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文檔簡介
1、2022年安防行業(yè)銷售工作總結(jié)范本時間總?cè)绻獍泔w快,轉(zhuǎn)眼之間,_年已過,迎接而來的是_,我從_年下半年_月份來到_,回顧這大概_個月的工作歷程,作為_有限公司的一名銷售員,我感到_之蓬勃發(fā)展的熱氣,_人不斷進取的精神,同時也深切體會到安防行業(yè)日益增長的激烈競爭,_年安防行業(yè)銷售工作總結(jié)。有必要為這段時間的工作做個總結(jié),以便更清晰的認識自己的不足、將要來的計劃、_年的各時間段銷售目標等做一個詳細的確定。作為銷售部門的區(qū)域銷售經(jīng)理,剛到_時,對一些中高端產(chǎn)品并不熟悉,之前一直也在接觸的是低端中小經(jīng)銷商和工程商,所以對高端產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、工程項目操作流程、工程方案設計等都無法順利操作,所以也導致了一
2、些工作進展的遲緩,銷售業(yè)績也并不是很理想,沒有達到預期目標。自己本身的一個工作詳細計劃也沒有確切執(zhí)行也是一個原因。但是經(jīng)過在開發(fā)客戶中同時與老同事的交流和學習,對公司產(chǎn)品和工程方案以及業(yè)務流程、技巧等還是獲得了可觀的了解。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較相對更完整的方案應付一些_。以下幾項是我的總結(jié):一、自身存在的缺點:1)對于安防行業(yè)市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)
3、品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,過分的依賴客戶,處于被動狀態(tài),以至于引起一些頭痛的問題。2)對自己負責的市場區(qū)域_和_安防市場也沒有很好的熟悉和了解。3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而導致工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等。4)新客戶的開拓力度不夠,工作責任心和工作計劃性不強,而且業(yè)務溝通能力還有待提高。二、對公司的建議和意見:1)公司產(chǎn)品型號混亂,以至于畫冊、網(wǎng)站、以及報價表上的產(chǎn)品型號有的對不上,網(wǎng)站上的產(chǎn)品參數(shù)格式
4、和字體等需要統(tǒng)一修正,否則影響公司品牌形象(可參照大品牌企業(yè))。2)如有必要,可以將網(wǎng)站頁面重新設計一下,然后做_O優(yōu)化,有利于公司品牌傳播和形象提升。3)希望生產(chǎn)周期可以快點,客戶急時難滿足,影響成交質(zhì)量。4)建議周期時間段對產(chǎn)品進行培訓講解,對方案設計、業(yè)務技巧等知識進行階段性、課程式的培訓一下。三、_與_市場分析:1)_地區(qū)屬于中國沿海發(fā)達地區(qū),安防市場的需求增長很大,而且中高端產(chǎn)品需求量很大,項目多,本地成品品牌不多,但是在其地區(qū)的品牌代理商,以及外地品牌進入導致競爭也很激烈,有幾家客戶對我們的樣品測試還比較滿意,只要在價格上更優(yōu)勢一些,并且針對一些熟客戶重點培養(yǎng),多溝通和支持,帶動品
5、牌的進入、增加市場份額還是比較樂觀的。我將要仔細劃分一下,并挑選重點合適的客戶溝通合作,以點帶面打入市場。2)_地區(qū)也是中國經(jīng)濟發(fā)達省份,蘇南的_、蘇州、無錫、常州等發(fā)達城市對安防需求都很大,但是在_、常州、蘇州等都有本地的優(yōu)勢品牌以及外地品牌強勢代理商,所以可以針對中低端經(jīng)銷商,和一些優(yōu)質(zhì)的工程商進行交流合作,蘇北的徐州、連云港、鹽城等地區(qū)找一些工程商、經(jīng)銷商應該沒問題的,對_市場有信心,將制定詳細計劃并逐步實施。四:_年詳細計劃與目標:1)給自己制定詳細的工作計劃,把每天、周、月的工作內(nèi)容量化,建立自己的銷售制度,不能讓自己處于放任自流的狀態(tài),而要調(diào)整好心態(tài),有_的投入到工作當中去。2)周
6、、月、季度時間內(nèi)不斷的總結(jié),找缺點,找不足,明確計劃,明確目標,落實!3)主要在_與_的二三線城市開發(fā)渠道客戶,因為二三線城市中小工程商數(shù)量多,利用經(jīng)銷商的地域優(yōu)勢可以更容易打入市場。而一二線城市,就主要開發(fā)工程商客戶,做項目,提升品牌效應,提高品牌形象。計劃在_:莆田市、漳州、龍巖、三明等市,_南通、徐州、鹽城、泰州、連云港等市各開發(fā)出一家以上經(jīng)銷代理商,在_:_、_、泉州等市,_:_、無錫、常州、蘇州、昆山等市各開發(fā)出幾家優(yōu)質(zhì)的工程商。4)銷售業(yè)績目標努力保證每周都有可觀的訂單,月銷售業(yè)績保證在15-_萬以以上,季度達到_萬以上,_年完成_萬以上的銷售目標,達到并超過公司要求的標準,努力突
7、破業(yè)績,同時也為自己帶來很好的收入。我認為公司_年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,產(chǎn)品的研發(fā)與品牌宣傳推廣力度,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是提升公司整體的關(guān)鍵。以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。此致!銷售部:_年_月_日。第4頁共8頁宏遠煤礦百日安全活動總結(jié)根據(jù)忻煤_發(fā)【_】_號和神煤工字【_】_號_開展煤礦安全隱患集中整改百日專項行動工作方案_我礦成立了以礦長郝振升為組長的活動實施領(lǐng)導小組,并按照擬定的百安活動方案認真開展本次活動,堅持“以人為本,安全發(fā)展”的理念,進一步深入宣傳“安全第
8、一、預防為主、綜合治理”的方針,現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下:一、安全生產(chǎn)管理方面安全管理制度是安全工作的基石,只有依據(jù)安全管理制度規(guī)范職工的不安全行為,提高職工的安全意識,才能更好的做好安全工作。我礦依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)逐步制定和完善各種安全生產(chǎn)管理制度。對不適應現(xiàn)代管理要求的管理制度按照責、權(quán)、利相結(jié)合的原則重新進行修改、補充、完善。同時配合領(lǐng)導、上級部門積極開展安全生產(chǎn)工作,具體工作如下:1.制定了_年安全管理制度_項(_年安全生產(chǎn)經(jīng)營管理責任制實施細則、_年電鉗工考核細則、_年原煤質(zhì)量管理規(guī)定、_勞動_紀律管理規(guī)定、_年安全目標責任制、_年安全目標責任制實施細則、_年季度安全風險抵押金、_年管理人
9、員安全生產(chǎn)獎懲辦法)。2.制定了_年礦井災害預防與處理計劃、事故應急救援預案。3.下發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)_通知_份。4.將施工單位納入礦方統(tǒng)一管理,簽訂了安全管理協(xié)議,并針對施工單位人員流動大、素質(zhì)參差不齊等現(xiàn)實,以及在現(xiàn)場施工過程中暴露出來的問題,及時采取措施,強化教育培訓,嚴格控制外來人員,規(guī)范現(xiàn)場作業(yè),加強對其施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改。二、安全教育培訓工作堅持“以人為本”,強化安全技術(shù)教育培訓工作,提高全員綜合素質(zhì),為安全生產(chǎn)工作夯實基礎(chǔ)。高度重視安全生產(chǎn)人員教育培訓工作,大力推進安全文化建設,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。1.加大培訓力度,每月_日、_日、_日分上午9:_時、
10、下午16:_時定期對員工進行安全教育培訓,并結(jié)合我礦實際,開展了“為了安全生產(chǎn),我該怎么做”的安全生產(chǎn)大討論活動。2._安全管理人員參加省級安全資格培訓。_月_日送省煤炭培訓中心培訓。3.狠抓安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學習,增強從業(yè)人員的法制意識,依法規(guī)范安全生產(chǎn)行為。三、現(xiàn)場安全管理工作我礦系資源整合企業(yè),現(xiàn)處于停產(chǎn)狀態(tài),只對井下實施一通三防和排水工作,每天有一名領(lǐng)導帶班下井,對井下進行安全檢查,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,不斷強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理,在制度的執(zhí)行過程中,堅持“嚴”字當頭,獎、罰分明,使各項行之有效的管理制度真正落到了實處,生產(chǎn)現(xiàn)場狀況明顯好轉(zhuǎn)。1.繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標化管理,落實安
11、全生產(chǎn)責任制,實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度,堅持“誰主管,誰負責”的原則,明確了各自的安全生產(chǎn)職責,提高了管理效率,使各項工作得到了有效落實,促進了安全生產(chǎn)管理。2.重抓安全質(zhì)量標準化,安全質(zhì)量標準化工作是安全工作的基礎(chǔ),它既是建立安全生產(chǎn)長效機制的最基礎(chǔ)工程,更是礦井發(fā)展的最緊迫任務。礦標化辦_相關(guān)部門每月進行打分評比,按照安全質(zhì)量標準化要求對施工單位進行獎、罰。3.認真堅持好“四不放過”的原則,從嚴處理各種違章、違法行為,并認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,以防止類似行為重復出現(xiàn)?;顒悠陂g共實施安全罰款_元整。4.活動期間_安全檢查_次,下達安全隱患整改通知單_份,查處各類安全隱患_條,建立隱患排查治理登記
12、表,對查出的問題按照“四定”的原則落實整改,整改完成_條,整改率_%;5.加大安全投入,改善工作環(huán)境,盡力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件,降低工人勞動強度,減少安全隱患。6.管理人員配備安全儀器儀表、并定期校驗。7.加強一通三防管理:結(jié)合現(xiàn)場工作實際,著力構(gòu)建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系,明確瓦斯治理的目標、任務、重點和保障措施,并抓緊落實,進一步提高瓦斯治理水平,有效防范重特大瓦斯事故。落實通風、瓦斯管理的各項規(guī)章制度,嚴禁超強度、超能力、超定員_生產(chǎn)。加強通風設施的管理,確保通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠,杜絕無風、微風作業(yè)。嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度,加強對工作面的瓦斯檢查,嚴禁空班漏檢。嚴格按規(guī)定_瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),并加強系統(tǒng)維護,確保運行可靠,瓦斯超限時必須能夠及時報警、斷電。要嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程有關(guān)放炮的規(guī)定要求。8.值班隊長和專職安檢員堅持跟班作業(yè),每班都有一名礦級領(lǐng)導值班,加大反“三違”工作力度,使查處“三違”工作更加細致化。對個別嚴重違章作業(yè)的人員除給予相應的經(jīng)濟處罰外,有力的促進了反“三違”工作向縱深發(fā)展,有效地防止了各類事故的發(fā)生。四、安全文化建設以開展多種形式的安全生產(chǎn)活動為載體,積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作的規(guī)律、特點,研究新情況,解決新問題,適應新變化,推動安全生產(chǎn)工作發(fā)展。出版了安全
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