



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、服裝店工作合同范本服裝店與店員們簽訂的工作合同能有效地維護雙方的權(quán)利與義務(wù)。下面就隨小編一起去閱讀服裝店工作合同范本,相信能帶給大家?guī)椭?。?方乙 方根據(jù)中華人民共和國勞動法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限類型為-期限合同。本合同生效日期-年-月-日,其中試用期-個月。本合同-終止。二、工作內(nèi)容(一) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任-崗位(工種)工作。(二) 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定本職工作,達到規(guī)定的工作時間。三、勞動保護和勞動條件(一) 甲方安排乙方執(zhí)行- 工作制。執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間為_(二)
2、 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。(三) 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具, 建立建全生產(chǎn)工藝流程, 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。(四) 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬(一) 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。(二) 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,甲方每月-日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于-元,其中試用期間工資為-元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按-執(zhí)行。五、福利待遇(一)簽約三年可享受三天年假,7月8月有高溫補貼。年假
3、的天數(shù)與簽約的年數(shù)對等。 (二)簽約三年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內(nèi)部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于三年的不具有同等待遇。如高溫補貼,修年假,優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。六、勞動紀律(一) 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 :嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。(二) 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一) 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。(二) 訂立本合同所依據(jù)的客
4、觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。(四) 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4. 被依法追究刑事責任的。(五) 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的.工作的;2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同
5、達成協(xié)議的。(六) 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。(七) 乙方解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。(八) 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。-。八、勞動爭議處理第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他(一) 甲方以下規(guī)章制度-作為本合同的附件。(二) 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三) 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_ 乙方(公章)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院《機械工程材料及其成形技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 沈陽醫(yī)學(xué)院《機械工程基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院《化工原理理論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中高考語文試題研究》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 三亞城市職業(yè)學(xué)院《管理工程數(shù)學(xué)基礎(chǔ)1》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 云南三鑫職業(yè)技術(shù)學(xué)院《媒介公關(guān)與危機管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 遼寧大學(xué)《人工智能與機器學(xué)習(xí)課程設(shè)計》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 安徽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)?!端痉ㄎ臅鴮懽髋c法律文獻檢索》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 中國勞動關(guān)系學(xué)院《大氣污染控制技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院《護理學(xué)基礎(chǔ)實驗(1)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 冀教版五年級下冊美術(shù)第12課《寓言成語故事多》課件
- 英語演講Artificial intelligence人工智能課件共課件
- 建設(shè)工程防滲漏驗收檢查表
- 鐵皮石斛 組織培養(yǎng) 栽培 試驗 實驗
- 中國聯(lián)通cBSS系統(tǒng)使用培訓(xùn)-第一部分
- 貨幣的起源與發(fā)展
- 森林防火PPT課件
- 建筑材料送檢統(tǒng)一規(guī)定
- 艏艉密封裝置安裝工藝規(guī)程
- 雨露計劃職業(yè)教育補助學(xué)籍證明四川
- 15MW雙饋風(fēng)力發(fā)電機電氣原理圖
評論
0/150
提交評論