某電氣公司的環(huán)境管理手冊(cè)范本

1、 環(huán)境管理手冊(cè)示例為節(jié)省篇幅省略了原手冊(cè)中的目錄、批準(zhǔn)頁(yè)、環(huán)境手冊(cè)更改頁(yè)、環(huán)境手冊(cè)發(fā)放清單、環(huán)境手冊(cè)的控制、環(huán)境手冊(cè)圍和適用領(lǐng)域、環(huán)境手冊(cè)術(shù)語(yǔ)與定義、公司概況、等容，只選擇了第章環(huán)境管理體系要求；原手冊(cè)采用的是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的體例格式，每頁(yè)都有標(biāo)題欄，列有編號(hào)、發(fā)行日期、版次、主標(biāo)題、頁(yè)數(shù)、發(fā)行單位等項(xiàng)目，在此也一概省略；本手冊(cè)并非典型例，僅供參考。用戶可根據(jù)需要將本例的相應(yīng)容拷貝到模板中，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行改動(dòng)。 某電氣公司的環(huán)境管理手冊(cè)0.0 目錄0.1 批準(zhǔn)頁(yè)0.2 環(huán)境手冊(cè)更改頁(yè)0.3 環(huán)境手冊(cè)發(fā)放清單1.0 環(huán)境手冊(cè)的控制2.0 環(huán)境手冊(cè)圍和適用領(lǐng)域2.1 環(huán)境手冊(cè)術(shù)語(yǔ)與定義3.0

2、 公司概況環(huán)境管理體系要求總要求本公司依據(jù)ISO 14001建立的環(huán)境管理體系，是公司經(jīng)營(yíng)管理體系的一個(gè)有機(jī)組成部分，手冊(cè)的這一章規(guī)定了建立并保持環(huán)境管理體系的必備要素和它們的相互關(guān)系。環(huán)境方針本公司總經(jīng)理親自主持制定并批準(zhǔn)了如下的環(huán)境方針：.從機(jī)器的開發(fā)設(shè)計(jì)開始到產(chǎn)品廢棄為止的整個(gè)生命周期所涉與的各個(gè)領(lǐng)域里，開展省資源、省能源和減少?gòu)U棄物活動(dòng)，在努力做好環(huán)境保護(hù)工作的同時(shí)，積極努力向社會(huì)提供有益于環(huán)境的產(chǎn)品。.持續(xù)地改善環(huán)境并努力防止污染的發(fā)生。.遵守有關(guān)環(huán)境的法律、法規(guī)和其他應(yīng)遵守的規(guī)則、基準(zhǔn)，設(shè)立自主管理基準(zhǔn)，對(duì)那些影響環(huán)境的作業(yè)和活動(dòng)實(shí)行責(zé)任制管理。.為保證本方針的有效實(shí)施，根據(jù)法律、

3、法規(guī)的要求、現(xiàn)存的環(huán)境因素、相關(guān)方的要求等，對(duì)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)每年重新設(shè)定或修改一次。.向全體職工傳達(dá)該環(huán)境方針。.本方針對(duì)外公開，相關(guān)方如有要求可以提供或公開發(fā)表。此外，通過(guò)揭示環(huán)境方針和向職工發(fā)放環(huán)境方針卡片等方式，向全體職工傳達(dá)、宣傳環(huán)境方針。對(duì)于項(xiàng)所規(guī)定的向外界發(fā)放或公開環(huán)境方針的手續(xù)，按下述規(guī)定辦理：SSL-112環(huán)境方針發(fā)放規(guī)定.規(guī)劃（計(jì)劃）.環(huán)境因素本公司為了識(shí)別現(xiàn)有的和可能發(fā)生的重大環(huán)境影響，確定本公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的環(huán)境因素，制定并保持一套程序。另外，運(yùn)用這套程序判定的環(huán)境因素，在設(shè)定環(huán)境目標(biāo)時(shí)，予以充分考慮。當(dāng)識(shí)別或判定環(huán)境因素時(shí)，要確認(rèn)是否屬于下述事項(xiàng)：.向大氣的排放；

4、.向水系的排放；.廢棄物管理；.污染土地；.原材料和天然資源的消耗；.其他的地域環(huán)境與社會(huì)問(wèn)題。此外，就上述方面對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行確認(rèn)的結(jié)果，還要從以下幾種情況進(jìn)一步評(píng)價(jià)，認(rèn)定其環(huán)境影響：.正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)；.停止與啟動(dòng)時(shí)；.預(yù)測(cè)的異常情況發(fā)生時(shí)；.緊急事態(tài)發(fā)生時(shí)。以上各項(xiàng)詳見SSL-005環(huán)境因素識(shí)別與環(huán)境影響評(píng)價(jià)程序。.法律與其他要求本公司建立并保持一個(gè)程序，用以對(duì)本公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)相適用的法律、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)界的規(guī)、行政機(jī)關(guān)的規(guī)定等加以識(shí)別，在公司的各項(xiàng)活動(dòng)中自覺地遵守這些規(guī)定。在程序中還規(guī)定了獲得上述法規(guī)與其他要求的渠道。識(shí)別和獲得法律、法規(guī)與其他要求的細(xì)節(jié)見SSL-009識(shí)別和獲得法律法規(guī)與

5、其他要求的程序。.目標(biāo)和指標(biāo)為了設(shè)定本公司環(huán)境管理?yè)?dān)當(dāng)者、環(huán)境管理體系相關(guān)部門和管理層次的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，編制分年度的行動(dòng)計(jì)劃，明確項(xiàng)目和規(guī)定定量化的目標(biāo)值。在制定行動(dòng)計(jì)劃時(shí)，要特別注意考慮以下事項(xiàng)：.是否符合有關(guān)的法律、法規(guī)的要求；.是否考慮了已判定的環(huán)境因素；.是否考慮了本公司的技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況、作業(yè)容、事業(yè)發(fā)展等方面的要求；.是否考慮了相關(guān)方的要求。此外，還要對(duì)行動(dòng)計(jì)劃與環(huán)境方針的一致性加以確認(rèn)后，形成文件向下傳達(dá)。以上事項(xiàng)詳見SSL-007環(huán)境行動(dòng)計(jì)劃編制程序。.環(huán)境管理方案本公司為了有效實(shí)施環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，制定并保持包含以下容的環(huán)境管理方案：.規(guī)定每一相關(guān)部門和管理層次的環(huán)境目標(biāo)以

6、與為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；.為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的方法、手段與時(shí)間表。此外，在計(jì)劃期本公司的事業(yè)活動(dòng)和產(chǎn)品開發(fā)有新的或修改的容時(shí)，應(yīng)對(duì)方案的相關(guān)部分加以補(bǔ)充或修改，以適應(yīng)變化了的情況。以上各項(xiàng)活動(dòng)在SSL-012環(huán)境管理方案制定、修訂規(guī)定中有詳細(xì)規(guī)定。.實(shí)施和運(yùn)行.機(jī)構(gòu)和職責(zé)（）環(huán)境管理體制本公司對(duì)管理和實(shí)施環(huán)境管理體系的人員的責(zé)任和權(quán)限與其相互關(guān)系，規(guī)定如下：.職責(zé)分配對(duì)環(huán)境管理體系的管理和實(shí)施承擔(dān)職務(wù)的部門和它們之間的關(guān)系，如附件環(huán)境管理職能分擔(dān)表所示。對(duì)環(huán)境管理體系的管理和實(shí)施承擔(dān)職務(wù)的部門，其責(zé)任和權(quán)限見附件環(huán)境管理職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限明細(xì)表。此外，各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的細(xì)節(jié)以與相應(yīng)的責(zé)任和權(quán)限，在

7、本手冊(cè)所引用的程序、標(biāo)準(zhǔn)以與下位文件中做出規(guī)定。對(duì)環(huán)境管理體系行使管理和執(zhí)行業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，由其主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其資格和經(jīng)歷加以安排，在各部長(zhǎng)決定的業(yè)務(wù)分擔(dān)表中予以明確。另外，公司經(jīng)理要為環(huán)境管理體系的實(shí)施給以必要的資源保證，在年度預(yù)算中做出安排。必備的資源，除了相關(guān)的設(shè)備和備件之外，為使這些設(shè)備運(yùn)行而必需的人才、特殊技能、技術(shù)、資金等也包括在。.管理者代表經(jīng)理應(yīng)指定環(huán)境管理者代表，不論他是否還承擔(dān)其他的職責(zé)，都要把管理環(huán)境管理體系的責(zé)任和權(quán)限授予他，并要求他承擔(dān)以下兩項(xiàng)任務(wù)：保證的各要求事項(xiàng)得以實(shí)施和保持；向經(jīng)理報(bào)告環(huán)境管理體系的運(yùn)行狀況和有關(guān)的信息，以做為管理評(píng)審和改進(jìn)的依據(jù)。.培訓(xùn)、意識(shí)和能力

8、對(duì)員工的培訓(xùn)和環(huán)境意識(shí)的提高本公司通過(guò)對(duì)培訓(xùn)需求的調(diào)查與認(rèn)定，對(duì)那些從事對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有作業(yè)人員，進(jìn)行必要的訓(xùn)練后，才允許上崗。另外，為使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都能清楚地意識(shí)到以下諸項(xiàng)，特制定并保持一套程序。.符合并遵守環(huán)境方針、程序和本手冊(cè)要求事項(xiàng)的重要性。.每個(gè)人所擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)活動(dòng)中，存在的或潛在的重大環(huán)境影響以與個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來(lái)的環(huán)境效益。.他們?cè)趫?zhí)行環(huán)境方針與程序，實(shí)現(xiàn)EMS要求，包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)。.不遵守規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。以上諸項(xiàng)均在下述規(guī)定基礎(chǔ)上實(shí)施：SSL-11環(huán)境管理教育規(guī)定（）從業(yè)人員的資格、能力在識(shí)別環(huán)境因素的同時(shí)，對(duì)有可能產(chǎn)生

9、顯著環(huán)境影響的作業(yè)活動(dòng)加以識(shí)別，從事這類作業(yè)活動(dòng)的人員須按下述規(guī)定取得法定資格：SSL-12參加公司外部培訓(xùn)申請(qǐng)手續(xù)另外，為對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行審核，而實(shí)施的審核員培訓(xùn)，按下述規(guī)定執(zhí)行：SSL-13部環(huán)境審核規(guī)定（）確認(rèn)承包方當(dāng)委托公司外的企業(yè)對(duì)本公司所擁有的對(duì)環(huán)境有影響的設(shè)備進(jìn)行管理或測(cè)定時(shí)，受委托方的作業(yè)者應(yīng)具有從事該項(xiàng)作業(yè)的法定資格，并確認(rèn)其接受過(guò)培訓(xùn)。該項(xiàng)確認(rèn)活動(dòng)按下述規(guī)定進(jìn)行：SSL-承包方環(huán)境信息傳遞規(guī)定.信息交流本公司對(duì)有關(guān)環(huán)境的信息交流建立并保持了以下程序：.組織各層次和職能間的信息交流程序；.外部相關(guān)方信息的接收、文件化和答復(fù)程序。上述程序按下述規(guī)定實(shí)施，并保管信息交換記錄：S

10、SL-環(huán)境信息管理規(guī)定還規(guī)定了向外部機(jī)關(guān)傳達(dá)重要環(huán)境因素信息的程序，要記錄傳遞信息的決定。上述程序按下述規(guī)定實(shí)施：SSL-15環(huán)境影響設(shè)備緊急狀態(tài)對(duì)應(yīng)要領(lǐng)SSL-16環(huán)境特定設(shè)備申報(bào)規(guī)定.環(huán)境管理體系文件本公司以本手冊(cè)為環(huán)境管理的頂層文件，建立并保持如下的環(huán)境管理信息體系：.環(huán)境管理體系核心要素和它們之間的關(guān)系；.相關(guān)文件的管理。在本手冊(cè)中反映的是主要信息（文件），相關(guān)規(guī)定（信息）在附錄中表示。.文件控制本公司制定并保持管理程序，對(duì)ISO 14001要求的全部文件按以下各項(xiàng)要求進(jìn)行切實(shí)地管理：.規(guī)定固定的保管場(chǎng)所；.對(duì)文件定期評(píng)審，必要時(shí)予以修訂并由受權(quán)人員確認(rèn)其適宜性；.凡對(duì)EMS的有效運(yùn)行

11、具有關(guān)鍵作用的崗位，都應(yīng)當(dāng)?shù)玫接嘘P(guān)文件的現(xiàn)行版本；.迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回；.由于法律義務(wù)或保留信息的需要而留存的失效文件應(yīng)明確標(biāo)識(shí)。文件應(yīng)記述明了，注明發(fā)行和修改日期，標(biāo)識(shí)明顯，妥善管理，按規(guī)定的期限保存。建立并保持有關(guān)制定和修改各類文件的程序與職責(zé)，該程序中有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與發(fā)行等基本事項(xiàng)，按下述規(guī)程實(shí)施：SSL-112標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放、管理，按下述規(guī)程實(shí)施：SSL-11-2企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)之外的一般文件的管理，按下述規(guī)程實(shí)施：SSL-12-1環(huán)境文件管理規(guī)定.運(yùn)行控制本公司對(duì)那些與環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)相對(duì)應(yīng)的重大環(huán)境影響有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)加以確定。對(duì)這些被確

12、定的運(yùn)行與活動(dòng)的實(shí)施部門（包括相應(yīng)的維修活動(dòng)）制定程序，規(guī)定他們按下述要求進(jìn)行：.制定并保持程序，使其不脫離環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)；.明確判定基準(zhǔn)；.對(duì)組織所使用的商品和服務(wù)中，可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素，建立并保持程序并將有關(guān)規(guī)定和要求向供方和承包方通報(bào)。對(duì)承包方和供方的通報(bào)活動(dòng)，按下述規(guī)定實(shí)施：SSL-190向供方、承包方傳遞信息規(guī)定.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)本公司對(duì)事故和緊急事態(tài)進(jìn)行預(yù)測(cè)，制定并保持用于響應(yīng)的程序并預(yù)防或減少可能發(fā)生的環(huán)境影響。與此同時(shí)，通過(guò)定期演習(xí)和訓(xùn)練對(duì)該程序進(jìn)行試驗(yàn)。當(dāng)事故或緊急事態(tài)發(fā)生后，必要時(shí)對(duì)程序進(jìn)行評(píng)審和修訂。上述活動(dòng)按下述規(guī)定實(shí)施：SSL-119環(huán)境影響設(shè)備緊急事態(tài)響應(yīng)要領(lǐng)

13、.檢查和糾正措施.監(jiān)測(cè)和測(cè)量本公司為對(duì)可能具有顯著環(huán)境影響的業(yè)務(wù)活動(dòng)的主要特性與法規(guī)的符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)，特制定并保持一套程序，定期地對(duì)這些特性進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量。該程序中包括對(duì)環(huán)境表現(xiàn)、有關(guān)的管理方法、組織的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的遵守情況的記錄。上述的測(cè)定和與法規(guī)的符合性評(píng)價(jià)活動(dòng)，按下述規(guī)則實(shí)施：SSL-2-001環(huán)境監(jiān)測(cè)測(cè)定規(guī)定另外，監(jiān)測(cè)·測(cè)量器具的校準(zhǔn)和維護(hù)以與記錄的保管等按下述規(guī)定實(shí)施：SSK-2-002計(jì)量管理規(guī)定.不符合、糾正與預(yù)防措施依據(jù).監(jiān)測(cè)和測(cè)量發(fā)現(xiàn)不符合時(shí)，要對(duì)其進(jìn)行調(diào)查和處置，為此制定并保持一套程序，規(guī)定了要對(duì)不符合的原因進(jìn)行調(diào)查，采取以減輕環(huán)境影響為目的糾正與預(yù)防措施以與自

14、始至終的責(zé)任和權(quán)限。在對(duì)不符合實(shí)施糾正與預(yù)防措施時(shí)，按下述次序進(jìn)行：.明確不符合的發(fā)生原因；.明確糾正措施與如何實(shí)施（實(shí)施部門、開始和完成時(shí)間等）；.考慮到潛在的危險(xiǎn)，實(shí)施防止其再發(fā)生的對(duì)策；.必要時(shí)改變相應(yīng)的程序并保存記錄。以上諸項(xiàng)按下列規(guī)定實(shí)施：SSK-2-07環(huán)境不符合處置規(guī)定SSK-2-08環(huán)境管理委員會(huì)規(guī)定.記錄本公司制定并保持對(duì)下列環(huán)境記錄進(jìn)行標(biāo)識(shí)、保存和處置的程序：.環(huán)境因素評(píng)價(jià)結(jié)果；.相關(guān)法律、法規(guī)要求事項(xiàng)清單；.來(lái)自相關(guān)方的信息；.培訓(xùn)記錄；.與承包方和供方相關(guān)的信息；.環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的管理與活動(dòng)的實(shí)施結(jié)果；.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的訓(xùn)練記錄；.與監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)、保管和檢驗(yàn)有關(guān)的記錄

15、；.不符合記錄；.部審核記錄；.管理評(píng)審記錄。此外，在對(duì)環(huán)境記錄進(jìn)行標(biāo)識(shí)、保存和處置時(shí)，還須滿足以下要求：.要明確地記載屬于哪項(xiàng)業(yè)務(wù)、那項(xiàng)培訓(xùn)、與哪種產(chǎn)品相關(guān)等；.要能追蹤調(diào)查；.要易于檢索；.要妥善保管，不能發(fā)生破損、變質(zhì)、遺失等情況；.按規(guī)定的保存期保存；.必要時(shí)采取防泄密措施。此外，為證明與ISO 14001的要求事項(xiàng)相符合，組織與與環(huán)境管理體系相關(guān)的各業(yè)務(wù)部門，有必要保持環(huán)境記錄。以上按SSL-2-081環(huán)境記錄管理規(guī)定實(shí)施。.環(huán)境管理體系審核本公司出于以下的目的，制定并保持定期的部環(huán)境審核的計(jì)劃和程序：（）對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)價(jià)。.環(huán)境管理體系是否符合并全部包含ISO 14001的要

16、求事項(xiàng)？環(huán)境管理計(jì)劃（規(guī)劃）的容是否同要求相一致？.確認(rèn)環(huán)境管理體系是否得到認(rèn)真實(shí)施和保持？（）為公司經(jīng)理主持管理評(píng)審提供信息。此外，在實(shí)施部環(huán)境審核過(guò)程中，制定審核計(jì)劃時(shí)，應(yīng)立足于對(duì)環(huán)境有重要意義的事業(yè)活動(dòng)和以前審核的結(jié)果。再有，從審核計(jì)劃的制定直到實(shí)施審核，都要注意明確以下各項(xiàng)：.作為對(duì)象的審核圍（環(huán)境管理活動(dòng)·領(lǐng)域）以與各自的要求事項(xiàng)；.審核頻次；.與審核的監(jiān)督、實(shí)施相關(guān)的責(zé)任；.審核結(jié)果的報(bào)告（傳達(dá)）方式與責(zé)任；.對(duì)審核人員的要求；.審核的手法（方法）。以上諸項(xiàng)按SSL-2-49部環(huán)境審核規(guī)定實(shí)施。.管理評(píng)審本公司總經(jīng)理為保證本公司環(huán)境管理體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性，對(duì)

17、環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審至少每年進(jìn)行一次，評(píng)審結(jié)果形成文件并做記錄。另外，總經(jīng)理評(píng)審時(shí)，要以持續(xù)改進(jìn)的觀點(diǎn)，對(duì)環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)以與其他環(huán)境管理體系要素有無(wú)變更的必要進(jìn)行研究。為此，在評(píng)審前要收集并確認(rèn)以下供評(píng)審參考的信息：.環(huán)境管理體系審核結(jié)果；.環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)完成情況；.本組織環(huán)境狀況變化的信息，環(huán)境管理體系的保持情況；.相關(guān)方的觀點(diǎn)。上述諸項(xiàng)按SSL-2-50環(huán)境管理體系評(píng)審規(guī)定實(shí)施。  附則.本手冊(cè)的制定、修改由環(huán)境管理中心負(fù)責(zé)。.每次修改手冊(cè)，須經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)程審閱、環(huán)境管理負(fù)責(zé)人查閱并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。.JQA審核時(shí)使用的版本由環(huán)境管理中心保管，不按企

18、業(yè)標(biāo)準(zhǔn)類發(fā)行管理規(guī)程的規(guī)定回收舊版本。另外，審核中使用的JQA用的拷貝（包含舊版）由環(huán)境管理中心永久保管。.由于ISO標(biāo)準(zhǔn)的變更，本手冊(cè)有必要變更時(shí)，為了明確變更容，環(huán)境管理中心應(yīng)將變更前的版本永久保存，并將發(fā)給JQA的版本的復(fù)印件加以保管。.本手冊(cè)中引用的規(guī)程修改變更的同時(shí)應(yīng)變更規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào)。附件環(huán)境管理職能分擔(dān)表 部門要素總 經(jīng) 理管理者代表事業(yè)計(jì)劃部總 務(wù) 部環(huán)境管理中心生產(chǎn)部技術(shù)生產(chǎn)部工務(wù)資 材 部         .環(huán)境方針

19、             .計(jì)劃.環(huán)境因素            .法律和其他要求                .目標(biāo)、指標(biāo)     &#

20、160;        .管理方案                .實(shí)施與運(yùn)行.機(jī)構(gòu)、職責(zé)         .培訓(xùn)、能力            

21、60;.信息交流             .體系文件                .文件控制          .運(yùn)行控制       &

22、#160;     .應(yīng)急準(zhǔn)備                .不符合糾正.監(jiān)測(cè)、測(cè)量             .糾正、預(yù)防           &#

23、160; .記錄             .審核                .管理評(píng)審              注：主管部門；相關(guān)部門。 

24、60; 附件環(huán)境管理職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限明細(xì)表No.部門要素職責(zé)權(quán)限容責(zé)任部門責(zé)任人14.2環(huán)境方針制定環(huán)境方針 總經(jīng)理2向全體職工傳達(dá)環(huán)境方針 管理者代表3環(huán)境方針向企業(yè)外部發(fā)放和公開總務(wù)部部長(zhǎng)44.3.1環(huán)境因素識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程的環(huán)境因素通訊部技術(shù)科科長(zhǎng)5部技術(shù)科科長(zhǎng)6加工部生產(chǎn)科科長(zhǎng)7共同制造部部長(zhǎng)8總裝部部長(zhǎng)9識(shí)別生產(chǎn)車間之外的附屬設(shè)備環(huán)境因素生產(chǎn)部工務(wù)科科長(zhǎng)10識(shí)別危險(xiǎn)物品的環(huán)境因素資材部部長(zhǎng)11識(shí)別間接業(yè)務(wù)的作業(yè)的環(huán)境因素環(huán)境管理中心主任12識(shí)別出廠產(chǎn)品的環(huán)境因素13環(huán)境影響評(píng)價(jià)、注冊(cè)144.3.2法規(guī)法規(guī)與其他要求的獲取、識(shí)別、登記154.3.3目標(biāo)、指標(biāo)制定環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)方案16批準(zhǔn)目標(biāo)、指標(biāo) 管理者代表174.3.4環(huán)境管理方案制