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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)安全生產(chǎn)標準化安全生產(chǎn)標準化自評報告自評報告 XXXXXX 公司公司XX-XX-XXXX-XX-XX精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)目 錄第一章 企業(yè)簡介 .1第二章 安全生產(chǎn)標準化自評 .2第三章 自評存在問題及糾正措施 .7第三章 自評結(jié)論 .9精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)第一章 企業(yè)簡介一、申請企業(yè)性質(zhì)一、申請企業(yè)性質(zhì)XXX 公司隸屬 XX 公司,是 XX 的子公司,法人:XX。2 2、廠址及周邊環(huán)境廠址及周邊環(huán)境地處 XX,XX 號,區(qū)位優(yōu)勢明顯,交通運輸極為便利。三、企業(yè)證照情況三、企業(yè)證照情況證照名稱證照名稱發(fā)證機關(guān)
2、發(fā)證機關(guān)證號證號有效期有效期企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照天津市濱海新區(qū)工商局安全資格證書(主要負責人)XX注冊安全工程師XX安全資格證書(安全管理人員)XX安全資格證書(安全管理人員)XX安全資格證書(安全管理人員)XX安全資格證書(安全管理人員)XX4 4、創(chuàng)建時間,企業(yè)規(guī)模及從業(yè)人數(shù)創(chuàng)建時間,企業(yè)規(guī)模及從業(yè)人數(shù)創(chuàng)建于 XX 年,公司注冊資金 XX 萬元,有員工 XX 人(外派人員 XX人) 。五、主要業(yè)務(wù)簡介五、主要業(yè)務(wù)簡介進出口集裝箱的拆裝箱、空箱堆存、商檢、檢疫、鐵路運輸、倉儲等業(yè)務(wù),儲存、周轉(zhuǎn)的貨物有:有色金屬、稀有金屬、稀有礦產(chǎn)、樹脂、紡織類、棉麻類、橡膠類、化裝品、食品類等六、生產(chǎn)布局情況六
3、、生產(chǎn)布局情況占地面積 XX 萬平方米,建筑面積 XX 萬平方米;有庫房 XX 棟(XX精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)萬平方米) 。七、特種設(shè)備、特殊工種情況七、特種設(shè)備、特殊工種情況公司共有特種設(shè)備 XX 臺,X 特殊作業(yè)人員 XX 人(其中叉車駕駛員38 人,電氣焊工 4 人,汽車吊 5 人,正面吊 22 人、電工 3 人)。所有特種設(shè)備都經(jīng)過了相關(guān)部門的檢測,并頒發(fā)了有效證書,操作人員全部持 證上崗。第二章 安全生產(chǎn)標準化自評按照倉儲物流企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范 ,根據(jù)上級公司指示,我司成立了由 XX 為組長、XX 為副組長并主要負責實際工種的自評小組,由 XX、XX、XX
4、 為自評小組成員,根據(jù)評定標準對企業(yè)基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施安全和作業(yè)現(xiàn)場與職業(yè)健康三大項按照標準進行了詳細自評,現(xiàn)將自評結(jié)果匯報如下。一、目標一、目標公司制定有年度安全生產(chǎn)目標與指標,有年度安全生產(chǎn)目標分解及實施計劃和考核辦法,有與安全生產(chǎn)目標管理制度相符的安全目標與指標實施情況的檢查或監(jiān)測記錄,并對安全生產(chǎn)目標的完成效果評估報告、實施計劃進行的調(diào)整,并有修改記錄。二、組織機構(gòu)和職責二、組織機構(gòu)和職責公司建立有專職安全管理機構(gòu),配備有安全管理人員,建立有安全生產(chǎn)管理部門。并定期組織召開安全專題會議。建立健全了各級部門和人員的安全生產(chǎn)責任制,并定期對安全生產(chǎn)責任制進行適宜性評審與更新。三、安全投入三
5、、安全投入公司制定有安全專項費用使用計劃,建立有安全專項費用使用臺賬,精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)明確安全專項費用使用范圍。依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險費用,有繳費憑據(jù)。四、法律法規(guī)與安全管理制度四、法律法規(guī)與安全管理制度公司建立了法律法規(guī)管理制度,建立了法律法規(guī)清單,并將獲取的相關(guān)法律法規(guī)匯總,并對從業(yè)人員進行相關(guān)培訓(xùn)和考核。公司制定了安全生產(chǎn)責任和獎懲;安全生產(chǎn)投入;安全生產(chǎn)工作例會;安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);文件和檔案管理;隱患排查與治理;特種作業(yè)人員管理;設(shè)備設(shè)施安全管理;建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理;生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理;生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理;施工和檢維修安
6、全管理;危險物品入重大危險源管理;作業(yè)安全管理;職業(yè)健康管理;安全生產(chǎn)檢查及隱患的整改;勞動防護用品、用具及職業(yè)安全健康管理;職業(yè)危害防治管理制度;相關(guān)方及外來用工安全管理制度;安全費用提取和使用管理制度;相關(guān)方安全管理;現(xiàn)場安全管理;防火安全管理;設(shè)備設(shè)施的管理;電氣安全管理;危險作業(yè)安全管理;事故管理;應(yīng)急救援預(yù)案等 28 項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。并將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位,對員工進行培訓(xùn)和考核。公司制定有叉車駕駛員,電氣焊工,汽車吊駕駛員,正面吊駕駛員、電工等 5 個特殊工種,均對全操作規(guī)程進行貫徹學(xué)習(xí),并發(fā)放手冊,進行持續(xù)學(xué)習(xí)。建立了文件和檔案的管理制度,明確責任部門/人員、
7、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。五、教育培訓(xùn)管理五、教育培訓(xùn)管理公司確定安全教育培訓(xùn)部門,制定培訓(xùn)計劃,建立了培訓(xùn)記錄檔案。加強崗位操作人員的安全教育、生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核,考核不合格精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)人員,不得上崗。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,對有關(guān)崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。本公司經(jīng)全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的特殊工種有 72 人。詳見下表工種工種叉車司機叉車司機起重機械作業(yè)人員起重機械作業(yè)人員電工電工焊工焊工應(yīng)持證人數(shù)382734實持證人數(shù)382734六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施(一)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)本公司于 XX 年投產(chǎn),無安
8、全設(shè)施“三同時”手續(xù),生產(chǎn)場所經(jīng)消防管理部門驗收合格。廠區(qū)內(nèi)的建(構(gòu))筑物按規(guī)定設(shè)置了防雷設(shè)施,并定期進行了檢驗。未使用屬于國家淘汰的生產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)品。(二)設(shè)備設(shè)施運行管理公司制定設(shè)備設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)管理制度,建立有設(shè)備臺帳。為主要設(shè)備設(shè)施建立了技術(shù)檔案,特種設(shè)備建立有專用臺賬,有設(shè)備日常使用檢查記錄。(三)新設(shè)備新設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除、報廢公司制定有新設(shè)備設(shè)施驗收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報廢的管理制度。(四)設(shè)備設(shè)施檢測檢驗公司建立有設(shè)備設(shè)施(包括特種設(shè)備和廠房等建(構(gòu))筑物)檢測檢驗管理制度,并定期對主要設(shè)備設(shè)施進行檢驗。七、作業(yè)安全七、作業(yè)安全(一)生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制公司制定
9、了危險作業(yè)的安全管理制度,明確責任部門/人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等。對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險和隱患進行辨識、評估分精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)級,并制定相應(yīng)的控制措施。劃出非崗位操作人員行走的安全路線,確定了具體危險場所,設(shè)置危險標志牌或警告標志牌,嚴格管理其區(qū)域內(nèi)的作業(yè)。在生產(chǎn)場所、辦公場所、倉庫配備了消防設(shè)施,加強各個作業(yè)場所的安全檢查。(二)作業(yè)行為管理公司制定了人員行為監(jiān)督控制的制度,對動火、臨時用電等危險性大的作業(yè)實行許可制。(三)警示標志和安全防護公司制定了警示標志和安全防護的管理制度。(四)相關(guān)方管理公司與外來施工單位簽訂安全協(xié)議,明確雙方
10、安全職責。八、隱患排查和治理八、隱患排查和治理公司制定有隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等。按照方案進行隱患排查工作,對隱患進行分析評估,確定隱患等級,登記建檔。公司采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查工作。九、重大危險源監(jiān)控九、重大危險源監(jiān)控按相關(guān)規(guī)定對本單位的生產(chǎn)設(shè)施或場所進行危險源辨識、評估,確定重大危險源,并向安全監(jiān)管部門和相關(guān)部門備案。對企業(yè)確定的重大危險源采取措施進行監(jiān)控,包括技術(shù)措施(設(shè)計、建設(shè)、運行、維護、檢查、檢驗等)和組織措施(職責明確、人員培訓(xùn)、防護器具配置、作業(yè)要求等) 。在危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志和危險源
11、點警示牌(內(nèi)容包精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制措施等) 。十、職業(yè)健康十、職業(yè)健康公司建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測,并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。依據(jù)國家標準或者行業(yè)標準要求制定各工種勞動防護用品配置標準;為從業(yè)人員配備合格的勞動保護用品。定期外聘專業(yè)機構(gòu)進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果及時向從業(yè)人員公布。定期對從事可能導(dǎo)致職業(yè)危害的勞動者進行健康檢查,并應(yīng)建立職工健康檔案。特種操作人員依據(jù)年檢查定期檢查職業(yè)禁忌癥。對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,按照工作場所職業(yè)
12、病危害警示標識 (GBZ158)要求,在醒目位置設(shè)置警示標志和警示說明。按規(guī)定,及時、如實地向當?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。十一、應(yīng)急救援十一、應(yīng)急救援公司按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu),建立了與本單位生產(chǎn)安全特點相適應(yīng)的應(yīng)急救援隊伍或指定應(yīng)急救援人員。定期組織專兼職應(yīng)急救援隊伍和人員進行訓(xùn)練。公司按規(guī)定結(jié)合企業(yè)的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點編制了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括綜合預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案和處置方案。并按有關(guān)規(guī)定報相關(guān)部門備案按應(yīng)急預(yù)案的要求,建立應(yīng)急設(shè)施,配備應(yīng)急裝備,儲備應(yīng)急物資。按規(guī)定每年至少組織一次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練。十二、事故報告
13、、調(diào)查和處理十二、事故報告、調(diào)查和處理精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)公司完善了事故的管理制度,明確了事故報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內(nèi)容。事故調(diào)查按照“四不放過”原則進行處理。定期對事故、事件進行統(tǒng)計、分析,建立事故管理檔案。十三、績效評定和持續(xù)改進十三、績效評定和持續(xù)改進公司建立了安全生產(chǎn)標準化績效評定的管理制度。每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定,驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況。根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果,對安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善,持續(xù)改進,不斷提高安
14、全績效。第三章第三章 自評存在問題及糾正措施自評存在問題及糾正措施通過對安全生產(chǎn)標準化基礎(chǔ)管理資料、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)現(xiàn)場的檢查和職業(yè)健康管理措施的檢查,針對存在的問題提出糾正措施和建議。一、存在問題:一、存在問題:(一)安全基礎(chǔ)管理1、公司生產(chǎn)任務(wù)較重,財務(wù)人員工作繁忙,雖保證安全生產(chǎn)費用投入,??顚S茫诮踩a(chǎn)費用使用臺賬方面還有所欠缺,不夠細致。2、在建筑消防、防雷方面,按照國家要求按期尋找具備資質(zhì)的供應(yīng)商進行檢查,但制度上未對相應(yīng)的標準和法律條文進行識別。3、在安全教育方面,進行了足夠數(shù)量的安全培訓(xùn),但未指定計劃,未能定期識別安全教育培訓(xùn)需求,無法做到按計劃進行培訓(xùn)。4、部分職
15、工仍存在重生產(chǎn)輕安全的思想,有松勁厭戰(zhàn)情緒和僥幸精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)心理,職工的自主安全意識有待進一步加強;由于倉儲物流企業(yè)的特性,公司員工流動性強,一線工人中新工人、臨時工占比例大,安全生產(chǎn)知識缺乏,崗位安全操作技能不熟練,工作經(jīng)驗不足,對新工人安全培訓(xùn)上有一定差距,部分培訓(xùn)的廣度和深度有待加強,在企業(yè)安全文化建設(shè)上有待加強。5、能夠按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行了統(tǒng)計分析,但與上級安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門溝通不足,未及時報送書面統(tǒng)計分析表。(二)現(xiàn)場管理1、未在場內(nèi)關(guān)鍵區(qū)域設(shè)立足夠的警示標志。2、能夠做到組織專兼職應(yīng)急救援隊伍和人員進行訓(xùn)練,但未做到定期和計劃性;同時未
16、將預(yù)案提交主管部門備案;未能定期評審應(yīng)急預(yù)案,并進行修訂和完善。3、對現(xiàn)場的事故能夠按照四不放過原則進行處理,但未能在此基礎(chǔ)上提高,缺少定期對事故、事件進行的統(tǒng)計和分析。4、現(xiàn)場對于外來人員的控制還有欠缺,偶有發(fā)生外來人員自行進入現(xiàn)場,并圍觀作業(yè),未脫離作業(yè)半徑的情況。(三)職業(yè)健康管理1、未能定期對職業(yè)危害場所進行檢測和公布方面工作有欠缺。2、公司在與從業(yè)人員訂立勞動合同,雖口頭將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等告知員工,但未以書面形式告知,并在勞動合同中寫明;同時對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,未能按照工作場所職業(yè)病危害警示標識 (GBZ158)的要求,在醒目位
17、置設(shè)置警示標志和警示說明。二、針對上述問題,提出以下糾正措施二、針對上述問題,提出以下糾正措施針對存在的不符合項,自評組對照評價標準和相關(guān)規(guī)章制度,認真精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)分析了不符合項產(chǎn)生的直接原因和間接原因,主要表現(xiàn)在規(guī)章制度建設(shè)工作還不完善,監(jiān)督檢查不嚴格,責任追究不到位等方面。對于人的不規(guī)范行為,重點通過加大培訓(xùn)宣傳力度,加大現(xiàn)場動態(tài)檢查力度和密度,督促和強化逐級落實責任,逐步規(guī)范職工操作行為。對于物的不安全狀態(tài),采取措施限期予以整改。同時,完善相關(guān)管理制度,細化安全動態(tài)監(jiān)察,隱患排查治理工作,深化危險辨識工作,嚴防類似問題出現(xiàn)。第三章 自評結(jié)論根據(jù)倉儲物流企業(yè)安全標準化基本規(guī)范評分細則 ,公司自評小組通過采用資料審查、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場詢問的方式,對公司安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)各要素進行了自評,最終得出自評意見,自評結(jié)果如下:我司各個項目按標準應(yīng)考評 13 項一級要素、47 項二級要素,165項三
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