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文檔簡介
1、【精華】解除合同范文5篇在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的解除合同5篇,歡迎閱讀與收藏。解除合同 篇1甲方(出租方):_乙方(承租方):_有限公司甲乙雙方原于_年_月_日簽訂的房屋租賃合同,租賃房屋位于_市_區(qū)_街_號樓,總面積約為:_平方米?,F(xiàn)因情勢變更無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,就解除該房屋租賃合同達(dá)成以下條款:一、自本協(xié)議生效之日起,以上房屋租賃合同解除。合同解除后,甲乙雙方互不追究對方的違約責(zé)任。二、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起_日內(nèi),將房屋移交給甲方。移交前,乙方會同
2、甲方驗(yàn)收房屋設(shè)施、設(shè)備及物品,驗(yàn)收合格后,乙方從承租的房屋內(nèi)搬走。三、關(guān)于該租賃房屋的外裝修費(fèi)用,甲乙雙方協(xié)商聘請有資質(zhì)的單位,以該單位審定的結(jié)算價(jià)格為準(zhǔn),多退少補(bǔ)。四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發(fā)生的所有稅費(fèi),包括:房屋產(chǎn)權(quán)稅、土地使用稅以及室內(nèi)的裝修、裝飾費(fèi)用等等,不再向甲方主張;甲方支付的室內(nèi)裝修、裝飾費(fèi)用貳佰萬元,也不再向乙方主張。本協(xié)議生效后,甲乙雙方就該部分費(fèi)用互不相欠。五、乙方應(yīng)在移交承租房屋同時(shí),將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關(guān)的圖紙、資料等全部移交給甲方。六、乙方就該房屋的隱蔽工程,在租賃合同解除后甲方需要時(shí),負(fù)有說明和配合的義務(wù)。七、如乙方按照約定,履行了本協(xié)議
3、的全部義務(wù),包括第五條及第六條的附隨義務(wù),甲方免除乙方所欠合同解除前的.租賃費(fèi)。八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方:_ 乙方:_身份證號:_法定代表人:_年_月_日 _年_月_日解除合同 篇2甲方:*有限公司乙方:_(身份證:_)甲乙雙方于_年_月_日簽訂了無固定期限(或_年_月有固定期限)勞動合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為二xx年_月_日_時(shí)。勞動合同解除時(shí)雙方勞動關(guān)系終止。二、乙方的勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為二x
4、x年_月_日_時(shí)。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共_元(人民幣¥_元)。上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額,包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誣陷 、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)
5、存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司法定代表人:委托人:二xx年_月_日乙方(簽字):二xx年_月_日解除合同 篇3甲方:乙方:(身份證號碼: )鑒于:甲乙雙方于 年 月日簽署的勞動合同,合同仍在有效期限內(nèi),現(xiàn)乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除勞動合同。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例,經(jīng)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商,就勞動合同的解除事宜協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方因個(gè)人原因主動向甲方提出解除勞動合同。二、經(jīng)乙方申請,甲方同意,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,于年 月 日解除勞
6、動合同。二、甲、乙雙方在此確認(rèn):甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;同時(shí),自本協(xié)議簽署之日起,乙方不再因原勞動合同解除前的履行,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。三、乙方保證在本協(xié)議簽訂之日起一周內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢交接手續(xù)及離職手續(xù),否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。四、 甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。五、自本協(xié)議簽署之日起,乙方應(yīng)當(dāng)對在勞動合同履行期間所知曉甲方的作為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息及技術(shù)信息、人員信息、財(cái)務(wù)信息等相關(guān)信息予以保密,如因違反上述保密義務(wù),給甲方造成損
7、失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的法律責(zé)任,且甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。六、 自本協(xié)議簽署之日起 年內(nèi),乙方不得在其他單位或自己開業(yè)以長期或臨時(shí)、有償或無償、專職或兼職、直接或間接的方式經(jīng)營競爭業(yè)務(wù)。在此期間,甲方同意向乙方支付 元/月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(視情況適用)七、乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。八、自本協(xié)議簽署之日起,因甲乙雙方履行勞動合同所產(chǎn)生的全部法律問題,乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方予以解決。九、自本協(xié)議簽署之日起,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動合同中關(guān)于勞動合同解除后乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行的義務(wù)。十、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容外,不再向?qū)Ψ教?/p>
8、出任何要求。十一、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方蓋章,法定代表人或授權(quán)代表簽字及乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。甲方:法人代表或授權(quán)代表簽章年 月 乙方: 簽名或蓋章 年月 日日解除合同 篇4甲方:乙方:甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、
9、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至*年*月*日止。5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限
10、制義務(wù)。9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章):年 月 日乙方(蓋章):年 月 日解除合同 篇5第一條:根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。4、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對甲方利益造成重大損害。5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。6、勞動合同約定的其他條款:(1)乙方應(yīng)于年 月 日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)存檔費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。(3)住房公積金于年 月 日(封存或轉(zhuǎn)出)。第二條:雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,雙方解除或終止勞動關(guān)系。1、交接程序及內(nèi)容:(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。(2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材
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