電器營銷部營銷總監(jiān)崗位職位說明書

1、作 業(yè) 指 導(dǎo) 書文件編號WI- V-11-09版本號A標(biāo)題：電器營銷部營銷總監(jiān)崗位職位說明書頁碼1/3受控印章編制/日期：審核/日期：批準(zhǔn)/日期：修 改 記 錄日期版號更改號更改內(nèi)容摘要填寫人批準(zhǔn)人作 業(yè) 指 導(dǎo) 書文件編號WI- V-11-09版本號A標(biāo)題：電器營銷部營銷總監(jiān)崗位職位說明書頁碼2/3職位名稱營銷總監(jiān)所屬部門電器營銷部直接上級總經(jīng)理直接下級經(jīng)理任職資格1、教育背景：本科以上學(xué)歷，管理類，市場營銷類專業(yè)；2、培訓(xùn)經(jīng)歷：專業(yè)營銷管理培訓(xùn)，先進(jìn)銷售理念培訓(xùn)；3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，具備多次成功管理案例；4、技能技巧：英語六級，優(yōu)秀的英語聽、說、讀、

2、寫能力；敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目 組織能力和市場開拓能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；良好 的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的 客戶資源和社會資源，具有C牌駕駛證優(yōu)先；5、態(tài)度：有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。對市場的敏感度高，學(xué)習(xí)能力和協(xié) 作能力。職 責(zé)一職責(zé)表述：全年銷售計劃制定及實(shí)施；工作任務(wù)1、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析；2、及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，3、負(fù)責(zé)組織各部門的建立，并制定全年銷售計劃，確保組織實(shí)施的完成；4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略

3、、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃， 并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；5、規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營管理流程，并使之制度化、規(guī)范化；6、按時向總經(jīng)理提交公司營銷實(shí)施現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；考核重點(diǎn)：銷售計劃及時完成率98%職 責(zé)二職責(zé)表述：部門管理，部門業(yè)績管理，部門人員管理，部門日常事務(wù)管理；工作任務(wù)1、對整個部門業(yè)績負(fù)責(zé)，制定預(yù)算 .銷售目標(biāo).利潤目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)部門人員的招聘.任免.工資核定和績效考核及獎勵發(fā)放；3、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)工作；4、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施；5、協(xié)助監(jiān)督各職能部門及各項(xiàng)管理制度的制定和推行；6、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的管理，理解和傳達(dá)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，溝通和協(xié)調(diào)公司相關(guān)部

4、 門，處理部門各項(xiàng)重大緊急事務(wù)；考核重點(diǎn)：人員流失率控制在 5刈內(nèi)。作 業(yè) 指 導(dǎo) 書文件編號WI- V-11-09版本號A標(biāo)題：電器營銷部營銷總監(jiān)崗位職位說明書頁碼3/3職責(zé)三職責(zé)表述：生產(chǎn)經(jīng)營及拓展，報價審批；工作任務(wù)1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)銷售戰(zhàn)略方針，擬定生產(chǎn)經(jīng)營計劃并監(jiān)督實(shí)施，制定業(yè) 務(wù)拓展計劃，并組織實(shí)施；2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃，組織架構(gòu)及各項(xiàng)管理制度，并 組織實(shí)施；3、消防負(fù)責(zé)組織對客戶提出的報價要求進(jìn)行分析，調(diào)查和評審及確定報價與報價報批工作安全、衛(wèi)生，水電浪費(fèi)的檢查等；考核重點(diǎn)：新項(xiàng)目未及時完成總項(xiàng)數(shù) 0項(xiàng)。職 責(zé) 四職責(zé)表述：其他工作；工作 任務(wù)1

5、、負(fù)責(zé)信息反饋及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作和任務(wù)；考核重點(diǎn)：工作態(tài)度及完成及時率100%職 責(zé) 五職責(zé)表述：組織各類活動的開展 ，市場推廣及公關(guān)；工作 任務(wù)1、組織本部門學(xué)習(xí)，培訓(xùn)并參加公司各項(xiàng)有益活動及社會公益活動；2、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)；3、制定市場推廣方案，開展企業(yè)形象宣傳和對外公關(guān)活動，為企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略實(shí)施營 5、造良好的外部環(huán)境；4、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮；考核重點(diǎn)：管理費(fèi)用控制率 100%。職責(zé)六職責(zé)表述：產(chǎn)品相關(guān)資料的管理，品牌活動管理，市場調(diào)研，新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)任務(wù)書，合同 審批，合作客戶管理；工作任務(wù)1、對VI、導(dǎo)購手冊和產(chǎn)品手冊，宣傳物料編制和設(shè)計制作審核；2、對品牌活動的策劃和組織；3、經(jīng)常開展對用戶，市場，競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對 措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；4、制定新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)任務(wù)書并負(fù)責(zé)參與開發(fā)和設(shè)計評審驗(yàn)證，同時負(fù)責(zé)與顧客 溝通及跟蹤和反饋確認(rèn)結(jié)果；5、對部門各項(xiàng)銷售和售