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文檔簡介
1、2016年東財(cái)非營利組織管理在線作業(yè)二一、單選題(共 5 道試題,共 20 分。)V 1. 除了分析項(xiàng)目偏差的責(zé)任外,還要分析項(xiàng)目偏差的根源,以下不是項(xiàng)目偏差根源的是() " A. 項(xiàng)目設(shè)計(jì)的原因B. 項(xiàng)目測算的原因C. 項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的原因D. 項(xiàng)目計(jì)劃的原因 滿分:4 分2. 下列關(guān)于非營利組織戰(zhàn)略管理特點(diǎn)表述不正確的是( )。 A. 戰(zhàn)略管理受環(huán)境條件約束B. 戰(zhàn)略目標(biāo)高度清晰C. 戰(zhàn)略具有公開性和透明性D
2、. 戰(zhàn)略目標(biāo)具有公益性 滿分:4 分3. 以下對非營利組織的會計(jì)工作描述正確的是() A. 會計(jì)科目表要詳細(xì),不可簡單B. 必須有專門的會計(jì)配備人員C. 采用收付實(shí)現(xiàn)制的會計(jì)方法D. 采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的會計(jì)方法 滿分:4 分4. 由于公司經(jīng)營質(zhì)量低劣而導(dǎo)致盈利能力下降,從而造成投資收益或本金的減少的是() A. 公司風(fēng)險(xiǎn)B. 購買力風(fēng)險(xiǎn)C. 利率風(fēng)險(xiǎn)D. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
3、0; 滿分:4 分5. 一所大學(xué)對內(nèi)要實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的完善和組織效率提升,履行辦學(xué)宗旨,對外提升學(xué)校影響力和社會信譽(yù)度,這體現(xiàn)的是非營利組織營銷的( )特征。 A. 營銷的倫理性B. 綜合參與性C. 目標(biāo)的多重性D. 營銷社會化 滿分:4 分二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。)V 1. 非營利組織選擇使用兼并戰(zhàn)略時應(yīng)該考慮以下哪些因素
4、() A. 非營利組織的文化B. 非營利組織的管理機(jī)制C. 機(jī)構(gòu)的地域和業(yè)務(wù)的規(guī)模D. 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資E. 非營利組織的宗旨是否一致或相似 滿分:4 分2. 非營利組織產(chǎn)生的內(nèi)在動機(jī)是() A. 帶有利他主義色彩,但也期望獲得某種回報(bào)B. 歷史淵源C. 以非營利活動牟取個人和團(tuán)體私利D. 純粹利他主義E. 社會輿論影響 滿分:4 分3. 采用NPO的理性分類模型對非營利組
5、織進(jìn)行分類時,可以將其分為() A. 自主型B. 保護(hù)型C. 運(yùn)營型D. 專業(yè)型E. 自治型 滿分:4 分4. 下列哪種分析屬于非營利組織組織分析的范疇() A. 戰(zhàn)略資源評價B. 行業(yè)與競爭分析C. 利益相關(guān)者分析D. 組織結(jié)構(gòu)分析E. 管理與組織能力分析 滿分:4 分5. 按照品質(zhì)管理理論的演進(jìn)順序?qū)⑵潆A段排序,依次為() A. 現(xiàn)代質(zhì)量管理階段B. 6質(zhì)量管理階段
6、C. 傳統(tǒng)質(zhì)量管理階段D. 統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段E. 全面質(zhì)量管理階段 滿分:4 分6. 按照評估的內(nèi)容可以將評估分為() A. 單項(xiàng)評估B. 量化評估C. 整體評估D. 等級評估E. 自我評估 滿分:4 分7. 以下是非營利組織項(xiàng)目的控制內(nèi)容的是() A. 整體變更控制B. 進(jìn)度控制C. 范圍變更控制D. 費(fèi)用控制E. 質(zhì)量控制
7、0; 滿分:4 分8. ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)是() A. ISO9000:2000 質(zhì)量管理體系基本原理和術(shù)語B. ISO9013:2000質(zhì)量與環(huán)境體系審核指南C. ISO9001:2000質(zhì)量管理體系業(yè)績改進(jìn)指南D. ISO9011:2000質(zhì)量與環(huán)境體系審核指南E. ISO9004:2000 質(zhì)量管理體系要求 滿分:4 分9. 為了有效地利用服務(wù)營銷實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),非營利組織應(yīng)該針對自己的特點(diǎn)對市場進(jìn)行
8、細(xì)分,再對下列哪個方面進(jìn)行研究,以制訂和實(shí)施科學(xué)的服務(wù)營銷戰(zhàn)略。() A. 服務(wù)有形化B. 服務(wù)差異化C. 服務(wù)品牌D. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化E. 服務(wù)公關(guān) 滿分:4 分10. 以下的方法與技術(shù)在培訓(xùn)中可以采用的是() A. 運(yùn)用現(xiàn)代科技手段培訓(xùn)方法與技術(shù)B. 應(yīng)用與調(diào)研式的方法與技術(shù)C. 模擬與程序式的方法與技術(shù)D. 各種心理、能力的培訓(xùn)方法與技術(shù)E. 講演與研究式的方法與技術(shù) 滿分:4 分三、判斷
9、題(共 10 道試題,共 40 分。)V 1. 非營利組織目標(biāo)營銷中將市場細(xì)分,細(xì)分后各子市場之間是同質(zhì)的,而各自市場之間是異質(zhì)的 A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分2. 非營利組織的人力資源績效評價一定要與物質(zhì)激勵直接掛鉤。 A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分3. 1929-1933年在資本主義世界爆發(fā)的經(jīng)
10、濟(jì)大危機(jī),說明了政府的失靈。 A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分4. 公害治理、植樹綠化、行業(yè)互助和會員福利屬于公益性公共物品。 A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分5. 績效管理是一種民主的管理方法,同時也是封閉的、一成不變的片斷。 A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分6.
11、0; 組織總體業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)應(yīng)是組織的一個永恒的目標(biāo)。 A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分7. 戰(zhàn)略實(shí)施過程的實(shí)質(zhì)是從戰(zhàn)略制定者到分部主管和功能部門主管的責(zé)任轉(zhuǎn)移過程。 A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分8. NACE體系涵蓋的是收入一半以內(nèi)來自收費(fèi)的組織,將收入一半以上來自收費(fèi)或者政府支持的組織排除在外。 A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分9. 大多數(shù)非營利組織一般使用收付實(shí)現(xiàn)制的會計(jì)方法。 A. 錯誤B. 正確
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