干部推薦理由簡(jiǎn)語(特點(diǎn)+不足)

1、干部推薦理由簡(jiǎn)語1. 年輕有朝氣，勤學(xué)善思，思維活躍，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展和 園區(qū)建設(shè)，分析研判和處理復(fù)雜問題矛盾的能力較強(qiáng)，思路 清晰，敢抓敢管，工作有魄力，推進(jìn)力較強(qiáng)。 不足： 廣泛聽 取和主動(dòng)接受、采納意見不夠；個(gè)性需要?dú)v練，有時(shí)顯得氣 量不夠。2. 經(jīng)歷較豐富，熟悉經(jīng)濟(jì)工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，對(duì)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展有個(gè)人見解，工作思路清晰，有點(diǎn)子、有辦法，統(tǒng)籌協(xié) 調(diào)和處理復(fù)雜問題能力較強(qiáng)， 敢于直面矛盾， 性格樂觀開朗。 不足： 性格較強(qiáng)， 柔性不夠； 有時(shí)處理問題不夠冷靜和細(xì)致。3. 勤學(xué)善思，思路開闊，頭腦靈活，能言善辯，熟悉經(jīng) 濟(jì)工作，對(duì)政策理解把握和靈活運(yùn)用能力較強(qiáng)，善于爭(zhēng)取資 源、上下協(xié)調(diào)，能任事

2、、敢擔(dān)當(dāng)，性格陽光，自信心強(qiáng)。 不 足： 工作經(jīng)歷比較單一，沒有地方主干線工作經(jīng)歷；工作中 有時(shí)顯得不夠謙虛，主動(dòng)與市級(jí)部門協(xié)調(diào)協(xié)作不夠。4. 理論功底扎實(shí)，勤學(xué)善鉆，理性思考能力較強(qiáng)。經(jīng)歷 多崗鍛煉，熟悉管理和經(jīng)濟(jì)工作，能吃苦，有大局意識(shí)，善 于研究問題，親和力強(qiáng)。 不足： 工作中有時(shí)決策不夠果斷， 創(chuàng)新破解發(fā)展難題辦法不多。5. 年富力強(qiáng)，綜合素質(zhì)較好；為人正派，工作較真，講 原則、重?fù)?dān)當(dāng)。有思想、有活力，善創(chuàng)新，有攻堅(jiān)破難的勁 頭。不足： 對(duì)經(jīng)濟(jì)工作不夠熟悉； 主動(dòng)與干部溝通交流不夠。6. 善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮集體的作用，包容性好，熟悉黨務(wù)和 經(jīng)濟(jì)工作，工作務(wù)實(shí)、敬業(yè)、有韌性，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，應(yīng)

3、對(duì) 處理復(fù)雜問題沉著冷靜、措施有力。 不足： 嚴(yán)格管理干部、 大膽批評(píng)不夠；決策果斷性需要進(jìn)一步加強(qiáng)。7. 熟悉經(jīng)濟(jì)工作，大局意識(shí)強(qiáng)，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實(shí)踐能 力強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，為人豁達(dá)，有親和力。 不足： 工作中開拓 性、主動(dòng)性還不夠。8. 熟悉經(jīng)濟(jì)工作和基層情況，宏觀管理能力較強(qiáng)，研究 工作認(rèn)真細(xì)致，干事踏實(shí)，為人忠厚。 不足： 工作中有時(shí)擔(dān) 當(dāng)意識(shí)不夠。9. 熟悉政法、維穩(wěn)、社會(huì)治理工作，善于研判、掌控大 局，講究工作方法，干事利落，為人正派。 不足： 工作中有 時(shí)不夠深入細(xì)致。10. 有較高的政策理論水平和較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)， 實(shí)踐經(jīng) 驗(yàn)豐富，熟悉黨政機(jī)關(guān)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)金融工作，善于用市場(chǎng)化 手段

4、推動(dòng)工作，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作有激情、敢負(fù)責(zé)，遇 事冷靜有定力，敢于啃硬骨頭，善于統(tǒng)籌推進(jìn)工作，作風(fēng)樸 實(shí)，果敢干練，性情開朗，為人正派，認(rèn)可度較高。 不足： 對(duì)基層情況熟悉不夠。11. 曾在紀(jì)檢監(jiān)察部門和基層多崗位歷練， 思路明晰， 識(shí) 大體顧大局，作風(fēng)沉穩(wěn)扎實(shí)，性格大度包容，善于團(tuán)結(jié)各方 面力量推進(jìn)工作，吃得苦、舍得干，實(shí)干和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。 不足： 面對(duì)改革大膽破題的能力和精神不夠，大膽開展批評(píng) 不夠。12. 熟悉經(jīng)濟(jì)工作和基層情況，思路開闊，點(diǎn)子辦法多， 能抓善管，推動(dòng)工作措施有力。作風(fēng)深入扎實(shí)，善于攻堅(jiān)破 難打硬仗，解決復(fù)雜問題能力較強(qiáng)。 不足： 有時(shí)比較自負(fù)， 不夠謙虛；在一個(gè)地方任

5、職時(shí)間較長(zhǎng)，創(chuàng)新拼搏意識(shí)略有減 退。13. 懂規(guī)矩、善執(zhí)行，敢于堅(jiān)持原則，為人內(nèi)斂沉穩(wěn)，抓 工作務(wù)實(shí)敬業(yè)，愛學(xué)習(xí)、愛鉆研，經(jīng)歷較多崗位歷練，積累 了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 不足： 書卷氣較重，銳氣不夠。14. 長(zhǎng)期從事財(cái)政管理工作， 財(cái)政金融業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)豐富， 思維敏捷， 點(diǎn)子辦法多， 能夠結(jié)合實(shí)際開展工作， 大局意識(shí)強(qiáng)。 不足： 工作經(jīng)歷相對(duì)單一，親和力稍顯不足。15. 歷經(jīng)多崗鍛煉， 熟悉基層情況和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作， 個(gè)性 沉穩(wěn)、 為人低調(diào)務(wù)實(shí)， 工作有點(diǎn)子有辦法， 文字表達(dá)能力強(qiáng)， 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題能力較強(qiáng)。 不足： 工作中有時(shí)過于 拘謹(jǐn)，大膽開展工作不夠。16. 有扎實(shí)的政

6、策理論水平和專業(yè)知識(shí)功底， 熟悉黨政機(jī) 關(guān)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)金融工作，善于用市場(chǎng)化手段推動(dòng)工作，有較 強(qiáng)的執(zhí)行力，工作有激情、敢負(fù)責(zé)，遇事冷靜有定力，為人 低調(diào)務(wù)實(shí)，性格較內(nèi)向。 不足： 大膽開展工作不夠；統(tǒng)攬駕 馭的領(lǐng)導(dǎo)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。17. 學(xué)歷高，從事過土地經(jīng)濟(jì)和行政區(qū)劃兩個(gè)方向的博士 后研究，專業(yè)功底扎實(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新能 力較強(qiáng)，思維敏捷，好學(xué)肯鉆，工作有激情、有干勁，為人 低調(diào)務(wù)實(shí)、不張揚(yáng)。 不足： 主要在高校和機(jī)關(guān)工作，基層工作經(jīng)歷和實(shí)踐能力有待強(qiáng)化18歷經(jīng)多層次、多崗位鍛煉，工作經(jīng)歷和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富， 能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)規(guī)律，有效配置資源。有擔(dān)當(dāng)、人品好，有 親和力，綜合協(xié)

7、調(diào)能力較強(qiáng)。不足：社交面過寬，有時(shí)表態(tài)說話不夠嚴(yán)謹(jǐn)。19. 歷經(jīng)多崗鍛煉，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉黨務(wù)、經(jīng)濟(jì)和社 會(huì)管理工作，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有一定研究，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。 不足：主動(dòng)和市級(jí)部門溝通配合不夠。20. 工作經(jīng)歷較豐富，熟悉經(jīng)濟(jì)工作，思維能力和創(chuàng)新能 力較強(qiáng)，接受新事物快，能夠應(yīng)對(duì)和處理復(fù)雜問題，敢于堅(jiān)持原則，不怕得罪人，工作積極主動(dòng)，敬業(yè)務(wù)實(shí)，為人正直。 不足：深入基層一線調(diào)研不夠。21. 任職經(jīng)歷豐富，熟悉基層黨務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)工作，能準(zhǔn)確把握宏觀形勢(shì)謀劃工作。決策果斷，原則性強(qiáng)，吃得苦、 沖勁足，工作力度大。開朗、坦誠，表達(dá)能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)。 不足：個(gè)性強(qiáng)，有時(shí)為人高調(diào)；工作前

8、瞻性不夠。22. 理論功底扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，管理能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的宏觀研判能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和改革創(chuàng) 新能力，工作思路清晰，思維敏捷，善于決策，敢于擔(dān)當(dāng)， 敢于直面矛盾，積極應(yīng)對(duì)困難，處理復(fù)雜問題和駕馭全局能 力突出。工作富有激情，敬業(yè)精神強(qiáng)。不足：深入基層調(diào)研不夠；創(chuàng)新精神需要進(jìn)一步加強(qiáng)。23. 工作有激情，善于吃透政策，抓項(xiàng)目思路清、措施實(shí)， 成效較好。大膽放權(quán)，善于調(diào)動(dòng)干部積極性。個(gè)性開朗、低 調(diào)務(wù)實(shí)，群眾口碑較好。 不足： 有時(shí)性格急躁，工作要求過 嚴(yán)過快；調(diào)查研究不夠深入。24. 有基層經(jīng)歷，理論功底扎實(shí)， 熟悉傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相關(guān)工作， 對(duì)農(nóng)村工作有感情，能結(jié)合實(shí)際把工作一

9、抓到底，應(yīng)對(duì)處理 復(fù)雜問題能力較強(qiáng)。 不足： 學(xué)習(xí)不夠常態(tài)， 有安于現(xiàn)狀思想； 對(duì)一些開拓性、創(chuàng)新性工作思考研究不夠，敏銳性不強(qiáng)。25 、政治把握能力較好，有基層工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融和 旅游工作，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，待人真誠，性格直爽開朗。 不足： 個(gè)性較強(qiáng)，虛心接受各方面意見不夠。 （非黨 ）26 、品行端正， 工作經(jīng)驗(yàn)較豐富， 思維敏捷， 善于協(xié)調(diào)， 工作有熱情。 不足： 有時(shí)性格較急躁，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高； 忙于事務(wù)性工作，下基層開展調(diào)查研究不夠。27 、思維靈活，有辦法點(diǎn)子，有一定的創(chuàng)新能力。經(jīng)過 多年多崗位的工作實(shí)踐，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)應(yīng) 變能力，處事得當(dāng)，辦事細(xì)心。作風(fēng)務(wù)實(shí)，具

10、有處理復(fù)雜問 題的經(jīng)驗(yàn)。 不足： 工作中逗真碰硬力度不夠，深入基層調(diào)研 不多。28 、長(zhǎng)期從事 XX 公司經(jīng)營(yíng)管理和行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)工作， 思路清晰，經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)較豐富，有改革意識(shí)，敢于直面問 題，大膽開展管理，業(yè)績(jī)較突出。 不足： 欠缺地方黨政工作 經(jīng)歷，綜合協(xié)調(diào)能力有待提高。29. 比較熟悉黨務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)工作， 大局意識(shí)較強(qiáng)， 注重 維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)重行，善于思考，敢于擔(dān)當(dāng)，注重一線 推動(dòng)具體工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力。 不足： 工作魄力 稍顯不夠；多崗位歷練不夠。30. 熟悉組織工作， 理想信念堅(jiān)定， 黨性原則強(qiáng)。 勤奮敬 業(yè)，善于思考，安心本職工作，心態(tài)平和，為人低調(diào)。規(guī)則 意識(shí)強(qiáng)，能

11、直面難題，敢抓敢管，工作質(zhì)量較好。不足： 經(jīng)歷比較單一；領(lǐng)導(dǎo)能力有待進(jìn)一步歷練。31. 系全日制碩士研究生和在職博士研究生， 學(xué)歷高， 理 論功底扎實(shí)，文字功底好。熟悉經(jīng)濟(jì)工作，有企業(yè)工作經(jīng)歷 和基層工作經(jīng)歷，視野開闊、思維敏捷，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)。工 作責(zé)任心強(qiáng)，敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)，能應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜問題。 不足： 欠缺主干線工作歷練。32. 性格外向，勤學(xué)善思，能夠把握經(jīng)濟(jì)規(guī)律內(nèi)在要求， 用市場(chǎng)推動(dòng)發(fā)展，工作沉穩(wěn)有韌性、推動(dòng)有力，待人真誠， 團(tuán)結(jié)同志。 不足： 工作中有時(shí)作出的決定更改較為頻繁，不 夠嚴(yán)謹(jǐn)。33. 大局意識(shí)強(qiáng)， 位置擺得正， 熟悉基層情況， 對(duì)土地利 用、城鄉(xiāng)規(guī)劃、項(xiàng)目融資等工作有個(gè)

12、人見地，具有較強(qiáng)的統(tǒng) 籌協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，應(yīng)對(duì)處理瓶頸性問題點(diǎn)子辦法較多，工 作踏實(shí)認(rèn)真、干勁十足，遇事冷靜，為人豁達(dá)大度。 不足： 創(chuàng)新創(chuàng)造能力有待進(jìn)一步提高；駕馭復(fù)雜局面和基層行政能 力有待加強(qiáng)。34. 愛學(xué)習(xí)、 善思考， 喜歡鉆研經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。 有創(chuàng) 新精神，注重把握實(shí)際情況，出實(shí)招、辦實(shí)事，協(xié)調(diào)能力和 解決矛盾問題能力較強(qiáng)。 不足： 與干部職工交流不夠，工作 中有時(shí)情緒化。35. 熟悉經(jīng)濟(jì)工作， 善于借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn)打開市場(chǎng)， 業(yè) 務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)了然于胸，應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜問題能力較強(qiáng)，敢抓敢 管，敢于擔(dān)當(dāng)，做事干在前頭、干在實(shí)處，為人謙虛謹(jǐn)慎， 豁達(dá)大度。 不足： 工作中存在急于求成的現(xiàn)象；

13、在機(jī)關(guān)內(nèi)部 綜合管理方面稍顯粗放。36. 勤學(xué)善思， 理論功底較扎實(shí)， 堅(jiān)持寫作， 調(diào)研成果較 多。有多級(jí)多崗工作經(jīng)歷， 熟悉黨務(wù)工作， 有思想， 敢擔(dān)責(zé)， 作風(fēng)實(shí)，綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜問題能力較強(qiáng)。不足： 直接從事城鎮(zhèn)建設(shè)和工業(yè)工作的經(jīng)歷不足；直言快語，對(duì)下屬 批評(píng)多于表揚(yáng)，有時(shí)略顯威嚴(yán)。37. 勤于學(xué)習(xí)探索， 有改革創(chuàng)新精神， 思路較開闊， 思維 敏捷，有點(diǎn)子辦法；作風(fēng)潑辣，敢抓善管，具有處理復(fù)雜問 題的經(jīng)驗(yàn)，群眾認(rèn)可度較高。 不足： 有時(shí)表達(dá)太生硬；進(jìn)取 意識(shí)不夠。38. 崗位經(jīng)歷豐富， 熟悉黨建工作、 經(jīng)濟(jì)工作和項(xiàng)目工作， 有朝氣，有活力，能夠準(zhǔn)確把握新形勢(shì)，運(yùn)用新辦法，處理 復(fù)雜、

14、 疑難問題的能力較強(qiáng)。 推動(dòng)重大項(xiàng)目思路寬、 辦法多， 從政形象好。 不足： 工作中抓落實(shí)的力度不夠；抓干部教育 管理抹不開情面。39. 做過執(zhí)業(yè)律師，有一定的司法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和法律素養(yǎng)。 工作勤勉，作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作實(shí)績(jī)較突出。性格溫和，親和力 強(qiáng)，在司法實(shí)踐中做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)豐富，綜合協(xié)調(diào)能力較 強(qiáng)。不足： 工作中盯緊目標(biāo)持續(xù)發(fā)力不夠。40. 歷經(jīng)多崗鍛煉， 任職經(jīng)歷豐富， 好學(xué)上進(jìn)， 熟悉農(nóng)業(yè) 農(nóng)村、科教文衛(wèi)和新聞宣傳工作，思維敏捷，點(diǎn)子辦法多， 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。敢抓敢管，敢于擔(dān)當(dāng)，應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜問題能力 較強(qiáng)。 不足： 直接抓經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷較少，在市級(jí)機(jī)關(guān)工作后 到基層調(diào)研和實(shí)踐較少。41. 講政治、 顧大局， 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)， 理論功底較 好，能夠積極建言獻(xiàn)策。敢抓敢管，能夠碰硬較真，協(xié)調(diào)能 力和執(zhí)行能力較強(qiáng)，能夠堅(jiān)持依法行政和較好應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜 問題。不足： 兼職多，本職工作時(shí)間精力分配不夠。 （非黨）42. 長(zhǎng)期從事辦公室工作， 理論功底扎實(shí)， 熟悉面寬， 服 務(wù)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，講政治、顧大局，規(guī)矩意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)較 強(qiáng)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠謀事、抓關(guān)鍵。 不足： 工 作決斷