的發(fā)展規(guī)劃,并予以實(shí)施。編制公司產(chǎn)品軟件部分的年度設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃。文件編號(hào)研發(fā)部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)及頁碼 / 總頁數(shù)任職需求版本號(hào)指導(dǎo)設(shè)計(jì)工程師系統(tǒng)的把握產(chǎn)品的開發(fā)方案。編制復(fù)雜產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)方案。評(píng)審各級(jí)的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)方案。解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的疑難問題。任職資格 :教育背景 :計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :接收過正規(guī)的系統(tǒng)的軟件

6、課程的教育。經(jīng)驗(yàn) :五年以上軟件開發(fā)方面工作經(jīng)驗(yàn)。五年以上控制軟件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :熟悉有關(guān)軟件設(shè)計(jì)方面的政策、法律法規(guī);熟練使用VisualC+ 、 Visual Basic、 SQLserver 數(shù)據(jù)庫、 OFFICE等軟件。掌握多線程的編程方法。掌握軟件系統(tǒng)分析的方法。掌握計(jì)算機(jī)通訊方面的編程方法。具有按顧客規(guī)定的語言和形勢(shì)來溝通必要的信息的能力。熟悉五大技術(shù)工具中的APQP、 PPAP及 FMEA。態(tài)度 :良好的職業(yè)操守,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重;強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);人際溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。硬件高級(jí)工程師工作職責(zé):按照研發(fā)部的年度開發(fā)計(jì)劃,分解電

7、子部分的工作。把握和制定公司產(chǎn)品的電子部分的發(fā)展規(guī)劃,并予以實(shí)施。編制公司產(chǎn)品電子部分的年度設(shè)計(jì)開計(jì)劃。指導(dǎo)設(shè)計(jì)工程師系統(tǒng)的把握產(chǎn)品的開發(fā)方向和方案。編制復(fù)雜產(chǎn)品電子硬件部分的總體設(shè)計(jì)方案。評(píng)審各級(jí)的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)方案。解決產(chǎn)品開發(fā)過程中硬件部分的疑難問題。任職資格 :教育背景 :電子信息相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :接收過正規(guī)系統(tǒng)的電子電路設(shè)計(jì)課程的教育經(jīng)驗(yàn) :五年以上電子電路方面工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :熟悉有關(guān)機(jī)電子硬件方面的政策、法律法規(guī);了解硬件設(shè)計(jì)方面的各種規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。WI-RD-001-A4/ 7A研發(fā)部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)及文件編號(hào)WI-RD-001-A頁碼 / 總頁數(shù)5 7任職需

8、求/版本號(hào)A熟悉 POWERPCB、 POWERLOGIC、 AUTOCAD 、 OFFICE 等 EDA 工具。掌握各種電路分析和計(jì)算的方法。了解各種電子模型。熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品、工控類產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)及應(yīng)用。具有按顧客規(guī)定的語言和形勢(shì)來溝通必要的信息的能力。熟悉五大技術(shù)工具中的APQP、 PPAP及 FMEA。態(tài)度 :工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。善于溝通和表述,工作踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng),能把握重點(diǎn)。軟件研發(fā)工程師工作職責(zé):組織實(shí)施項(xiàng)目中的軟件設(shè)計(jì)部分的工作。編寫各個(gè)功能塊的設(shè)計(jì)方案和主要框架的源代碼。聯(lián)系軟件的合作開發(fā)工作。編寫測(cè)試大綱,協(xié)調(diào)中試部進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的測(cè)試工作。組織編寫產(chǎn)品軟件部分的安裝使用、維護(hù)說明書

9、。負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作任職資格 :教育背景 :計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :接收過正規(guī)的系統(tǒng)的軟件課程的教育經(jīng)驗(yàn) :二年以上軟件開發(fā)方面工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :熟悉有關(guān)軟件設(shè)計(jì)方面的政策、法律法規(guī);熟練使用Visual C+ 、 Visual Basic、 SQL server 數(shù)據(jù)庫、 OFFICE等軟件。掌握計(jì)算機(jī)通訊方面的編程方法。掌握多線程的編程方法。了解軟件系統(tǒng)分析的方法。具有按顧客規(guī)定的語言和形勢(shì)來溝通必要的信息的能力。熟悉五大技術(shù)工具中的APQP、 PPAP及 FMEA。態(tài)度 :良好的職業(yè)操守,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重;強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)

10、;人際溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。硬件研發(fā)工程師工作職責(zé):負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目中的電子電路設(shè)計(jì)部分的工作。設(shè)計(jì)電子電路原理圖、PCB 電路板圖聯(lián)系電路板加工廠家,組織新設(shè)計(jì)產(chǎn)品電子元器件的訂貨采購。組織試驗(yàn)器件的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作組織實(shí)施電路板的焊接工作。研發(fā)部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)及任職需求文件編號(hào)WI-RD-001-A頁碼 / 總頁數(shù)/6 7版本號(hào)A對(duì)初焊的電路板組織調(diào)試工作。編寫測(cè)試大綱,協(xié)調(diào)中試部進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的測(cè)試工作。組織編寫電子產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、安裝使用、維護(hù)說明書。負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。任職資格 :教育背景 :電子信息相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :收過正規(guī)的系統(tǒng)的電子電路

11、設(shè)計(jì)課程的教育經(jīng)驗(yàn) :五年以上電子電路方面工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :熟悉模擬電子電路和數(shù)字電子電路,熟悉單片機(jī)應(yīng)用開發(fā)及單片機(jī)匯編語言和單片機(jī)C 語言程序設(shè)計(jì);熟練應(yīng)用常用電子元器件,熟練檢索各種元器件材料,能獨(dú)立設(shè)計(jì)完整電子產(chǎn)品;熟悉有關(guān)機(jī)電子硬件方面的政策、法律法規(guī);熟練使用 POWERPCB、 POWERLOGIC、 AUTOCAD 、 OFFICE 等軟件。掌握硬件設(shè)計(jì)方面的各種規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。熟練掌握各種電路分析和計(jì)算的方法。熟悉各種電子模型。具有按顧客規(guī)定的語言和形勢(shì)來溝通必要的信息的能力。熟悉五大技術(shù)工具中的APQP、 PPAP及 FMEA。態(tài)度 :良好的職業(yè)操守,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、

12、穩(wěn)重;強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);人際溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。軟件助理工程師工作職責(zé):按照工程師的指導(dǎo)完成部分軟件功能塊的設(shè)計(jì)的工作。組織協(xié)調(diào)軟件的測(cè)試工作。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)部分測(cè)試和管理軟件。協(xié)助工程師完成部分模塊的源代碼編寫工作。編寫軟件部分的安裝使用、維護(hù)說明書。任職資格 :教育背景 :計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :接收過正規(guī)的系統(tǒng)的軟件課程的教育。經(jīng)驗(yàn) :二年以上軟件開發(fā)方面工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :熟練使用Visual Basic、SQL server 數(shù)據(jù)庫、 OFFICE 等軟件,了解Visual C+ 的標(biāo)程方法。研發(fā)部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)及任職需求了解計(jì)算機(jī)

13、通訊方面的編程方法。了解多線程的編程方法。態(tài)度 :良好的職業(yè)操守,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重;強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);人際溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有按顧客規(guī)定的語言和形勢(shì)來溝通必要的信息的能力。熟悉五大技術(shù)工具中的APQP、 PPAP 及 FMEA。硬件助理工程師工作職責(zé):按照工程師的指導(dǎo)完成部分電子電路設(shè)計(jì)的工作組織協(xié)調(diào)電路板的焊接工作。協(xié)助電子元器件的訂貨采購。實(shí)施試驗(yàn)電子元器件的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。指導(dǎo)焊接工人完成電路板的焊接工作。對(duì)試驗(yàn)的電路板的調(diào)試做準(zhǔn)備工作。編寫電子產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、安裝使用、維護(hù)說明書。任職資格 :文件編號(hào)WI-RD-001-A頁碼 /

14、總頁數(shù)/7 7版本號(hào)A教育背景 :電子信息相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :接收過正規(guī)的系統(tǒng)的電子電路設(shè)計(jì)課程的教育經(jīng)驗(yàn) :一年以上電子電路方面工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :熟悉有關(guān)機(jī)電子硬件方面的政策、法律法規(guī);熟練使用 POWERPCB、 POWERLOGIC、 AUTOCAD 、 OFFICE 等 EDA軟件。了解硬件設(shè)計(jì)方面的各種規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。了解各種電路分析和計(jì)算具有按顧客規(guī)定的語言和形勢(shì)來溝通必要的信息的能力。熟悉五大技術(shù)工具中的 APQP、 PPAP及 FMEA。態(tài)度 :學(xué)習(xí)能力強(qiáng),人際溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。研發(fā)美工工作職責(zé):負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)視覺交互界

15、面,包括界面、圖標(biāo)、DEMO 設(shè)計(jì)容。根據(jù)產(chǎn)品程序要求制作相應(yīng)規(guī)格的切圖,配合開發(fā)人員進(jìn)行界面實(shí)現(xiàn)。對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品實(shí)施優(yōu)化設(shè)計(jì)。其它突發(fā)性的設(shè)計(jì)任務(wù)工作研發(fā)部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)及任職需求文件編號(hào)WI-RD-001-A頁碼 / 總頁數(shù)/8 7版本號(hào)A任職資格 :教育背景 :大專以上文化程度,美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷 :系統(tǒng)掌握美術(shù)的相關(guān)知識(shí)。經(jīng)驗(yàn) :至少有一年以上電子產(chǎn)品GUI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 : 精通 photoshopillustratorcoreldraw 等平面設(shè)計(jì)軟件 ,精通 FLASH、 3DMAX ;具有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和審美觀;態(tài)度 :工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。工作原則性強(qiáng);人際溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。文員工作職責(zé):負(fù)責(zé)各類文檔的收集、整理、歸類、管理工作負(fù)責(zé)制定文檔的管理規(guī),并實(shí)施。負(fù)責(zé)各類文檔的發(fā)放、管理工

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