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文檔簡介

1、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評定申報表單位所屬系統(tǒng)上級單位姓名申報資格上海市人力資源和社會保障局制填表說明1封面“所屬系統(tǒng)”指單位所屬的部、委、辦、 局、區(qū)。2“基本信息”中學歷、學位指國內(nèi)或國外取得的 最高學歷、學位。填寫此頁時, 學歷應區(qū)分全日制或在職, 如全日制 ??啤?全日制本科、在職研究生等;碩士學位應區(qū)分學 術(shù)學位和專業(yè)學位,如工學碩士、法學碩士、工商管理 碩士( MBA、公共管理專業(yè)碩士( MPA、工程碩士等。3. “主要學歷和工作經(jīng)歷” 中主要學歷一般從高中 開始填寫;“只聘不評”系列填寫聘任經(jīng)歷; “崗位”: 須注明是中級還是初級崗位。專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷一般從取得專業(yè)技術(shù)職務任職

2、資格或符合各系列規(guī)定的聘任條件后的聘任之日起計 算。申報職稱時專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷截止時間一般為: 上 半年填報截止到申報當年的 6 月 30 日,下半年截至到 申報當年的 12 月 31 日。其中,因崗位調(diào)整、 待崗待聘、 長病假、 參加全日制教育等情況, 不在本專業(yè)技術(shù)崗位 工作的時間需相應扣除。4. “主要論著”中“字數(shù)”需注明總字數(shù)及本人撰 寫字數(shù) ; 論文是與人合作的需在備注欄中注明本人承擔 部分;如有獲獎或其他(如是否主編、 等情況也可在備 注欄中注明。公開發(fā)行的論文一般應發(fā)表在省市級及以上專業(yè) 學術(shù)期刊上。提交時須注明期刊的國內(nèi)統(tǒng)一刊號( CN 號、國際刊號( ISSN 號、時間、作

3、者排名、字數(shù)等 (在報紙上發(fā)表的專業(yè)學術(shù)文章參照執(zhí)行、 。在行業(yè)內(nèi) 部刊物發(fā)表的論文, 一般應為獨立撰寫。 網(wǎng)絡刊物發(fā)表 的論文,應注明刊號、時間,明確作者身份。對部分系 列(專業(yè)、未發(fā)表的論文, 提交時應說明本人和他人的成果和貢獻。5. “項目完成情況”中獲獎情況一般應填報省市(部)級以上政府認定的專業(yè)獎項,或行業(yè)內(nèi)公認的權(quán)威獎項。集體獎項應說明個人在其中的作用和貢獻。用于申報專業(yè)技術(shù)職稱評聘的專利項目,申報人一般應在其中擔任主要研發(fā)人員,并且該專利已取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。6. “所在單位核實意見”中由單位對申報人的業(yè)績、論文、論著進行核實,對申報人任現(xiàn)職以來,從事專業(yè)技術(shù)所取得的工

4、作業(yè)績作出如實評價,并對任現(xiàn)職后的年度考核情況予以說明。 如果只能核實在本單位時的情 況,請注明。事業(yè)單位應根據(jù)本單位專業(yè)技術(shù)崗位設置情況,實行崗位缺額推薦申報,在本頁中明確本單位是否有中級 專業(yè)技術(shù)崗位空額。7. 如內(nèi)容較多,欄內(nèi)填寫不下時,可另紙接續(xù),不 得對表格的文字及版面進行任何修改。此表用 A4紙型 打印?;拘畔⑿彰矸葑C號碼單位及單位性質(zhì)事業(yè)企業(yè)其他性別民族出生年月參加工作何時加入何年月黨派任何職全日制畢業(yè)學校及畢業(yè)最高教育專業(yè)時間學歷在職畢業(yè)學校及畢業(yè)教育專業(yè)時間最高 學位學術(shù)碩士學位專業(yè)碩士學位取得 時間取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務任職資格 (專業(yè)技術(shù)資格)名稱及時間評委會名稱 或考試

5、證書 頒發(fā)機構(gòu)現(xiàn)任專業(yè) 技術(shù)職務聘任 時間現(xiàn)任行 政職務參加何學術(shù)團體任何職、主要社會兼職何年何月曾往 何國(地區(qū))講 學、考察和進修主要學歷及工作經(jīng)歷起止年月單位及部門職務 (崗位)職稱證明人備注學歷、經(jīng)歷等情況核實意見:檔案所在地經(jīng)辦人簽章: 聯(lián)系電話:年月日 檔案所在地(單位或人事代理機構(gòu)) 公章(或檔案專用章) 年月日工作主要業(yè)績項目完成情況項目完成總數(shù)項目名稱立項單位擔任角色(獨 立、主持、主要 參加者、一般)獲獎 情況 (排名)項目負責人主要論看論文標題發(fā)表刊物發(fā)表日期字數(shù)(千備注著作書名出版社出版日期字數(shù)(千備注所在單位核實意見業(yè)績、論文、論著、岡位空缺等情況核頭意見:事業(yè)單位填寫:根據(jù)崗位設置方案,本單位中級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例 為%現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員人,其中已聘用中級專業(yè)技術(shù)人員 人,尚有中級崗位空額個。負責人簽章年月日單位公章年月日中級評審委員會學科組評議意見

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