精選工作方案匯總7篇_1

1、精選工作方案匯總7篇工作方案 篇1 為實行省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)20xx年職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查方案的通知與市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)20xx年職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查實施方案的通知文件精神，落實20xx年放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查方案要求，進一步加強放射衛(wèi)生的監(jiān)督執(zhí)法力度，切實維護作業(yè)人員及公眾的健康權(quán)益，制定翔安區(qū)20xx年放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查實施方案。 一、工作目標 （一）全面完成職業(yè)病危害放射防護掌握效果評價工作，放射衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案完整率達100%。 （二）放射衛(wèi)生監(jiān)督掩蓋率達100。 （三）放射工作人員健康監(jiān)護率達100%。 （四）區(qū)管放射診療單位放射防護達標率80%以上。 二、工作內(nèi)容

2、（一）監(jiān)督檢查工作。 全面檢查轄區(qū)內(nèi)各放射診療機構(gòu)放射防護工作狀況，重點檢查放射工作人員證持有狀況、放射診療建設(shè)項目職業(yè)病危害評價狀況、設(shè)備狀態(tài)檢測狀況、放射工作人員個人劑量監(jiān)測及職業(yè)健康監(jiān)護狀況等。 （二）摸底調(diào)查工作。 為更全面了解全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)放射診療防護的基本狀況，對各放射診療單位的專業(yè)人員、設(shè)備及相應(yīng)質(zhì)量掌握設(shè)備配備狀況以及年度診療患者數(shù)量狀況進行更詳盡的摸底。 三、檢查時間支配 （一）第一階段為自查自糾階段：從20xx年6月1日至20xx年6月30日，各放射診療單位依據(jù)放射診療單位調(diào)查表（附表2）的內(nèi)容集中開展自查自糾，重點為放射診療建設(shè)項目職業(yè)病危害評價狀況、設(shè)備狀態(tài)檢測狀況、放射

3、工作人員個人劑量監(jiān)測及職業(yè)健康監(jiān)護狀況。 （二）其次階段為監(jiān)督檢查階段：從20xx年7月1日至20xx年10月31日，翔安區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所各監(jiān)督科室對轄區(qū)內(nèi)放射診療單位放射防護工作狀況進行監(jiān)督檢查，并對監(jiān)督檢查中所發(fā)覺問題的整改落實狀況進行追蹤核實。各監(jiān)督科室按要求登錄衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站上的“全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)”進行數(shù)據(jù)填報。 （三）第三階段為數(shù)據(jù)匯總階段：從20xx年11月1日至20xx年11月20日，對監(jiān)管單位的監(jiān)督信息按要求進行匯總，于20xx年11月20日前將匯總表和工作總結(jié)報送市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。 四、工作要求 （一）區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。要依據(jù)翔安區(qū)20xx年放射衛(wèi)生重點

4、監(jiān)督檢查實施方案，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)放射衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，落實責(zé)任，仔細組織實施監(jiān)督檢查和摸底調(diào)查工作，加大執(zhí)法力度，對發(fā)覺的違法行為要依法嚴厲處理。 （二）各放射診療單位要協(xié)作做好監(jiān)督檢查工作。確保具有放射診療設(shè)備的每家醫(yī)療機構(gòu)及每臺診療設(shè)備的信息填寫真實、完整，并準時對數(shù)據(jù)進行更新、完善。 （三）區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所要按要求。登錄衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站上的“全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)”進行數(shù)據(jù)填報，完成對區(qū)級數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總，撰寫總結(jié)報告，并將匯總表書面材料及總結(jié)在20xx年11月25日前報送至市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。 工作方案 篇2 為確?！按汗?jié)期間”各項工作的平安營運和公司財產(chǎn)平安，依據(jù)梁總?cè)螌ι尘I(yè)園

5、平安防衛(wèi)工作的指示和支配，保衛(wèi)科先后召開了四次科長、隊長會議。在邱藝明總助的主持下，召開了工業(yè)園、特種公司、混凝土公司關(guān)于消防平安大檢查聯(lián)席會議和吳川、閩南、茂名等施工單位聯(lián)防會議，嚴密部署了春節(jié)前后的平安防范、消防平安的工作措施，實行一級抓一級，層層抓落，形成一個齊抓共管、打防并舉的防范網(wǎng)絡(luò)。其做法匯報如下： 一、健全組織，明確責(zé)任，抓好落實。 1. 為了切實貫徹梁總1月9號在工業(yè)園召開的平安保衛(wèi)、消防平安工作會議指示精神。于1月10日由邱藝明總助主持召開的工業(yè)園、混凝土公司、特種公司平安保衛(wèi)、消防平安聯(lián)席會議，緊緊圍繞節(jié)前節(jié)后平安、消防的防范和預(yù)防工作，并具體布置了檢查工作的重點和人員分工

6、，實行查漏洞、找隱患、除根源，確保工業(yè)園員工及財產(chǎn)平安。 2. 為了加大防范力度，增加防范力氣，確保工業(yè)園各項工作的平安運營。于元月30日組織召開了工業(yè)園、混凝土公司、特種公司、吳川建筑隊、閩南建筑隊、茂名建筑隊負責(zé)人會議。重點是：春節(jié)前后實行互聯(lián)防。一是特種公司抽調(diào)24人，為了不影響他們的訓(xùn)練和實習(xí)，分兩班，值上、下夜，由保安隊長帶班，重點對工業(yè)園圍墻內(nèi)的巡邏和突發(fā)大事的應(yīng)急任務(wù)。二是吳川施工隊抽調(diào)10人，閩南施工隊抽調(diào)10人，茂建施工隊抽調(diào)8人，共計28人，于2月9日組織召開了聯(lián)防人員會議：編制了班組，明確了巡邏，重點，劃分了巡邏區(qū)域以及對廠房、電梯、凹凸壓電纜和零配件的平安保衛(wèi)工作，同時

7、，由帶班科長負責(zé)監(jiān)督、檢查聯(lián)防巡邏隊的工作。 二、 加大消防宣揚、訓(xùn)練、檢查力度，確保工業(yè)園人身和財產(chǎn)平安。 為了消退火災(zāi)隱患，確保工業(yè)園及施工單位春節(jié)平安，由保衛(wèi)科負責(zé)組織和協(xié)調(diào)。從元月17日起，對工業(yè)園、混凝土、特種公司和閩南、吳川、茂建、湖南等施工隊宿舍，實行三天一小查、七天一大查。同時，張貼了防火圖畫四十多幅，利用業(yè)余時間深化員工宿舍宣揚防火學(xué)問二十余次。在防火平安檢查中，重點檢查：私拉亂拉電線，插座，燒飯、燒水器具，易燃易爆和危急物品。在檢查過程中，實行定人定責(zé)，實行查漏洞、找隱患、除根源，一包究竟。通過檢查共收繳亂接亂拉插座一百余個，電飯煲四個，電熱棒七個，基本上消退了火災(zāi)隱患。

8、三、加強自身防范，確保春節(jié)平安。 1. 沙井工業(yè)園由于面積大，值班崗位設(shè)置8個，加上專家樓、統(tǒng)建樓和混凝土工地都需要保安看管。目前，現(xiàn)有保安26人，分兩班，幾乎全是單崗，就目前沙井治安狀況來看，盜竊、搶劫案件時有發(fā)生。因此，工業(yè)園的平安防范力氣嚴峻不足，急需15名保安員改善到各個值班崗位。 2. 為了做好春節(jié)前后的平安防范工作，我們?nèi)w科長、隊長在做好指揮、協(xié)調(diào)工作的同時，實行全員上陣，親臨一線，投入到平安防范工作中去。 3. 在春節(jié)期間，凡進出工業(yè)園的車輛，一律實行車車必查（本公司車輛除外）的規(guī)定。在檢查中，要求車廂、駕駛室、底盤、全方位的細致檢查，確保萬無一失。凡來工業(yè)園探親訪友，一律實行

9、證件登記制度。如有參觀和企業(yè)進駐看房人員，必需有公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可進入，否則，不予入內(nèi)。發(fā)覺可疑人員應(yīng)準時報告當班科長、隊長，并準時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。對各施工隊留守施工人員共辦理（黃、藍、白）臨時出入證100張，達到了各施工隊留守人員100%辦理了臨時出入證的要求。同時，成立了突發(fā)大事應(yīng)急小分隊，明確聯(lián)絡(luò)信號，制定了應(yīng)急方案及處理程序。 總之，我們有決心、有信念、有力量保證工業(yè)園的財產(chǎn)平安，讓全體員工過上一個祥和、歡樂的春節(jié)！ 工作方案 篇3 為了仔細貫徹國家、省和市預(yù)防甲型h1n1流感的各項措施和要求，主動預(yù)防甲型h1n1流感發(fā)生，愛護來我市的旅游者和旅游經(jīng)營者健康平安，維護我市經(jīng)濟.秩序穩(wěn)定

10、和我市良好旅游形象，特制定本工作方案。 一、建立工作機制 （一）市、各區(qū)（市、縣）旅游局建立健全防控甲型h1n1流感應(yīng)急工作方案，成立防控甲型h1n1流感工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確定聯(lián)絡(luò)員，明確工作職責(zé)和任務(wù)，嚴格值班制度，保持值班電話（手機）24小時有人值守，確保信息暢通，能準時應(yīng)急處置。 （二）旅游企業(yè)由企業(yè)法人代表或總經(jīng)理親自抓、負總責(zé)，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和詳細責(zé)任。 二、親密關(guān)注疫情進展狀況 （一）旅游管理部門 親密關(guān)注疫情進展動態(tài)，向所轄區(qū)域內(nèi)旅游行業(yè)通報預(yù)防信息，向旅行社、星級飯店、旅游景區(qū)提出預(yù)防要求，開展防控宣揚訓(xùn)練。 （二）旅行社 1、各旅行社要仔細落實出、入境旅游團

11、隊臺帳日報和零報告制度，按要求填報，做到每日上報準時、全面、精準，填報的內(nèi)容要增加團隊行程方案表，其中包括組織接待社、團號、游客人數(shù)及.、國籍、出入境時間和口岸及航班號、負責(zé)人和聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。同時親密關(guān)注來至四川、北京和上海等三地游客。 2、旅行社要加強對員工的預(yù)防掌握甲型h1n1流感學(xué)問的訓(xùn)練，帶團的導(dǎo)游、領(lǐng)隊和一線工作人員必需熟識當前防控甲型h1n1流感的各項方針政策和規(guī)定，嫻熟把握該流感防控工作的各項要求，留意個人的健康防護。同時要做好發(fā)生疫情的各項應(yīng)對預(yù)備，發(fā)覺游客有流感樣癥狀時，要馬上幫助其就醫(yī)，一旦確認為疑似病例，要快速向當?shù)匦l(wèi)生、防疫和旅游等部門報告。 3、在仔細做好服務(wù)工

12、作的同時，留意自身的衛(wèi)生防疫與愛護。旅游團隊行程中發(fā)覺客人疑似癥狀或疫情，必需在第一時間準時聯(lián)系醫(yī)院或疾控中心，同時必需聽從、協(xié)作當?shù)仡A(yù)防指揮部的指揮和管理，堅守崗位，仔細負責(zé)，做好有關(guān)工作。 4、對旅游團隊相關(guān)接待單位要實行嚴格選擇制度。對接待旅游者的飯店、餐館、景區(qū)（點）、消遣場所、旅游車船公司等，事先要進行調(diào)查，看這些單位是否按要求開展了防控工作及各項防范措施是否到位，盡量不地接疫情發(fā)生地團隊和不組團到疫情發(fā)生地旅游。 （三）賓館飯店 1、飯店的對客區(qū)域及后臺操作區(qū)域，要根據(jù)有關(guān)疾病防控機構(gòu)及市政府有關(guān)部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。必需嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和各級政府有關(guān)甲

13、型h1n1流感防控工作的各項規(guī)定，對食品的選購、運輸、加工、儲存等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，防止食品受到污染。 2、飯店要加強對員工預(yù)防掌握甲型h1n1流感學(xué)問的訓(xùn)練，要求他們在仔細做好服務(wù)工作的同時，留意個人的健康防護。 3、飯店要將預(yù)防疾病和防止可能出現(xiàn)的疫情擴散作為預(yù)防掌握的工作重點，清掃客房時，必需打開全部門、窗通風(fēng)15分鐘以上,保證飯店中心空調(diào)系統(tǒng)平安送氣，確保向客房輸送新風(fēng),如有必要，需對整個供氣設(shè)備和送氣管路用法消毒劑溶液擦拭消毒。 4、飯店可依據(jù)自身狀況，盡量將來自疫情發(fā)生地的客人支配在相對集中的區(qū)域入住，并對該區(qū)域加大通風(fēng)、消毒和其他防疫追蹤的力度。 （四）旅游景區(qū)（點）、旅游定點單

14、位、旅游客運公司 1、根據(jù)當?shù)厝嗣裾挠嘘P(guān)要求，搞好清潔衛(wèi)生并加強衛(wèi)生管理，重點做好對旅游景區(qū)（點）的旅游餐館食品的監(jiān)管，旅游車輛駕駛員做好旅游車輛的消毒工作。 2、加強對員工的健康防護、學(xué)問訓(xùn)練，提高自我防范意識。 三、疫情預(yù)警及實行的措施 依據(jù)國家、省市防控甲型h1n1流感應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)發(fā)布的預(yù)警信息，依據(jù)疫情進展狀況，準時實行應(yīng)對措施，向各旅行社、旅游景區(qū)以及通過旅游網(wǎng)站向市民發(fā)布旅游預(yù)警 提示，并依據(jù)疫情進展狀況和國家、省旅游部門部署隨時調(diào)整或終止各項旅游活動。 四、疫情預(yù)警解除 國家、省市防控甲型h1n1流感工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)發(fā)布疫情預(yù)警解除后，復(fù)原旅游市場工作要準時跟進。各旅游接待單

15、位在接待游客時，應(yīng)明確“旅行中一旦出現(xiàn)疫情，游客要主動協(xié)作，接受監(jiān)管愛護，并接受對行程的合理調(diào)整”等內(nèi)容。 工作方案 篇4 20xx年，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，我鎮(zhèn)柑橘黃龍病防控工作取得了階段性成效。全鎮(zhèn)共普查出848株病樹，清除848株病樹，清除率達100%，有效掌握了柑橘黃龍病的擴散。為鞏固柑橘黃龍病的防控成果，進一步在苗頭上掌握全鎮(zhèn)柑橘黃龍病的擴散擴散，確保春季柑橘管理有效和產(chǎn)業(yè)平安，依據(jù)康橙字20xx02號關(guān)于切實加強柑橘春季管理的通知精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。 一、工作目標 實行“徹底清除病樹、杜絕帶病種苗、準時防除木虱”等有效措施，在春季加強柑橘果樹果園管理，全面掌握黃龍病危害

16、，打藥降低柑橘木虱蟲口基數(shù)，確保障我鎮(zhèn)柑橘產(chǎn)業(yè)平安。 二、時間支配 20xx年3月至20xx年4月（春季）。 三、工作措施 （一）廣泛宣揚，營造氛圍 召開一次柑橘春季管理動員會，制定柑橘春季管理工作方案，下發(fā)到全鎮(zhèn)13個行政村及1個居委會，并委派駐村干部監(jiān)督落實到位。同時，通過分發(fā)宣揚單、出動宣揚車、利用“三送”平臺發(fā)送短信等多種方式，宣揚柑橘春季管理的重要性和必要性，營造加強柑橘春管的深厚氛圍。 （二）抓好培訓(xùn)，加強指導(dǎo) 本階段的技術(shù)培訓(xùn)除抓好以春季管理為中心外，著重以防除柑橘木虱為重點。柑橘黃龍病的田間傳播與木虱有挺直的關(guān)系，防除木虱是掌握黃龍病擴散的關(guān)鍵性措施。在春梢萌發(fā)之前辦好鎮(zhèn)、村二

17、級培訓(xùn)班，要求做到集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)并結(jié)合上門服務(wù)為主抓點，切實做好柑橘木虱防治的技術(shù)培訓(xùn)，果農(nóng)參訓(xùn)率達100%，把握黃龍病防控技術(shù)100%。 （三）細心組織，確保成效 一是成立柑橘春季管理專職服務(wù)隊，鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長賴童輝同志為組長，鎮(zhèn)果茶站長同志為副組長，各村駐村干部為成員，各村要指定一名村干部主動協(xié)作鎮(zhèn)服務(wù)隊進行逐村、逐組、逐園普查，確保在柑橘木虱開頭活動繁殖的初發(fā)期各果農(nóng)進行施肥，修剪，開溝排水、打藥降低病蟲基數(shù)，并對果農(nóng)供應(yīng)技術(shù)、農(nóng)藥化肥等物資關(guān)心。 二是實行分片包干制度，以村書記為此項工作的第一責(zé)任人，鎮(zhèn)駐村干部對所駐村進行培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查督促；以鎮(zhèn)果茶站為牽頭部門，搞好各村培訓(xùn)、

18、上門服務(wù)、病樹普查、病樹清除。 （四）凈化市場，加強監(jiān)管 組織鎮(zhèn)村干部深村入戶，調(diào)查把握果農(nóng)柑橘苗木需求信息。同時，組織城管隊聯(lián)合工商、質(zhì)檢等相關(guān)部門對農(nóng)資市場、種子苗木進行檢查，取締不合格農(nóng)資、種子苗木，加強對苗木調(diào)運、發(fā)放工作的監(jiān)管，規(guī)范程序，嚴禁私自調(diào)運柑橘苗木的行為。 工作方案 篇5 黃河河務(wù)局調(diào)水調(diào)沙調(diào)度預(yù)案實施調(diào)水調(diào)沙，是提高河道排洪力量，實現(xiàn)“河床不抬高”治理目標的重要措施，是黃河下游河道治理方略的重要內(nèi)容。依據(jù)上級有關(guān)調(diào)水調(diào)沙生產(chǎn)運行的要求，結(jié)合我市黃河實際，制定本預(yù)案。 一、調(diào)水調(diào)沙的組織機構(gòu)及任務(wù)為保障調(diào)水調(diào)沙的順當進行，市局成立綜合調(diào)度、水情和工情三個職能組。各職能組的主

19、要工作任務(wù)如下： （一）綜合調(diào)度組負責(zé)調(diào)水調(diào)沙的日常工作，協(xié)調(diào)各職能組有關(guān)工作；實時把握調(diào)水調(diào)沙期間的水情、沙情、工情、河勢改變等全面工作狀況；做好文電處理和調(diào)水調(diào)沙信息的編發(fā)與傳遞；負責(zé)編寫調(diào)水調(diào)沙工作總結(jié)和技術(shù)分析報告；負責(zé)組織調(diào)水調(diào)沙后評估。 （二）工情組負責(zé)組織河勢觀測、河勢查勘，把握河勢改變狀況；組織工程觀測，把握工程和險情搶護狀況；接收、報批防汛搶險專用電報，定時匯總上報搶險用工用料狀況；組織灘岸觀測，把握灘岸改變；編寫調(diào)水調(diào)沙工程搶險和河勢查勘等技術(shù)報告。 （三）水情組把握調(diào)水調(diào)沙期間氣象、雨情、水情、沙情改變狀況，負責(zé)水情、沙情的分析、預(yù)報、發(fā)布、傳遞等工作；組織水位站及險工、

20、控導(dǎo)水尺的測報工作；進行河道沖淤分析計算，提出調(diào)水調(diào)沙效果的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；編寫技術(shù)總結(jié)。河務(wù)局、張管理處可按便于工作的原則成立調(diào)水調(diào)沙職能機構(gòu)，機構(gòu)的多少視本單位詳細狀況而定。在各管理段、閘管所根據(jù)班壩責(zé)任制要求分別成立河勢（含灘岸）觀測組、工情（含涵閘觀測、險工控導(dǎo)工程根石探測和壩岸靠水著溜觀測）觀測組和水位觀測組，并制定明確的崗位責(zé)任制度。 二、調(diào)水調(diào)沙的預(yù)備工作 （一）各單位根據(jù)三四等水準測量規(guī)范完成對水位站、險工水尺、控導(dǎo)工程水尺的.高程校測，完成各遙測水位計的修理校對，在各灘岸坍塌河段、重要的大橋及浮橋上下游設(shè)定觀測標記，并進行基礎(chǔ)數(shù)字觀測。 （二）對通信設(shè)施進行全面檢測維護，確保通信暢

21、通。 （三）全面檢查搶險設(shè)備、工具和料物，對不能正常運轉(zhuǎn)、用法的設(shè)備、工具進行修理，補充必需的防汛料物，確保適應(yīng)防汛搶險需要。 （四）對重點壩段、重點涵閘進行檢查，依據(jù)檢查出的問題制定、落實平安措施。 （五）省屬第三、第十一專業(yè)機動搶險隊，市屬各專業(yè)搶險隊完成對全部搶險設(shè)備的檢修和重點搶險工具料物的補充，全體搶險隊員進行集中學(xué)習(xí)訓(xùn)練后，在原崗位待命。各單位完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵搶險隊的組建與訓(xùn)練。 （六）通知沿黃各縣（區(qū)）堵復(fù)灘區(qū)低洼串溝；通知在河道內(nèi)作業(yè)的船只及水上設(shè)施進入平安地帶，或者實行必需的愛護措施；各浮橋運營單位做好拆除浮橋預(yù)備，各責(zé)任單位清除行河道洪障礙。 三、調(diào)水調(diào)沙的運行調(diào)度 （一）在各

22、職能機構(gòu)正式運行之前，各縣（區(qū)）河務(wù)局、張管理處將本單位的調(diào)水調(diào)沙職能機構(gòu)、人員、電話以及各河勢工情、壩岸觀測、水位觀測組組成人員報市局；市局將各職能組及工作電話發(fā)各單位，并上報省局。 （二）正式運行后，首先對各縣（區(qū)）河務(wù)局、張管理處所轄河段的低洼串溝堵復(fù)、浮橋拆除、河道行洪障礙清除狀況，各單位調(diào)水調(diào)沙機構(gòu)設(shè)置及人員狀況，各險工、控導(dǎo)、涵閘、堤防的巡查、觀測人員支配和到位狀況，各水位站以及險工、控導(dǎo)水位觀測人員落實以及各個崗位的責(zé)任制落實狀況進行全面地調(diào)查統(tǒng)計，向市局寫出綜合狀況報告。 （三）依據(jù)水情、工情進展改變，組織實地查勘、技術(shù)指導(dǎo)和工作督查。 （四）在慎重審核的基礎(chǔ)上，準時向上級、向

23、市委市政府、向新聞單位發(fā)布調(diào)水調(diào)沙信息。 （五）調(diào)水調(diào)沙結(jié)束時，編發(fā)本次調(diào)水調(diào)沙結(jié)束信息，報市政府，向新聞媒體發(fā)布。 （六）調(diào)水調(diào)沙結(jié)束后 日內(nèi)，寫出調(diào)水調(diào)沙工作總結(jié)和技術(shù)分析報告報省局，并整理匯編出全部資料。 （七）調(diào)水調(diào)沙結(jié)束 日內(nèi)，各職能組完成各自工作總結(jié)，并根據(jù)檔案管理要求對調(diào)水調(diào)沙資料整編存放。 四、調(diào)水調(diào)沙期間的水量掌握在調(diào)水調(diào)沙正式運行期間，嚴格根據(jù)用水方案和黃河河務(wù)局的規(guī)定引水，嚴格執(zhí)行水量調(diào)度指令。 五、工程險情搶護當河道工程發(fā)生險情時，由各縣（區(qū)）河務(wù)局、張肖堂管理處準時將出險狀況和搶護方案報市局，批準后實施搶護。緊急險情可邊搶護、邊報告。省屬第三、第十一專業(yè)機動搶險隊做好

24、隨時調(diào)動、參與重大險情搶護的各項預(yù)備。 工作方案 篇6 為進一步提升全區(qū)勞動關(guān)系和諧水平，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)，依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例和市人力資源和.保障局關(guān)于開展用人單位遵守勞動用工和.保險法律法規(guī)狀況專項檢查的通知（合人社秘文件精神，現(xiàn)就區(qū)20xx年勞動用工專項檢查活動制定如下實施方案： 一、檢查目的 全面把握轄區(qū)用人單位的用工信息，做到“五清”（用人單位基本信息清、職工人數(shù)清、簽訂勞動合憐憫況清、工資支付狀況清、參與.保險狀況清），建立全區(qū)用人單位勞動保障誠信檔案，實現(xiàn)對用人單位的分類監(jiān)管、分類指導(dǎo)、動態(tài)管理； 集中整治重點行業(yè)、重點區(qū)域存在的合同簽訂、.保險、工資支付等方面不規(guī)范現(xiàn)象，訂

25、正用人單位的違法用工行為，使重點行業(yè)和重點領(lǐng)域勞動用工行為進一步規(guī)范； 通過檢查，大力開展“五送”、算“五筆帳”等宣揚培訓(xùn)活動，進一步提高用人單位自覺遵遵守法律律法規(guī)的意識，從源頭規(guī)范用工行為； 針對修訂后的勞動合同法，加大對勞務(wù)派遣檢查力度，規(guī)范勞務(wù)派遣行為； 與用人單位建立有效聯(lián)系機制，做好為企服務(wù)工作，指導(dǎo)督促用人單位依法建立規(guī)范的勞動用工制度。 二、檢查對象 檢查對象為全區(qū)范圍內(nèi)各類用人單位，詳細包括勞動合同法和勞動合同法實施條例規(guī)定的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、.團體等用人單位。重點是轄區(qū)內(nèi)加工制造、餐飲服務(wù)等勞動密集型企業(yè)和小磚瓦窯廠、小作坊、租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營的“廠中廠”、

26、有雇工的個體工商戶、無證照經(jīng)營的用人單位等。 三、檢查內(nèi)容 用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度狀況； 勞動合同簽訂和履行狀況； 勞務(wù)派遣和非全日制用工狀況； 參與各項.保險和.保險繳費狀況； 支付勞動者工資尤其是農(nóng)夫工工資和執(zhí)行最低工資標準狀況； 工作時間和節(jié)假日加班工資酬勞支付狀況； 集體協(xié)商和集體合同簽訂、履行狀況； 女職工、未成年工特別愛護及禁止用法童工規(guī)定執(zhí)行狀況； 法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他狀況。 勞動用工檢查的重點是：勞動合同簽訂狀況；支付勞動者工資尤其是農(nóng)夫工工資和執(zhí)行最低工資標準狀況；參與.保險和.保險繳費狀況；勞務(wù)派遣狀況；工作時間和法定節(jié)假日加班工資支付狀況；有無用法童工狀況。

27、四、檢查方式 檢查以實地檢查為主，書面審查為輔。根據(jù)分級管理和屬地監(jiān)管相結(jié)合原則，重點企業(yè)（以市涉企檢查備案系統(tǒng)公布.為準）由區(qū)仲裁監(jiān)察處負責(zé)，非重點企業(yè)根據(jù)屬地管理原則由各社區(qū)就業(yè)和.保障辦公室負責(zé)。為了減輕企業(yè)負擔(dān)，依據(jù)關(guān)于建立重點企業(yè)檢查抄告等制度進一步規(guī)范涉企檢查行為的通知文件精神，20xx年度內(nèi)未發(fā)生勞動用工投訴舉報的重點企業(yè)僅書面審查不做實地檢查，其他被檢查單位通過實地檢查用人單位參保記錄、工資支付憑證等書面資料及向勞動者詢問用工狀況等方式，挺直把握用人單位勞動用工狀況。 五、檢查步驟 宣揚動員階段（8月1日至8月15日） 各社區(qū)要制定相應(yīng)的檢查實施方案，明確分工，落實部署本轄區(qū)的

28、檢查活動。區(qū)勞動人事局將統(tǒng)一印制宣揚條幅、勞動合同法、工傷保險條例、勞動合同書等書面宣揚材料，組織開展專題性宣揚和培訓(xùn)活動，加大勞動用工檢查的宣揚力度，提高用人單位對專項檢查的重視和熟悉。同時，區(qū)勞動人事局將組織社區(qū)勞動保障工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標準、檢查方式和檢查步驟。各社區(qū)可結(jié)合工會組建、平安生產(chǎn)管理等方面工作，通過集中組織轄區(qū)企業(yè)負責(zé)人開展特色培訓(xùn)活動和邀請公益律師供應(yīng)法律看法等多種方式，提高企業(yè)規(guī)范用工和平安生產(chǎn)意識，指導(dǎo)企業(yè)建立規(guī)范的用工制度。 全面審查和整改階段（8月16日至10月15日） 20xx年度未發(fā)生勞動投訴舉報的重點企業(yè)，由區(qū)勞動人事局下達書面年審?fù)ㄖ笃髽I(yè)報

29、送相關(guān)書面材料，進行書面審查。對有勞動投訴舉報的重點企業(yè)，由區(qū)勞動人事局進行實地檢查。對實地檢查的用人單位，區(qū)、社區(qū)兩級檢查部門應(yīng)當現(xiàn)場審查勞動合同書、工資發(fā)放記錄、考勤表、.保險參保憑證等書面材料，現(xiàn)場查看有無用法童工行為，并向職工詢問核實實際用工狀況。區(qū)、社區(qū)兩級檢查部門應(yīng)當將檢查狀況詳實記錄在勞動用工專項檢查狀況登記表，各社區(qū)對在檢查中發(fā)覺的違反法律法規(guī)行為應(yīng)當準時固定相關(guān)證據(jù)，填寫規(guī)范企業(yè)用工建議書，告知企業(yè)限期整改。對逾期未予整改的應(yīng)當以企業(yè)涉嫌違反勞動保障法律法規(guī)狀況抄告單形式通報區(qū)勞動人事局。對拒不供應(yīng)書面審查材料、有違反勞動保障法律法規(guī)行為拒不改正的用人單位，由區(qū)勞動人事局依據(jù)

30、勞動保障監(jiān)察條例予以處理。 勞動用工專項檢查，既是對用人單位勞動用工狀況的把握，對違法用工行為的規(guī)范，也是對勞動保障法律法規(guī)的宣揚。區(qū)、社區(qū)兩級檢查部門應(yīng)當在檢查中主動開展“送法律、送服務(wù)、送合同、送政策、送提示”“五送”上門活動和為企業(yè)算好“時間帳、成本帳、風(fēng)險帳、進展帳、和諧帳”五筆帳活動，進一步提高用人單位自覺規(guī)范勞動用工行為的意識，指導(dǎo)幫助用人單位在規(guī)定期限依法規(guī)范用工行為，同時做好跟蹤督促落實工作，做到宣揚到位、規(guī)范到位。 抽查驗收階段（10月16日至11月15日） 為確保此次勞動用工檢查落到實處，區(qū)勞動人事局將對各社區(qū)報送的用人單位檢查結(jié)果進行抽查驗收，抽查數(shù)量不得低于送審單位數(shù)量

31、的5%，如發(fā)覺實際檢查結(jié)果與書面資料明顯不符和已備案的勞動投訴舉報用人單位未被列入檢查對象的，不予驗收通過，并由所在社區(qū)負責(zé)重新進行檢查。 總結(jié)上報階段（11月16日-11月30日） 各社區(qū)要對檢查狀況仔細進行總結(jié)，統(tǒng)計匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，并準時將總結(jié)和統(tǒng)計報表上報區(qū)勞動人事局。各社區(qū)要依據(jù)檢查結(jié)果建立轄區(qū)用人單位基礎(chǔ)信息臺帳，對轄區(qū)用人單位開展勞動保障誠信等級評價，根據(jù)一企一檔的原則，建立轄區(qū)用人單位勞動保障誠信檔案，實現(xiàn)對轄區(qū)用人單位的分類監(jiān)管、分類指導(dǎo)和動態(tài)管理。 六、有關(guān)要求 高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。此次勞動用工專項檢查是對全區(qū)用人單位勞動用工狀況的又一次整體摸排，對推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的勞動用工關(guān)系，

32、提升全區(qū)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系水平有著重要意義。各社區(qū)要高度重視，抓住此次活動的有力契機，充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管體系的基層優(yōu)勢作用，全面摸排、不留死角，精準把握轄區(qū)用人單位的具體信息，尤其是勞動合同簽訂、.保險、工資支付等狀況。同時，通過專項檢查活動，使區(qū)、社區(qū)兩級勞動用工監(jiān)管部門與用人單位建立起有效的聯(lián)系機制，通過持續(xù)有效的勞動保障法律法規(guī)宣揚，進一步提高用人單位依法用工意識，指導(dǎo)幫助用人單位建立勞動用工管理制度，從源頭規(guī)范用工行為，保障勞動者合法權(quán)益，同時使本轄區(qū)用工信息和就業(yè)信息形成互動，促進就業(yè)。勞動用工檢查期間，區(qū)勞動人事局將組成檢查小組對各社區(qū)勞動用工檢查進展狀況進行現(xiàn)場督察和指導(dǎo)。 突出重

33、點，嚴格執(zhí)法。各社區(qū)要把轄區(qū)內(nèi)加工制造、餐飲服務(wù)等勞動密集型企業(yè)和小磚瓦窯廠、小作坊、租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營的“廠中廠”、有雇工的個體工商戶、無證照經(jīng)營的用人單位等列為重點檢查對象，開展“地毯式”摸排，確保不留死角。各社區(qū)要依照“兩網(wǎng)”化的職責(zé)要求，明確自身責(zé)任，切實把勞動用工檢查工作落到實處。此次勞動用工檢查結(jié)果將納入全區(qū)勞動保障“兩網(wǎng)化“標準化建設(shè)考核。 樹立形象，做好服務(wù)。勞動用工檢查是一項了解用工單位信息，規(guī)范用工行為的活動。全部檢查人員在專項執(zhí)法檢查活動期間，要堅持實事求是，秉公辦事，依法審查；要樹立良好的服務(wù)意識，主動開展“四送”上門和算“五筆”帳宣揚活動，指導(dǎo)幫助用人單位建立規(guī)范的勞動管理制度，增加用人單位依法用工的意識，提高用人單位依法規(guī)范用工行為的主動性，從源頭保障勞動者合法權(quán)益。 工作方案 篇7 為了進一步防范和治理同學(xué)溺水問題，努力維護廣闊同學(xué)的生命平安，依據(jù)省市有關(guān)會議平安，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際狀況，在“沙田鎮(zhèn)防范同學(xué)溺水專項治理工作方案”的指導(dǎo)下，我園依據(jù)園部實際，制定如下工作方案： 一、工作目標： 通過開展幼兒溺水問題專項治理工作，進一步健全我園防溺水平安訓(xùn)練體系，強化家長對幼兒在外平安監(jiān)管意識，提升老師、家長對維護幼兒健康成長的重視程度，建立防溺水工作小組，構(gòu)建“家庭、幼兒園”家園共育的幼兒平安防護網(wǎng)，有效遏制幼兒溺水事故的發(fā)生。 二、職責(zé)分工： （一）成立機