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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上市人民醫(yī)院基本藥物管理制度市人民醫(yī)院基本藥物管理制度為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加快推進(jìn)實(shí)施基本藥物制度,促進(jìn)臨床合理用藥,有效控制藥品費(fèi)用增長,減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),按照國家基本藥物制度的有關(guān)內(nèi)容和要求,特制定我院基本藥物管理制度:1、加強(qiáng)醫(yī)院、各二級單位臨床用藥管理,督促和監(jiān)督其使用基本藥物,減輕患者藥品費(fèi)用負(fù)擔(dān)。2、按規(guī)定配備和使用基本藥物。3、加強(qiáng)基本藥物購進(jìn)與價格管理,基本藥物購進(jìn)嚴(yán)格按照甘肅省招標(biāo)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、及時公布醫(yī)院基本藥物購進(jìn)和供應(yīng)信息,醫(yī)院基本藥物供應(yīng)目錄應(yīng)及時下發(fā)臨床科室。5、積極宣傳國家基本藥物政策,加大基本藥物使用的宣傳與教育力度,加
2、強(qiáng)基本藥物知識的培訓(xùn),提高醫(yī)師和患者使用基本藥物的自覺性。6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥品管理法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,堅(jiān)持臨床合理用藥制度,加強(qiáng)基本藥物應(yīng)用管理,嚴(yán)格處方評價管理制度,對未按照規(guī)定使用基本藥物的科室與醫(yī)生,參照醫(yī)院不合理用藥的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。市人民醫(yī)院國家基本藥物優(yōu)先使用規(guī)定為了進(jìn)一步規(guī)范基本藥物使用和管理,保障人民群眾基本用藥,根據(jù)衛(wèi)生部等九部委關(guān)于建立國家基本藥物制度的實(shí)施意見和甘肅省國家基本藥物管理辦法(試行),結(jié)合我院實(shí)際,制定本規(guī)定。一、為積極推進(jìn)國家基本藥物制度,保障人們?nèi)罕娪盟帲瑴p輕醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),醫(yī)生和藥劑人員要執(zhí)行國家基本藥物優(yōu)先使用的原則。二、對國家基本藥物和甘肅省增
3、補(bǔ)國家基本藥物的遴選原則是:使用金額必須超過藥品總使用金額的35%,并根據(jù)我院基本藥物使用情況逐步調(diào)整。三、對于國家和甘肅省動態(tài)調(diào)整新增補(bǔ)基本藥物品種和臨床新需求的再次新增品種,在滿足一品兩規(guī)的情況下,由藥事管理與藥物治療學(xué)委員會根據(jù)我院基本藥物使用品種及數(shù)量達(dá)標(biāo)情況和醫(yī)院及科室合理用藥情況提出意見,交主管業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)執(zhí)行。四、凡國家基本藥物和甘肅省補(bǔ)充目錄藥物必須全部在“甘肅省藥品采集監(jiān)督管理平臺”上采購,采購價不得高于網(wǎng)上最高價限。五、藥學(xué)部要定期公示基本藥物價格,接受公眾監(jiān)督。六、各科室應(yīng)首先選擇使用國家基本藥物和甘肅省補(bǔ)充的基本藥物,使用金額不得低于各科室藥品使用金額的35%。七、藥事
4、管理與藥物治療學(xué)委員會和相關(guān)專家對基本藥物使用情況實(shí)施監(jiān)控,按季度通報各臨床科室國家基本藥物和甘肅省補(bǔ)充基本藥物用藥金額比。八、實(shí)行處方點(diǎn)評制度,由藥事管理與藥物治療學(xué)委員會和相關(guān)專家,定期對基本藥物處方和處方調(diào)劑指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查、統(tǒng)計(jì)分析。定期公布不合理處方與藥品調(diào)劑以及超常預(yù)警,干預(yù)不合理用藥行為。對使用比例不達(dá)標(biāo)的科室和嚴(yán)重不合理用藥的醫(yī)師進(jìn)行通報批評,并由業(yè)務(wù)院長對醫(yī)師和科主任進(jìn)行誡勉談話。九、藥學(xué)部應(yīng)定期組織對臨床醫(yī)師、藥師進(jìn)行基本藥物優(yōu)先、合理使用相關(guān)知識培訓(xùn)。十、加強(qiáng)臨床藥師的培養(yǎng),發(fā)揮臨床藥師在參與臨床藥物治療和規(guī)范臨床用藥行為的作用,促進(jìn)優(yōu)先使用國家基本藥物和甘肅省補(bǔ)充基本藥物。十一、優(yōu)先使用國家基本藥物情況列入科室績效考核范圍,并對不達(dá)標(biāo)科室進(jìn)行相應(yīng)的處罰。科室使用國家基本藥物和甘肅省補(bǔ)充基本藥物品種數(shù)比例未達(dá)標(biāo)的,每低1%考核科
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