員工培訓(xùn)實施記錄表及評價正式版

1、員工培訓(xùn)實施記錄表及評價正式培訓(xùn)時間：2021 年 3 月 11-12 日培訓(xùn)地點：公司會議室培訓(xùn)內(nèi)容：公司各項安全制度和安全規(guī)程培訓(xùn)方式：授課主講人：陳磊培訓(xùn)對象：全體人員培訓(xùn)實施記錄2021年3月11-12日，計量中心組織了部門在崗人員的安全培 訓(xùn)，共有12名人員參與培訓(xùn)。在4學(xué)時的培訓(xùn)時間內(nèi)，先后學(xué)習(xí) 了公司制定的安全制度及安全規(guī)程培訓(xùn)效果評價本次培訓(xùn)計劃12人參加培訓(xùn)，實到12人，通過培訓(xùn)達到了預(yù) 期培訓(xùn)目標(biāo)。但培訓(xùn)中也暴露出個別人員對安全制度了解不夠，應(yīng) 在以后的學(xué)習(xí)中加強這方面的知識。培訓(xùn)時間：2021 年 4 月 22-23 日培訓(xùn)地點：公司會議室培訓(xùn)內(nèi)容：公司年度安全計劃及目標(biāo)

2、培訓(xùn)方式：授課主講人：張新聰培訓(xùn)對象：全體人員培訓(xùn)實施記錄學(xué)習(xí)公司2021年度安全計劃和目標(biāo)，全年內(nèi)無安全責(zé)任事故,全 年無職業(yè)病發(fā)生，做到以人為本，預(yù)防為主，追求零傷害,零污染，零事故 的目標(biāo)培訓(xùn)效果評價本次培訓(xùn)共有12人參加。都能掌握各種法律法規(guī)，對2021年的安 全計劃和目標(biāo)更進一步學(xué)習(xí)，達到了預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。培訓(xùn)時間：2021 年 6 月 12-13 日培訓(xùn)地點：公司會議室培訓(xùn)內(nèi)容：本部門安全作業(yè)規(guī)程培訓(xùn)方式：授課主講人：陳磊培訓(xùn)對象：車間全部人員培訓(xùn)實施記錄學(xué)習(xí)本部門安全作業(yè)規(guī)程，包括儀表的安全使用對設(shè)備的維 護及保養(yǎng)按照規(guī)程做好日常工作.培訓(xùn)效果評價通過學(xué)習(xí)使每位職工熟悉本部門安全作

3、業(yè)規(guī)程，按照規(guī)程要求做好本職工作，達到了本次培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。培訓(xùn)時間：2021 年 9 月 18-19 日培訓(xùn)地點：公司會議室培訓(xùn)內(nèi)容：安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)方式：授課主講人：張新聰培訓(xùn)對象：罐區(qū)、調(diào)和人員培訓(xùn)實施記錄2021年9月18-19日，本部門組織了 22名地磅員，參與培訓(xùn)。 在2學(xué)時的培訓(xùn)時間內(nèi)，學(xué)習(xí)了安全技術(shù)操作規(guī)程 ，使每一位地磅 員懂得了如何安全操作與管理.培訓(xùn)效果評價本次培訓(xùn)計劃22人參加培訓(xùn)，實到12人。培訓(xùn)過后對參與培 訓(xùn)人員進行了閉卷考核，12人全部達標(biāo)，達到了預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。培訓(xùn)時間：2021 年 10 月 15-16 日培訓(xùn)地點：北辦公樓5樓公司會議室培訓(xùn)內(nèi)容：事故案例

4、培訓(xùn)方式：講座主講人：徐金新培訓(xùn)對象：全體人員培訓(xùn)實施記錄2021年10月15-16日，按照培訓(xùn)計劃，通過書面案例材料及看光盤的 形式學(xué)習(xí)了化工企業(yè)重大典型案例.培訓(xùn)效果評價通過學(xué)習(xí)是每位職工能夠吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高安全意識，達到警示的作 用結(jié)合本職崗位檢查存在安全隱患立即整改.培訓(xùn)時間：2021 年 11 月 16-17 日培訓(xùn)地點：公司會議室培訓(xùn)內(nèi)容：岡位技能培訓(xùn)培訓(xùn)方式：授課主講人：陳磊培訓(xùn)對象：全體人員培訓(xùn)實施記錄學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)；安全管理,安全技術(shù),職 業(yè)防護，安全操作規(guī)程等內(nèi)容.培訓(xùn)效果評價通過學(xué)習(xí)使每位職工安全規(guī)章制度能夠掌握，在工作中按照規(guī)章辦事,熟知岡位

5、技能所要求的規(guī)程，使自己能夠勝任本岡位工作.新員工培訓(xùn)跟蹤記錄表工號:被培訓(xùn)人入司時間到崗時間所屬部門所屬校區(qū)擬入職位崗前培訓(xùn)（各部門經(jīng)理填寫）序 號培訓(xùn)課程課時培訓(xùn)方式講師考核方式備注12345其它：培 訓(xùn) 結(jié) 果 A+ 口 A B C D其它評價與建議：擬錄用部門負(fù)責(zé)人（簽字）：入職培訓(xùn)序 號培訓(xùn)課程課時培訓(xùn)方式講師考核方式備注123456培 訓(xùn) 結(jié) 果 A+ 口 A B C D 培訓(xùn)主管（簽字）：在崗培訓(xùn)（由新員工幫帶人填寫）序 號培訓(xùn)課程具體內(nèi)容課時培訓(xùn)方式導(dǎo)師考核方式備注12345其它:培 訓(xùn) 結(jié) 果 A+ 口 A B C D其它評價與建議：新員工幫帶人（簽字）：備 注1. 新員工培

6、訓(xùn)分為“入職培訓(xùn)”、“崗前培訓(xùn)”、“在崗培訓(xùn)”三級?！叭肼毰嘤?xùn)”由人資部在新員工入職后兩個月內(nèi) 組織實施；“崗前培訓(xùn)”由用人部門在新員工到崗后兩天內(nèi)實施；“在崗培訓(xùn)”由用人部門在新員工試用期組織實施。2. 本表所列培訓(xùn)內(nèi)容原則上必須完成，必要時可視部門具體情況適當(dāng)進行增刪。填寫說明：1、此表為新員工培訓(xùn)完整記錄，為新員工轉(zhuǎn)正定級的主要依據(jù)。2、此表由用人部門填完崗前、在崗培訓(xùn)記錄一并向人力資源部提交員工培訓(xùn)實施記錄表培訓(xùn)項目中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法授課人培訓(xùn)時間2009年1月10日培訓(xùn)目的：宣傳清潔生產(chǎn)法規(guī)，讓每位員工掌握清潔生產(chǎn)促進法內(nèi)容。培訓(xùn)對象：全體員工培訓(xùn)方式：授課現(xiàn)場講解 口崗位

7、指導(dǎo) 口其他培訓(xùn)教材：中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法考核方式：筆試 現(xiàn)場提問考核 操作考核 口其他培訓(xùn)實施情況（主要說明培訓(xùn)內(nèi)容/考核說明/學(xué)員）1、首先講述了清潔生產(chǎn)的目的、定義以及國家的意向；2、然后對清潔生產(chǎn)的推行做了明確要求；3、向大家講解清潔生產(chǎn)實施的主要措施和要求；4、向大家講解了國家的鼓勵措施5、最后對重申了清潔生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。培訓(xùn)有效評價：評價人：日期：本次培訓(xùn)效果良好，已達目的；本次培訓(xùn)效果一般，基本達到目的；本次培訓(xùn)效果較差，未達目的；其它；編制人：王松青日期：2021年1月10日員工培訓(xùn)實施記錄表培訓(xùn)項目清潔生產(chǎn)審核原則與程序授課人 |培訓(xùn)時間2009年1月10日培

8、訓(xùn)目的：了解清潔生產(chǎn)審核的原則和程序，調(diào)動中高層參與清潔生產(chǎn)的積極性， 加快推進清潔生產(chǎn)進度。培訓(xùn)對象：中、高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)方式：授課現(xiàn)場講解 口崗位指導(dǎo) 口其他培訓(xùn)教材：清潔生產(chǎn)審核報告考核方式：筆試 現(xiàn)場提問考核 操作考核 口其他培訓(xùn)實施情況（主要說明培訓(xùn)內(nèi)容/考核說明/學(xué)員）1、從三個方面講述了清潔生產(chǎn)審核的原則，現(xiàn)場提問對清潔生產(chǎn)審核原 則的認(rèn)識和看法；2、從八個方面講解廢棄物產(chǎn)生原因，結(jié)合實際分析這八個方面，現(xiàn)場讓 發(fā)表見解；3、清潔生產(chǎn)審核的主要程序：籌劃和組織、預(yù)評估、評估、方案產(chǎn)生和 篩選、可行性分析、方案實施和持續(xù)清潔生產(chǎn)，并對這七個程序做了詳細(xì) 講解。然后針對每一個程序，讓每位

9、中高層發(fā)表自己的看法和建議。4、最后，發(fā)表自己的看法，提議中高層積極參與進來，使清潔生產(chǎn)的進 快落實，并加快清潔生產(chǎn)進度。培訓(xùn)有效評價：評價人：日期：本次培訓(xùn)效果良好，已達目的；本次培訓(xùn)效果一般，基本達到目的； 本次培訓(xùn)效果較差，未達目的；其它；編制人：王松青日期：2021年1月10日員工培訓(xùn)實施記錄表培訓(xùn)項目清潔生產(chǎn)介紹授課人培訓(xùn)時間2009年1月10日培訓(xùn)目的：了解清潔生產(chǎn)審核的原則和程序，調(diào)動中高層參與清潔生產(chǎn)的積極性，加快推進清潔生產(chǎn)進度。培訓(xùn)對象：全員培訓(xùn)方式：授課口 現(xiàn)場講解 口崗位指導(dǎo) 口其他培訓(xùn)教材：清潔生產(chǎn)審核報告考核方式：筆試_現(xiàn)場提問考核_操作考核其他培訓(xùn)實施情況（主要說

10、明培訓(xùn)內(nèi)容/考核說明/學(xué)員）1、從三個方面講述了清潔生產(chǎn)審核的原則，現(xiàn)場提問對清潔生產(chǎn)審核原 則的認(rèn)識和看法；2、從八個方面講解廢棄物產(chǎn)生原因，結(jié)合實際分析這八個方面，現(xiàn)場讓 發(fā)表見解；3、清潔生產(chǎn)審核的主要程序：籌劃和組織、預(yù)評估、評估、方案產(chǎn)生和 篩選、可行性分析、方案實施和持續(xù)清潔生產(chǎn)，并對這七個程序做了詳細(xì) 講解。然后針對每一個程序，讓每位中高層發(fā)表自己的看法和建議。4、最后，發(fā)表自己的看法，提議中高層積極參與進來，使清潔生產(chǎn)的進 快落實，并加快清潔生產(chǎn)進度。培訓(xùn)有效評價：評價人：日期：本次培訓(xùn)效果良好，已達目的；本次培訓(xùn)效果一般，基本達到目的；本次培訓(xùn)效果較差，未達目的；其它；編制人

11、：王松青日期：2021年1月10日員工培訓(xùn)實施記錄表培訓(xùn)項目清潔生產(chǎn)國際國內(nèi)形勢授課人培訓(xùn)時間2009年1月10日培訓(xùn)目的：了解清潔生產(chǎn)國際國內(nèi)形勢，明確開展清潔生產(chǎn)的緊迫性，提高全員參與 清潔生產(chǎn)的意識，加快實施清潔生產(chǎn)。培訓(xùn)對象：中、高層培訓(xùn)方式：授課口 現(xiàn)場講解 口崗位指導(dǎo) 口其他培訓(xùn)教材：清潔生產(chǎn)審核報告考核方式：筆試 現(xiàn)場提問考核 操作考核 口其他 培訓(xùn)實施情況（主要說明培訓(xùn)內(nèi)容/考核說明/學(xué)員）1、首先從消極、被動和主動的資源、環(huán)境戰(zhàn)略入手，對比講述實施清潔 生產(chǎn)的緊迫性；2、講述為什么實行清潔生產(chǎn)，現(xiàn)場提問中高層領(lǐng)導(dǎo)對被動反應(yīng)式和主動 預(yù)防式污染物處理的看法和見解；3、講解清潔生

12、產(chǎn)國際發(fā)展過程；4、最后講述了清潔生產(chǎn)在中國的發(fā)展，以及國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視，明 確清潔生產(chǎn)的必要性。培訓(xùn)有效評價：評價人：日期：本次培訓(xùn)效果良好，已達目的；本次培訓(xùn)效果一般，基本達到目的;本次培訓(xùn)效果較差，未達目的；其它；編制人：王松青日期：2021年1月10日員工培訓(xùn)實施記錄表培訓(xùn)項目清潔生產(chǎn)國際國內(nèi)形勢授課人培訓(xùn)時間2009年1月10日培訓(xùn)目的：了解清潔生產(chǎn)國際國內(nèi)形勢，明確開展清潔生產(chǎn)的緊迫性，提高全員參與 清潔生產(chǎn)的意識，加快實施清潔生產(chǎn)。培訓(xùn)對象中、高層培訓(xùn)方式授課口 現(xiàn)場講解 口崗位指導(dǎo) 口其他培訓(xùn)教材清潔生產(chǎn)審核報告考核方式筆試 現(xiàn)場提問考核 操作考核 口其他培訓(xùn)實施情況（主要

13、說明培訓(xùn)內(nèi)容/考核說明/學(xué)員）1、首先從消極、被動和主動的資源、環(huán)境戰(zhàn)略入手，對比講述實施清潔 生產(chǎn)的緊迫性；2、講述為什么實行清潔生產(chǎn)，現(xiàn)場提問中高層領(lǐng)導(dǎo)對被動反應(yīng)式和主動 預(yù)防式污染物處理的看法和見解；3、講解清潔生產(chǎn)國際發(fā)展過程；4、最后講述了清潔生產(chǎn)在中國的發(fā)展，以及國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視，明 確清潔生產(chǎn)的必要性。培訓(xùn)有效評價：評價人：日期：本次培訓(xùn)效果良好，已達目的；本次培訓(xùn)效果一般，基本達到目的;本次培訓(xùn)效果較差，未達目的；其它；員工安全教育培訓(xùn)計劃一、安全宣傳教育1、加強安全生產(chǎn)教育宣傳工作，在各部門車間或安全宣傳欄貼上安全宣傳標(biāo) 語，以不斷提醒各位員工“安全生產(chǎn)宣傳日”該日對當(dāng)月

14、安全活動進行總結(jié)評 比，同時對全廠員工進行技能或書面考核，采取獎懲和自然淘汰制。二、新進員工安全培訓(xùn)及考核1、新進員工正式進廠時，由人事部門對新時員工進行安全“三級”教育培訓(xùn)， 并做好培訓(xùn)記錄，保存資料。2、新進員工第二天培訓(xùn)后，本部門班長對員工進行安全操作技能考核，考核合 格后，第三天正式上崗作業(yè)。考核不合格者，由班長安排進行第二次培訓(xùn)并考 核，如仍不合格者，不予錄用此員工，通知人事部門辦理出廠手續(xù)。3、安全主任每月對本新進員工進行生產(chǎn)及消防安全培訓(xùn)，并指定人員做好培訓(xùn) 記錄，保存資料。培訓(xùn)后三天安排文化考試，考試合格后可上崗作業(yè)；考試不合 格者，停止作業(yè)，下崗重新培訓(xùn)，直到合格拿到上崗證后，方可重新上崗操作， 安全主任安排時間進行第二次培訓(xùn)考核，仍不合格者，予以辭退處理。三、職員工安全培訓(xùn)用考核1、各部門主管每月安排本部門進行一次設(shè)備安全操作規(guī)程、消防安全培訓(xùn)2、每月安全培訓(xùn)后，部門主管安排一次安全操作技能考核，考核合格者可上崗 作業(yè)：考核不合格者，停止作業(yè)，下崗重新培訓(xùn)，直到考核合格后方可上崗作 業(yè)。北京華凱交通科技2014年01月06日北