機(jī)關(guān)調(diào)研信息工作總結(jié).docVIP

1、機(jī)關(guān)調(diào)研信息工作總結(jié)機(jī)關(guān)調(diào)研信息工作總結(jié)市委常委、組織部長一年來，全市組織系統(tǒng)高度重視調(diào)研信息工作，緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷強(qiáng)化措施，創(chuàng)新工作方式方法，圓滿完成了全市組工調(diào)研信息工作任務(wù)，獲得了新的成績。去年的調(diào)研信息工作主要呈現(xiàn)出以下三個特點(diǎn)：第一，堅持圍繞中心，突出重點(diǎn)，推動調(diào)研信息工作深化開展。能積極圍繞市委的工作大局和組織工作的中心任務(wù)開展調(diào)研信息工作，撰寫了一批指導(dǎo)全市黨建工作的綜合性材料，及時反映我市組織工作的新情況、新問題、新做法和新經(jīng)歷，為指導(dǎo)決策發(fā)揮了有效的參謀助手作用。第二，注重總結(jié)經(jīng)歷，樹立典型，帶動面上工作。我市被確定為全省干部人事制度改革試點(diǎn)市后，從事調(diào)研信息

2、的同志能積極跟蹤工作的開展情況，形成了一批質(zhì)量較高的調(diào)研信息稿件，市開展指導(dǎo)干部“能上能下”試點(diǎn)工作、市市直機(jī)關(guān)單位科級干部實行全員競爭上崗等章都被省委組織部組工通訊和信息予以登載?！?.21”特大洪災(zāi)發(fā)生后，采寫了多篇長篇通訊，并在中組部組工信息、南方日報、南方雜志、陽江日報登載，充分調(diào)動了一大批黨員干部在抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。撰寫的陽江女干部參政議政經(jīng)歷材料得到省委認(rèn)可，并在相關(guān)會議上向全省推廣。第三，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷探究新的工作載體。去年我部承當(dāng)?shù)娜〗M織工作重點(diǎn)課題進(jìn)步組織工作滿意度對策問題研究是一個全新而富有挑戰(zhàn)性的課題任務(wù)。調(diào)研室的同志能銳意創(chuàng)新，在全市進(jìn)展了一次涉及范

3、圍較廣的模擬測評，發(fā)放了上千份調(diào)查問卷，統(tǒng)計了上千個數(shù)據(jù)；到簡陽市進(jìn)展學(xué)習(xí)交流，獲得了多項創(chuàng)新成果，比方地方組織工作滿意度調(diào)查模型、以進(jìn)步群眾滿意度為目的的運(yùn)行機(jī)制等，得到省委組織部課題評審組的高度肯定，并獲全省組織工作重點(diǎn)課題成果評比一等獎。在承領(lǐng)省黨建研究會開展中地區(qū)基層黨員干部真讀書問題研究調(diào)研課題任務(wù)后，我部與市直相關(guān)部門組成結(jié)合課題組，就相關(guān)問題進(jìn)展深化研究，最終形成課題報告并獲得20年全省黨的建立研究會課題研究成果二等獎。在省委組織部上個月發(fā)回的表彰通報中，20年我市組工信息工作連續(xù)第11年被省委組織部評為全省組織系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位。這些成績的獲得，是大家辛勤付出的結(jié)果。借此時機(jī)

4、，我代表市委組織部對大家表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，與形勢和任務(wù)的要求相比，我市的調(diào)研信息工作還存在不少亟待解決的問題：一是站位不高，層次還不夠深。許多調(diào)研信息章只局限于對日常工作的總結(jié)，有指導(dǎo)和借鑒意義的章還比擬少。二是“就調(diào)研信息抓調(diào)研信息”的問題在一定程度上還存在著。有的同志工作的目的不是為了更好地工作，而是為了完成上級部署的任務(wù)，調(diào)研信息工作的主動性和實效性沒有充分發(fā)揮出來。三是有些地方和少數(shù)指導(dǎo)干部對調(diào)研信息工作的重要性仍認(rèn)識缺乏，重視不夠。有的持無所謂態(tài)度，在工作上不求進(jìn)??；有的忙于事務(wù)深化基層調(diào)查研究挖掘信息資少；有的地方調(diào)研信息部門的力量相對較弱。四

5、是少數(shù)地方調(diào)研信息機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)還不夠健全，隊伍斷層，人才缺乏，人員裝備不強(qiáng)，工作環(huán)節(jié)上存在脫節(jié)現(xiàn)象。如個別地方基層沒有調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)等等，這些都是做好調(diào)研信息工作的障礙。下面，我就如何做好組工調(diào)研信息工作講三點(diǎn)意見。一、進(jìn)步認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好組工調(diào)研信息工作的緊迫感調(diào)研信息工作作為組織工作的一個重要組成局部，既是一項非常重要的根底性工作，又是一項全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的工作。抓好這項工作，對于做好新時期組織工作具有重要的保證和促進(jìn)作用。一做好組工調(diào)研信息工作是為實現(xiàn)市委戰(zhàn)略目的提供堅強(qiáng)組織保證的需要。組織工作如何為陽江跨越開展提供堅強(qiáng)的組織保證和可靠的人才支持，有很多課題亟待我們?nèi)ビ懻摗⑷パ芯俊?/p>

6、去破解。一篇好的調(diào)研報告、一那么好的信息，往往能帶來一項重要工作的部署，引發(fā)一項重要政策的制訂，催促一個方面工作的落實。因此，只有及時發(fā)現(xiàn)信息、深化扎實調(diào)研，才能準(zhǔn)確把握新時期組織工作的著力點(diǎn)，落實好、執(zhí)行好市委對組織工作提出的新要求。二做好組工調(diào)研信息工作是組織工作科學(xué)決策的重要根據(jù)。沒有調(diào)研信息，決策就會成為無之水、無本之木。當(dāng)前，組織工作的社會關(guān)注度越來越高，因為組織工作的好壞不僅關(guān)系到黨員干部的形象，關(guān)系到干事創(chuàng)業(yè)隊伍的形成，而且關(guān)系到一個地方的開展和穩(wěn)定。因此，組織工作的決策必須慎之又慎，充分發(fā)揮調(diào)研信息在決策過程中的根底性作用，做到?jīng)]有經(jīng)過充分調(diào)研的事情，堅決不研究、不討論、不決策。三做好組工調(diào)研信息工作是推動組織工作的客觀需要。做好調(diào)研信息工作是掌握工作