北京市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書范本[工作范文]

1、北京市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書范本編號(hào)：_甲方：_乙方：_簽訂日期：_ 年月日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī) 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人： _注冊(cè)地址：_經(jīng)營(yíng)地址 ：_第二條乙方：_ 性別：_戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼 ：_或者其他有效證件名稱 ：_ 證件號(hào)碼：_在甲方工作起始時(shí)間 ： 年月日家庭住址：_ 郵政編碼：_在京居住地址： _ 郵政編碼： _戶口所在地： _ ?。ㄊ校區(qū)（縣）_ 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、 勞動(dòng)合同

2、期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于_年月日生效，其中試用期至 _ 年_月_日止。本合同于 _ 年月日終止。三、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 _ 崗位（工種）工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作 區(qū)域或工作地點(diǎn)為 ：_第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_ 7 7 標(biāo)準(zhǔn)。四、 工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行_工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過 8 8 小時(shí)， 每周工作不超過 4040 小時(shí)。每周休息日為 _ 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng) 當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第

3、八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_ 元或按_ 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 _元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 _第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支 付乙方的月生活費(fèi)為元或按_執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保 險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保 險(xiǎn)義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、 北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 _ 支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北 京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利

4、待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞 動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放 必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生 產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章 作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度， 加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依 照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方 出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦 理檔案和社會(huì)保