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1、團(tuán)團(tuán) 隊(duì)隊(duì) 溝溝 通通 協(xié)協(xié) 作作 團(tuán) 隊(duì) 溝 通 協(xié) 作 團(tuán) 隊(duì) 的 概 念由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成的一個(gè)共同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo);團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員在工作上相互依附,在心理上彼此意識(shí)到對(duì)方,在感情上相互影響,在行為上有共同的規(guī)范。共同目標(biāo) 互相依賴歸宿感 責(zé)任心團(tuán) 隊(duì) 的 精 神團(tuán)隊(duì)精神才是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值的核心保證 相互尊重 充滿活力與熱忱積極主動(dòng)熱情友愛 勇于挑戰(zhàn)不斷進(jìn)取團(tuán) 隊(duì) 的 溝 通溝通帶來理解,理解帶來合作一個(gè)人身在團(tuán)隊(duì)之中,良好的溝通是一種必備的能力。作為團(tuán)隊(duì),成員間的溝通能力是保持團(tuán)隊(duì)有效溝通和旺盛生命力的必要條件;作為個(gè)體,要
2、想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功,溝通是最基本的要求。談到團(tuán)隊(duì)建設(shè),經(jīng)常說的就是“默契”,要求團(tuán)隊(duì)成員之間的合作要達(dá)到默契。其實(shí),默契是一個(gè)非常高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,需要在有效溝通的基礎(chǔ)上,經(jīng)過長(zhǎng)期的磨合才有可能實(shí)現(xiàn)。團(tuán)團(tuán) 隊(duì)隊(duì) 的的 溝溝 通通如果做到有效的溝通重要的不是你說了什么,而是聆聽者聽到了什么重要的不是你說了什么,而是你自己看到了什么重要的不是你說了什么,而是你自己聽到了什么團(tuán)團(tuán) 隊(duì)隊(duì) 的的 溝溝 通通溝通之后要做到反饋 提出反饋意見要具體僅僅表達(dá)行為,不要添加解釋或標(biāo)簽提供富有建設(shè)性的反饋意見反饋意見要有現(xiàn)實(shí)性如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神 欣賞:學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞尊重:無論新人或老人寬容:讓心胸更寬廣信任
3、:成功協(xié)作的基石溝通:敢于溝通、勤于溝通、善于溝通,讓所有人都 了解你、欣賞你、喜歡你團(tuán)團(tuán) 隊(duì)隊(duì) 的的 協(xié)協(xié) 作作如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神 負(fù)責(zé):自信的面對(duì)一切誠信:不容置疑熱心,幫助身邊每一塊“短木板”團(tuán)隊(duì)利益,至高無上超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)團(tuán)團(tuán) 隊(duì)隊(duì) 的的 協(xié)協(xié) 作作團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的“狼性文化”敏銳的嗅覺,不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神,協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)團(tuán) 隊(duì)隊(duì) 的的 協(xié)協(xié) 作作知道自己,知道對(duì)象、目標(biāo),知道如何到達(dá)目標(biāo)的方法以及精確快速地達(dá)到目標(biāo)。如果你能做到這些,你就是狼!微笑的狼! 我們只有認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)精神的重要性,這樣你才能從打心里的跟著這個(gè)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮你的潛能,為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。 讓每一位成員都學(xué)會(huì)包容、欣賞、尊重其他成員的個(gè)別差異性,使全體員工產(chǎn)生團(tuán)結(jié)感,樹立共同目標(biāo),共創(chuàng)未來。 總體來說團(tuán)隊(duì)是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會(huì)中
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