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文檔簡介
1、泓域咨詢/綏化市關(guān)于成立大數(shù)據(jù)公司可行性分析報告綏化市關(guān)于成立大數(shù)據(jù)公司可行性分析報告xxx投資管理公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 市場預(yù)測15一、 保障措施15二、 發(fā)展基礎(chǔ)17三、 面臨形勢19第三章 公司籌建方案22一、 公司經(jīng)營宗旨22二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)22三、 公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責(zé)及權(quán)限24六、 核心人員介紹28七、 財務(wù)會計
2、制度30第四章 項目背景、必要性36一、 筑牢數(shù)據(jù)安全保障體系36二、 黑龍江省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)37三、 不斷強化黑龍江大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)支撐39四、 項目實施的必要性42第五章 發(fā)展規(guī)劃43一、 公司發(fā)展規(guī)劃43二、 保障措施44第六章 法人治理結(jié)構(gòu)47一、 股東權(quán)利及義務(wù)47二、 董事49三、 高級管理人員54四、 監(jiān)事56第七章 項目風(fēng)險分析59一、 項目風(fēng)險分析59二、 公司競爭劣勢64第八章 環(huán)保方案分析65一、 編制依據(jù)65二、 環(huán)境影響合理性分析66三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析66四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析68五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析68六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析69七、 環(huán)
3、境管理分析69八、 結(jié)論及建議71第九章 進度計劃73一、 項目進度安排73項目實施進度計劃一覽表73二、 項目實施保障措施74第十章 經(jīng)濟效益分析75一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算75營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表75綜合總成本費用估算表76固定資產(chǎn)折舊費估算表77無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表78利潤及利潤分配表80二、 項目盈利能力分析80項目投資現(xiàn)金流量表82三、 償債能力分析83借款還本付息計劃表84第十一章 投資估算86一、 投資估算的依據(jù)和說明86二、 建設(shè)投資估算87建設(shè)投資估算表89三、 建設(shè)期利息89建設(shè)期利息估算表89四、 流動資金91流動資金估算表91五、 總投資92總投資及
4、構(gòu)成一覽表92六、 資金籌措與投資計劃93項目投資計劃與資金籌措一覽表94第十二章 項目總結(jié)95第十三章 附表97主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表97建設(shè)投資估算表98建設(shè)期利息估算表99固定資產(chǎn)投資估算表100流動資金估算表101總投資及構(gòu)成一覽表102項目投資計劃與資金籌措一覽表103營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表104綜合總成本費用估算表104固定資產(chǎn)折舊費估算表105無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表106利潤及利潤分配表107項目投資現(xiàn)金流量表108借款還本付息計劃表109建筑工程投資一覽表110項目實施進度計劃一覽表111主要設(shè)備購置一覽表112能耗分析一覽表112報告說明建設(shè)高能效超級計算、分布
5、式計算和云計算中心,大幅提升區(qū)域數(shù)據(jù)存儲、處理能力;數(shù)據(jù)中心向規(guī)?;⒓s化、智能化、綠色化方向發(fā)展,建設(shè)形成以哈爾濱為引領(lǐng),其它市地協(xié)同發(fā)展的一體化格局,深度融入全國一體化大數(shù)據(jù)中心體系,全省數(shù)據(jù)中心標(biāo)準(zhǔn)機架規(guī)模達到15萬架。提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量和能力。建成哈爾濱國家級互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點,大幅提升骨干網(wǎng)絡(luò)承載能力和互聯(lián)網(wǎng)通信質(zhì)量;全面建成“全光網(wǎng)省”,實現(xiàn)千兆光纖寬帶城鄉(xiāng)全覆蓋;新建5G基站9.5萬個,實現(xiàn)從城鄉(xiāng)到主要道路的連續(xù)覆蓋。進一步完善創(chuàng)新能力建設(shè)。培養(yǎng)引進一批大數(shù)據(jù)人才,突破一批關(guān)鍵核心技術(shù),創(chuàng)新能力大幅提升,建設(shè)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域創(chuàng)新平臺20個以上,打造具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的科技創(chuàng)新體系。xxx投
6、資管理公司主要由xx(集團)有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xx(集團)有限公司出資193.50萬元,占xxx投資管理公司15%股份;xx有限公司出資1097萬元,占xxx投資管理公司85%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資7890.54萬元,其中:建設(shè)投資6373.14萬元,占項目總投資的80.77%;建設(shè)期利息63.53萬元,占項目總投資的0.81%;流動資金1453.87萬元,占項目總投資的18.43%。項目正常運營每年營業(yè)收入13200.00萬元,綜合總成本費用11245.52萬元,凈利潤1422.74萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率10.80%,財務(wù)凈現(xiàn)值275.44萬元,全部投資回收
7、期7.07年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。本期項目技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設(shè)計優(yōu)良。本期項目的投資建設(shè)和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊資本1290萬元三、 注冊地址綏化市xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事大數(shù)據(jù)設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx投資管理公司主要
8、由xx(集團)有限公司和xx有限公司發(fā)起成立。(一)xx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理念,將誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)作為企業(yè)立世之本,在服務(wù)社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?!皾M足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇,正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,以“市場為導(dǎo)向、顧客為中心”的企業(yè)服務(wù)宗旨,竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務(wù),歡迎各界人士光臨指導(dǎo)和洽談業(yè)務(wù)。2、主要財務(wù)數(shù)
9、據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2731.382185.102048.53負(fù)債總額1035.31828.25776.48股東權(quán)益合計1696.071356.861272.05公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入9217.757374.206913.31營業(yè)利潤1991.231592.981493.42利潤總額1740.141392.111305.11凈利潤1305.111017.99939.68歸屬于母公司所有者的凈利潤1305.111017.99939.68(二)xx有限公司基本情況1、公司簡介面對宏觀
10、經(jīng)濟增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài),公司在企業(yè)法人治理機構(gòu)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索,提升企業(yè)綜合實力,配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時,公司注重履行社會責(zé)任所帶來的發(fā)展機遇,積極踐行“責(zé)任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來,公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力,不斷投入巨資引入先進研發(fā)設(shè)備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢,不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度,以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2731.382185.102048.
11、53負(fù)債總額1035.31828.25776.48股東權(quán)益合計1696.071356.861272.05公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入9217.757374.206913.31營業(yè)利潤1991.231592.981493.42利潤總額1740.141392.111305.11凈利潤1305.111017.99939.68歸屬于母公司所有者的凈利潤1305.111017.99939.68六、 項目概況(一)投資路徑xxx投資管理公司主要從事關(guān)于成立大數(shù)據(jù)公司的投資建設(shè)與運營管理。(二)項目提出的理由黑龍江省發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)具有科教、土地、能源等資源豐富以及氣
12、候寒冷、地質(zhì)穩(wěn)定等優(yōu)勢。擁有以哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)等為代表的高校80余所,其中22所開設(shè)數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)課程,具有豐富的科教和人才資源。黑龍江省年平均溫度低,數(shù)據(jù)中心可自然冷卻時間長達7個月,土地儲量豐富,地質(zhì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,電力能源保障充分,是我國大數(shù)據(jù)中心建設(shè)的一類地區(qū)。數(shù)據(jù)中心建設(shè)規(guī)??焖僭鲩L,已建設(shè)數(shù)據(jù)中心30個,可用標(biāo)準(zhǔn)機架規(guī)模約5萬架,實際在用服務(wù)器12.6萬臺。網(wǎng)絡(luò)條件持續(xù)優(yōu)化,基本建成“全光網(wǎng)省”,光纖接入用戶規(guī)模達到824.1萬戶,光纖接入端口2127.5萬個,光纜線路總長度150萬公里;移動通信規(guī)??焖僭鲩L,截至2020年底,移動通信基站總數(shù)達到18.6萬
13、個,其中4G基站11.5萬個、5G基站1.98萬個。持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,在農(nóng)業(yè)、工業(yè)、政務(wù)、科教文衛(wèi)、通信、金融、交通等領(lǐng)域積累較豐富的數(shù)據(jù)資源,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)支撐體系基本形成。(三)項目選址項目選址位于xx(待定),占地面積約23.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx套大數(shù)據(jù)設(shè)備的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項目建筑面積25512.36,其中:生產(chǎn)工程15563.84,倉儲工程6773.02,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2179.47,公共工程996.03。(六)項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估
14、算,項目總投資7890.54萬元,其中:建設(shè)投資6373.14萬元,占項目總投資的80.77%;建設(shè)期利息63.53萬元,占項目總投資的0.81%;流動資金1453.87萬元,占項目總投資的18.43%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):13200.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):11245.52萬元。3、凈利潤(NP):1422.74萬元。4、全部投資回收期(Pt):7.07年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:10.80%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:275.44萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價項目產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域廣泛,市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理,回
15、收快,市場銷售好,無環(huán)境污染,經(jīng)濟效益和社會效益良好,這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。第二章 市場預(yù)測一、 保障措施(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)作用,建立完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的推進機制和考評監(jiān)督制度,明確各部門職責(zé)分工,推動大數(shù)據(jù)發(fā)展與政府工作有機結(jié)合,從組織上、機制上、職責(zé)上保障重點任務(wù)和重大工程落實到位。(二)提升數(shù)據(jù)思維加強大數(shù)據(jù)知識普及,通過媒體宣傳、論壇展會、賽事活動、體驗中心等多種方式,宣傳產(chǎn)業(yè)典型成果,提升全民大數(shù)據(jù)認(rèn)知水平。加大對大數(shù)據(jù)理論知識的培訓(xùn),提升全社會獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、運用數(shù)據(jù)的能力,增強利用數(shù)據(jù)創(chuàng)新各項工作的本領(lǐng)。推廣首席數(shù)據(jù)官制度,強化數(shù)據(jù)驅(qū)動導(dǎo)向
16、,建立基于大數(shù)據(jù)決策的新機制,運用數(shù)據(jù)加快組織變革和管理變革。(三)完善政策保障研究制定土地、政采、信貸、基金、電價、人才等方面具體支持政策。通過專項項目引導(dǎo)、專項資金扶持、吸引社會資本多元化投入等政策,保障重點項目和重大工程的落地實施,營造有利于大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展的政策環(huán)境。(四)強化創(chuàng)新驅(qū)動加強創(chuàng)新引領(lǐng),強化數(shù)據(jù)保護關(guān)鍵技術(shù)和數(shù)據(jù)安全監(jiān)管支撐技術(shù)的創(chuàng)新和研究,支持科研機構(gòu)、高等院校和企業(yè)開展數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。加大關(guān)鍵核心技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)投入,在科技重大專項、重點研發(fā)計劃等科技計劃中給予傾斜,保障關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品的自主可控、安全可靠。(五)加快人才引育加強人才團隊培養(yǎng)與創(chuàng)新能力建設(shè),整合
17、高校、院所、企業(yè)和其他社會資源,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加大人才培育、人才使用等支持力度,建立健全多層次、多類型的大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)體系。完善人才引進配套措施,優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動人才集聚。(六)健全制度體系建立健全大數(shù)據(jù)信息采集、開發(fā)使用、隱私保護、知識產(chǎn)權(quán)、權(quán)屬劃分等方面的制度,加快制定地方性管理辦法、促進條例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,形成制度體系,規(guī)范大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展行為,為大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供制度保障。(七)深化交流合作深化大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的深哈、龍粵對口合作,推進哈長城市群大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,主動融入“數(shù)字絲路”建設(shè),擴大招商、引資、引智。舉辦展會、培訓(xùn)、交流會、高層論壇等,樹立品牌,營造氛圍。建立
18、健全國際合作機制,搭建交流平臺,積極參與大數(shù)據(jù)國際技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。二、 發(fā)展基礎(chǔ)“十三五”以來,黑龍江省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境打造和產(chǎn)業(yè)融合應(yīng)用等方面取得了良好成效,為“十四五”時期實現(xiàn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)穩(wěn)步提升。黑龍江省發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)具有科教、土地、能源等資源豐富以及氣候寒冷、地質(zhì)穩(wěn)定等優(yōu)勢。擁有以哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)等為代表的高校80余所,其中22所開設(shè)數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)課程,具有豐富的科教和人才資源。黑龍江省年平均溫度低,數(shù)據(jù)中心可自然冷卻時間長達7個月,土地儲量豐富,地質(zhì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,電力能源保障充分,是我國大數(shù)據(jù)中心建設(shè)的一
19、類地區(qū)。數(shù)據(jù)中心建設(shè)規(guī)模快速增長,已建設(shè)數(shù)據(jù)中心30個,可用標(biāo)準(zhǔn)機架規(guī)模約5萬架,實際在用服務(wù)器12.6萬臺。網(wǎng)絡(luò)條件持續(xù)優(yōu)化,基本建成“全光網(wǎng)省”,光纖接入用戶規(guī)模達到824.1萬戶,光纖接入端口2127.5萬個,光纜線路總長度150萬公里;移動通信規(guī)模快速增長,截至2020年底,移動通信基站總數(shù)達到18.6萬個,其中4G基站11.5萬個、5G基站1.98萬個。持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,在農(nóng)業(yè)、工業(yè)、政務(wù)、科教文衛(wèi)、通信、金融、交通等領(lǐng)域積累較豐富的數(shù)據(jù)資源,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)支撐體系基本形成。發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。黑龍江省委、省政府高度重視大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。先后出臺“數(shù)字龍江”發(fā)
20、展規(guī)劃(20192025年)黑龍江省新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20192025年)以及黑龍江省數(shù)據(jù)中心企業(yè)用電補貼資金管理實施細則推動“數(shù)字龍江”建設(shè)加快數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施,啟動黑龍江省促進大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用條例立法,制定大數(shù)據(jù)企業(yè)能力評估規(guī)范大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)接入規(guī)范等地方標(biāo)準(zhǔn)。建成“中國云谷”、哈爾濱新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、大慶高新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園等一批產(chǎn)業(yè)園區(qū)。大慶、齊齊哈爾、佳木斯、牡丹江等市根據(jù)自身發(fā)展需要陸續(xù)出臺相關(guān)政策,積極招商引資,布局?jǐn)?shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進產(chǎn)業(yè)融合應(yīng)用。全省形成良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。應(yīng)用生態(tài)日趨繁榮。在大數(shù)據(jù)融合應(yīng)用領(lǐng)域涌現(xiàn)出了一批新模式和新業(yè)態(tài)。農(nóng)業(yè)領(lǐng)
21、域,建成“1個數(shù)據(jù)中心2個支撐環(huán)境16個云平臺N個業(yè)務(wù)子系統(tǒng)”的黑龍江農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺,建成省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯平臺并率先實現(xiàn)與國家平臺對接。工業(yè)領(lǐng)域,全省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識解析二級節(jié)點已上線運行并實現(xiàn)與國家頂級節(jié)點互通,面向工業(yè)企業(yè)提供產(chǎn)品全生命周期追溯、遠程設(shè)備管理等服務(wù),在裝備、食品、醫(yī)藥、鋼鐵等重點行業(yè)創(chuàng)建典型示范應(yīng)用場景;初步建成哈電集團“工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)國家工程實驗室”、龍哈工業(yè)云等平臺,累計認(rèn)定省級工業(yè)企業(yè)數(shù)字化(智能)示范車間175個、智能工廠1個,重點培育智能工廠8個。政務(wù)和社會治理領(lǐng)域,整合組建黑龍江省政務(wù)大數(shù)據(jù)中心,初步建成省級電子政務(wù)云平臺和全省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”
22、,統(tǒng)籌推進全省政務(wù)大數(shù)據(jù)發(fā)展。初步建成全省公安警務(wù)云,與交通、民政、人社等16個部門實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。在衛(wèi)生健康、生態(tài)環(huán)境、智慧城市、智慧旅游、氣象遙感、空間地理等其它領(lǐng)域開展了大數(shù)據(jù)應(yīng)用示范。黑龍江省大數(shù)據(jù)應(yīng)用在經(jīng)濟社會各領(lǐng)域取得突破,產(chǎn)業(yè)生態(tài)日趨繁榮。三、 面臨形勢“十四五”時期,國家持續(xù)推進網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè),加快建設(shè)數(shù)字中國,大力推動數(shù)字技術(shù)和實體經(jīng)濟深度融合,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)進入快速發(fā)展、深度應(yīng)用的新階段,呈現(xiàn)出集成創(chuàng)新和泛在賦能新趨勢,黑龍江省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)迎來重要發(fā)展機遇。(一)發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)是貫徹落實國家發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求實施網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略和國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同實體經(jīng)濟深度
23、融合,推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。發(fā)展以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵要素的數(shù)字經(jīng)濟是把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新機遇的戰(zhàn)略選擇,有利于推動構(gòu)建新發(fā)展格局、有利于推動建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、有利于推動構(gòu)筑國家競爭新優(yōu)勢。黑龍江省發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),賦能數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展,符合時代發(fā)展趨勢,是全面貫徹落實國家發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。(二)發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)是黑龍江省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然選擇大數(shù)據(jù)技術(shù)是新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要推動力,發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)黑龍江省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑,是構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要引擎,有利于龍江發(fā)揮優(yōu)勢、釋放潛力,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,加速經(jīng)濟發(fā)展模式重構(gòu),推動生產(chǎn)方式與治理模式現(xiàn)代化,賦能產(chǎn)
24、品高端化、高價值化,優(yōu)化生產(chǎn)過程、實現(xiàn)降本增效。此外,通過“數(shù)字龍江”建設(shè),建成東北工業(yè)智能化轉(zhuǎn)型樣板、全國數(shù)字農(nóng)業(yè)先導(dǎo)區(qū)、全域智慧生態(tài)旅游示范省和數(shù)字絲路北向開放門戶的戰(zhàn)略定位,也為大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了廣闊的市場空間和強大的內(nèi)生動力。與此同時,黑龍江省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展也面臨諸多挑戰(zhàn)。一是創(chuàng)新能力不足,核心產(chǎn)品匱乏,科教資源優(yōu)勢沒有轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。二是產(chǎn)業(yè)體系不夠健全,龍頭企業(yè)數(shù)量少,整體活躍度低,產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、鏈條銜接不暢。三是數(shù)據(jù)要素市場化機制不完善,數(shù)據(jù)資源集聚、開放、流通、交易等機制仍需建立健全,公共數(shù)據(jù)和社會數(shù)據(jù)價值潛力需要深入挖掘。四是融合應(yīng)用不夠深入,大數(shù)據(jù)向農(nóng)業(yè)、裝備、能源等傳
25、統(tǒng)產(chǎn)業(yè)滲透不足,促進轉(zhuǎn)型升級效果不顯著,應(yīng)用需求轉(zhuǎn)化為應(yīng)用市場、數(shù)據(jù)資源轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)價值需加速推動。第三章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化,股東回報最大化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管
26、理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、大數(shù)據(jù)設(shè)備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)
27、調(diào)整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xx(集團)有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xx(集團)有限公司出資193.50萬元,占xxx投資管理公司15%股份;xx有限公司出資1097萬元,占xxx投資管理公司85%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo),加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)
28、導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)
29、助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、
30、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款
31、余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分
32、析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設(shè)
33、計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴(yán)格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、白xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。2、于xx,中國國籍,1978年出生,本
34、科學(xué)歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、錢xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。4、謝xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、馮xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷
35、,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。6、方xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、潘xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。8、馬xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1
36、958年出生,本科學(xué)歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。七、 財務(wù)會計制度(一)財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%
37、以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留
38、存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤,即公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利,在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。(1)利潤分配原則公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。(2)具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期:公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利,公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤,現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當(dāng)年如實現(xiàn)盈利并
39、有可供分配利潤時,應(yīng)每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意,且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過,兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?,F(xiàn)金分紅的具體條件:公司在當(dāng)年盈利且累計未分配利潤為正,現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下,最近三個會計年度內(nèi),公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,提出具體現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分
40、紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的,公司可不進行現(xiàn)金分紅:合并報表或母公司報表當(dāng)年度未實現(xiàn)盈利;合并報表或母公司報表當(dāng)年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負(fù)數(shù);合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過70%(包括70
41、%);合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負(fù)數(shù);公司財務(wù)報告被審計機構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見;公司在可預(yù)見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排,進行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。(3)利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定,并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準(zhǔn),獨立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時,應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流(包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請中小股東參會等方式),充分聽取中小股東的意
42、見和訴求,并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應(yīng)在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則,公司當(dāng)年利潤分配完成后留存的未分配利潤應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的,應(yīng)在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途,獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的,應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信
43、息。(4)利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機制(5)利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。(三)會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)
44、所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時,提前30天事先通知會計師事務(wù)所,公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時,允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第四章 項目背景、必要性一、 筑牢數(shù)據(jù)安全保障體系完善數(shù)據(jù)安全保障體系。堅持總體國家安全觀,落實中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法等法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)。建立健全分類分級的大數(shù)據(jù)安全保障體系和大數(shù)據(jù)安全支撐體系。強化技術(shù)支撐、監(jiān)督管理、應(yīng)急處置等保障體系建設(shè)。加強技術(shù)和服務(wù)支撐。加
45、強數(shù)據(jù)安全技術(shù)研發(fā),保障安全技術(shù)和產(chǎn)品的自主可控。采用安全的軟硬件產(chǎn)品,開發(fā)大數(shù)據(jù)環(huán)境下安全審計、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)監(jiān)控與追溯等產(chǎn)品。加強網(wǎng)絡(luò)安全入侵檢測、安全態(tài)勢感知、網(wǎng)絡(luò)攻擊取證、威脅情報分析等安全應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)。加強制度建設(shè)和監(jiān)督管理。健全大數(shù)據(jù)地方性制度體系,確立數(shù)據(jù)主管部門的職責(zé)和考核機制,制定公共數(shù)據(jù)資源開放共享管理辦法,明確界定大數(shù)據(jù)開放邊界、范圍、原則和安全保障范圍等。加強對大數(shù)據(jù)的采集、存儲、加工、分析、服務(wù)、安全等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,重點加強涉及國家利益、公共安全、商業(yè)秘密、個人隱私等重要數(shù)據(jù)資源和信息系統(tǒng)的安全管理。加強風(fēng)險評測和應(yīng)急處置。加強大數(shù)據(jù)平臺及服務(wù)商的可
46、靠性及安全性評測、應(yīng)用安全評測、監(jiān)測預(yù)警和風(fēng)險評估。加強對數(shù)據(jù)安全重大事件進行預(yù)警、研判和應(yīng)對指揮,推動建立大數(shù)據(jù)應(yīng)急管理機制。二、 黑龍江省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)到2025年,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)測算規(guī)模達到140億元,產(chǎn)業(yè)生態(tài)更加繁榮,融合應(yīng)用更加深入廣泛。建成哈爾濱全國大數(shù)據(jù)中心重要基地,打造大數(shù)據(jù)新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地,融入全國一體化大數(shù)據(jù)中心協(xié)同創(chuàng)新體系,全省現(xiàn)代化大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)體系基本形成,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)成為黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展新的增長極和支撐經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動力。(一)產(chǎn)業(yè)支撐更加有力加快數(shù)據(jù)存儲和算力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建設(shè)高能效超級計算、分布式計算和云計算中心,大幅提升區(qū)域數(shù)據(jù)存儲、處理能力;數(shù)據(jù)中心向
47、規(guī)模化、集約化、智能化、綠色化方向發(fā)展,建設(shè)形成以哈爾濱為引領(lǐng),其它市地協(xié)同發(fā)展的一體化格局,深度融入全國一體化大數(shù)據(jù)中心體系,全省數(shù)據(jù)中心標(biāo)準(zhǔn)機架規(guī)模達到15萬架。提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量和能力。建成哈爾濱國家級互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點,大幅提升骨干網(wǎng)絡(luò)承載能力和互聯(lián)網(wǎng)通信質(zhì)量;全面建成“全光網(wǎng)省”,實現(xiàn)千兆光纖寬帶城鄉(xiāng)全覆蓋;新建5G基站9.5萬個,實現(xiàn)從城鄉(xiāng)到主要道路的連續(xù)覆蓋。進一步完善創(chuàng)新能力建設(shè)。培養(yǎng)引進一批大數(shù)據(jù)人才,突破一批關(guān)鍵核心技術(shù),創(chuàng)新能力大幅提升,建設(shè)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域創(chuàng)新平臺20個以上,打造具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的科技創(chuàng)新體系。(二)產(chǎn)業(yè)布局更加合理將哈爾濱建設(shè)成為全國大數(shù)據(jù)中心重要基地、全省大數(shù)
48、據(jù)產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)示范區(qū),開展資源匯聚流通、技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用示范和服務(wù)供給,引領(lǐng)全省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各市地結(jié)合區(qū)域特點、產(chǎn)業(yè)需求等開展融合應(yīng)用,大慶、齊齊哈爾等市重點推進工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用,佳木斯、綏化等市重點推進農(nóng)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用,伊春、牡丹江、黑河、大興安嶺等市地重點推進文化旅游領(lǐng)域應(yīng)用,雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河等市重點推進能源礦產(chǎn)領(lǐng)域應(yīng)用等,形成區(qū)域協(xié)同、特色鮮明的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。(三)產(chǎn)業(yè)生態(tài)更加繁榮建設(shè)設(shè)施先進、系統(tǒng)完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、鏈條完整、功能齊全的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)體系。培育大數(shù)據(jù)軟硬件產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)等市場主體,培育一批大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)>匦潞汀靶【奕恕逼髽I(yè);引進和培育一批大數(shù)據(jù)行業(yè)龍頭企業(yè),規(guī)模以上
49、大數(shù)據(jù)企業(yè)數(shù)量達到100家以上;建設(shè)一批主題特色鮮明、資源有效匯聚、產(chǎn)業(yè)帶動明顯的產(chǎn)業(yè)園區(qū),打造具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。(四)融合應(yīng)用更加深入聚焦“五大安全”和“六個強省”戰(zhàn)略需求,推動產(chǎn)業(yè)融合應(yīng)用向縱深發(fā)展。農(nóng)業(yè)重點聚焦農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)市場和農(nóng)業(yè)管理等方向;工業(yè)重點聚焦裝備制造、食品加工、生物醫(yī)藥、新材料等行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級方向;公共服務(wù)重點聚焦政務(wù)、公安、文旅、生態(tài)和衛(wèi)生健康等方向開展應(yīng)用示范。培育大數(shù)據(jù)試點示范項目100個以上、應(yīng)用場景200個以上,使大數(shù)據(jù)成為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要支撐,建設(shè)成為全國具有重要影響力的大數(shù)據(jù)融合應(yīng)用示范區(qū)。(五)安全保障更加牢固強化大數(shù)
50、據(jù)安全保障,建立健全分級數(shù)據(jù)安全保障、應(yīng)急處置、容災(zāi)備份等保障體系。加強核心技術(shù)攻關(guān),力爭實現(xiàn)安全可靠、自主可控,提升數(shù)據(jù)安全治理和保障能力。三、 不斷強化黑龍江大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)支撐(一)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)強化數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施。推動全省算力資源的科學(xué)布局和合理調(diào)度,加強綠色高效的云數(shù)據(jù)中心、智能算力中心和邊緣數(shù)據(jù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。將哈爾濱建設(shè)成為全國大數(shù)據(jù)中心重要基地,形成以哈爾濱為引領(lǐng),其它市地協(xié)同的大數(shù)據(jù)中心空間布局,為黑龍江省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供算力支撐。優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)條件。全面部署新一代通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施,加快推進5G網(wǎng)絡(luò)和千兆光網(wǎng)建設(shè),推動互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議第六版(IPv6)規(guī)模部署。推動哈爾濱建成國家
51、級互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點,提高網(wǎng)間流量疏導(dǎo)能力和互通效率,提升互聯(lián)網(wǎng)通信質(zhì)量。結(jié)合行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和城市智能化發(fā)展,加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能管網(wǎng)、智能電網(wǎng)等布局,促進數(shù)據(jù)高效采集和傳輸。推進工業(yè)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)改造和外網(wǎng)升級。(二)提升科技創(chuàng)新能力加強共性技術(shù)研究。發(fā)揮黑龍江省科教資源優(yōu)勢,集聚大數(shù)據(jù)創(chuàng)新資源,支持高等院校、科研院所和企業(yè)開展協(xié)同創(chuàng)新。補齊關(guān)鍵技術(shù)短板,重點加強高性能數(shù)據(jù)采集、大容量存儲、大規(guī)模數(shù)據(jù)智能檢索、多模海量數(shù)據(jù)處理、異構(gòu)數(shù)據(jù)管理等共性技術(shù)研究,筑牢大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)底座。推進技術(shù)融合創(chuàng)新。推動大數(shù)據(jù)技術(shù)與人工智能、數(shù)字孿生、人機協(xié)同、邊緣計算、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)融合創(chuàng)新,開展交叉研究、一
52、體化研究,滿足復(fù)雜應(yīng)用場景需求,推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)及其關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。加快創(chuàng)新平臺建設(shè)。發(fā)揮高等院校、科研院所的人才、技術(shù)、成果優(yōu)勢和企業(yè)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,推動多方聯(lián)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、聯(lián)合實驗室、工程中心等創(chuàng)新平臺,堅持需求牽引,開展大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁。強化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。加強省內(nèi)外大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化組織間的交流合作,鼓勵和引導(dǎo)省內(nèi)企業(yè)、高校、科研院所、行業(yè)組織等單位主導(dǎo)和參與大數(shù)據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和團體標(biāo)準(zhǔn)制定,以及在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品服務(wù)、數(shù)據(jù)治理、交易流通、行業(yè)應(yīng)用等關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)的制修訂。加大對大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)開放共享等重點標(biāo)準(zhǔn)的推廣宣貫,加快標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用推廣。(三)匯聚基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
53、資源完善省級公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。整合人社、公安、衛(wèi)健、民政、稅務(wù)、教育等數(shù)據(jù)資源,完善人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。整合市場監(jiān)管、人社、稅務(wù)、編辦、民政、司法等部門法人單位數(shù)據(jù),完善法人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。整合行政審批、行政處罰、聯(lián)合激勵、懲戒名單等相關(guān)數(shù)據(jù),完善社會公共信用數(shù)據(jù)庫。整合統(tǒng)計、財政、稅收、發(fā)改等部門宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù),建設(shè)宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫。推動各業(yè)務(wù)部門涉人涉企證照電子化轉(zhuǎn)換和統(tǒng)一整合匯聚,建設(shè)全省統(tǒng)一電子證照數(shù)據(jù)庫。依托黑龍江測繪地理信息局,加快黑龍江省地理空間大數(shù)據(jù)中心建設(shè),持續(xù)更新和優(yōu)化地理空間數(shù)據(jù)資源,匯集省內(nèi)地理空間數(shù)據(jù)和航空航天遙感影像數(shù)據(jù),形成全省統(tǒng)一的地理空間大數(shù)據(jù)資源體系。建立全省地理空間基礎(chǔ)
54、數(shù)據(jù)庫,形成“數(shù)字龍江一張圖”空間基底。強化全省地理信息公共服務(wù)平臺能力建設(shè),深度挖掘地理空間大數(shù)據(jù)價值,促進地理空間數(shù)據(jù)與行業(yè)專題數(shù)據(jù)深度融合,為自然資源、林草、水利、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、應(yīng)急、測繪等行業(yè)應(yīng)用以及國土空間規(guī)劃、資源調(diào)查與監(jiān)測、生態(tài)保護修復(fù)等重大工程實施提供地理空間大數(shù)據(jù)支撐保障。四、 項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力,降低公司財務(wù)費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。第五
55、章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應(yīng)對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況
56、,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓(xùn),加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn),對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制,充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強化各項決策的科學(xué)性和透明度,保證財務(wù)運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化,及時調(diào)整組織
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