民航面試自我介紹.doc

1、民航面試自我介紹第一篇：20民航面試自我介紹我是號選手，我來自。中原自古多才俊，在這塊人才輩出的熱土上，涌現(xiàn)出了諸如蘭空飛行員李劍英等天之驕子。如今，在受到了三年優(yōu)秀教育的我，雖不能像李劍英那樣架雄鷹搏擊長空，可為了胸中那不滅的翱翔藍(lán)天的渴望，為了不辜負(fù)我1米68的身高，不辜負(fù)五官端正、舉止端莊、極具親和力的面容，我希望能通過自己的努力成為一名空乘人員，工作在藍(lán)天白云間，仰觀宇宙云卷云舒，俯看祖國大河山?？粘?，一直是一個單純女孩傻傻的夢想，美麗，浪漫，與白云為伴，藍(lán)天上的天使，是我對它的理解。也許，我不像天使那樣美麗，但我會發(fā)自內(nèi)心地以乘客至上，乘客才是我的天使。我會關(guān)心別人的感受，躬下身子，

2、學(xué)會傾聽，學(xué)會溝通，學(xué)會效勞，學(xué)會微笑，學(xué)會享受飛翔帶給自己和別人的快樂。也許，我還稚嫩，但我會努力，也希望從你們這里得到一次讓夢想飛翔的時機(jī)。我相信，當(dāng)夢想被賜予一雙翅膀，飛翔再也不是一種渴望，我要飛向那遠(yuǎn)方，跨越那大海高山白云藍(lán)天世界。我知道我要的那種幸福就在那片更高的天空，我要飛翔，我要陽光，我要飛得更高。第二篇：民航專業(yè)介紹民航專業(yè)介紹為適應(yīng)我國民用航空運(yùn)輸業(yè)高速開展對航空效勞與管理人才的迫切需求，我校開設(shè)“空乘效勞與管理”專業(yè)，主干課程包括：民航概論、民航企業(yè)管理概論、公共關(guān)系學(xué)、航空市場營銷、機(jī)場效勞概論、民用航空法、航空運(yùn)輸?shù)乩?、航空效勞禮儀、民航平安與應(yīng)急處理、民航效勞心理學(xué)、

3、民航專業(yè)英語、航空效勞技能實(shí)訓(xùn)等，為航空界定向培養(yǎng)高等專業(yè)人才。培養(yǎng)目的本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)民航運(yùn)輸事業(yè)開展，具有堅(jiān)實(shí)的英語根底、較高的人素質(zhì)，受過專門航空運(yùn)輸技能知識訓(xùn)練的實(shí)用型民航高級空中乘務(wù)員。表現(xiàn)為氣質(zhì)佳、形體美、才藝精、紀(jì)律嚴(yán)的知識型、技能型航空效勞專門人才。就業(yè)前景從國際國內(nèi)現(xiàn)有薪資程度看，國內(nèi)主流航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在10萬元人民幣以上，同時因其專業(yè)性和供給缺乏，其職業(yè)穩(wěn)定性得到保證。我國正處于從民航大國向民航強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變過程中，預(yù)測到20年中國至少需要新增加4萬多名空乘效勞人員工作崗位，民航空乘效勞人員隊(duì)伍將超過25萬。整個航空業(yè)自身也將演變成一個集民航管理、機(jī)場物流、機(jī)械機(jī)服

4、、航空氣象、地面效勞、流程簽派、航空營銷以及票務(wù)銷售等多元化的復(fù)式行業(yè)。就業(yè)方向國內(nèi)外各大航空公司、地方航空公司、民營航空公司、外航效勞公司、各大機(jī)場、郵輪、大中型企、事業(yè)單位。就業(yè)崗位航空乘務(wù)員，機(jī)(轉(zhuǎn)載需注明來.aw.)場管理、效勞人員。培養(yǎng)方向1、民航效勞與管理空乘培養(yǎng)目的： 為民航培養(yǎng)良政治素質(zhì)、化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和身體素質(zhì)，精通國內(nèi)外航空效勞業(yè)務(wù)，能純熟掌握所學(xué)專業(yè)技能；有較高的英語程度、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)才能和靈敏的應(yīng)變才能；能為顧客提供優(yōu)質(zhì)效勞、合適民用航空事業(yè)的需求和開展的空乘和空勤人員。 就業(yè)方向： 主要在國內(nèi)、國際各大機(jī)場從事空中乘務(wù)效勞工作。 課程設(shè)置： 馬克思哲學(xué)原理、鄧小平理論概

5、論、法律根底與思想道德修養(yǎng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用根底、民航概論、民航企業(yè)管理概論、公共關(guān)系學(xué)、航空市場營銷、機(jī)場效勞概論、民用航空法、航空運(yùn)輸?shù)乩?、航空效勞禮儀概論、民航平安與應(yīng)急處理、民航效勞心理、民航專業(yè)英語、航空效勞技能實(shí)訓(xùn)。 特色課程： 職業(yè)道德、形體、舞蹈、公共禮儀、英語口語、音樂欣賞、餐飲2 、民航效勞與管理地勤培養(yǎng)目的： 本專業(yè)培養(yǎng)的是適應(yīng)現(xiàn)代航空效勞業(yè)開展需求的高素質(zhì)的根底技能型人才，具有較高的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、注重禮儀、有一定的語言表達(dá)才能和較的英語根底以及機(jī)場各類地勤專業(yè)知識的人才。 就業(yè)方向： 主要在國內(nèi)、國際各大機(jī)場從事機(jī)票銷售、客貿(mào)代理、機(jī)場倉儲、候機(jī)樓檢票等工作。 課程設(shè)置

6、： 馬克思哲學(xué)原理、鄧小平理論概論、法律根底與思想道德修養(yǎng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用根底、民航概論、民航企業(yè)管理概論、公共關(guān)系學(xué)、航空市場營銷、機(jī)場效勞概論、民用航空法、航空運(yùn)輸?shù)乩怼⒑娇招诙Y儀概論、民航平安與應(yīng)急處理、民航效勞心理、民航專業(yè)英、航空效勞技能實(shí)訓(xùn)。 特色課程： 英語口語、禮儀、航空概論、運(yùn)輸概論、公共關(guān)系、客國概況。3、民航效勞與管理安檢培養(yǎng)目的： 培養(yǎng)純熟掌握民航效勞、平安理論知識和根本技能的專業(yè)化人才。培養(yǎng)能為顧客提供高品位、高質(zhì)量的民航效勞及平安保障，具有較強(qiáng)的公關(guān)才能、協(xié)調(diào)才能和靈敏應(yīng)變才能的應(yīng)用型人才。 就業(yè)方向： 主要在國內(nèi)、國際各大機(jī)場從事安檢工作，確保飛行及機(jī)場平安。 課程

7、設(shè)置： 馬克思哲學(xué)原理、鄧小平理論概論、法律根底與思想道德修養(yǎng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用根底、民航概論、民航企業(yè)管理概論、公共關(guān)系學(xué)、航空市場營銷、機(jī)場效勞概論、民用航空法、航空運(yùn)輸?shù)乩怼⒑娇招诙Y儀概論、民航平安與應(yīng)急處理、民航效勞心理、民航專業(yè)英語、航空效勞技能實(shí)訓(xùn)。 特色課程 保安與保衛(wèi)、職業(yè)道德、英語口語、聽力、刑事偵察、體育。學(xué)院簡介北京理工大學(xué)珠海學(xué)院是經(jīng)中華人民共和國教育部批準(zhǔn)，于20年5月8日正式成立的普通高等學(xué)校。依赤花山脈縱橫延伸330萬平方米的珠海學(xué)院座落在美麗的珠海市唐家灣，京珠高速公路、廣珠城際鐵路和廣東西部沿海高速公路從學(xué)校的東北兩側(cè)通過，交通便利。校園內(nèi)20萬平方米的人工湖波光

8、漣漪，自然綠化和人工綠化環(huán)境達(dá)校區(qū)總面積80以上，松林、相思林、荔枝林、竹林成片分布，淺潭碧水點(diǎn)綴其中，寧靜、典雅，是讀書求學(xué)的理想場所。學(xué)校設(shè)有信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院、機(jī)械與車輛工程學(xué)院、航空學(xué)院籌、化工與材料學(xué)院、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院、法學(xué)院、外國語學(xué)院、設(shè)計(jì)與藝術(shù)學(xué)院、數(shù)理學(xué)院10個專業(yè)學(xué)院和體育部、國際學(xué)院2個公共教學(xué)部院，現(xiàn)有在校生15000余人。珠海學(xué)院以北京理工大學(xué)作為辦學(xué)主體，是其辦學(xué)理念和辦學(xué)資的延伸，是其開展戰(zhàn)略的組成局部。珠海學(xué)院以北京理工大學(xué)優(yōu)勢專業(yè)和優(yōu)質(zhì)師資為依托，傳承其教育理念和教學(xué)管理傳統(tǒng)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男ｏL(fēng)和團(tuán)結(jié)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持“狠抓教學(xué)質(zhì)量、

9、突出專業(yè)特色、強(qiáng)化理論環(huán)節(jié)、培養(yǎng)創(chuàng)新才能”的辦學(xué)思路，以社會需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)適應(yīng)時代開展的具有競爭力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。學(xué)校在繼承北京理工大學(xué)的品牌學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢根底上，設(shè)置優(yōu)勢專業(yè)、特色專業(yè)和新興專業(yè)，表達(dá)專業(yè)的應(yīng)用性、創(chuàng)新性和復(fù)合性，形成專業(yè)特點(diǎn)和優(yōu)勢。目前，學(xué)校設(shè)置33個本科專業(yè)，形成了以工為主，工、理、管、經(jīng)、法多學(xué)科協(xié)調(diào)開展的格局。學(xué)校的師資隊(duì)伍建立以北京理工大學(xué)為依托，海納百川，廣聚人才。老師隊(duì)伍中具有高級職稱的專業(yè)帶頭人占老師隊(duì)伍的32，形成了以校本部的專業(yè)帶頭人和主干課程任課教授為核心，以具有高級職稱的中年老師為主力，以具有博士、碩士學(xué)位的青年老師為支撐的科學(xué)、合理的老師隊(duì)伍。學(xué)

10、校已建成根底教學(xué)樓、專業(yè)教學(xué)樓、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍和學(xué)生食堂等教學(xué)和配套設(shè)施30余萬平方米。教室均裝備多媒體教學(xué)設(shè)備。實(shí)驗(yàn)室31個，設(shè)有光電與微電子實(shí)驗(yàn)室、數(shù)字媒體實(shí)驗(yàn)室、交通工程實(shí)驗(yàn)室、生物工程實(shí)驗(yàn)室、信息管理實(shí)驗(yàn)室、英語絡(luò)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室等109個實(shí)驗(yàn)分室。體育運(yùn)動場地4萬余平方米。教學(xué)、效勞、化和體育設(shè)施根本完善。20年，學(xué)校高質(zhì)量、一次性通過教育部專項(xiàng)檢查。教育部專家組高度評價珠海學(xué)院的教育教學(xué)工作是名校辦學(xué)的典。20年，學(xué)校以全國影響力排名第4、活潑度排名第7的成績?nèi)脒x20年度“絡(luò)中國?消費(fèi)品牌活潑度及影響力獨(dú)立院校十強(qiáng)”；20年，學(xué)校以全國排名第7的成績?nèi)脒x中國校友

11、會、大學(xué)雜志和21世紀(jì)人才報發(fā)布20中國民辦高校評價研究報告的“20中國獨(dú)立學(xué)院排行榜十強(qiáng)”；20年，學(xué)校以全國排名第6的成績?nèi)脒x中國校友會、大學(xué)雜志和21世紀(jì)人才報發(fā)布20中國大學(xué)評價研究報告的“20中國獨(dú)立學(xué)院排行榜100強(qiáng)”；20年底，學(xué)校以全國排名第5的成績躋身20“回想中國”騰訊教育年度總評榜“全國獨(dú)立學(xué)院綜合實(shí)力20強(qiáng)”。珠海學(xué)院以其嶄新的辦學(xué)形式、靈敏的辦學(xué)機(jī)制、豐富的辦學(xué)資和宏大的開展?jié)摿?，?jiān)持“質(zhì)量、特色、品牌”的辦學(xué)思想，努力創(chuàng)立國內(nèi)“名牌高?！?。第三篇：面試技巧自我介紹面試技巧自我介紹面試技巧自我介紹一、面試準(zhǔn)備工作面試的目的是為了使公司能找到最適宜的人選，為了使求職者能

12、找到最理想的職位，這對于雙方來說都是很重要的。求職者 所要參加的面試根本上可以分成兩種類型。雖然面試的類型風(fēng)格不同，但求職者在面試前后都需要做一些根本工作來確保面試成功。這些工作包括：1、準(zhǔn)備與研究：面試之前，求職者需要花時間來研究所應(yīng)聘職位的種類，公司情況 ，以及行業(yè)特點(diǎn)等，你對這些要素的理解和掌握程度對面試成功至關(guān)重要。2、設(shè)想可能的提問并準(zhǔn)備答案：不同風(fēng)格面試中的提問會不一樣，求職者必須為一些典型提問準(zhǔn)備答案。你用不著背誦你的答案，但應(yīng)該清楚答復(fù)這些提問的要點(diǎn)是什么。同時你也應(yīng)該準(zhǔn)備幾個問題來問對方。3、后續(xù)工作：許多求職者忽略了這重要一步，你應(yīng)該在面試完畢后給主持和參與面試的每個招聘者

13、都寫封感謝信。這封信不僅是禮貌的表示，也是你重申自己的優(yōu)勢或技能并獲得重視的良機(jī)。面試的兩種類型：當(dāng)代的企業(yè)和公司在招聘的時候一般采用以下兩種面試： 傳統(tǒng)面試和情境面試。傳統(tǒng)面試向被面試人詢問一系列圍很廣的問題,比方：你為什么愿意來本公司工作？描繪一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)等。面試的成敗取決于被面試者交流與溝通的才能，而不是他們答復(fù)下列問題的內(nèi)容和流利程度。雇主希望通過面試找到三個問題的答案：求職者是否有才能完成這份工作？求職者是否具有雇主所希望的工作熱情和敬業(yè)精神？以及求職者是否能在組織中與團(tuán)隊(duì)一起工作。而情境面試那么是基于這樣一個理論：即過去的表現(xiàn)，是將來行為的最預(yù)測。該面試通過提問來探查詳細(xì)的過

14、去行為表現(xiàn)，比方談?wù)勀阌袥]有這樣的經(jīng)歷：你為自己設(shè)定了一個目的，但最終沒有實(shí)現(xiàn)或者請舉例說明你過去是如何同時處理假設(shè)干個工程的等等。求職者應(yīng)該在面試之前對自己過去的經(jīng)歷和工作進(jìn)展回憶并總結(jié)，為情境面試中的這類提問做到心中有數(shù)，并準(zhǔn)備面試主持人就上述這類問題進(jìn)展深化提問,以便理解詳細(xì)情況中各方面的細(xì)節(jié)。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不具備豐富的工作經(jīng)歷，就應(yīng)該把重點(diǎn)放在班級活動和集體工程，以應(yīng)付上述類型的提問。個人愛和志愿效勞的經(jīng)歷有時也可以為你提供可借鑒的事例。二、如何克制面試怯場面試時候難免會有怯場現(xiàn)象，如何克制面試怯場呢？下面資深編輯教你十個小招數(shù)，讓你克制面試怯場狀況。1、要以一顆平常心正確對待面試，要

15、做承受挫折的心理準(zhǔn)備。2、當(dāng)出現(xiàn)緊張的場面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕松些。 3、適當(dāng)進(jìn)步服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強(qiáng)自信心。 4、面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。5、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作。6、與主考官見面時，要主動與對方進(jìn)展親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。假如心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進(jìn)展目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。7、感到壓力大時，不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招聘者的諸如服飾、言語、體態(tài)方面的缺點(diǎn)，借以進(jìn)步自己的心

16、理優(yōu)勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，答復(fù)下列問題時也就自如多了。8、當(dāng)與對方的談話出現(xiàn)間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下考慮的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。9、進(jìn)入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。10、答復(fù)下列問題時一旦緊張，說話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最的方法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴里明晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。三、求職自我介紹的要點(diǎn)當(dāng)應(yīng)聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是請先介紹介

17、紹你自己。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的時機(jī)。答復(fù)得，會給人留下良的第一印象。 答復(fù)這類問題，要掌握幾點(diǎn)原那么：開門見山，簡明扼要，一般最不要超過三分鐘。 實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。 突出長處，但也不隱瞞短處。所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。擅長用詳細(xì)生動的實(shí)例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。 說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。 一分鐘的介紹以根本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)

18、、家庭狀況等，注意表述明晰；三分鐘的介紹除了根本情況之外，還可加上工作動機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等。個人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楸娝苤那耙蛐?yīng)的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進(jìn)展提問。 個人單獨(dú)面試根本上都是從開場問候開場，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的時機(jī)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲老師就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘束或過分謙讓。接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很的表現(xiàn)時機(jī)，應(yīng)把握以下幾個要點(diǎn)：首先，要突出個人的優(yōu)點(diǎn)和特長，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)歷的要突出自己在