大學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)策劃書(shū)

1、標(biāo)準(zhǔn)方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-889編號(hào)：_大學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)策劃書(shū)編輯：_日期：_單位：_大學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)策劃書(shū)用戶指南：該方案資料適用于在初步調(diào)查時(shí)，根據(jù)預(yù)定的行動(dòng)方針和思路，制定具備可行性的計(jì)劃，對(duì)從計(jì)劃所需要的條件和各階段的結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，提出有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。對(duì)以后形成類似的事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯?；顒?dòng)背景：隨著經(jīng)濟(jì)與管理系第三屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選結(jié)束，大多數(shù)的學(xué)生干部為新干，缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作了解不夠透徹，系干之間缺乏交流。為了增強(qiáng)學(xué)生干部的組織性、紀(jì)律性、團(tuán)結(jié)性、時(shí)間觀念和

2、全局意識(shí)，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，加強(qiáng)我系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)各部門之間的學(xué)習(xí)和交流,從而提高學(xué)生干部的工作能力，更好地發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的作用，同時(shí)能進(jìn)一步明確各個(gè)崗位的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，有效地將工作順利開(kāi)展，特此開(kāi)展經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)。一、培訓(xùn)時(shí)間XX年10月29日13:0018:00二、培訓(xùn)地點(diǎn)2號(hào)樓614三、培訓(xùn)對(duì)象第三屆經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部四、培訓(xùn)形式1、 理論知識(shí)培訓(xùn)2、 實(shí)踐培訓(xùn)3、 團(tuán)隊(duì)游戲培訓(xùn)五、培訓(xùn)流程（一）理論知識(shí)培訓(xùn)1、理論培訓(xùn)第一講培訓(xùn)時(shí)間：XX年10月29日13:0013:30培訓(xùn)內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)與管理系

3、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu)各部門工作職責(zé)部長(zhǎng)如何協(xié)調(diào)好成員工作安排主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第三屆學(xué)生會(huì)主席璩奎2、理論培訓(xùn)第二講培訓(xùn)時(shí)間：XX年10月29日13:3014:00培訓(xùn)內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)制度建設(shè)干部考核制度值班制度財(cái)務(wù)制度檔案管理制度會(huì)議制度考勤制度辦公室管理制度獎(jiǎng)懲制度主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第二屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)辦公室主任劉榮3、 理論培訓(xùn)第三講培訓(xùn)時(shí)間：XX年10月29日14:0014:30培訓(xùn)內(nèi)容：如何組織活動(dòng)活動(dòng)宣傳的技巧活動(dòng)開(kāi)展前期準(zhǔn)備活動(dòng)過(guò)程注意事項(xiàng)活動(dòng)收尾工作主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第二屆團(tuán)總支副書(shū)記王俊4、 理論培訓(xùn)第四講培訓(xùn)時(shí)間：XX年10月29日14:4015:0

4、0（14:3014:40休息時(shí)間）培訓(xùn)內(nèi)容：活動(dòng)策劃、總結(jié)內(nèi)容活動(dòng)策劃、總結(jié)格式主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第二屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)辦公室副主任劉赟5、 理論培訓(xùn)第五講培訓(xùn)時(shí)間：XX年10月29日15:0015:30培訓(xùn)內(nèi)容：公共禮儀基礎(chǔ)主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第二屆、第三屆學(xué)生會(huì)體育部部長(zhǎng)旅游管理專業(yè)學(xué)生叢大偉（二）實(shí)踐培訓(xùn)：現(xiàn)場(chǎng)演示培訓(xùn)時(shí)間：XX年10月29日15:3016:00（16:0016:10休息）演示內(nèi)容：例會(huì)上臺(tái)發(fā)言進(jìn)出辦公室向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示工作組織各班委員開(kāi)會(huì)與各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、委員通電話流程安排：1、新干自愿上臺(tái)演示2、全體新干自由評(píng)論其優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn)3、第二屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部王俊、劉榮、

5、劉赟進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)與示范（三）團(tuán)隊(duì)游戲培訓(xùn)1、貼紙條游戲時(shí)間：XX年10月29日16:1016:50負(fù)責(zé)人：經(jīng)濟(jì)與管理系09級(jí)人力資源管理專業(yè)一班張鵬2、坐地起身游戲時(shí)間：XX年10月29日16:5017:10負(fù)責(zé)人：經(jīng)濟(jì)與管理系09級(jí)人力資源管理專業(yè)一班張鵬3、系鞋帶游戲時(shí)間：XX年10月29日17:1017:30負(fù)責(zé)人：經(jīng)濟(jì)與管理系09級(jí)人力資源管理專業(yè)一班張鵬4、游戲規(guī)則將所有新干分為三組，人數(shù)分別為9人、8人、8人，自選組長(zhǎng)，以每個(gè)游戲競(jìng)賽結(jié)果累計(jì)決定輸贏，輸了的團(tuán)隊(duì)接受懲罰懲罰時(shí)間：XX年10月29日17:3018:00懲罰方式：瘋狂的設(shè)計(jì)、集體俯臥撐六、培訓(xùn)紀(jì)律：（一）新干部在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)端正態(tài)度、廣泛交流、深入學(xué)習(xí)、挖覺(jué)自身潛力，以便更好的適應(yīng)學(xué)生會(huì)工作。（二）新干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間同樣受到學(xué)生會(huì)考勤制度的約束。如特殊情況不能出席，應(yīng)提前24小時(shí)以書(shū)面形式請(qǐng)假;如遇到緊急情況未能及時(shí)請(qǐng)假者，需在時(shí)候以書(shū)面形式進(jìn)行解釋說(shuō)明，并提供相關(guān)證據(jù)。七、培訓(xùn)工作安排：1、主講人負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，現(xiàn)任主席團(tuán)協(xié)助主講人資料準(zhǔn)備2、辦公室負(fù)責(zé)主持3、外聯(lián)部負(fù)責(zé)考勤3、組織部、勤工儉學(xué)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄4、宣傳部負(fù)責(zé)通訊報(bào)告以及聯(lián)系院“湘南在線”5、文娛部負(fù)責(zé)拍照6、勞衛(wèi)部、生活部、文明督察學(xué)習(xí)部、社會(huì)科技實(shí)