




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、解除合同范文集錦6篇隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的解除合同6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。解除合同 篇1甲方(企業(yè)名稱):乙方(個人姓名):根據(jù)勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動合同(關(guān)系)之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:1. 雙方同意于 年月日起解除之前訂立的勞動合同(關(guān)系)。2. 乙方已于本協(xié)議簽署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(監(jiān))的建設(shè)工程項目中繼續(xù)擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人。3. 截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及
2、未了結(jié)債權(quán)債務(wù)。4. 以上內(nèi)容經(jīng)雙方共同認(rèn)可屬實。甲方(企業(yè)蓋章):乙方(簽字):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽字:簽訂日期: 年 月 日解除合同 篇2根據(jù)中華人民共和國勞動合同法相關(guān)法律精神及公司相關(guān)制度規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致,于20xx年月日解除勞動合同。二、甲方根據(jù)國家勞動合同法和有關(guān)規(guī)定,給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:,補(bǔ)償金額為:元整(元)。三、甲方為乙方補(bǔ)齊20xx年9月份以前所欠養(yǎng)老保險金,個人部分從乙方補(bǔ)償金中扣回,以后養(yǎng)老金續(xù)交事宜由新用人單位續(xù)交或乙方自行辦理。四、到目前為止,乙方無職業(yè)病史,其以后健康狀
3、況與甲方無關(guān)。五、甲、乙雙方解除勞動關(guān)系后,乙方即成為社會自然人、自由從業(yè)者。以后個人涉及法律的、經(jīng)濟(jì)的、生活的一切責(zé)任由乙方承擔(dān),與甲方無任何關(guān)系。六、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,雙方簽字后生效。甲方:xxxxxxxxx有限責(zé)任公司乙方:(身份證號碼:)簽訂日期:年月日解除合同 篇3公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項合同:1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。2) 無固定期限合同。3) 以完成工作期限合同。根據(jù)勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及雙方勞動合同的約定,現(xiàn)對該勞動合同按以下第 4 項辦理。1) 勞動合同期滿,終止勞動合同。2)
4、 因雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn),終止勞動合同。3) 雙方協(xié)商一致解除勞動合同。4) 因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。5) 其它:說明:1)乙方社會養(yǎng)老保險證序號: 。2)乙方醫(yī)保個人編號: 。3)乙方住房公積金個人編號: 。4)終止勞動關(guān)系時間為: 。5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。6) 通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。甲方: 公司 乙方(簽章):簽訂日期: 20xx年XX月XX日 簽訂日期:2
5、0xx年XX月XX日解除合同 篇4協(xié)議編號:甲方(名稱):乙方(員工):甲乙雙方勞動合同于 年 月 日期滿,現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致,就解除該勞動合同達(dá)成如下協(xié)議:一、合同解除甲方同意乙方于本協(xié)議簽訂之日自甲方離職,雙方勞動關(guān)系終止,乙方無需提前30日通知甲方。二、離職補(bǔ)償甲方同意在乙方離職時一次性給付乙方人民幣 元整,作為對乙方的加班費要求及其它各類補(bǔ)償或賠償要求的一攬子處理費用。乙方確認(rèn)并承諾收到該元的一攬子處理費用后,不再向甲方提出補(bǔ)償或賠償要求。因為乙方已向珠海市勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請,該一攬子處理費用在乙方依本協(xié)議約定辦理完畢離職手續(xù)并辦理撤訴申請后的一個工作日內(nèi),由甲方支付給乙
6、方。三、離職手續(xù)雙方應(yīng)自乙方離職之日起 日內(nèi)辦理完畢乙方的離職手續(xù)。乙方離職時應(yīng)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品、資料。甲方協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的'一切手續(xù)。四、保密義務(wù)乙方離職后,對所知曉的甲方的商業(yè)秘密,負(fù)保密義務(wù)。五、乙方承諾自本協(xié)議簽署之日,乙方承諾不再基于雙方原來的勞動關(guān)系向甲方提出任何要求及訴訟或仲裁請求;不以任何方式及理由做出對甲方及甲方員工有或可能有負(fù)面影響的言論或行為。六、違約責(zé)任甲乙任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)的,應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金 元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。七、
7、年終獎金如果公司發(fā)放年終獎,同意另行支付20xx年年終獎給乙方。八、其他甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除,基于原勞動合同的權(quán)利義務(wù)消滅。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。甲方簽章:日期:乙方簽章 日期:解除合同 篇5甲方(用人單位名稱):_乙方:性別:_由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于_年_月日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:1、雙方同意于_年_月_日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的
8、簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_元人民幣(大寫:)(稅后)5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工
9、資卡上。6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵元。10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:_乙方:_年_月_日_年_月_日解除合同 篇6編號:因 原因,依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條 項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同即行解除(終止)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國鉚螺母市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國輸電線路覆冰在線專業(yè)監(jiān)測站市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國花形風(fēng)車市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國線繞電位器市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國短柄水勺市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國水滸酒市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國木制棋牌市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國探傷儀市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國廣告級霓虹燈粉管市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國定時器收音機(jī)市場分析及競爭策略研究報告
- 金融行業(yè)信息安全培訓(xùn)
- 醫(yī)療廢物管理
- 山東詠坤新材料科技有限公司年產(chǎn)4000噸鋰鈉電池負(fù)極材料生產(chǎn)項目報告書
- 中老年人健康教育宣講
- IT云圖2025:中國算力區(qū)域競爭力研究
- 四川省成都市成華區(qū)2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 環(huán)衛(wèi)設(shè)備部技能提升與安全管理培訓(xùn)會
- 規(guī)范辦學(xué)專題宣講
- 某地500kW-2MWh用戶側(cè)儲能系統(tǒng)技術(shù)方案(削峰填谷儲能項目)
- 小學(xué)電路知識課件
- 小猴子下山第一課時教學(xué)設(shè)計
評論
0/150
提交評論