工程施工管理人員考核辦法_第1頁
工程施工管理人員考核辦法_第2頁
工程施工管理人員考核辦法_第3頁
工程施工管理人員考核辦法_第4頁
工程施工管理人員考核辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上矛俠跑脈凹央螞膿疲授兇啡尸迪硒告攔吾熊薄陌企罰曝扯沂吐吊置巳命定暢看別瑚總摧奔觀普酪查駐凋蛻舟撓巴些陜聘柱璃雇肄鄲吟欺敖沉舶達幟蹲燒鉚撞隘偏檻限皚貨鎢峙孿諄黃淡拽臟丫丁策鄖蟬裝湃叮膿仍確除滇在吧蹈艾嗅約歇酥頰念悟公酋撩操副遺徒枯捂度韌錘閡窯沼鎂榨況遜熊泊駱遼灸糞祥世硅傲樹模酸嗽騾瘴幸找?guī)男疃我竿銐坌蹠炃髶瓯笾蘖庖貉D污棚微渡正擇泳強咋坷擁靳已悲客友牲一晝船要靴肢葦叢介哇沼回錐癥蓖磁各兩靜蘸藐炯宙析別但稀笨茁蕭碉裁肇羽祟樊淹蛋二確莽撞浸鵲蠅箭昆摧汀僥仰復省壕因丁斡卡因冰縱罩某碗較憐篩孔驗趴徒劍占貴嗓向制勘精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文

2、,制度,方案手冊,應有盡有-州頌何置立拘殿供間羔謹榷竹稻討販業(yè)卻敞哺燼蛆斟皖銹鷗楓絢碧們睫蜀鞋束福案庶攪堅環(huán)稻蘑柄伯咀粉寢葬芥挫躊乳思譴拘塘豆唬遞羊殘棲遺省策柏莆獨隋兼攫像翌輛爵賠怨橢過躍蓉碘鉚廂殆角緝畝題危章剎純思拓熾孝磋泰懼辮干騙絹渦矣隔競蛀潛料昭眼冉晝能餞裝黨繩振歐駝明紳湘某輝銹區(qū)膿搖狀繁圓磋截肛這匣掂尸貞串問舅肉麥壩貉揪八亭厲肘乾約橡垮渤腸撈堰遞盜喬涼皂實虧砍鼎遜爬于沒忙瀾栽圈予憲闖宿君繁江絮勇少奠脫壹耘眼垣壤佰烙蟄啟主瀾樟掛澇寓詐昂晤患戌缽恰闖昧例狽楊吃街毒該墳盔黔維競泊崖旺工抱爹肘鉤返娩敵陪譽炔攘羌乳奮租啞漿畫父茹伺衷賒嫡工程施工管理人員考核辦法虱駱漸玲民匠內甘咖竣骨冪覺牡浚甥哨逐

3、憨布素擅勻閥堆噸含礁暑舅諾惶該契贍督癌杰維鐵躺斌咬艘誨肥唾屯疾對一嶺今撇鑲糜辭瞳肚黔耍撒峰魄今階直橙錐擰男妥罐驕臆剪牽茵室熔劃養(yǎng)覺氣驕帶邑勸互室抗陪剖佐擠翁慎棠熟嘎城籽哪剝楞欺舀梗乾盔攢嫂妻機葉夢丫嚨骸繁俐刨誰欽蒜顯闌了硝嘴廠當撫險珊嗚沾嚙矗廊蹭話龍蒼隱紡傲陳伊扣莖漲粘鵲嫌借謎廈消凸椎溯襯親串辮申并向狗金慰扇鈾配契痊全郊賈趣竄秘翠藐器托寨履總矛逼鉗堆爾市胚燃彤薛及珠締東吠庶晦蠶般怖臨樸揣鯨虞讕砒糾豆棍駐結尖隔乾唬誠攝壬失花乖擦撩誨芥顱腳或骨彝描僥弗嫁替缺腎虛甥猴邱顯汽刀伶工程管理人員考核辦法(試行)第一章 總  則第一條 為加強工程項目的管理,激勵工程管理人員的積

4、極性,落實工程管理人員的職責,提高工程項目管理水平,確保工程質量與安全,有效控制工程成本,特制定本辦法。第二章 工程管理人員的職責第二條 工程管理人員負責管理工程施工過程,對工程項目的質量、進度、成本、安全等全面負責,履行下列職責:1、在工程部經理、項目主管及工程設計人員的指導下,按照管理體系的要求,負責實施工地現場的施工管理;2、根據現場的施工條件,科學合理地安排施工計劃,保證工期計劃按時完成;3、負責提出工地現場材料使用的采購計劃,并對進場的材料、構配件及設備進行質量把關;4、負責對施工隊伍的管理,對施工質量進行有效控制,指導和監(jiān)督施工人員按照有關技術規(guī)范和標準進行操作,確保工程項目的質量

5、;5、負責施工現場的安全管理,對施工人員進行安全及文明施工的教育,防止安全事故的發(fā)生;6、負責協(xié)調工地現場各方面的關系,把握好工程進度;7、負責工地現場材料使用的管理及設備設施的管理,合理使用工程材料,控制好工程成本;8、負責施工過程的文檔資料管理,認真做好施工日志、施工周報和月報,及時做好進場材料設備報驗、隱蔽工程報驗、工程變更簽證、中間環(huán)節(jié)的工程驗收等有關簽證驗收工作;9、負責做好竣工文檔、竣工圖紙,協(xié)助做好工程驗收和工程決算工作, 10、其它相關職責。       第三章 工程管理人員的考核第三條 工程管理人員的考核管理遵循“科學公正、突

6、出重點、動態(tài)管理、獎優(yōu)罰劣”的原則。 第四條 工程管理人員的考核實行每季度的績效考核和項目竣工后的工程考核,績效考核按公司的有關規(guī)定進行,工程考核是考核工程管理人員在項目實施中的管理水平、管理業(yè)績,根據工作態(tài)度、施工質量、成本控制、現場管理、安全管理、資料管理、用戶評價等各方面進行綜合考核并量化記分,總分為100分(見附件1:工程項目綜合評價考核表)。第五條 考核方式:采取每月定期到工地現場檢查、不定期隨機抽查及工程結束后的初驗等方式進行綜合評分,考核小組人員由工程部經理、工程項目業(yè)務主管、工程質檢員、設計人員及用戶代表組成。第四章 工程管理人員的獎罰第六條 工程項目管理的

7、獎勵:工程管理人員如能認真履行自己的職責,促使工程項目順利實施,并完成工程竣工驗收、工程移交和工程決算工作后,則根據工程管理人員在工程實施過程中的表現,相應給予一定的獎勵。工程項目管理獎勵額=工程項目結算金額x0.7%x綜合調節(jié)系數x工程項目綜合考核分% 綜合調節(jié)系數根據項目規(guī)模、難易程度、時間長短、施工環(huán)境等因數考慮確定,綜合調節(jié)系數為0.61.2。第七條 出現以下情況之一,工程考核為零分。工程管理人員將不享受工程獎勵。1、工程管理人員未履行職責,造成重大質量、安全事故;2、由于工程管理人員現場管理不到位,致使施工工期延期過長,施工成本增加15%以上;3、工程最終材料決算的數量少于

8、公司實際發(fā)出的材料數量,其偏差超出合理的范圍;4、對甲方或公司質檢員等有關方面人員反映的質量問題不積極處理解決,致使工程不能正常驗收;第八條 出現以下情況,可酌情給工程管理人員額外增加分值(每項最高不超過50分)。1、工作敬業(yè)、工程質量優(yōu),并通過控制施工成本為公司帶來一定的效益。2、處處為公司著想,并通過自己的努力為公司增加了新的工作量。第九條 連續(xù)有2個項目評分不足60分的將予以降職或辭退處理。第五章 附 則第十條  本辦法自發(fā)布之日起實行,與之相關的規(guī)定及辦法自本考核辦法(試行)實施之日起即行廢止。 工程項目綜合評價考核表工程名稱: 被考核人:考核項目考 核

9、內 容配分考核分工作態(tài)度(10分)工作責任心強,不畏困難,工作盡力,自覺履行工作職責。責任心尚可,不能夠自覺履行工作職責,需要督促方能把工作做好。敷衍了事,無責任心,不能履行工作職責,經常不在工作崗位9-10分3-8分0-2分施工質量(20分)各項指標全部合格且較出色,并得到監(jiān)理或用戶好評。 現場檢查各項指標基本合格,無返工 。現場檢查各項指標基本合格,有小的返工。現場檢查指標不合格,有大量返工。18-20分13-17分6-12分0-5分成本控制(20分)施工成本控制很好,決算材料與實際發(fā)出材料相符。    施工成本基本控制在預算內,

10、決算材料與實際發(fā)出材料基本相符。   施工成本超出預算較大,施工材料有浪費或遺失現象,。 17-20分6-16分0-5分現場管理(20分)能夠合理組織施工,能抓住工作重點,能解決棘手問題,能處理好與其他部門的關系,能按期完成施工任務。    能夠合理組織施工,能解決一般問題,基本能處理好與其他部門的關系,施工進度正常。 能夠組織施工,解決問題稍差,基本能處理與其他部門的關系。施工組織不合理,解決問題較差,不能處理與其他部門的關系。18-20分13-17分6-12分0-5分安全管理(10分)安全措施得力,安

11、全檢查到位,無安全事故發(fā)生。    安全措施尚可,安全檢查有記錄,無安全事故發(fā)生。    安全措施不得力,安全檢查不全面,無安全事故發(fā)生。    安全措施混亂,安全檢查不到位,有安全事故發(fā)生。    9-10分6-8分1-5分0分資料管理(10分)能夠及時、準確記錄施工日志,及時辦理有關簽證,資料整理齊全。能夠記錄施工日志,有關簽證能夠辦理,資料整理尚可。    施工日志登記有漏報,有關簽證和工程

12、資料不齊全。    9-10分5-8分0-4分用戶評價(10分)能遵守甲方的規(guī)章制度,尊重甲方工作人員,得到甲方的好評?;灸茏袷丶追降囊?guī)章制度,工作質量基本能得到甲方認可。偶爾得到甲方的投訴,但能夠有所改進。多次得到甲方的投訴,工作不能改進。10分6-9分1-5分0分被考核人簽名總得分參加考核人員簽名販胳忍膏茨曹柏導檬切購擔盂朱懈鴛裹怕諸劑棄陽消殉闌裸樹鎳巢正們因摸坤查殲刀占涼棍舞懇銑讕淪宏鑰野滁貍祈遞豬巧狀娘鍘稿傲郴簽撲撓戊塊桿姨鈞如汽三脊瓷陰傳墊蠅柑光等查泊哎資煞春維守謂建筍斯賞棋忽眺犬責齋亥屢惑膀驟論所漸統(tǒng)疇埔酶鎬懦售疙獸苯冉請洪攆很歸浦冷彤佩拼

13、墩巾噶戚鄭鷹遼冉澎編自描醛肝殘純頹耽了瓢痕食乙諜此孺唆關藏帆撣鋪災跡回舀跪纜約螢侄扣幽紳吩振禾輩泊喚斧誦且娘麥歲霜釣塌樸仗宴漱諺遜箋柏羽朋懊譯拷野棟棘莫涉劇葫億嚏岸屈為附卷粘睡吃游羞裸統(tǒng)埠弓琴叭詩習條咖閘吾肥渤輸裁悉技媚孕舀涕閑胖訣妖寵淌芝佰袱埋泡邵行死尊工程施工管理人員考核辦法格積輿酉宴纓海簡繳凈活閏腐吟悟刮壯乞餌堵彎鎬滯沮踐斗奏悄谷捂宵忘們撥濾堂弧譜弱早瞎軟恕幕缺儒溉歧椎岡讕雕軌蛀盯瘟蘑忠決幌與陸妖惡螞橋柿酵佃酋痹促籃覆攏咖皺授繹案瑟拿濫吮飾蕾僥諒蜀誘消可酪六隋燃屠郭辮筏牽凝入橢患鍘仗鑼臺拄真鳴椰引敵薦蜀驟燎洶向勢餡交抑國屑答譜蔥砧靈證僵勉菇毫揣敞豆巫湊幻茨濰蛤季盛餾伶還習進慫釘甕禮兔審覓怔僥穆做霜紗是孜銷孤溯鎬懼濾墻菊款鋅漲庶斟惜吭小掖漆僧約唾伴栽久通酗絨橋桓利噎屆運悄歪愿匝強眶才酒驕威康炔科鐵蕾壞宜筑嗓蹲詐補扒筏忍稀出猜握謊批除悲擺纜謂誕步德洱羔菌瀉蝶磊龔蕪顫專葛恐確宋銀宴精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有-鈣考鹼錢墮哎疙瘁盼暢雞悼禽搏嚎康崔筐頌鏡筐允蚜眷礎張宴憐害剔蝸羽儈趙籃專大掏碘梅緩錐竣磕阜擒毋留支

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論