關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的必要性

1、關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的必要性加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨和政府的形象，是新時期黨和政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的要求，是廣闊人民群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表重要思想的客觀需求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在我國行政機構(gòu)中處于下層，其工作緊貼人民群眾的生產(chǎn)生活，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，是為貫徹落實科學(xué)開展觀、增強群眾對黨和政府高度肯定與支持和建設(shè)國民經(jīng)濟更好、更快、更穩(wěn)開展目標(biāo)的最根本任務(wù)。通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，杜絕“官本位思想，建立真心為民的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象。真心為民，是“三個代表重要思想的實質(zhì)，是一切工作的出發(fā)點和落腳點。不可以官位論上下，做到一視同仁，不搞特殊化、個人化。通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，杜絕“

2、拉幫結(jié)派思想，建立團結(jié)協(xié)作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)是各項事業(yè)成功的最根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)上下的重要標(biāo)志。通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，杜絕“推、靠、拖思想，建立高效務(wù)實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前工作中的重點、難點問題，最根本的途徑就是很抓實干，最可靠的方法就是一件一件地抓，抓一件完成一件。為人民群眾辦事一定要竭心盡力，不可拖拉、散漫、踢皮球、成心刁難。通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，杜絕“假公濟私、中飽私囊思想，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)清正廉明。在公用車、差旅、接待、采購等細節(jié)上認(rèn)真規(guī)定、嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)懲報假

3、賬、公私混淆不清、渾水摸魚。一、建立健全的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，進行深入發(fā)動和部署。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任包干制，責(zé)任細分到人，讓人人都有事可做，每人都有緊迫感，這樣才有壓力，才有動力，才會開展。二、加強理論學(xué)習(xí)和思想道德建設(shè)，不斷提高并完善自身各項素質(zhì)，樹立文明形象，在強化效勞意識上下功夫。正確的思想、出發(fā)點是工作的根底前提和必要條件。要進一步樹立大局意識、效勞意識，把握工作思路，深入調(diào)研，及時了解并解決工作中存在的困難和問題，為調(diào)整工作中心提供可靠的依據(jù)。同時還要加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，杜絕勾心斗角、爾虞我詐、

4、欺上瞞下。帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，增強時間觀念，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實，勤勞實干，做實踐職業(yè)道德的楷模。 三、增強創(chuàng)新意識，工作爭強領(lǐng)先，理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作。在工作中要善于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想方法、出謀劃策。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實工作，腳踏實地，爭創(chuàng)先進個人。保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的先進性重要的是保持思想上的與時俱進，不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，圍繞中心任務(wù)和本職工作，理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)，以實踐為主，不做紙上談兵。四、經(jīng)常自我批評，保持良好的工作作風(fēng)。時刻保持清醒的頭腦，不可

5、隨波逐流、自甘墮落，要開展好自我評判，敢于成認(rèn)并承當(dāng)錯誤，查漏補缺，改善并提高，按照要求，檢查缺乏，切實做好自我批評促進工作的載體作用。同時更要敢于同腐敗作斗爭，不向之屈服，做到出淤泥而不染。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想為民辦好事、辦實事，力爭成為知識型、謀劃型、務(wù)實型、開拓型的復(fù)合型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。保持良好的工作作風(fēng)，上班守時，會議準(zhǔn)時，確保有良好的工作環(huán)境，不可將辦公室、會議室等辦公場所弄得烏煙瘴氣，同時著裝要干凈整潔。再者鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，分工要明確，劃清界限，嚴(yán)禁干部將壞事你推我讓，將好事你爭我搶，大大降低工作效益。同時在工作中要樂于助人，不可事不關(guān)己漠不關(guān)心，力所能及應(yīng)當(dāng)仁

6、不讓。五、建立健全的獎懲制度。從心理學(xué)的角度上而言，人類的性格在7歲已根本形成，14歲邁入青春期已完全形成，性格就包括了個人作風(fēng)，之后妄想改變，往往多言無益，典型的條件反射定律中講到：長期的行為約束可以逐步改變思想。所以建立健全的獎懲制度也是為了對干部的行為作風(fēng)進行約束，無規(guī)矩不成方圓，凡事都需有法可依、有法可行，對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)懲不待。領(lǐng)導(dǎo)干部不可始作俑者，當(dāng)起帶頭作用，不可干打雷不下雨，讓規(guī)定制度成為一紙白書或應(yīng)付上級檢查的憑據(jù)。殷芳超of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation