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文檔簡介
1、關(guān)于高級專家延遲退休和退休后返聘的暫行規(guī)定第一章 總那么第一條 為做好我校人才資源開發(fā)和利用工作,使高級專家到達(dá)退休年齡后能繼續(xù)發(fā)揮其專業(yè)特長,同時又有利于年輕專業(yè)技術(shù)人才的成長,大力促進(jìn)學(xué)科建設(shè)及師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)?國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休假設(shè)干問題的暫行規(guī)定?國發(fā)1983141號、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳?關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見?中辦發(fā)20059號、人事部?關(guān)于高級專家退離休有關(guān)問題的通知?人退發(fā)19905號、以及中共四川省委組織部、四川省人事廳?關(guān)于高級專家退離休年齡問題的補(bǔ)充通知?川人專1990366號等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本暫行規(guī)定。第二條 高級專家原
2、那么上是指具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。第三條 高級專家退休一般按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,對少數(shù)高級專家,確因工作需要,身體健康能堅(jiān)持正常工作,本人自愿,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)并報經(jīng)上級有關(guān)部門審批,可適度延長退休年齡。第四條 根據(jù)國家、省有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,原那么上僅對具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家年滿60周歲后實(shí)行延遲退休;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女性專家年滿55周歲后可根據(jù)其承當(dāng)工作任務(wù)情況申請延遲退休,延長退休年齡最大不超過60周歲。第五條 非教學(xué)、科研、醫(yī)療一線崗位一律不延聘及返聘人員,高級專家延退期間不再擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第六條 高級專家延退期間,占用聘用單位的編制和崗位,其間本
3、人要求退休的,可隨時辦理退休手續(xù)。第二章 正高級專家延遲退休第七條 延遲退休條件正高級專家延遲退休,其延退前五年度考核須均為合格及以上,并須同時具備以下條件:一工作需要。工作需要主要是指符合以下幾種情況之一:1國務(wù)院學(xué)位評定委員會批準(zhǔn)的博士生導(dǎo)師或管理期限內(nèi)的四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,且承當(dāng)有部省級及以上在研科研工程者,原那么上可延遲退休,延長退休年齡最大不超過70周歲;2省及學(xué)校學(xué)位評定委員會批準(zhǔn)的博士生導(dǎo)師,且作為課題第一負(fù)責(zé)人主持國家、部省級科研工程,或作為導(dǎo)師指導(dǎo)博士研究生等任務(wù)尚未完成者,原那么上可延遲退休,延長退休年齡最大不超過65周歲;3重點(diǎn)學(xué)科、新學(xué)科、品牌專業(yè)、新專業(yè)建設(shè)急需的
4、正高級專家,退休后將對工作帶來較大影響的,或所在專業(yè)教學(xué)、科研、醫(yī)療急需且一時難以補(bǔ)充的,原那么上可延遲退休,延長退休年齡最長不超過62周歲;4“兩院中科院、工程院院士以及由國家人事部批準(zhǔn)暫緩?fù)诵莸母呒壷麑<遥磭矣嘘P(guān)政策暫緩?fù)诵荩?受聘省級及以上政府參事的高級專家,原那么上可延遲至其受聘期滿退休;6擔(dān)任省級及以上人大常委、政協(xié)常委者,在任期未屆滿時到達(dá)退休年齡,原那么二身體健康,能堅(jiān)持正常的教學(xué)、科研、醫(yī)療工作。三本人自愿。第八條 延遲退休程序一個人申請符合延長退休年齡的人員須填寫?延遲退休申請表?,呈送至延聘單位部門;二學(xué)校審核1有關(guān)單位部門應(yīng)切實(shí)根據(jù)延遲退休條件,于每年5月、11月研
5、究提出次學(xué)期延遲退休專家名單,呈報學(xué)校人事處;2學(xué)校人事處會同教務(wù)處、科研處、研究生院等相關(guān)職能部門審核并簽署意見,報經(jīng)校長辦公會批準(zhǔn);三報批經(jīng)學(xué)校審批同意延遲退休的專家,由學(xué)校人事處填寫?高級專家延長退休年齡審批表?報省教育廳、人事廳審批;四備案經(jīng)上級主管部門審批同意延遲退休的專家,由學(xué)校人事處備案。第九條 延長退休年齡每年審批二次,原那么上每次審批的延長期限不超過一年。第三章 具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的 女性高級專家延遲退休第十條 主聘崗位為教學(xué)、科研、醫(yī)療崗位、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女性高級專家,作為教學(xué)骨干承當(dāng)有研究生、本科生主干課程教學(xué)任務(wù)且教學(xué)效果優(yōu)良,或承當(dāng)有部省級及
6、以上在研科研工程,或?yàn)獒t(yī)療業(yè)務(wù)骨干,經(jīng)批準(zhǔn)可在相應(yīng)教學(xué)、科研或醫(yī)療崗位延遲至60周歲退休。第十一條 少數(shù)身體健康的高級專家,單位部門急需,身體健康,本人自愿,可辦理退休手續(xù)后繼續(xù)返聘在教學(xué)、科研、醫(yī)療崗位上工作。第十二條 管理及教學(xué)輔助崗位等非教學(xué)科研崗位原那么上不返聘退休人員。第十三條 延遲退休的高級專家退休后原那么上不再返聘。第十四條 退休人員在返聘期間,除享受退休人員相關(guān)待遇外,學(xué)校按同職級在職人員職務(wù)級別津貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊退休人員學(xué)校生活補(bǔ)貼的差額局部。返聘在教學(xué)崗位上工作的高級專家,享受承當(dāng)教學(xué)工作相應(yīng)的課時津貼,津貼標(biāo)準(zhǔn)按在職人員課時津貼的150%執(zhí)行;返聘在科研崗位上工作的高級專家,其
7、待遇參照教輔崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在相關(guān)科研經(jīng)費(fèi)中列支。第十五條 返聘高級專家的條件及程序參照高級專家延遲退休程序辦理,返聘高級專家每年審批二次,每次審批返聘期限不超過一年,累計(jì)返聘期限原那么上不超過二年。第十六條 本方法自二七年七月一日起執(zhí)行,與本方法精神相抵觸的文件同時廢止,解釋權(quán)歸學(xué)校人事處。several group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid errors, specific met
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