江蘇省健康鎮(zhèn)、健康村、健康單位考核標(biāo)準(zhǔn)

1、江蘇省健康鎮(zhèn)（縣城）指標(biāo)體系（試行）項(xiàng)目指標(biāo)名詞解釋口徑范圍計(jì)算方法數(shù)據(jù)來源指標(biāo)值鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城組織管理指標(biāo)15分將健康融入所有政策（8分）健康鎮(zhèn)（縣城）建設(shè)納入政府同期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并在制定的重大公共政策中充分考慮影響健康的因素。全鎮(zhèn)/全縣在政府出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃中有建設(shè)健康鎮(zhèn)（縣城）的表述（2分）；并在制度上保證健康城市的有效實(shí)施，如，1）成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并由主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)（1分）；2）召開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會(huì)議和部門聯(lián)絡(luò)員會(huì)議（1分）；3）出臺(tái)有利于群眾健康的重大公共政策（2分）；4）工作經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算（2分）。發(fā)改部門/愛衛(wèi)部門需求評(píng)估及行動(dòng)計(jì)劃（7分）在健康鎮(zhèn)(縣城)需求評(píng)

2、估的基礎(chǔ)上，制定科學(xué)合理、針對(duì)性強(qiáng)、目標(biāo)明確的行動(dòng)計(jì)劃。全鎮(zhèn)/全縣1）健康鎮(zhèn)（縣城）建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)每一輪健康鎮(zhèn)（縣城）建設(shè)有一份明確的行動(dòng)計(jì)劃，針對(duì)需求評(píng)估發(fā)現(xiàn)的問題，提出明確目標(biāo)、行動(dòng)方案、年度時(shí)間安排等（2分）；2）各相關(guān)部門按照對(duì)應(yīng)指標(biāo)，制訂年度工作計(jì)劃（2分）；3）開展健康鎮(zhèn)（縣城）建設(shè)效果評(píng)價(jià)（3分）。當(dāng)?shù)卣】淡h(huán)境指標(biāo)18生活垃圾無害化處理率3生活垃圾無害化處理量占生活垃圾總量的比例。鎮(zhèn)區(qū)/縣城建成區(qū)（生活垃圾無害化處理量/生活垃圾總量）×100城市管理部門100%100%污水處理率3得到處理且達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)的污水量與城鎮(zhèn)污水排放總量的百分比。鎮(zhèn)區(qū)/縣城建成區(qū)（得到處理的

3、污水量/建成區(qū)污水排放總量）×100住建部門80%90%無害化衛(wèi)生戶廁普及率3無害化衛(wèi)生廁所普及率是指使用無害化衛(wèi)生廁所的農(nóng)戶數(shù)占鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)（農(nóng)村）總戶數(shù)的百分比。農(nóng)村使用無害化衛(wèi)生廁所的（農(nóng)）戶數(shù)/鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)（農(nóng)村）總戶數(shù)×100%愛衛(wèi)部門99%99%生活飲用水水質(zhì)達(dá)標(biāo)率3居民飲用水抽檢達(dá)到生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)常規(guī)指標(biāo)的比例。全鎮(zhèn)/全縣（抽檢符合生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)樣本戶數(shù)/樣本總戶數(shù)）×100衛(wèi)生計(jì)生部門90%100%人均公園綠地面積3“公園綠地”是城市中向公眾開放的、以游憩為主要功能，有一定的游憩設(shè)施和服務(wù)設(shè)施，同時(shí)兼有健全生態(tài)、美化景觀、防災(zāi)減災(zāi)等綜合作用的綠化用地。

4、包括綜合公園、社區(qū)公園、專類公園、帶狀公園和街旁綠地。鎮(zhèn)區(qū)/縣城建成區(qū)公園綠地面積/城市人口數(shù)量住建部門1113空氣質(zhì)量達(dá)到二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)天數(shù)比例3空氣質(zhì)量達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以上天數(shù)占全年天數(shù)的比例。鎮(zhèn)區(qū)/縣城建成區(qū)空氣質(zhì)量達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以上天數(shù)/全年天數(shù) ×100%環(huán)保部門75%75%健康服務(wù)指標(biāo)14高血壓規(guī)范化管理率2規(guī)范管理高血壓病人血壓達(dá)標(biāo)的人數(shù)占同期轄區(qū)內(nèi)已建檔居民明確為高血壓患者總數(shù)的比例。全鎮(zhèn)/縣城建成區(qū)(規(guī)范管理病人血壓達(dá)標(biāo)者數(shù)/已建檔居民明確為高血壓患者總數(shù)) ×100衛(wèi)生計(jì)生部門70%75%糖尿病規(guī)范化管理人群率2規(guī)范管理糖尿病病人血壓達(dá)標(biāo)的人數(shù)占同期轄區(qū)內(nèi)已建檔

5、居民明確為糖尿病患者總數(shù)的比例。全鎮(zhèn)/縣城建成區(qū)(規(guī)范管理病人血糖達(dá)標(biāo)者數(shù)/已建檔居民明確為糖尿病患者總數(shù)) ×100衛(wèi)生計(jì)生部門60%65%每萬常住人口擁有全科醫(yī)生數(shù)2當(dāng)?shù)孛咳f常住人口擁有的經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生數(shù)。全鎮(zhèn)/全縣經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生數(shù)/當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝跀?shù)×10000衛(wèi)生計(jì)生部門22每萬人擁有健康自我管理小組數(shù)2健康自我管理小組是指以小組為平臺(tái)，讓組員針對(duì)一些共同的健康影響因素或疾病，進(jìn)行健康自我管理的方式。全鎮(zhèn)/全縣健康自我管理小組數(shù)/當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝跀?shù) ×10000衛(wèi)生計(jì)生部門45電子健康檔案建檔率2建立的規(guī)范化電子健康檔案數(shù)占當(dāng)?shù)厝丝诳倲?shù)的比例。

6、全鎮(zhèn)/全縣規(guī)范化電子健康檔案數(shù)/當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝跀?shù)×100%衛(wèi)生計(jì)生部門90%90%嚴(yán)重精神障礙患者管理率2嚴(yán)重精神障礙是指臨床表現(xiàn)有幻覺、妄想、嚴(yán)重思維障礙、行為紊亂等精神病性癥狀，且患者社會(huì)生活能力嚴(yán)重受損的一組精神疾病。鎮(zhèn)區(qū)/縣城建成區(qū)嚴(yán)重精神障礙患者管理率=每年按照規(guī)范要求進(jìn)行管理的確診嚴(yán)重精神障礙患者數(shù)/所有登記在冊(cè)的確診嚴(yán)重精神障礙患者數(shù)×100衛(wèi)生計(jì)生部門95%95%每千名老人擁有各類養(yǎng)老床位數(shù)2每千名老年人擁有的各類養(yǎng)老床位數(shù)。全鎮(zhèn)/全縣（各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的床位數(shù)/60歲以上老年人數(shù)）×1000民政部門3040健康社區(qū)（單位）指標(biāo)16健康社區(qū)（村）比例

7、3省健康社區(qū)（村）的比例全鎮(zhèn)/全縣達(dá)到省健康社區(qū)（村）標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)數(shù)/社區(qū)（村）總數(shù)衛(wèi)生計(jì)生部門20%30%健康促進(jìn)醫(yī)院比例4省健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院的比例全鎮(zhèn)/全縣達(dá)到省健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院 /二級(jí)及以上醫(yī)院總數(shù)衛(wèi)生計(jì)生部門70%80%達(dá)到省健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院 /一級(jí)及以上醫(yī)院總數(shù)衛(wèi)生計(jì)生部門40%50%健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位3省健康機(jī)關(guān)/事業(yè)單位的比例全鎮(zhèn)/全縣達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位/機(jī)關(guān)或事業(yè)單位總數(shù)×100%40%50%健康促進(jìn)企業(yè)3省健康促進(jìn)企業(yè)的比例全鎮(zhèn)/全縣達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的省健康促進(jìn)企業(yè)/企業(yè)總數(shù)×100%15%20%健康促進(jìn)學(xué)校比例3達(dá)到省健康促進(jìn)

8、學(xué)校銅獎(jiǎng)以上的中小學(xué)校占中小學(xué)校總數(shù)的比例。全鎮(zhèn)/全縣達(dá)到省健康促進(jìn)學(xué)校銅獎(jiǎng)的中小學(xué)校/中小學(xué)總數(shù)×100%教育部門80%80%健康社會(huì)指標(biāo)12餐飲單位食品量化分級(jí)管理率3通過對(duì)餐飲單位進(jìn)行食品安全量化評(píng)價(jià)和分級(jí)，確定監(jiān)管重點(diǎn)，著重對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)、低信用度的單位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管。鎮(zhèn)區(qū)/縣城建成區(qū)實(shí)施量化分級(jí)管理的餐飲單位數(shù)/應(yīng)評(píng)定單位總數(shù)×100%食藥監(jiān)部門95%100%人均體育場(chǎng)地面積3常住居民人均體育設(shè)施用地面積。鎮(zhèn)區(qū)/縣城建成區(qū)體育設(shè)施用地面積（室外，室內(nèi)）/當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝跀?shù) ×100體育部門2.52.5城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率3企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老

9、保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民基本社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)之和占應(yīng)參保人數(shù)的比重。全鎮(zhèn)/全縣已參保人數(shù)/應(yīng)參保人數(shù) ×100人力資源和社會(huì)保障部門97%97%城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率3城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)（不含人社部門經(jīng)辦的新農(nóng)合）參保人數(shù)以及參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)之和占應(yīng)參保人數(shù)的比重。全鎮(zhèn)/全縣已參保人數(shù)/應(yīng)參保人數(shù) ×100人力資源和社會(huì)保障部門、衛(wèi)生計(jì)生部門97%97%健康人群指標(biāo)15成年人高血壓患病率318歲以上成年人中患高血壓人數(shù)占該人群人口總數(shù)的比例。全鎮(zhèn)/全縣(同年18歲以上人口高血壓患者數(shù)/同年18歲以上人口總數(shù)) ×100衛(wèi)生

10、計(jì)生部門<25%<25%健康知識(shí)知曉率3健康知識(shí)知曉率是指已經(jīng)知道的知識(shí)占應(yīng)該知道知識(shí)的比例。全鎮(zhèn)/全縣正確回答的總題數(shù)/（每人調(diào)查題數(shù)×被調(diào)查總?cè)藬?shù)）×100%愛衛(wèi)部門不低于全省上年度平均水平健康行為形成率3健康行為形成率是指已經(jīng)形成的正確行為占應(yīng)該形成的正確行為的比例。全鎮(zhèn)/全縣具有正確的行為總數(shù)/（每人調(diào)查題數(shù)×被調(diào)查總?cè)藬?shù)）×100%愛衛(wèi)部門不低于全省上年度平均水平經(jīng)常參加體育鍛煉人口比例3經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)的比例。經(jīng)常參加體育鍛煉指每周參加體育鍛煉活動(dòng)不少于3次、每次不少于30分鐘、鍛煉強(qiáng)度中等以上。全鎮(zhèn)/全縣（經(jīng)常參加體育鍛煉的

11、人數(shù)/城市常住總?cè)丝跀?shù)）×100體育部門39%39%成人吸煙率3抽樣調(diào)查成年人群中吸煙者占調(diào)查者總數(shù)的比例。全鎮(zhèn)/全縣（被調(diào)查者中吸煙者人數(shù)/被調(diào)查者總數(shù)）×100愛衛(wèi)部門<25%<22%公眾滿意指標(biāo)10居民對(duì)健康鎮(zhèn)建設(shè)總體滿意度滿意度是指滿意的程度。居民對(duì)健康鎮(zhèn)建設(shè)總體滿意度是對(duì)衛(wèi)生服務(wù)、環(huán)境質(zhì)量、城市清潔、食品安全、社會(huì)保障、社會(huì)治安的滿意度加權(quán)。全鎮(zhèn)/全縣單項(xiàng)滿意度=（非常滿意*5+滿意*4+基本滿意*3）/（總調(diào)查人數(shù)*5）*100%總滿意度=衛(wèi)生服務(wù)滿意度*0.3+環(huán)境質(zhì)量滿意度*0.2+城市清潔滿意度*0.1+食品安全滿意度*0.1+社會(huì)保障滿意度*

12、0.2+社會(huì)治安滿意度*0.1統(tǒng)計(jì)部門80%80%健康社區(qū)/健康村評(píng)價(jià)考核表一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容得分一、健康管理（20分）承諾倡導(dǎo)41.居委會(huì)/行政村公開承諾建設(shè)健康社區(qū)/健康村。（2）2.采取召開全體居民大、倡議書入戶等形式，公開倡議社區(qū)內(nèi)各單位和家庭積極參與健康社區(qū)/村建設(shè)。（2）協(xié)調(diào)機(jī)制41.成立社區(qū)主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。（2）2.每季度召開工作例會(huì)，討論社區(qū)主要健康問題并提出具體應(yīng)對(duì)措施。 （2） 規(guī)章制度61.將健康促進(jìn)社區(qū)/健康村建設(shè)納入社區(qū)發(fā)展規(guī)劃。（2）2.制定促進(jìn)社區(qū)健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、落實(shí)公共場(chǎng)所無煙、促進(jìn)居

13、民采取健康生活方式、預(yù)防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件、困難家庭健康幫扶措施等。（2）3、確定和實(shí)施重點(diǎn)干預(yù)項(xiàng)目，有項(xiàng)目實(shí)施效果評(píng)價(jià)。（2）專人負(fù)責(zé)61.有專人負(fù)責(zé)健康社區(qū)工作，每季度接受一次專業(yè)培訓(xùn)。（2）2.制定健康促進(jìn)社區(qū)/健康村工作計(jì)劃，有部署、有督查，定期總結(jié)。（2）3.檔案資料齊全，定期整理。（2）二、健康環(huán)境（30分）無煙環(huán)境61.轄區(qū)內(nèi)所有室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所和公共交通工具一律禁止吸煙。（2）2.社區(qū)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識(shí)。（2）3.社區(qū)內(nèi)無煙草廣告和促銷。（2）自然環(huán)境161.環(huán)境整潔，路面平整，普遍硬化。無焚燒秸稈現(xiàn)象。（2）2.垃

14、圾箱數(shù)量滿足需要，垃圾日產(chǎn)日清。推行生活垃圾分類收集，垃圾收集運(yùn)輸密閉化，實(shí)行垃圾無害化處理。（2）3.落實(shí)清掃保潔制度，配備足夠的保潔人員。（2）4.公共廁所達(dá)到三類以上（含三類）標(biāo)準(zhǔn)。 （2）5.使用衛(wèi)生廁所家庭比例達(dá)到90%。（2）6.生活污水處理設(shè)施達(dá)標(biāo)。 （2）7.自來水普及率達(dá)100%，水質(zhì)定期監(jiān)測(cè)。（2）8.“四害”密度控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。 （2）人文環(huán)境81.有固定健身場(chǎng)所和健康步道，健身設(shè)備定期維護(hù)以保證正常使用并免費(fèi)開放。（2）2.有固定健康宣傳欄、櫥窗等健康教育窗口，宣傳內(nèi)容定期更換，每年不少于6期。（2）3有健康教育活動(dòng)室，可容納至少30人聽課，提供5種及以上宣傳材料，

15、有視頻播放器。（2）4.有健康自助監(jiān)測(cè)點(diǎn)，有專兼職人員進(jìn)行指導(dǎo)管理，配有血壓計(jì)、血糖儀、體重計(jì)、腰圍尺、壁掛BMI、膳食寶塔掛圖等相應(yīng)設(shè)施及控油、限鹽等健康支持工具。（2）三、健康服務(wù)（25分）基本健康教育服務(wù)251成立健康自我管理小組并按規(guī)范開展活動(dòng)。（4）2.每年開展3次及以上健康干預(yù)活動(dòng)，如健康知識(shí)競(jìng)賽、健康膳食設(shè)計(jì)比賽、健身比賽、健康家庭評(píng)選、健康演講比賽、戒煙競(jìng)賽等。（4）3.結(jié)合各類衛(wèi)生主題宣傳日，每年至少組織開展4次健康知識(shí)宣傳活動(dòng)。（4）4.村衛(wèi)生室建設(shè)達(dá)到省示范衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)。 （4）5.社區(qū)內(nèi)有健康生活方式指導(dǎo)員至少5人，健康生活方式指導(dǎo)員每月至少開展1次健康生活方式宣傳教育，

16、入戶開展健康生活方式指導(dǎo)，每年為每戶發(fā)放1種以上健康宣傳活動(dòng)或健康支持工具。 （4）6.建立健全社區(qū)電子健康檔案，建檔率不低于80%。（5）四、健康社會(huì)（15分）151.落實(shí)各項(xiàng)社保制度，社區(qū)居民健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)99%以上。（3）2.重視弱勢(shì)群體，及時(shí)救助特困人群。 （3）3.建立志愿者隊(duì)伍，定期開展志愿服務(wù)。（3）4.加強(qiáng)社區(qū)安全和外來人員安全管理，開展流動(dòng)人口健康促進(jìn)活動(dòng)。 （3）5.重視食品安全，社區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)單位守法經(jīng)營(yíng)，無食物中毒事件發(fā)生。（3） 五、效果評(píng)估（10分）101.社區(qū)（村）居民對(duì)健康社區(qū)建設(shè)的滿意度達(dá)90%以上。（2）2.居民健康知識(shí)知曉率達(dá)80%，行為形成率

17、達(dá)65%以上。（2）3.居民體重、腰圍、血壓、血糖知曉率達(dá)70%以上。（2）4.經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%。（2）5.成人肥胖率控制在12%以內(nèi)。（2）健康機(jī)關(guān)、事業(yè)單位評(píng)級(jí)考核表一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容得分一、健康管理（20分）制度保障101.成立本單位主要負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。（2）2.有專兼職人員從事健康促進(jìn)工作。（2）3.健康教育工作有經(jīng)費(fèi)保障。（3）4.制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如工間操制度、健身制度、無煙單位制度等。（3）協(xié)調(diào)機(jī)制61.將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建設(shè)納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃，有具體的部署方案，有建設(shè)工作的情況總結(jié)。

18、（3）2.有促進(jìn)健康生活方式的激勵(lì)機(jī)制。（3）素養(yǎng)測(cè)評(píng)41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”開展健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)。（4）二、健康環(huán)境（30分）自然環(huán)境101.衛(wèi)生設(shè)施完善，環(huán)境整潔，無暴露垃圾，廁所清潔。（4）2.開展病媒生物防制，“四害”密度控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。（2）3.單位食堂或分餐場(chǎng)所符合國(guó)家食品安全相關(guān)要求，有相關(guān)許可證，飲水、飲食衛(wèi)生管理制度健全、有效。（4）人文環(huán)境101.設(shè)置健康教育宣傳欄，每季度至少更換1次。（3）2.大廳、電梯口、樓梯轉(zhuǎn)角、食堂等處設(shè)置健康小貼士。（3）3.設(shè)置健身場(chǎng)地和設(shè)施。（4）無煙環(huán)境101. 積極開展禁煙工作，創(chuàng)建無煙單位。（

19、4）2.本單位主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識(shí)。（3）3.室內(nèi)無煙具，機(jī)構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷。（3）三、健康服務(wù)（40分）健康評(píng)估101. 通過問卷或訪談?wù)莆諉挝宦毠ぶ饕】祮栴}及生活方式等基本情況。（3）2. 定期組織職工體檢，至少每?jī)赡?次。（3）3. 根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（4）4.健康保障61.配備免費(fèi)的急救醫(yī)療用品和藥物。（3）2.提供免費(fèi)測(cè)量血壓、體重、腰圍等健康指標(biāo)的場(chǎng)所和設(shè)施。（3） 主題活動(dòng)241.開展工間操，定期組織職工開展跑步、爬山、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，每年至少2次。（4）2.每年開展至少2次健康講座，主題包括：傳染病

20、預(yù)防、安全急救、適量運(yùn)動(dòng)等，每次講座有30%以上的職工參與。（4）3.每年舉辦至少1次以健康為主題的集體活動(dòng)，如健康知識(shí)競(jìng)賽、健康演講比賽、戒煙競(jìng)賽等。（4）4. 組建2個(gè)及以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，每月至少組織開展1次活動(dòng)。（4）5.為單位員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計(jì)步器等）。（4）6.積極開展社會(huì)公益活動(dòng)，每年不少于2次。（4）四、效果評(píng)估（10分）健康素養(yǎng)101. 職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”測(cè)評(píng)結(jié)果正確率達(dá)85%以上。（2）2.職工對(duì)單位健康促進(jìn)工作的滿意率達(dá)90%以上。（2）3.職工肥胖率控制在12%以內(nèi)。（

21、3）4.職工經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)35%以上。（3）江蘇省健康單位評(píng)價(jià)考核表（試行）（適用于二級(jí)及以上醫(yī)院）一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容得分一、健康管理（20分）制度保障101.成立由分管院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。（2）2.有獨(dú)立（或相對(duì)獨(dú)立）的健康教育職能科室，配備必要的設(shè)施設(shè)備。（2）3.有專職人員（1-2人）從事健康促進(jìn)工作，各科室有指定的聯(lián)絡(luò)人（2）4.健康教育工作有經(jīng)費(fèi)保障。（2）5.制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。（2）協(xié)調(diào)機(jī)制61.制定年度工作計(jì)劃，有部署，有總結(jié)，檔案規(guī)范。（2）2.健康教育工作納入醫(yī)院績(jī)效考核。（2）3.健

22、康教育納入崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育內(nèi)容。（2）素養(yǎng)測(cè)評(píng)41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”開展健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)。（4）二、健康環(huán)境（30分）自然環(huán)境101.衛(wèi)生設(shè)施完善，環(huán)境整潔，垃圾箱、廁所符合衛(wèi)生要求，“四害”密度達(dá)標(biāo)。（2）2.醫(yī)療廢棄物及醫(yī)源性污水按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。（3）3.食品加工場(chǎng)所、設(shè)施及人員配備符合國(guó)家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)許可證。（2）4.配臨床營(yíng)養(yǎng)師。（1）5.患者飲食配制符合臨床營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。（2）人文環(huán)境101.戶外健康教育宣傳欄不少于4塊，每季度至少更換1次。（3）2.門診大廳、候診區(qū)、各診室、病區(qū)設(shè)置固定的健康教育宣傳欄、咨詢臺(tái)，提供健康教育資料、咨詢

23、和指導(dǎo)。（3）3.提供病人和職工的活動(dòng)及培訓(xùn)場(chǎng)所。（4）無煙環(huán)境101. 積極開展禁煙工作，達(dá)無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。（4）2.本單位主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識(shí)。（3）3.室內(nèi)無煙具，機(jī)構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷。（3）三、健康服務(wù)（40分）職工教育101.通過問卷或訪談?wù)莆諉挝宦毠ぶ饕】祮栴}及生活方式等基本情況。（2）2.定期組織職工體檢，至少每?jī)赡?次。（2）3.根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（3）4.經(jīng)常性組織職工開展健康主題活動(dòng)。（3）門診教育61.診療時(shí)對(duì)患者進(jìn)行針對(duì)性健康教育。（4）2.診療后發(fā)放健康教育處方。（2）住院教育101.住院病人

24、接受出入院和康復(fù)教育指導(dǎo)。（4）2.各科室每年組織病人科普講座活動(dòng)不少于6次。（4）3.出院時(shí)發(fā)放健康教育處方。（2）社會(huì)教育141.每年進(jìn)社區(qū)、單位開展咨詢、講座及技術(shù)指導(dǎo)不少于12次。（4）2.每年結(jié)合重大衛(wèi)生節(jié)日開展專題宣傳活動(dòng)不少于4次。（4）3.為大眾媒體提供稿件或咨詢?nèi)藛T。（2）4.本院網(wǎng)站開設(shè)健康教育專欄，定期更新信息。（2）5.至少建立一支居民健康自我管理小組或?qū)２』颊呔銟凡?。?）四、效果評(píng)估（10分）健康素養(yǎng)101. 職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”測(cè)評(píng)結(jié)果正確率達(dá)85%以上。（2）2.職工對(duì)單位健康促進(jìn)工作的滿意率達(dá)90%以上。（2）3.住院病人及家屬專病防治知識(shí)知

25、曉率不低于85%。（1.5）4.病人及家屬接受健康教育覆蓋率不低于90%。（1.5）5.病人及家屬對(duì)所接受的健康教育滿意度不低于90%。（1.5）6.健康教育處方或健康教育情況記入病案率達(dá)100%。（1.5）江蘇省健康單位評(píng)價(jià)考核表（試行）（適用于一級(jí)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容得分一、健康管理（20分）制度保障101.成立由分管院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。（2）2.有專門科室負(fù)責(zé)本單位健康教育工作，配備必要的設(shè)施設(shè)備。（2）3.有專人負(fù)責(zé)本單位健康促進(jìn)工作，各科室有健康教育宣傳員。（2）4.健康教育工作有經(jīng)費(fèi)保障。

26、（2）5.制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。（2）協(xié)調(diào)機(jī)制61.制定年度工作計(jì)劃，有部署，有總結(jié)，檔案規(guī)范。（2）2.健康教育工作納入醫(yī)院績(jī)效考核。（2）3.健康教育納入崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育內(nèi)容。（2）素養(yǎng)測(cè)評(píng)41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”開展健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)。（4）二、健康環(huán)境（30分）自然環(huán)境101.衛(wèi)生設(shè)施完善，環(huán)境整潔，垃圾箱、廁所符合衛(wèi)生要求，“四害”密度達(dá)標(biāo)。（5）2.醫(yī)療廢棄物及醫(yī)源性污水按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。（5）人文環(huán)境101.戶外有固定的健康教育宣傳欄，每月更換1次。（3）2.門診大廳、候診區(qū)、各診室、病區(qū)設(shè)置固定的健康教育宣傳資料和健康教育處

27、方發(fā)放處，提供健康教育資料、咨詢和指導(dǎo)。（3）3.有符合基本工作需要的健康教育宣傳咨詢活動(dòng)室。（4）無煙環(huán)境101. 積極開展禁煙工作，達(dá)無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。（4）2.本單位主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識(shí)。（3）3.室內(nèi)無煙具，機(jī)構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷。（3）三、健康服務(wù)（40分）職工教育101.通過問卷或訪談?wù)莆諉挝宦毠ぶ饕】祮栴}及生活方式等基本情況。（2）2.定期組織職工體檢，至少每?jī)赡?次。（2）3.根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（3）4.經(jīng)常性組織職工開展健康主題活動(dòng)。（3）患者教育161.對(duì)門診患者進(jìn)行針對(duì)性健康教育。（4）2.對(duì)病區(qū)病人

28、進(jìn)行出入院和康復(fù)教育指導(dǎo)。（4）3.對(duì)慢性病人進(jìn)行隨訪。（4）4.門診和出院時(shí)發(fā)放健康教育處方。（4）社會(huì)教育141.與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)建立健康教育協(xié)作機(jī)制，指導(dǎo)當(dāng)?shù)亻_展工作。（2）2.每年開展健康教育進(jìn)社區(qū)、單位開展宣傳、咨詢、講座活動(dòng)不少于12次， 覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有村和社區(qū)。（4）3.每年結(jié)合重大衛(wèi)生節(jié)日開展專題宣傳活動(dòng)不少于4次。（2）4.開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)，每月下責(zé)任村不少于2次。（4）5.至少建立一支居民健康自我管理小組或?qū)２』颊呔銟凡?。?）四、效果評(píng)估（10分）健康素養(yǎng)101. 職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”測(cè)評(píng)結(jié)果正確率達(dá)85%以上。（2）2.職工對(duì)單位

29、健康促進(jìn)工作的滿意率達(dá)90%以上。（2）3.住院病人及家屬專病防治知識(shí)知曉率不低于85%。（1.5）4.病人及家屬接受健康教育覆蓋率不低于90%。（1.5）5.病人及家屬對(duì)所接受的健康教育滿意度不低于90%。（1.5）6.健康教育處方或健康教育情況記入病案率達(dá)95%。（1.5）江蘇省健康企業(yè)評(píng)價(jià)考核表一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容得分一、健康管理（20分）制度保障101.成立本單位主要負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。（2）2.有專兼職人員從事健康促進(jìn)工作，建立以班組為基礎(chǔ)的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。（2）3.健康教育工作有經(jīng)費(fèi)保障。（3）4.制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。

30、如工間操制度、健身制度、無煙單位制度等。（3）協(xié)調(diào)機(jī)制61.將健康促進(jìn)工作納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃，有具體的部署方案，有建設(shè)工作的情況總結(jié)。（2）2.健康促進(jìn)工作納入單位考核。（2）3.有促進(jìn)健康生活方式的激勵(lì)機(jī)制。（2）素養(yǎng)測(cè)評(píng)41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”開展健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)。（4）二、健康環(huán)境（30分）自然環(huán)境81.衛(wèi)生設(shè)施完善，環(huán)境整潔，無暴露垃圾，廁所清潔。（2）2.開展病媒生物防制，“四害”密度控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。（2）3.生產(chǎn)性廢水、廢氣、廢渣和生活污水的排放符合國(guó)家規(guī)定。（2）4.單位食堂、食品加工場(chǎng)所、設(shè)施及人員配備符合國(guó)家食品安全相關(guān)要求，有相

31、關(guān)許可證，飲水、飲食衛(wèi)生管理制度健全、有效。（2）工作環(huán)境81.生產(chǎn)布局合理，達(dá)到工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。（4）2.有職業(yè)危害防護(hù)的設(shè)施、設(shè)備、更衣室、洗浴間、孕婦休息室等衛(wèi)生設(shè)施。（4）人文環(huán)境81.設(shè)置健康教育宣傳欄，每季度至少更換1次。（2）2.大廳、電梯口、樓梯轉(zhuǎn)角、食堂等處設(shè)置健康小貼士。（2）3.提供職工健身場(chǎng)地和設(shè)施。（4）無煙環(huán)境61. 積極開展禁煙工作，創(chuàng)建無煙單位。（2）2.本單位主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識(shí)。（2）3.室內(nèi)無煙具，機(jī)構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷。（2）三、健康服務(wù)（40分）健康評(píng)估101.通過問卷或訪談?wù)莆諉挝宦毠ぶ饕】祮栴}及

32、生活方式等基本情況。（3）2.定期組織職工體檢，至少每?jī)赡?次。（3）3.根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（4）健康教育101.企業(yè)的管理人員每年至少1次接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%。（2）2.做好職工崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%。（2）3.每年至少開展兩次在崗職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%。（3）4.每年至少開展兩次健康講座，內(nèi)容包含慢性病、傳染病防治、健康生活方式、職業(yè)緊張及心理衛(wèi)生等相關(guān)內(nèi)容。（3）職業(yè)防護(hù)101.企業(yè)與職工簽證勞動(dòng)合同，保證職工享受工傷、社保等待遇。（3）2.勞動(dòng)合同中載明可能存在的職業(yè)危害、后果、防護(hù)措施和待遇。（3）3.根據(jù)規(guī)定安排接觸職業(yè)

33、危害因素的職工到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 （4）主題活動(dòng)101.積極組織群體性健身活動(dòng)，如跑步、爬山、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，每年至少2次。（3）2.組建2個(gè)及以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，每月至少組織開展1次活動(dòng)。（4）3.為單位員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計(jì)步器等）。（3）四、效果評(píng)估（10分）健康素養(yǎng)101. 職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”測(cè)評(píng)結(jié)果正確率達(dá)85%以上。（2）2.職工對(duì)單位健康促進(jìn)工作的滿意率達(dá)90%以上。（2）3.職工肥胖率控制在12%以內(nèi)。（3）4.職工經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)35%以上。（3）江蘇

34、省健康賓館評(píng)價(jià)考核表一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容得分一、健康管理（14分）制度保障61.成立本單位主要負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。（3）2.制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如工間操制度、健身制度、無煙單位制度等。（3）協(xié)調(diào)機(jī)制41.將健康單位建設(shè)納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃，有具體的部署方案，有建設(shè)工作的情況自評(píng)、總結(jié)。（4）素養(yǎng)測(cè)評(píng)41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”開展健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)。（4）二、健康環(huán)境（24分）自然環(huán)境121.室內(nèi)外環(huán)境整潔，裝飾布局大方，室內(nèi)溫度適宜。（3）2.垃圾分類收集，生活垃圾100%袋裝。廢棄物容器分布合理

35、，數(shù)量足夠。（3）3.停車場(chǎng)地適宜，車輛停放整齊。（3）5.開展病媒生物防制，“四害”密度控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。（3）無煙環(huán)境121.積極開展禁煙工作，已成為無煙單位。（4）2.公共區(qū)域禁煙標(biāo)識(shí)明顯。（如大樓入口處、大堂、電梯、公共廁所、會(huì)議室等處）（4）3.設(shè)有無吸煙客房或無煙樓層。（4）三、健康服務(wù)（40分）健康保護(hù)161.通過問卷或訪談?wù)莆諉挝宦毠ぶ饕】祮栴}及生活方式等基本情況。（3）2.定期組織職工體檢，從業(yè)人員每年體檢1次并培訓(xùn)。（3）3.“五病”調(diào)離率及持證上網(wǎng)率均達(dá)100%。（3）4.根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（4）5.建立齊全的職工健康檔案。（3）安全防護(hù)101

36、消防安全知識(shí)培訓(xùn)普及率達(dá)100%，具有處理突發(fā)事故和應(yīng)急救護(hù)的能力。（4）2.食品采購(gòu)索證齊全、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、領(lǐng)用建立衛(wèi)生制度，保證食品衛(wèi)生安全。（3）3.嚴(yán)禁采購(gòu)、加工國(guó)家明令禁止銷售的動(dòng)植物。（3）提供服務(wù)141.為賓客提供醫(yī)療和商務(wù)、通信服務(wù)。（3）2.客房管理符合衛(wèi)生要求。（3）3.衛(wèi)生間布局合理，達(dá)一類標(biāo)準(zhǔn)，排風(fēng)裝置符合衛(wèi)生要求，無異味。設(shè)有殘疾人專用廁所。（4）4.為賓客提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的健身房、游泳池、美發(fā)美容等健康娛樂設(shè)施。（4）四、健康氛圍（12分）健康氛圍121.有固定宣傳陣地或大型電子屏幕，宣傳健康知識(shí) 。（3）2.客房擺放中國(guó)公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能等健康知識(shí)讀本。（3

37、）3.通過張貼畫報(bào)、健康小貼士、宣傳欄等方式，宣傳科學(xué)文明飲食，引導(dǎo)合理營(yíng)養(yǎng)。（3）4.參與社會(huì)公益、協(xié)助社區(qū)開展健康促進(jìn)活動(dòng)，每年至少1次。（3）五、效果評(píng)估（10分）健康素養(yǎng)101. 職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”測(cè)評(píng)結(jié)果正確率達(dá)85%以上。（2）2.職工和賓客對(duì)單位健康促進(jìn)工作的滿意率達(dá)90%以上。（2）3.職工肥胖率控制在12%以內(nèi)。（3）4.職工經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)35%以上。（3）江蘇省健康商場(chǎng)評(píng)價(jià)考核表（試行）一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容得分一、健康管理（14分）制度保障61.成立本單位主要負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。（3）2.制定促進(jìn)職

38、工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如工間操制度、健身制度、無煙單位制度等。（3）協(xié)調(diào)機(jī)制41.將健康單位建設(shè)納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃，有具體的部署方案，有建設(shè)工作的情況自評(píng)、總結(jié)。（4）素養(yǎng)測(cè)評(píng)41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”開展健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)。（4）二、健康環(huán)境（24分）自然環(huán)境121.環(huán)境優(yōu)美整潔，商品擺放有序。（3）2.衛(wèi)生設(shè)施齊全，廁所一類達(dá)標(biāo)。免費(fèi)開放，定期消毒。（3）3.落實(shí)門前“三包”，保持周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。（3）4.開展病媒生物防制，“四害”密度控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。（3）無煙環(huán)境121.積極開展禁煙工作，已成為無煙單位。（4）2.公共區(qū)域禁煙標(biāo)識(shí)明顯。（

39、如大樓入口處、大堂、電梯、公共廁所、會(huì)議室等處）（4）3.無煙草廣告（4）三、健康服務(wù)（36分）健康保護(hù)161.通過問卷或訪談?wù)莆諉挝宦毠ぶ饕】祮栴}及生活方式等基本情況。（3）2.定期組織職工體檢，從業(yè)人員每年體檢1次并培訓(xùn)。（3）3.“五病”調(diào)離率及持證上網(wǎng)率均達(dá)100%。（3）4.根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（4）5.建立齊全的職工健康檔案。（3）安全防護(hù)121消防等安全設(shè)施齊全。（4）2.消防安全知識(shí)培訓(xùn)普及率達(dá)100%，具有處理突發(fā)事故和應(yīng)急救護(hù)的能力。（4）3.經(jīng)營(yíng)的食品、餐飲符合食品安全法標(biāo)準(zhǔn)。（4） 文明服務(wù)81. 文明禮貌，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（4）2. 以消費(fèi)者為中心，維持消費(fèi)者權(quán)益。（4）3