上級主管滿意度調(diào)查問卷

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上上級主管滿意度調(diào)查問卷一、調(diào)查目的通過各科室倉管員對主管的看法，從而得知主管的優(yōu)缺點，并針對不足之處做出改善，達到更好的管理效果。二、調(diào)查方式： 問卷調(diào)查三、調(diào)查表適用人員 ： 科長、組長。四、調(diào)查人群 ：各科室倉管和配貨員五調(diào)查匯總方式： 平均法六、調(diào)查正文此次調(diào)查的目的在于了解您對上級主管的滿意情況，問卷采用不記名方式，請您根據(jù)實際情況如實填寫，我們承諾將會對您的填寫結果完全保密。謝謝您的支持和合作。祝您工作愉快?。M意、同意=3分 還好=2分 不滿意、不同意=1分）1.您對領導素質(zhì)的滿意情況 A 3分 B 2分 C 1分2. 您的主管經(jīng)常和你溝通，解決你在工作中

2、的問題或困惑 A 3分 B 2分 C 1分3. 通常在遇到問題時，他能夠不慌不忙，穩(wěn)妥的處理 A 3分 B 2分 C 1分4. 您覺得您的主管能否勝任本部門的工作？A 3分 B 2分 C 1分5. 您覺得您的主管是個賞罰分明、公開公正的主管嗎？A 3分 B 2分 C 1分6. 您覺得您的主管在下屬發(fā)生矛盾時，可以做到不偏不倚嗎？ A 3分 B 2分 C 1分7. 您覺得您的主管每次評績效考核都是有依有據(jù)，很公平嗎 A 3分 B 2分 C 1分8. 您的主管布置任務清晰，責任到人，有始有終 A 3分 B 2分 C 1分9. 您的主管有吃苦在先，敢挑重擔，有團隊意識，以科室利益為先 A 3分 B

3、2分 C 1分10. 您的主管會采納下屬或者同事提出的建議 A 3分 B 2分 C 1分 11. 您覺得您的主管可以發(fā)現(xiàn)你的辛苦和努力。并且給予恰當?shù)莫剟罨蚣顔?A 3分 B 2分 C 1分12. 您的主管能在科室內(nèi)建立起有效的管理機制與合理的部門規(guī)章制度 A 3分 B 2分 C 1分13.   您的主管比員工還要努力和負責任 ，是員工的好榜樣 A 3分 B 2分 C 1分14. 您認為在工作中跟其它部門的配合度高嗎 A 3分 B 2分 C 1分15. 你覺得你的主管工作效率和辦事效率如何？A 3分 B 2分 C 1分16. 你覺得你的主管時間觀念如何？ A 3分 B 2

4、分 C 1分17. 你覺得你的主管是否關心、體貼下屬？ A 3分 B 2分 C 1分18. 你覺得你的主管是否能調(diào)動本團隊的工作積極性？A 3分 B 2分 C 1分19. 你覺得你能和你的主管愉快相處嗎？. A 3分 B 2分 C 1分20您對您的主管還有什么樣的意見、建議或看法？問題分析考察項目考察主管的工作能力考察主管的工作態(tài)度考察主管的溝通能力考察主管的管理能力考察主管的公平公正題號14. 15.3.48.9.13.1610.17.158.12.185.6.7 上級主管滿意度調(diào)查問卷分類評價內(nèi)容滿分滿意認同還好不認同工作態(tài)度1您的主管有吃苦在先，敢挑重擔，有團隊意識，以科室利益為先52您

5、的主管比員工還要努力和負責任 ，是員工的好榜樣53你覺得你的主管時間觀念如何？54您認為在工作中跟其它部門的配合度高嗎5工作能力1您覺得您的主管能否勝任本部門的工作52您的主管對作業(yè)流程都很熟悉，可以很熟練的運用53你覺得你的主管工作效率和辦事效率如何5公平公正1您覺得您的主管是個賞罰分明、公開公正的主管嗎52您覺得您的主管在下屬發(fā)生矛盾時，可以做到不偏不倚嗎53您覺得您的主管每次評績效考核都是有依有據(jù)，很公平嗎54您覺得您的主管可以發(fā)現(xiàn)你的辛苦和努力。并且給予恰當?shù)莫剟罨蚣顔?管 理 能 力1您的主管能在科室內(nèi)建立起有效的管理機制與合理的部門規(guī)章制度52您的主管會采納下屬或者同事提出的建議53你覺得你的主管是否關心、體貼下屬？54您的主管經(jīng)常和你溝通，解決你在工作中的問題或困惑5個人魅力1您的主管懂得很多知識并且組織培訓把知識傳授給員工52您對