xx年學(xué)校教研組工作計(jì)劃

1、范文：XX年學(xué)校教研組工作計(jì)劃姓名:單位:日期：年月日XX年學(xué)校教研組工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想根據(jù)博興縣教研室XX學(xué)年度工作精神，結(jié)合學(xué)校新學(xué)期工作要點(diǎn), 以繼續(xù)建設(shè)安全、和諧、創(chuàng)新性學(xué)校文化為年度工作主題，以創(chuàng)建市級(jí) 教學(xué)示范校、辦家長(zhǎng)滿意學(xué)校為工作重點(diǎn)，以堅(jiān)持“科研導(dǎo)航、質(zhì)量為 先、隊(duì)伍為本”的工作原則，圍繞“抓好教師隊(duì)伍建設(shè)、全面提高教育 教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣、創(chuàng)設(shè)特色課程“這一總體思路，努力提 高課堂教學(xué)效率，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的 全面發(fā)展，進(jìn)一步提高教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。工作目標(biāo):1高標(biāo)準(zhǔn)，抓重點(diǎn)，搞好校本研究工作。積極組織開(kāi)展“教學(xué)科研、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展一體化研究

2、”的系列活動(dòng)。2、分層次，突出重點(diǎn)，抓好教師培訓(xùn)工作，繼續(xù)做好青年教師的 培養(yǎng)工作，開(kāi)展好師徒幫教活動(dòng)。積極發(fā)揮學(xué)校名師、骨干教師的專(zhuān)業(yè) 引領(lǐng)作用，提高認(rèn)識(shí)，提升教師教科研能力，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。3、繼續(xù)營(yíng)造書(shū)香校園，創(chuàng)造和諧校園文化。4、教學(xué)與教育科研相結(jié)合，扎實(shí)抓好課題申報(bào)和研究工作。5、從抓好學(xué)困生工作入手，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。6、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí)，抓好學(xué)?；顒?dòng)課, 加強(qiáng)學(xué)校特色課程建設(shè)第2頁(yè)共6頁(yè)三、具體工作及實(shí)施要求:1加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣里要求全體教師，尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 要認(rèn)真學(xué)習(xí)省教育廳三個(gè)文件，(三個(gè)文件在博奧學(xué)校教科研博客上)在 學(xué)校新發(fā)的本子上認(rèn)真做

3、好學(xué)習(xí)筆記。3月7日之前完成學(xué)習(xí)，學(xué)校先 進(jìn)行檢查，再迎接縣檢查。根據(jù)縣里要求，本學(xué)期將進(jìn)行教師課標(biāo)學(xué)習(xí)考試工作， 為督促教師 認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)、更新教學(xué)理念，學(xué)校將分學(xué)科以筆試形式對(duì)全體教師進(jìn) 行課標(biāo)學(xué)習(xí)考試。2、 規(guī)范教師教科研常規(guī)工作。堅(jiān)決落實(shí)教師“五個(gè)一”，每學(xué)期 字少讀一本教育專(zhuān)著認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記、上一節(jié)有價(jià)值的研究課、寫(xiě)一 篇成功教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章、參加一項(xiàng)小課題研究、每月遞交一份典型案 例的教學(xué)反思。教導(dǎo)處在每月常規(guī)檢查、期中、期末定期進(jìn)行檢查和考核。3. 抓實(shí)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。對(duì)課堂教學(xué)，強(qiáng)調(diào)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)收獲，從 進(jìn)一步促進(jìn)“學(xué)”的角度指導(dǎo)教師改進(jìn)自己

4、的“教”，形成“研究 課”、“公開(kāi)課”與“常態(tài)課”、“常規(guī)課”多元并存、共同發(fā)展的課 堂教學(xué)研究新思路。重點(diǎn)抓好以下三方面：(1) 對(duì)全體教師的推門(mén)課本學(xué)期教導(dǎo)處將加強(qiáng)聽(tīng)“推門(mén)課”，堅(jiān)持“聽(tīng)、看、問(wèn)、反饋”四 環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)常態(tài)化課堂教學(xué)的管理。對(duì)聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)將通過(guò)辦公第3頁(yè)共6頁(yè)系統(tǒng)予以宣傳，對(duì)存在的問(wèn)題也提醒教師注意，并討論解決方法。(2) 對(duì)青年教師的預(yù)約課對(duì)象為28周歲以下的青年教師，提前一天通知上課教師，并約本 備課組空課的教師一起聽(tīng)課。課后進(jìn)行評(píng)課交流，上課者寫(xiě)教后反思。(3) 對(duì)各備課組的研究課各備課組組內(nèi)每學(xué)期一般組織不少于兩次上課活動(dòng)(以“一課三 議”“三課一評(píng)”的形式開(kāi)展

5、)。除了成型的研究課面向?qū)W校開(kāi)放外， 其余的由備課組長(zhǎng)安排組內(nèi)老師聽(tīng)課。 上課后及時(shí)上傳各教師的授課教 案和課件。各備課組在學(xué)期初確定每位教師推出研究課的時(shí)間， 各備課組在規(guī) 定時(shí)間內(nèi)定上課內(nèi)容和上課教師。 研究課試上時(shí)通知本備課組前去聽(tīng)課 和指導(dǎo)。研究課的聽(tīng)課時(shí)間提前通知教師， 聽(tīng)課范圍視教學(xué)內(nèi)容、試上效果 等實(shí)際情況而定。(教師每月聽(tīng)課不少于4節(jié)，)聽(tīng)課前建議上課者將教 案發(fā)布到博客上供大家了解，真正做到有準(zhǔn)備地聽(tīng)課，也提高評(píng)課的針 對(duì)性。強(qiáng)化評(píng)課的互動(dòng)性和主題性，提倡老師們利用教師博客評(píng)課， 不管 是網(wǎng)上評(píng)課還是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課，都要求執(zhí)教者與聽(tīng)課者主動(dòng)進(jìn)行溝通，談?wù)?自己的教學(xué)設(shè)想、備課經(jīng)歷和

6、教后感言等，讓聽(tīng)課教師對(duì)這節(jié)課背后的 理念和故事有的了解。分管領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)課堂教學(xué)情況拋出主題供大家交 流，提高交流的深度和針對(duì)性，防止教師泛泛而談、蜻蜓點(diǎn)水式的評(píng)課。第4頁(yè)共6頁(yè)聽(tīng)課教師除了肯定優(yōu)點(diǎn)之外，倡導(dǎo)向上課教師提出自己的困惑或建設(shè)性 意見(jiàn)供大家探討。研究課后要及時(shí)組織分管領(lǐng)導(dǎo)和本備課組成員進(jìn)行簡(jiǎn) 短的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課。4、充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、名師骨干引領(lǐng)導(dǎo)航作用，開(kāi)展 自下而上的教研活動(dòng)，本學(xué)期優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、教師研究課、名師、骨干、 教壇新秀觀摩課等活動(dòng)均有各備課組、 教研組來(lái)承擔(dān)，例如優(yōu)質(zhì)課評(píng)選, 先在各備課組內(nèi)進(jìn)行，推選出優(yōu)秀教師，在備課組所有成員的集體研討 下再進(jìn)行校級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，成績(jī)既考核到個(gè)人，也考核到各備課組，其 目的就是鼓勵(lì)老師們加強(qiáng)集體備課。學(xué)校原則上對(duì)于積極組織參加學(xué)校 教研活動(dòng)的教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、教師個(gè)人優(yōu)先進(jìn)行培養(yǎng)。外出學(xué)習(xí)、 參加上一級(jí)教研活動(dòng)將以教師參加校級(jí)活動(dòng)的成績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)。另外，學(xué)校繼續(xù)實(shí)行師徒結(jié)對(duì)制度，其目的就是為青年教師搭建平 臺(tái)，提供錘煉的舞臺(tái)，促進(jìn)青年教師的迅速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批青年骨干教 師，每位名師要帶好兩個(gè)徒弟；骨干、教壇新秀一個(gè)徒弟，結(jié)對(duì)教師原 則上是本學(xué)段教師，每周師傅必須要聽(tīng)徒弟一節(jié)課，