文員實習(xí)報告4000字

1、文員實習(xí)報告4000字實習(xí)報告怎么寫，歡迎閱讀整理提供的文員實習(xí)報告 4000字 范文。文員實習(xí)報告4000字（一）20XX年11月至12月兩個月期間，我在XX北城集團嘉政市 政工程有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。以下是我的畢業(yè)實習(xí)報告總 結(jié)：這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不 一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成 自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色， 老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變 中，我感到了彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境?？床粦T企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間

2、漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。 而在學(xué) 校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道： 工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我 從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。自學(xué)能力在學(xué)校時，老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。 我擔任的是文員一職，平時在工 作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。 在這個 信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂 的地方，自己先想方設(shè)法

3、解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有 自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。工作辛苦由于自己是實習(xí)生，所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生，所以每天 7點不到就得起床去擠公交車，就算天氣再寒冷再差，有時候公司業(yè) 務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。雖說是實 習(xí)也不能隨心所欲地不想上班就不來， 而在學(xué)校可以睡睡懶覺，實在 不想上課的時候可以逃課，自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的， 顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會 給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責罵時 不能扔臉色更不能賭氣說不

4、干就不干。理財能力一直以來，花的都是父母的錢，沒有了便伸手和父母要，過著 衣食無憂的日子?？墒枪ぷ饕院?，才體會父母掙錢有多么不易。所以 我們要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力， 我們剛畢業(yè)，工資水平普 遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，常常所剩無幾，一不留神可能 成為月光一族，因此我們要學(xué)會合理支配我們手中的錢， 不能想買什 么就買什么，要三思而后行。人際關(guān)系初入社會，開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到 要想很快融入進去真的不是件容易的事。由于存在著競爭與利益關(guān) 系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有 些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀

5、不斷地往上爬，因此剛出校門真的無法適應(yīng)。我想我能做的就是學(xué)會 察言觀色，多工作，少閑話。 工作環(huán)境 環(huán)境往往會影響一個人的工 作態(tài)度。一個齊樂融融的工作環(huán)境中，自然心情就好，大家工作開心， 便有利于公司的發(fā)展?？傊?，在 實習(xí)的這兩個月中，我拓寬了視野，增長了見識，體 驗到社會競爭的殘酷，為自己以后的工作積累各方面的經(jīng)驗， 寶貴的 經(jīng)驗。文員實習(xí)報告4000字（二）一、前言xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日近一個半月時間，我 在溫州xx集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習(xí)。實習(xí)，顧名思義，在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后， 或者說當學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要

6、或應(yīng)當 如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸 實踐來檢驗所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛 結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一 段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng)；而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能， 更提 高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。 為將來 謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不 足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng) 的認識。二、單位簡介xx集團是在溫州民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔任公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研

7、發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從 xxxx年開始，公司每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計師對 xx產(chǎn)品進行 同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位，并建立了標準化實驗室。xxxx年，公司還通過與德國 DHM公司的合作，實 現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了SA8000社會責任國際標準體系認證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障、產(chǎn) 品環(huán)保等均達到國際相關(guān)標準，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進 軍國際市場鋪平道路。三、工作內(nèi)容在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行 政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、 學(xué)等方式，初步了解了公司辦公

8、室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進行簡單初始，通過者送往各部門 經(jīng)理處進行復(fù)試；2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔 和歸檔；6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料10、制作xxxx年全廠管理人員年休表；11、協(xié)助接待最大客戶德國 D

9、eichmann客人。12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、收獲及體會回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸， 但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個 辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大 環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變 成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng) 歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我 要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自 己還是一個剛剛走上工作崗位的新手， 卻要去招人，有

10、點緊張也有點 興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以 前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的 做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢；總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就 明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南 方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦 公室就有兩個女孩是xxxx年的，他們均已工作一年；而北方大多二十 三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年 齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中， 我要更加虛心的努力的吸收這

11、里的一切。工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后， 交給我一些我可以獨立完成的任務(wù)。比如送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或 某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟， 可在當時, 真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別 負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰， 手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我 又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只 有自己問，問辦公室的同事，問各

12、部門的文員，一天下來，我終于把 手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務(wù)。但是 我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了， 人員也大 體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自 行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠都是自己的！通過實習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理 知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)， 更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管 理專業(yè)，修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學(xué)校 的理論課程在我們這里都得

13、到了實踐的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何 接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識；人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是 人力資源管理學(xué)過的知識；做excel表格、word文檔文件等式辦公自 動化學(xué)過的知識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社 會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用 到的是實踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就 不會白學(xué)。第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上 八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加 班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù) 半個多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)

14、繁瑣的 工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯 誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失， 還是得認真完成。我曾經(jīng)想 到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。 在遇到困難時，學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云 天 降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓具體膚，空乏其身， 行拂亂其所為，增益其所不能。遇到困難時應(yīng)進行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩， 情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以 求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念， 我堅持順利完成了我的實習(xí)任務(wù)。一

15、直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到 父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。五、單位及自己存在的問題在實習(xí)的這段時間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多，也跟同事討論過，同事只是勸我，這里不是學(xué)校，是私企，公 司這樣規(guī)定，你照做就是了，多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看 來是提意見、是反映情況，在他們看來卻是抱怨、是牢騷，這就是學(xué) 校與社會的差別。我的沖動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然， 我的凡事都以自己單純的眼光評價，也許并不適應(yīng)這個物質(zhì)紛繁的社 會，也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝 卵石一樣光滑。六、結(jié)語在結(jié)束實習(xí)時，辦公室主任對我的工作表現(xiàn)

16、給予了肯定，最大 的優(yōu)點就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底，不管多長時間，直到完成 為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。 這使我了解 了自己的長處，給了我很大的信心。畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有 的一段經(jīng)歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根 本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到 社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗， 在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦， 為自己以后進一步走向 社會打下堅實的基礎(chǔ)。文員實習(xí)報告4000字（三）轉(zhuǎn)眼實習(xí)已經(jīng)快半年了，回顧其中的點點滴滴，讓我親身體驗到 社會真的是一所大學(xué)，工作中既有成功后的

17、欣喜和激動 ，也有挫敗后 的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時，內(nèi) 心也經(jīng)歷著微妙的成長。因為機緣巧合，我很順利的進入了一家玩具公司，成為一名行 政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進 行解說，及員工入職、請假、辭職手續(xù)的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在工作的過程中，既有收獲的喜悅，也有 失敗的遺憾。由于我是新來的人員，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。前幾天就是整理一些簡單的資料，填寫一些勞動合同。剛步 入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一個 辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識， 她是一位老員工，工作的時間比

18、較 久，所以她對公司里的事情都比較了解。作為行政人事文員，所做的 事情比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的同事教我，做事情要分主次、有條理， 有耐心。說著容易，做著難。每天要處理考勤、辦理入職和辭職人員 的手續(xù)、填寫用工合同、整理廢舊紙張再利用等，手頭有多件事情需 要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位， 把所有事情的主次 順序排好，這樣就不會亂。一段時間之后我對工作上的事情逐漸熟悉 起來，我從處理考勤開始。雖然看似一個簡單的動作就能處理完整的 流程，但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細 節(jié)問題也決不是可以草草了之的。每天面對著考勤里面那么多的數(shù) 字，需要一個一個檢查，眼睛是很容易看

19、花的，一不小就會漏查的。 剛開始處理考勤經(jīng)常出錯，然后也會被領(lǐng)導(dǎo)批評，感覺做的很吃力，心情自然也不會高興，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下， 隨著自己 熟練程度的增加，我已經(jīng)慢慢從常犯錯，減輕到少犯錯，犯小錯，并爭取 不犯錯。錯誤減少了，領(lǐng)導(dǎo)也不會再批評了，從中也得出了自己的心 得，做起事情來也沒那么大的壓力了，心情也就輕松多了。正如我們 領(lǐng)導(dǎo)說的：做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份細心和耐心。確 實如此，處理考勤的工作是一項看似簡單但精密度很高的工作，它需要 的是更多的耐心和細心，所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。 我 把每次犯錯都做為對自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道 道關(guān)卡，

20、人生不拒絕犯錯，重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自 省。正好最近公司快要驗廠了，要做的事情很多。要分主次，有條理 是做好事情的關(guān)鍵，我時刻牢記著這句話。我現(xiàn)在的工作主要是負責公司員工的考勤和一些人事資料（包括新員工入職和員工辭職），因為要驗廠所以我所做的任何一件事情 看似微乎其微，其實都關(guān)乎到公司的以后的發(fā)展，是不能夠出任何的 差錯。準確，是對工作質(zhì)量的最低要求?？记诠芾淼臏蚀_性，涉及的 方面很多，比如每天在處理考勤的時候，發(fā)現(xiàn)哪個部門哪個員工的考 勤有異常，就要與這個部門的負責人進行溝通，了解其中的原因。簡 要地說，就是：辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必 須態(tài)度認真，作風(fēng)過細

21、，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。員工的入職 資料，就要保證文件的質(zhì)量，材料要真實，寫字要認真，校對要仔細， 力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯，否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌 補的損失。工作中，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機、掃描儀 等，剛開始的時候這些東西我都不會用， 因為在學(xué)校的時候沒有用過 這些，于是我就采用了看、問、學(xué)等方式，掌握了這些機器的基本操 作，了解了公司辦公的基本情況，為以后工作的展開奠定了堅實的基 礎(chǔ)，做事情的時候也就順利多了。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有 用的東西。在這一過程中，從個人發(fā)展方面來說，我認為對我影響最 大的應(yīng)該是一個人在工作中的作風(fēng)及一個良好的心態(tài)。我的工

22、作關(guān)鍵是要細心，還有學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處 事。特別是在公共場合時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說 什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。有 時難免會出現(xiàn)一些我處理不好的事情，然后那個教我的同事或是主管 就會幫忙解決?？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼字挥薪?jīng)歷的多了， 磨練的多了才會有經(jīng)驗。我現(xiàn)在上班近五個月了，在這幾個多月中，有時心情不好的時 候就會想辭職不做了，想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊， 為什么要 來工作要來受別人的氣，也許我是剛開始工作，有時受不了領(lǐng)導(dǎo)給的 氣，加上廠里又在驗廠壓力又大，所以 自己心里很不舒服，就想辭 職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細

23、想想，再換個工作也是的， 在別人手底下工作不都是這樣么？剛開始，就應(yīng)該踏踏實實的干好自 己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會就要從各方面鍛煉自己， 不然以后干什么都會干不好的先就業(yè)， 后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自 己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父 母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己 放在第一位。在這幾個月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即 使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。但靜心一想我們早晚要工 作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補 短，最重要的一點就是 忍了也就是

24、堅持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時間 雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些，會比以前為人處事了。 所以，現(xiàn)在我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)的機會，而不是抱著埋怨的心態(tài)。在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要請假或 是要晚來一點，就只有我一個人在辦公室辦公，我一個人可能就會比較忙，但是偶爾我也會有些事情需要其他人的幫忙， 所以大家相處 的很好，沒有什么隔合。上次經(jīng)過全公司人員的一起努力終于驗廠順 利通過了?，F(xiàn)在工作也不是很忙了，同事之間又相處的比較融洽，所 以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的， 最重要的就是心里上沒有什么額 外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。現(xiàn)在在辦公室，有空閑的時候就會看一些人力資源方

25、面的書， 雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)該多學(xué) 點，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后 擇業(yè)會有很大的幫助。 多掌握一些技能在以后找工作也可以給自己 多幾個選擇人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。 在人事文員這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的 工作，因而文員在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：1與上司溝通不好；2上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;3對瑣碎重復(fù) 的工作感到怨煩；4與上司發(fā)生爭執(zhí)。針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來 舒解壓力，面對挫折。古日 天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞 其

26、筋骨，餓具體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面， 找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng) 常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰 明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍 挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變 內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向 未來。通過實習(xí)的半年里，它使我在實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。同時，我也了

27、解到自己的不足，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走，應(yīng)該抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小事情都要認真踏實的完成， 走好 每一步，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手， 表現(xiàn)更加出色，不管是在 什么地方工作，都會努力！文員實習(xí)報告4000字（四）實習(xí)單位：XX常興有限公司實習(xí)內(nèi)容：負責各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、 歸檔工作等辦公室的日常管理工作實習(xí)指導(dǎo)老師：王XX實習(xí)過程: 文員對于學(xué)物流管理的我來說只是一個概念，形式上的概念。對于什么都懵懂的我卻選擇了這個職業(yè)。 在實習(xí)的這段時間里，我主 要負責辦公室文員。在這一過程

28、中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初 步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識， 為以后正常工作的展開奠 定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一 個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面。實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了 解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識， 受益匪淺， 也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的 基礎(chǔ)。由于我所在的公司是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙， 沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第 一天就因為坐了一天腰酸背痛的。

29、但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了，每 天向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識。 剛步入工作崗位，才 發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會 計方面的書，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場， 但我覺 得應(yīng)該多學(xué)點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。 我上了兩個月的班，在這短短兩個多朋中，曾有幾次想過放棄。也許 我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的 氣，自己心里很不舒服， 就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也 是的，在別人手底下工作不都是這樣么 ？剛開始。就應(yīng)該踏踏實實的 干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面 鍛煉自

30、己。不然以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他 人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容 易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少, 我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好 啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣 的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有 事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相 處的很好，沒有什么隔閡。有時候有一些不得不處理的事情，去向經(jīng) 理請幾小

31、時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。這個時候心里 很開心;遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以，又感覺工作還是挺不錯 的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。 心里上沒有什么額外的， 不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好 好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會找個好工作 來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把 磨練自己放在第一位。在這一兩個月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到 的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好?，F(xiàn)在做事，不 僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是 忍 了也就是堅持不懈。我工作的時間雖然不久，可是

32、我發(fā)現(xiàn)自己真的變 了點，會比以前為人處事了。人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。 在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作， 因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在， 與上司溝通不好 上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩； 與上司發(fā)生爭執(zhí)；情感方面。針對文員這個職位的特點，具體遇到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài) 來舒解壓力，面對挫折。古曰 天降大任于斯人也，必先苦其心志， 勞其筋骨，餓具體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。遇 到挫折時應(yīng)進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面， 找出受挫的原因，采取有效的補救措施。

33、樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng) 常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰 明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍 挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向 未來。復(fù)印、傳真、公文處理等文員工作我都基本熟練。文員管理要 制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程 度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參 加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別， 把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準確，是對工作 質(zhì)量的要求。文員

34、管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策， 正確表達領(lǐng)導(dǎo)意 圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保 證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文員管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地 說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這 些，必須態(tài)度認真，作風(fēng)過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如 說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫 要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤 工作，甚至釀成難以彌補的損失。總的來說我還是有一些感受的，具體比如自學(xué)能力，從未有過 的艱辛的，和與同事的相處。在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力。參加工作 后才能深刻體

35、會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué) 的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是 打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。 在這個信息爆 炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必 須在工作中勤于動手。 在學(xué)校時，老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自 學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。 我擔任的是文 員一職，平時在工作只是打打電話處理文件， 幾乎沒用上自己所學(xué)的 專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知 識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨， 不斷學(xué)習(xí) 不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，

36、實在不行可以虛 心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天 就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎， 你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。而象同公司的推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受 氣，忍受一些電話接聽著不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次 就能交易成功的，他們必須具備堅韌不拔的個性，遭遇挫折時絕不能 就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責罵時不能賭氣就辭職。一直以來，我們都是 依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花

37、錢。也許工作以后，我 們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理 財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉餐費和日常的開支， 有時候想留點錢給父母買點東西， 我們常常所剩無幾，一不留神可能 就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要， 因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系， 又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。 而有些同 事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷 地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。 但是環(huán)境往往會 影響一個人的工作態(tài)度。一個

38、冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫 無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳梢。 他們情緒低落 導(dǎo)致工作效率 不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而 偶爾的為同事搞一個生日聚會，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營 造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的 發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非， 我想我能做的就是 多工作，少閑話。不過還好，我很幸運，基本沒 怎么遇到這樣的事情！我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是 實習(xí)日子短和我并非文員專業(yè)的關(guān)系，對文員有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受

39、、具體處 理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習(xí)，加深了我對文員 基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文員管理工 作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文員管理工 作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)， 更重要的是要把實踐與理論兩者 緊密相結(jié)合。通過在職的一個多月里，我深感自己的不足，我會在以后的工 作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作 中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力文員實習(xí)報告4000字（五）一、前言20XX年X月經(jīng)日至20XX年X月X日近一個半月時間，我在 XXX集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習(xí)。實習(xí)，顧名思

40、義，在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,或者說當學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當 如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸 實踐來檢驗所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛 結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一 段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng)；而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能， 更提 高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。 為將來 謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不 足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)

41、 的認識。二、實習(xí)單位簡介XXX集團有限公司前身xx皮鞋廠創(chuàng)建于1988年，1995年組 建集團公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工 3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、 對外貿(mào)易、酒店、娛樂、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團。目前作 為主業(yè)的xx鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路 2號，占地面 積近100畝，建筑面積12萬平方米，擁有先進的意大利、臺灣等國 家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條，年生產(chǎn)能力達1000萬雙，產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內(nèi)陸。xx集團是在xx民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔任公司 高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從 2001年開始，公司

42、每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計師對 xx產(chǎn)品進行 同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位，并建立了標準化實驗室。2002年，公司還通過與德國 dhm公司的合作，實 現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責任國際標準體系認證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障、產(chǎn) 品環(huán)保等均達到國際相關(guān)標準，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進 軍國際市場鋪平道路。公司本著 以人為本、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念，逐年加大員 工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷 等各種勞動保險，2006年斥資1000萬打造面積近2000平米的員 工活動中心，放映廳、ktv、健身

43、房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一 應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了 xx報，廣播站，滿足員工日益增長的精神文化需 求。三、實習(xí)工作內(nèi)容在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識， 拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復(fù)試；2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記 ；3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作 ；4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件；5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔 和歸檔；6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽