財務(wù)半年工作方案

1、財務(wù)半年工作方案財務(wù)半年工作方案1 財務(wù)部門作為醫(yī)院的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務(wù)臨床是財務(wù)科應(yīng)盡的職責。在醫(yī)院加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高醫(yī)院效益等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的學習與總結(jié)，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進行： 1、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理。隨著醫(yī)院管理的進一步深化，財務(wù)的管理職能漸漸增加。加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動財務(wù)部員工的主動性，要確定詳細工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有預備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合，每

2、月都進行自查、自檢工作，逐步完善醫(yī)院的財務(wù)治理體系。 2、主動參加醫(yī)院經(jīng)營管理，搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著醫(yī)院進展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)管理參加到醫(yī)院管理的方方面面。 3、迎接市審計局的經(jīng)濟責任審計。依據(jù)審計局的要求及工作方案，針對敏感問題先進行自查自改，本著責任心，用會計的敏感度，仔細協(xié)作審計工作，準時完整的提交審計資料，確保供應(yīng)的數(shù)據(jù)合理化，保證審計工作的順當進行。 3、加強預算管理，堅持費用預算管理算、控、降三字訣，在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前掌握、事后考核分析的管理上來，進一步細化了成本的責任單元和成本要素，規(guī)范成本費用歸集管理流程，充分發(fā)揮預算的指導和掌握作

3、用。 4、健全和完善各項財務(wù)制度，持續(xù)不斷改進財務(wù)管理工作，做好三甲復評工作。 通過對這半年來的工作思索，有以下感受： 一、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件。 二、責任心是作為財務(wù)人員最基本、最重要的職業(yè)素養(yǎng)之一。 這一年上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持和關(guān)心下，在各部門的協(xié)作下，取得了較好的成果。上半年全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。雖然我們做了許多工作，但是，下半年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有許多事情等待著我們，我們將以主動進取的看法、開拓創(chuàng)新的精神，完成下半年度的工作。為醫(yī)院的經(jīng)營目標的完成做出更大的貢獻! 財務(wù)半年工作方案2

4、 一、指導思想 20xx年財務(wù)工作要進一步落實科學成長看，以辦人民寧神、滿足的學校為宗旨，嚴格財經(jīng)規(guī)律，增加財務(wù)治理，強化民主理財，進步財、物用法效益，匆忙進辦學水平穩(wěn)步進步，為教育事業(yè)康健成長保駕護航。 二、財務(wù)工作重點 1、增加收費治理，落實“一次性”收費制度。要嚴格依照物價中心、教育局規(guī)定的收費標準收費，嚴禁進步收費標準和增設(shè)收費項目。收費工作做到：”兩公示、兩反省”即：對學期初預收費項目、標準公示于眾；與同學結(jié)算時，務(wù)實填寫結(jié)算清單，結(jié)清長退、短補手續(xù)，再次公示于眾。聯(lián)校將于開學初反省預收費環(huán)境，學期中反省結(jié)算清況。對有違規(guī)收費行為的責任人，除務(wù)實清退多收款項，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴厲處置懲

5、處，并通報全聯(lián)校。 2、增加預算外資金治理，杜絕違規(guī)行為。預算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入，隱藏收入行為，學校預算外資金應(yīng)全部納入、上繳財政專戶，嚴禁私設(shè)小金庫，調(diào)用、扣留、坐支各項收入現(xiàn)象。聯(lián)校在對收費工作反省的同時，對預算外資金收繳環(huán)境一并進行反省。 3、增加經(jīng)費治理，施展經(jīng)費用法效益 （1）繼承堅持：“校財局管、預算節(jié)制、單位布置、超支不報、結(jié)余留用”的治理原則，做到量收而至，支出有方案，把有限的經(jīng)費用于教授教化一線。 （2）從嚴節(jié)制大額開支。大額開支繼承堅持學校xx元，地皮殿寄宿制學校1000元，中心校600元，別的學校300元的審批制度。審批前必需經(jīng)學校教代會討論通過，寫出書面申請并具名，經(jīng)

6、聯(lián)校領(lǐng)導批準，方可開支。嚴禁先支出，后審批、不經(jīng)教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生。 （3）嚴格節(jié)制接待費標準。要禁止用公款大吃大喝現(xiàn)象，各學校接待費要節(jié)制在總經(jīng)費的百分之二以內(nèi)，每月應(yīng)將接待費支出環(huán)境在校內(nèi)公示，接收師生監(jiān)督。 4、規(guī)范支出單子 （1）嚴禁白條入帳。 （2）報銷單子必需項目填寫齊全，具有正值性、真實性。做到經(jīng)手人、校長具名齊全，100元以上的單子必需附明細。 （3）業(yè)務(wù)發(fā)生額1000元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬付出。 5、加人人當治理力度，實時做好財務(wù)移交。新學期，依照聯(lián)校的工作思路，xx月份xxxx學校建成并投入用法。財務(wù)工作將實時做好合并校的財務(wù)接交鋒續(xù)，確保接交工作順當進行，圓滿停止。為此，要求

7、各校開學后對學校固定資產(chǎn)進行一次全面自查，對外借、外存的公物實時收回，做到帳物符合，不留空檔。要將自查的環(huán)境和結(jié)果書面上報聯(lián)校。 6、進一步做好特困生救助、寄宿生生活補助發(fā)下班作。要在第一完陰把救助、補助款發(fā)放到受助同學、家長的手中。對在確立貧困生、發(fā)放補助歷程中呈現(xiàn)上訪的現(xiàn)象，經(jīng)查詢訪問了解確屬違規(guī)違紀現(xiàn)象，將嚴厲查處。 財務(wù)半年工作方案3 公司財務(wù)工作的指導思想是：在公司黨組領(lǐng)導下，仔細實行xxx公司工作會議精神;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本掌握，完善公司預算管理體系;加強資產(chǎn)、資金管理和運作，防范和化解財務(wù)風險，確保公司可持續(xù)進展;以現(xiàn)代化財務(wù)管理為目的，全面推

8、動財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè)。 20xx年下半年公司財務(wù)工作要重點抓好以下工作： 一、以電價為突破口，解決經(jīng)營中的主要沖突 電價沖突是當前xx經(jīng)營工作中突出的問題，合理的電價是保證xx實現(xiàn)經(jīng)營效益的前提，是公司進展的生命線。 二、連續(xù)強化預算管理，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn) 全面預算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標最主要和最有效的掌握機制。不但要抓進展更要考慮經(jīng)濟效益，要開源節(jié)流，挖掘內(nèi)部潛力，掌握投資和生產(chǎn)成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓，堅固樹立成本管理理念，從嚴掌握生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)和融資成本。 1、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。要求各單位20xx年下半年的成

9、本費用必需掌握在預算內(nèi)，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。 2、建立項目財務(wù)評價體系，防范投資風險。要建立健全投資項目(包括基建、技改、大修等)評價制度，包括建設(shè)前的財務(wù)預評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度，提高項目投資經(jīng)濟效益。 3、加強資金管理，降低融資成本。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度，完善資金流淌方案管理，提高項目融資方案的精準性和牢靠性，爭取貸款優(yōu)待利率，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，降低融資成本。 三、加強資金管理和資本運作，提高資金效益，為xx建設(shè)供應(yīng)財務(wù)支持 進一步發(fā)揮xx公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢，優(yōu)化資金調(diào)度，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下，加大資本運作力度，充分發(fā)揮xx公司xx業(yè)務(wù)部的融資理財功能，提高資金的

10、效益。連續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系，充分利用銀行授信，選擇敏捷多樣的融資方式，為xx建設(shè)供應(yīng)財務(wù)支持。 四、主動參加電力體制改革方案的實施，確保各項財務(wù)工作順當進行 仔細討論財政部關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財務(wù)劃分問題的通知和其他國家有關(guān)政策，做好xx分開過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)劃分及資產(chǎn)交接工作，理順財務(wù)關(guān)系。對資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交接中出現(xiàn)的財務(wù)問題，提出解決方法。要主動參加主輔分別討論，解決主輔分別過程中的相關(guān)財務(wù)問題。 五、大力推動財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè)，推動財務(wù)管理現(xiàn)代化 20xx年項目方案要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入、系統(tǒng)試運行等，并爭取實現(xiàn)在線運行。公司各部門和xx供電局(試

11、點單位)及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要協(xié)作項目實施，確保項目順當完成。 六、做好城xx工程的竣工決算工作 今年將xx工程的竣工決算工作列入對供電局內(nèi)部經(jīng)營責任制的考核，我們要求各供電局實行措施，切實將城xx項目竣工決算工作抓緊做好。 七、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務(wù)管理，提高管理水平 我們要連續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務(wù)調(diào)查，進一步摸清代管供電企業(yè)的財務(wù)狀況以及存在問題，制定相應(yīng)的管理方法，規(guī)范代管供電企業(yè)的財務(wù)管理行為。 八、進一步加強財務(wù)監(jiān)督，做好迎審工作 為了協(xié)作審計部門檢查，公司對迎審工作進行了布置，各單位要仔細協(xié)作審計部門做好檢查工作。 財務(wù)半年工作方案4 一、強化制度建設(shè)，規(guī)范管理，防范

12、會計風險。 會計工作是信用社的一項基礎(chǔ)性工作，肩負著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、猜測業(yè)務(wù)進展前景，參與信用社經(jīng)營決策的重要職責。會計工作的好壞，挺直影響信用社的信譽和地位，關(guān)系到信用社的生存進展。為此要加大會計內(nèi)掌握度建設(shè)，從嚴治社，化險增效。 (一)要鍥而不舍抓好會計規(guī)范化管理。從整體上轉(zhuǎn)變會計基礎(chǔ)工作狀況，對未實現(xiàn)會計達標的信用社要重點檢查輔導，嚴格標準驗收，促其達標;對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭xx年信用.計工作達標100%，+個信用社達標升二級，升級面達30%以上。 (二)整章建制，完善內(nèi)掌握度。針對轄區(qū)信用.計的狀況，進一步修改信用社財務(wù)管理方法、電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規(guī)

13、程等，制定出一套具有自身特點、便于信用.計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系，進一步規(guī)范財會人員的行為，將各種會計風險掌握在規(guī)定的范圍之內(nèi)，達到查錯防弊、堵塞漏洞、消退隱患，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行的目的。 (三)確立激勵機制，全面提高會計工作質(zhì)量。一是設(shè)立會計風險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度，對檢查發(fā)覺不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成果顯著，平安無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，賜予表揚，對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批判，并進行經(jīng)濟懲罰。 二、重管

14、理、抓落實、巧理財、創(chuàng)效益。 20xx年利潤方案目標，確定社社盈余，盈余面達%，盈利額X萬元。綜合費用額壓縮到%。財務(wù)管理的主題應(yīng)是加強核算，增收節(jié)支，支持業(yè)務(wù)的進展與創(chuàng)新，進一步提高經(jīng)濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力，找準財會工作改革和突破口，實行主動有效財務(wù)措施。 (一)強化成本管理，嚴格掌握費用支出。對信用社實行綜合費用率、費用限額雙軌制管理方法。以收定支總額掌握、單項包干、節(jié)省留用、超支自負。一是以收入為基數(shù)，測算確定各社的應(yīng)控費用額;并對存款、收息任務(wù)完成好的信用社嘉獎費用。二是實行重大費用請示報告制度，信用社凡開支1000元以上的，無論什么性質(zhì)，事先寫出請示報告，審批后方可入

15、帳。三是堅持財務(wù)開支公開制，每月向職工張榜公布財務(wù)開支明細帳，增加透明度。接受群眾監(jiān)督，把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門，節(jié)支增效。 (二)大力盤活信貸資金，主動收回到逾期借款，努力提高借款收息率。實行工效工資，切實落實以包貸、包收、包管理、包效益內(nèi)部信貸崗位責任制，增加信貸人員的工作責任心，實行敏捷多樣的方法，主動清收借款應(yīng)收利息，防止人情收息，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。制造一個新奇生動的效益工作局面，借款收息額力爭達到萬元，借款收息率力爭超7%。 (三)立足增加存款總量，著力調(diào)整負債結(jié)構(gòu)。加大對低息存款的考核力度，主動組織低成本存款，降低存款付息率，資金成本要比上年降低0.4個百分點。 財務(wù)半年工作

16、方案5 一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓練每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓練 首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓練，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。 全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 二、下半年，財務(wù)室將從：財務(wù)會計工作、惠民專項資金方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備管理方面入手做好各項工作 1、做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時加強財務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，主動參加到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務(wù)數(shù)據(jù)猜測和分析工作，發(fā)覺問題及差異時準時與各科室溝通并查明緣由予以訂正。 2、創(chuàng)新思路，加強財務(wù)管理和

17、監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)用法，使醫(yī)院效益化。 3、不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務(wù)學問，把握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導管理決策供應(yīng)切實牢靠的財務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。 4、加強基本公共衛(wèi)生補助資金、基本藥物補助資金和村醫(yī)補助等惠民專項資金的管理和合理用法，根據(jù)現(xiàn)行財政管理體制，各項經(jīng)費收支均依照事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度及院內(nèi)財務(wù)管理制度進行管理。 5、對各個部門需要采集單位和個人的信息，要準時協(xié)作和完善好工作；勞動工資統(tǒng)計工

18、作也要仔細、認真，做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計工作，確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、精準。 6、加強固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備的管理：加強協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導的決策，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進行有效的分類、整理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度，建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運作。 醫(yī)用物資及藥品：主動與藥房和物資管理部門進行對賬，確保賬目與實際庫存物資始終，每月進行庫存物資的盤點清查。 三、加強醫(yī)院財務(wù)管理制度 嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保醫(yī)院財務(wù)管理工作嚴格規(guī)范。 做好財務(wù)分析：為領(lǐng)導決策供應(yīng)真實的財務(wù)信息，各期的財務(wù)分析是一種關(guān)心領(lǐng)導了

19、解醫(yī)院當前財力狀況比較抱負的上報方式。 在財務(wù)分析中，財務(wù)人員不能只報喜不報憂，應(yīng)實事求是地反應(yīng)當期財務(wù)狀況，并依據(jù)自己的閱歷向領(lǐng)導提出合理的建議和看法，供領(lǐng)導決策和參考。 四、加強對出納工作的指導和監(jiān)督 1、指導出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬，加強現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理。 2、督促出納做好各種費用開支的核算，準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表；嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金支票和轉(zhuǎn)帳支票。 五、在業(yè)務(wù)學問和管理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距 開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。 日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后

20、如何將工作做細做深，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點。 所以在下半年及以后的工作中財務(wù)人員應(yīng)當加強學習，才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作。 總之在新的工作里，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱忱，以更加主動的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，連續(xù)加大財務(wù)管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，為醫(yī)院的進展貢獻我的微薄之力！ 財務(wù)半年工作方案6 20xx年下半年將是我毛司經(jīng)營進展新的歷史時期，也是新的關(guān)鍵階段，作公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員，應(yīng)當有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在的工作進行了

21、認直認真的規(guī)劃，我將在上級的正確領(lǐng)導下，在同事的關(guān)心協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健康進展做出更大的貢獻，詳細的工作方案及建議如下： 一是加強學習，提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合力量 隨著.的不斷進展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及，企業(yè)的財務(wù)管理對財會人員的素養(yǎng)提出了越來越高的要求，在20xx年下半年，我將進一步加高校習的力度，提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平，特殊要結(jié)合企業(yè)行業(yè)進展及自己的崗位工作需求，加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學習，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)力量不斷提高，以適應(yīng)工作的需求，特殊要主動參與公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓，還要

22、參與一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階。 二是更加仔細負責的做好自己的本職工作 在自己的工作崗位上，對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意，銀行劃款復核(資金劃轉(zhuǎn)、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺交易系統(tǒng)復核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認)中心國債系統(tǒng)復核(債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉(zhuǎn))，要加強一些賬目、帳務(wù)處理的討論和分析，確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效。 三是做好一些重大項目的投資核算 重大經(jīng)營項目事關(guān)企業(yè)今后的進展，資金平安性與項目投資的可行性以及企業(yè)進展的

23、后續(xù)性休戚相關(guān)，特殊是兩個債權(quán)項目的投資核算、付息等工作，要保證時間性和規(guī)范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào)，不斷探究和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑，保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來的順暢。在華發(fā)項目上，除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外，還在召開受益人大會以后，時行資金建帳，并做好ta系統(tǒng)的操作工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運作。 四是加強會計檔案的管理工作 我們雖然在對會計檔案管理工作進行了規(guī)范嚴格的整理，在，我將在的基礎(chǔ)上，嚴格根據(jù)國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范，要保證名目、各項帳本的存放等都高度的全都性，特殊是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴格備案登記存查。 五是加強與公司各

24、部門的溝通協(xié)作 通過溝通和溝通，才能達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。 六是加強應(yīng)急管理的討論和分析 資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)大事，這對于財務(wù)管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理，所以就加強應(yīng)急管理的討論，主動出一些財務(wù)資金管理的應(yīng)急預案，確保發(fā)生突發(fā)大事時能緊急啟對應(yīng)急預案，保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進行。 七是建議 應(yīng)抓好“節(jié)支”工作，實行詳細措施，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點和關(guān)鍵程序，建立相應(yīng)的制度，嚴格掌握各項支出，切實提高資金的用法效益。首先，要制定科學合理的定員、定額費用標

25、準，將單位的各項財務(wù)收支活動全部納入預算管理范圍，提高預算的編制水平。財務(wù)預算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上，同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)省上;其次，在預算執(zhí)行中，要建立健全各項財務(wù)支出掌握制度，并結(jié)合單位事業(yè)進展的實際狀況，提出削減費用支出的各項措施，努力把各項費用支出掌握在預算范圍之內(nèi);第三，建立和完善資金用法的績效考核制度，對各項財務(wù)支出事項要追蹤問效，要充分發(fā)揮財務(wù)部門在建設(shè)節(jié)省型行業(yè)中的作用。第四，要大力壓縮非生產(chǎn)性開支，促進全行業(yè)節(jié)省活動的開展，形成“節(jié)省完榮，鋪張可恥”的行業(yè)氛圍。 財務(wù)半年工作方案7 財務(wù)部在公司領(lǐng)導的支持和關(guān)心下，在其他部門的有效協(xié)作下，以企業(yè)效益為中心，圍

26、繞部門年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到準時精準完成核算工作，為公司經(jīng)營進展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導經(jīng)營決策供應(yīng)依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下： 一、仔細做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)，為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作供應(yīng)了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將依據(jù)公司領(lǐng)導的經(jīng)營思路，不斷積累閱歷，供應(yīng)更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。 二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學編制20xx年財務(wù)經(jīng)營預算。圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務(wù)預算，持續(xù)推動全面預算管理工作。 三、仔細做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重

27、緩急妥當處理各項工作，準時為各項經(jīng)濟活動供應(yīng)有力的支持和協(xié)作，滿意了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。 四、仔細完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，嚴格根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán) 限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務(wù)報表，準時反映公司經(jīng)營狀況。 五

28、、防范經(jīng)營風險，特殊是防范稅務(wù)風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，仔細聽取對方看法和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。 六、主動做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。 七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，供應(yīng)各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導參考決策，當好領(lǐng)導的參謀，

29、為公司進展出謀獻策。 八、加強應(yīng)收賬款的管理，幫助客服部做好公司的資金回款，掌握好費用，有效掌握應(yīng)收賬款的增長。 九、完善財務(wù)部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員依據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出方案。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的溝通、合作與團結(jié)。 下半年工作方案： 鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行： 一、主動參加企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。 隨著公司的進展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參加到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、

30、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。 二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需準時針對專業(yè)學問方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓，進行學習、爭論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增加獨立解決問題的力量。 三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按方案對公司20xx年財務(wù)工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保供應(yīng)的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順當進行。 四、完成20xx年預算初稿編制工作。依據(jù)集團歷

31、年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，依據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用仔細調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。 最終，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互關(guān)心，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻! 財務(wù)半年工作方案8 在公司領(lǐng)導的支持和關(guān)心下，在其他部門的有效協(xié)作下，財務(wù)部聚焦企業(yè)效益，聚焦部門年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員同心協(xié)力，基本按時、精準完成會計工作。為更好地實現(xiàn)對公司業(yè)務(wù)進展的監(jiān)督服務(wù)，下半年工作方案如下： 針對工作中存在的問題，下半年工作將重點抓好以

32、下幾個方面： 一是主動參加企業(yè)管理，做好公司財產(chǎn)物資的清查和盤點工作。 隨著公司的快速進展，財務(wù)管理的作用越來越明顯。財務(wù)治理參加公司治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度，能夠經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。 二、不斷學習，以提高本部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著新的財稅法規(guī)的出臺，財務(wù)人員需要準時加強專業(yè)學問的培訓。尤其是增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等。財務(wù)部門要賜予更多的培訓、學習和爭論，努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。培訓公司財務(wù)人員既能做好資金的收付工作，又能充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增加獨立解決問題的力量。 三、迎接國家稅務(wù)檢查。 7月、8月國稅審計將按方案對公司財務(wù)工作進行審計，我

33、部將針對敏感問題進行自查自糾，確保供應(yīng)數(shù)據(jù)的合理化，統(tǒng)一口徑，提高會計信息報告的精細度，確保審計工作順當進行。 四、完成20xx年預算初稿的編制。 依據(jù)集團歷年要求，10月、11月編制下一年度預算初稿。依據(jù)公司的運營模式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司各項費用的仔細調(diào)研和測算，將編制初稿。 最終，財務(wù)部的工作不是獨立的，離不開各部門的協(xié)作。盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互關(guān)心，發(fā)揚兄弟精神，為下半年工作的完成和企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！ 財務(wù)半年工作方案9 本文是一篇下半年會計工作方案，在主管會計的引導下，加強對財務(wù)制度的深化學習，成本會計核算的學習，在月度財務(wù)檢查中不斷學習，不斷進步

34、。讓我們一起來看看詳細內(nèi)容吧! 一、總體工作思路和指導方針 在日常工作已經(jīng)嫻熟的前提下，加快學習的進度，把握成本會計核算、相關(guān)報告的編制工作，財務(wù)檢查工作的提升，讓自己更全面進展。在今后的工作中，加強執(zhí)行力度，勇于面對挑戰(zhàn)，不找任何借口，確保工作目標的實現(xiàn)。 二、下半年主要工作目標 對我來說20xx年是個熬煉自己提高自己的好機會，我會主動地適應(yīng)工作改變并按領(lǐng)導要求去開展工作。主要做好以下工作：費用報銷、報告編制和檔案管理等財務(wù)基礎(chǔ)工作的完善，成本崗位的學習與實踐，財務(wù)檢查工作的全面提升，隨著公司財務(wù)系統(tǒng)進展趨勢，盡快實現(xiàn)由會計核算向財務(wù)管理型轉(zhuǎn)變，繼而實現(xiàn)財務(wù)的價值制造力量，個人力量也實現(xiàn)質(zhì)的

35、突破。 三、下半年主要工作任務(wù)及保障措施 1、費用報銷、報告編制和檔案管理等財務(wù)基礎(chǔ)工作的完善。這方面的工作已經(jīng)做了很長一段時間，對日常財務(wù)基礎(chǔ)工作已經(jīng)嫻熟把握，20xx年該部分工作主要是提高工作效率，提高完成的質(zhì)量。 2、在主管會計的引導下，加強對財務(wù)制度的深化學習，成本會計核算的學習，在月度財務(wù)檢查中不斷學習，不斷進步。 3、財務(wù)檢查工作要不斷的提高檢查水平，提高自我專業(yè)學問水平，不僅僅是檢查財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，更重要的是如何解決檢查中發(fā)覺的問題，完善規(guī)章制度，為工作供應(yīng)更好的指導作用。 4、加強自我管理，拓展視野，提高自身素養(yǎng)，只有自身素養(yǎng)的提高，才能全面提升財務(wù)管理水平。 5、自我解

36、壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)打算工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控主動樂觀心情的方向，時刻以飽滿的熱忱迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。 歲月無聲，步履永恒。工作目標已經(jīng)制定，我將堅決不移的以工作目標為導向，踏實的將各項工作方案落到實處，我將以飽滿的工作熱忱、勤懇踏實的工作作風投入到緊急的 工作中，連續(xù)團結(jié)協(xié)作，總結(jié)閱歷和不足，在工作崗位上，做好本職工作，為公司更加美妙的明天做出自己應(yīng)有的.貢獻。 下半年會計工作方案的精彩內(nèi)容就先到這里。 財務(wù)半年工作方案10 在X單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務(wù)部仔細完成X單位全部財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督X單位

37、財務(wù)完成狀況，方案資金的支配，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成XX年上半年X單位財務(wù)各項工作，同時很好地協(xié)作X單位各項工作的開展?，F(xiàn)對XX年上半年工作總結(jié)如下： 一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了X單位財務(wù)各崗位的溝通、合作與團結(jié)。 二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理掌握成本（費用），有效地發(fā)揮X單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了主動、正面的作用。 三、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責。財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、

38、稅收法規(guī)、X地方財務(wù)管理暫行規(guī)定，仔細履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到結(jié)算X單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行X單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精準性。 四、對X單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成狀況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下（統(tǒng)計時間為：XX年1月至5月）： X單位完成經(jīng)營收入X萬元，比去年同期的X萬元削減X萬元，XX年經(jīng)營目標是X萬，未完成的金額為X萬元，完成率僅為X%。各項經(jīng)營考核指標狀況如下，市場

39、部電視收視費收入X萬元，比去年同期的X萬元增加X萬元，增長X%，完成全年經(jīng)營目標的X%；廣告收入X萬元，比去年同期的X萬元削減X萬元，減幅9。5%，完成全年經(jīng)營目標的X%；外接工程和工料費收入X萬元，比去年同期的X萬元增加X萬元，增長X%，完成全年經(jīng)營目標的X%；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓X單位和影劇院）收入X萬元，比去年同期的X萬元削減X萬元，減幅X%，完成全年經(jīng)營目標的X%； 下半年，為實現(xiàn)X單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體進展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作： 1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學問、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力

40、量。 2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期預備工作，做好XX年下半年工作方案，工作中遇到不能解決的問題，準時反映，以求得到準時解決。并注意與區(qū)的核算XXX單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。 3、連續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部掌握制度，加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。 財務(wù)半年工作方案11 財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務(wù)公司是財務(wù)科應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高公司效益等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的學習與總結(jié)，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進行： 1、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理。

41、隨著公司管理的進一步深化，財務(wù)的管理職能漸漸增加。加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動財務(wù)部員工的主動性，要確定詳細工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有預備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善公司的財務(wù)治理體系。 2、主動參加公司經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著公司進展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)管理參加到公司管理的方方面面。 3、迎接市審計局的經(jīng)濟責任審計。依據(jù)審計局的要求及工作方案，針對敏感問題先進行自查自改，本著責任心，用會計的敏感度，仔細協(xié)作審計工作，準時完整

42、的提交審計資料，確保供應(yīng)的數(shù)據(jù)合理化，保證審計工作的順當進行。 3、加強預算管理，堅持費用預算管理算、控、降三字訣，在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前掌握、事后考核分析的管理上來，進一步細化了成本的責任單元和成本要素，規(guī)范成本費用歸集管理流程，充分發(fā)揮預算的指導和掌握作用。 4、健全和完善各項財務(wù)制度，持續(xù)不斷改進財務(wù)管理工作，做好財務(wù)工作。 通過對這半年來的工作思索，有以下感受： 一、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件。 二、責任心是作為財務(wù)人員最基本、最重要的職業(yè)素養(yǎng)之一。 這一年上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持和關(guān)心下，在各部門的協(xié)作下，取得了較好的成果。

43、上半年全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。雖然我們做了許多工作，但是，下半年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有許多事情等待著我們，我們將以主動進取的看法、開拓創(chuàng)新的精神，完成下半年度的工作。為公司的經(jīng)營目標的完成做出更大的貢獻！ 鑒于財務(wù)部工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行： 一、主動參加企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。 隨著公司的進展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參加到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。 二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不

44、斷出臺，財務(wù)人員還需準時針對專業(yè)學問方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓，進行學習、爭論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增加獨立解決問題的力量。 三、迎接國稅稽查的檢查。 7、8月份，國稅稽查將按方案對公司20xx年財務(wù)工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保供應(yīng)的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順當進行。 四、完成20xx年預算初稿編制工作。 依據(jù)集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，依據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司

45、的各項費用仔細調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。 最終，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互關(guān)心，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！ 財務(wù)半年工作方案12 正是荊條開花的季節(jié),我們結(jié)束了上半年的工作，在這半年里我們遇到了許多的新問題，正是由于問題的暴漏，促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的支持和關(guān)心下，在其他部門的有效協(xié)作下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到準時精準完成核算工作，為公司經(jīng)營進展做好監(jiān)督服務(wù)；真實反

46、映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導經(jīng)營決策供應(yīng)依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下： 一、仔細完成工作。 仔細完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，嚴格根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務(wù)報表，準時反映公司經(jīng)營狀況。 二、防范經(jīng)營風險。 防范經(jīng)營風險，特殊是防范稅務(wù)風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，仔細聽取對方看法和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。 三、主動做好匯算清繳工作。 在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申

47、報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。 四、高新技術(shù)企業(yè)復審的相關(guān)工作。 為通過高新技術(shù)企業(yè)復審，我們接受了事務(wù)所針對高新技術(shù)企業(yè)復審的專項審計，對事務(wù)所供應(yīng)了12-14年的申報資料，包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊、收入等。 五、主動踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。 實行每天召開早會的制度，每位員工在早會上準時匯報工作完成狀況以及支配方案當天的工作內(nèi)容，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的連接。對于新進員工，依據(jù)每個人的特點進行準時合理的支配及調(diào)整，使之得到更多熬煉機會；同時主動參與公司的各種文體活動，使之增加團隊凝聚力。定期

48、召開共享會，把對詳細大事的理解、觀點與大家一起共享，共享歡樂、共享成果。 六、不斷完善。 不斷完善會計電算化，使財務(wù)工作又上一個新的臺階 為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置依據(jù)各個部門的實際狀況進行設(shè)置，為今后稅務(wù)部門、審計部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)人員都嫻熟把握了軟件賬務(wù)處理模塊的應(yīng)用與操作，固定資產(chǎn)模塊、選購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應(yīng)用，并且選購與銷售部門也開頭學習應(yīng)用，這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，這不僅為財務(wù)人員節(jié)省了時間，提高工作效率，還可以使選購銷售針對自己的業(yè)務(wù)范圍及需求，進行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計， 使我們的工作上了一個新的臺階。 七、仔細做

49、好常規(guī)性財務(wù)工作。 每天的選購入庫核算，銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作；每天費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作，同時協(xié)作選購部核數(shù)、銷售公司核價等工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料；每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥當處理各項工作，準時為各項經(jīng)濟活動供應(yīng)有力的支持和協(xié)作，滿意了各部門對財務(wù)部的工作要求。 對日常的財務(wù)工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)

50、財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。 八、不斷學習。 不斷學習以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需準時針對專業(yè)學問方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓，進行學習、爭論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增加獨立解決問題的力量。 上半年工作的不足及改進措施： 在上半年的工作中，由于剛剛接收工作，流程內(nèi)部規(guī)定不熟識，只能在工作中漸漸熟識、了解，工作中存在許多不足； 1、我們的公司內(nèi)存貨的盤點、辦事處盤點，雖然有了小小

51、的進步，都沒有達到我們想要的效果，下半年我們要對每一個月的盤點狀況與當月的收發(fā)存賬務(wù)處理進行有效核對，準時找出不符點，進行更正。 2、車間計件薪資安排的審核，沒有實行有效的掌握，車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比，明明是一車間的產(chǎn)品，入庫時卻入到二車間；薪資安排標準籠統(tǒng)，不細化，造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時，找不到適用的標準；車間零工用法狀況沒有備案，使薪資安排不能體現(xiàn)多勞多得。 3、浪潮軟件的應(yīng)用還需加強，軟件的好處我們大家有目共睹，前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄，上半年我們在應(yīng)用好賬務(wù)處理的同時，加強了銷售模塊和選購模塊的應(yīng)用，雖然取得了肯定的進步，但應(yīng)用的還不是特殊好，所以軟件的應(yīng)用，特殊是

52、銷售與選購模塊的應(yīng)用貴在堅持。 下半年工作方案： 財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的學習與總結(jié)，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進行： 一、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理方法，以廠為家，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱忱投入到工作中去。 二、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，進一步提高財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)，連續(xù)推動崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增加相

53、互之間工作的有效協(xié)作，并增加部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高。 三、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜；加強對出口貨物退稅流程的學習，準時享受國家出口退稅的優(yōu)待政策。 四、加強應(yīng)收賬款的管理，幫助營銷做好公司的資金回籠，掌握好費用，有效掌握應(yīng)收賬款的增長。 五、仔細做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ鳎龅劫~賬、賬證、賬實、賬表相符。 最終，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互關(guān)心，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的

54、經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻! 財務(wù)半年工作方案13 財務(wù)下半年工作方案 今年下半年財務(wù)工作的指導思想是：仔細落實年初確定的各項工作目標，以促改革，保增長，降成本，增效益為中心任務(wù)，根據(jù)動態(tài)管控、規(guī)范管理、精細化核算和財務(wù)隊伍建設(shè)的要求，充分發(fā)揮財務(wù)管理的核心作用。 1、 實施動態(tài)的管控，促進企業(yè)良性進展。 （一）預算執(zhí)行的分析。利用損益系統(tǒng)、財務(wù)分析系統(tǒng)對各專業(yè)實際發(fā)生的成本費用與預算數(shù)據(jù)進行比較，對預算偏離度大、數(shù)據(jù)異樣的項目進行跟蹤分析。通過與兄弟局預算執(zhí)行狀況比較分析，尋求成本費用管控的差距和結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的方向。 （二）加強對縣局績效考評體系財務(wù)層面的相關(guān)指標進行分析。主要是盈利力量

55、和資產(chǎn)運營力量的9個指標。 （三）提升管理手段，穩(wěn)步推動信息化建設(shè)和應(yīng)用。連續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作，深化挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理、資費管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。做好賬務(wù)明細查詢系統(tǒng)發(fā)票信息的查詢工作，加強對各單位發(fā)票體的管控。 二、以規(guī)范的管理，保持企業(yè)健康進展。 （一）規(guī)范營銷費用的用法和管理。為使營銷費用政策既能有效的支撐業(yè)務(wù)進展，同時降低經(jīng)營風險，削減違紀問題的發(fā)生，連續(xù)加強營銷費用的用法和管理的規(guī)范性，杜絕二次安排或私設(shè)小金庫。 （二）規(guī)范資金的歸集和支付。加強營收資金源頭管理，從源頭上規(guī)范營收款上繳時限和上繳方式，確保營收資金準時足額歸集上繳。 連續(xù)圍繞業(yè)務(wù)進展，優(yōu)化資源配置，加大財務(wù)的支撐力度。在成本支配上，協(xié)作專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應(yīng)業(yè)務(wù)進展和市場競爭的需要。對業(yè)務(wù)宣揚費和業(yè)務(wù)進展嘉獎連續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌支配，集中支付，確保資金用法效益和效果。 （三）規(guī)范欠費和存貨的管理。根據(jù)市局要求，連續(xù)做好欠費與存貨的管控工作，動態(tài)把控欠費與