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1、（薪酬管理）工種工資結(jié)構(gòu)設(shè)計20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢豉問經(jīng)驗.經(jīng)過實戰(zhàn)驗證可以落地機行的卓越管理方案，值得您下載擁有工種工資結(jié)構(gòu)設(shè)計壹、工種統(tǒng)計：總經(jīng)理級：由董事會會議決定。副總經(jīng)理級：由總經(jīng)理提交董事會決定部門經(jīng)理級（正、副部長）：科員：（部長及正、副總經(jīng)理助理）辦事員：（工段班長、機修班長、中控班長、操作班長、生產(chǎn)班長、各部門骨干）辦事員助理級：（工段助理）普工：二、基本薪酬確定：1、 、中層管理人員：（正職）：（副職）：（助理級）：2、 基層管理人員：（正職）：（副職）：3、 、管理部門骨干（負責人）：4、 產(chǎn)品制造部門各主管：5、 專業(yè)技術(shù)人員：（1）、工藝員：（2）、設(shè)備員：（

2、維修員）(3)、安全員：(4)、采購員：(5)、儀表工：(6)、機修工：(7)、電工:(8)、中控員：(9)、叉車員：(10)、化驗員：(11)、鍋爐工：11、倉儲人員：12、財務(wù)人員12、普通工人：普通操作人員、輔助工13、后勤人員：14、醫(yī)務(wù)人員：(等級按人力資源薪酬設(shè)計標準)工資等級圖表職類職種薪等高層管理：正、副總經(jīng)理總工程師4500-6000中層管理：正、副職部長(經(jīng)理、主任)2500-5500正職(總)經(jīng)理助理1500-3000管理類基層管理：各部門骨干、負責人（各班長）1500-3000副總經(jīng)理、部長助理1300-2500辦事員1200-2500員級：辦事員助理1000-1800研發(fā)：1800-2500品管900-1600技術(shù)類設(shè)備：1500-2200工藝：1500-2500儀表：1000-2200安全：900-2200機修：機修班長1000-1500壹般員工1000-1200操作班長1500-2000操作：操作工600-750輔助工500-600鍋爐：鍋爐班長700-1200作業(yè)類鍋爐工700-850叉車：1000-1200電工：1000-1500中控：中控班長1000-1500壹般人員800-1000化驗：700-1000水處理：600-1000銷售：1500-2500市場類儲運：12002500采購

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