企業(yè)宣傳思想文化工作存在的主要問(wèn)題及整改措施

1、企業(yè)宣傳思想文化工作存在的主要問(wèn)題及整改措施企業(yè)宣傳思想文化工作面對(duì)的是最廣大的員工群眾。只有了解和掌握基層工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，才能在工作中體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。為此，經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研、座談，了解掌握了目前企業(yè)宣傳思想文化工作中普遍存在的一些問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際，提出粗淺的意見。一、存在的主要問(wèn)題1、思想政治工作存在斷檔現(xiàn)象，導(dǎo)致工作執(zhí)行不力。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的恢復(fù)性增長(zhǎng)，使許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對(duì)職工思想政治工作的重視，導(dǎo)致“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不好，尤其是在保安全、抓生產(chǎn)、嚴(yán)管理工作繁重的情況下，一些行政干部忽視了黨建工作的重要性，對(duì)思想政

2、治工作是一切工作“生命線”的重要性認(rèn)識(shí)不足，“大政工”的工作格局被淡化、弱化。甚至有的單位機(jī)構(gòu)和機(jī)制都不健全，導(dǎo)致思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到井區(qū)、段隊(duì)車間，顯得軟弱無(wú)力，工作遲緩，不推不動(dòng)。2、宣傳思想工作方法比較單一，實(shí)效性差。目前，還仍然存在把宣傳思想工作當(dāng)做是學(xué)文件、講形勢(shì)、談任務(wù)，在開展宣傳思想工作過(guò)程中圖形式，走過(guò)場(chǎng)，靈活機(jī)動(dòng)性不強(qiáng)，缺少針對(duì)性和實(shí)效性；只注重集中教育，不注重私下交流；只注重照本宣科，不注重靈活施教，教條、形式、官僚主義不同程度存在；在與職工群眾的溝通過(guò)程中不不愿意動(dòng)腦筋分析問(wèn)題，抓不住主要矛盾和矛盾主要方面，導(dǎo)致宣傳思想工作的方式方法，適應(yīng)不了不斷變化了的新情況。3、

3、企業(yè)文化建設(shè)沒(méi)有真正落到實(shí)處。個(gè)別單位對(duì)企業(yè)文化建設(shè)存在誤區(qū)，導(dǎo)致把企業(yè)文化寫在紙上、畫在墻上，而不能深入地灌輸?shù)铰毠ゎ^腦中，使之成為真正指導(dǎo)職工實(shí)踐的指導(dǎo)思想，沒(méi)有把企業(yè)文化作為一種最前沿的管理模式看待，與企業(yè)的管理相融合。文體活動(dòng)論、環(huán)境美化論等認(rèn)識(shí)很深，有了理念不灌輸、有了制度不執(zhí)行、有了標(biāo)識(shí)不展示，使企業(yè)文化并沒(méi)有能真正體現(xiàn)出企業(yè)職工所追求的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神等深厚內(nèi)涵，也沒(méi)有真正發(fā)揮其推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大力量。二、解決措施1、發(fā)揮思想政治工作生命線作用，不斷構(gòu)建大政工格局。思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢(shì)，是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。在我們企業(yè)，思想政治工作也是引領(lǐng)構(gòu)建和諧礦區(qū)的

4、重要途徑和手段，發(fā)揮思想政治工作生命線的作用，就要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想保證和智力支持。要廣泛深入宣傳構(gòu)建和諧礦區(qū)的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)決策部署，宣傳企業(yè)三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，用當(dāng)前我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生產(chǎn)安全、政治穩(wěn)定、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、職工安居樂(lè)業(yè)、企業(yè)形象提高的大好形勢(shì)激勵(lì)職工。要關(guān)心職工生活，幫助群眾排憂解困，千方百計(jì)做好思想疏導(dǎo)，解難釋疑工作，充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)航定向和“化瘀”作用，用關(guān)心職工的實(shí)際行動(dòng)鼓舞職工，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量的工作，多做堅(jiān)定信心、振奮精神的工作，把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性凝聚到集團(tuán)公司的改革發(fā)展和做好本職工作上來(lái)，營(yíng)造聚精

5、會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。要在建立起“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，以專職政工人員為骨干，各級(jí)管理人員落實(shí)一崗雙責(zé)，職工群眾廣泛參與”的政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，發(fā)揮黨組織政治核心作用的方法和途徑，找到思想政治工作的著力點(diǎn)，使思想政治工作真正做到入經(jīng)濟(jì)、進(jìn)管理、促發(fā)展、塑造人，形成思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)同向、措施同步、責(zé)任同擔(dān)、成果同享，從而避免自我封閉式的單循環(huán)和兩層皮現(xiàn)象。2、創(chuàng)新工作方式方法，不斷提升宣傳思想工作感染力。要對(duì)于那些歷久不衰的宣傳思想工作方式、方法和手段要繼承傳統(tǒng)，提高質(zhì)量，使之充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，同時(shí)又要勇于

6、創(chuàng)新，不斷尋找新載體，用創(chuàng)新靈活的方式方法，吸引廣大員工的參與熱情。要根據(jù)不同時(shí)期形勢(shì)任務(wù)的要求，結(jié)合干部群眾思想、工作和生活實(shí)際，組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。過(guò)主題教育、集中教育等形勢(shì)，對(duì)廣大員工起到引導(dǎo)、激勵(lì)、動(dòng)員的作用。要通過(guò)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)吸引干部群眾廣泛參與，并在參與中受到思想教育，提高覺悟。積極開展以“講文明、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，開展特色鮮明的創(chuàng)建活動(dòng)。要通過(guò)優(yōu)秀精神產(chǎn)品和健康有益的文化活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大干部群眾形成正確的價(jià)值觀念、高尚的道德情操。要以優(yōu)秀的作品鼓舞人，不斷推出反映時(shí)代精神的精品力作。要開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化體育活動(dòng)。要營(yíng)造健康的社會(huì)

7、文化環(huán)境，堅(jiān)決抵御封建文化糟粕和外來(lái)腐朽文化的影響。要對(duì)員工的良好素養(yǎng)大加宣傳造勢(shì)、組織獎(jiǎng)勵(lì)、號(hào)召學(xué)習(xí)、建塑品牌等行之有效的手段，使員工形成正確而牢固的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，形成良好的個(gè)人品質(zhì)。3、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)“軟實(shí)力”。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨政組織要樹立文化統(tǒng)領(lǐng)的思想，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，要以認(rèn)真的態(tài)度、執(zhí)著的精神、發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的勇氣抓企業(yè)文化建設(shè)。在補(bǔ)還安全、生產(chǎn)技術(shù)和職工生活欠帳的同時(shí)，保證企業(yè)文化建設(shè)方面的投入，特別是要舍得智力投資，以促進(jìn)全員素質(zhì)的提高和企業(yè)文化建設(shè)工作的開展。二要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。把企業(yè)文化建設(shè)納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和績(jī)效考核之中，定期檢查評(píng)比，

8、考核驗(yàn)收，要在企業(yè)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、密切配合、共同組織實(shí)施，宣傳文化職能部門精心策劃、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，工團(tuán)各方各盡其責(zé)、齊抓共管，全員共同參與的良好創(chuàng)建格局。三要和諧共進(jìn)。要用先進(jìn)文化理念營(yíng)造改革發(fā)展的良好環(huán)境，用企業(yè)文化建設(shè)成果打造品牌，加快企業(yè)改制重組進(jìn)程；要把企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用文化力激活生產(chǎn)力，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)效性；要針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，職工思想深刻變化，利益格局深刻調(diào)整的時(shí)代背景，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工思想，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)職工道德建設(shè)，深入推動(dòng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)綜合