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文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年賓館前臺(tái)辭職報(bào)告 在寫辭職報(bào)告的時(shí)候要留意不要說上司壞話。假如你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問題,要盡量以委婉的言辭口頭提出。 不要滿紙埋怨,抨擊公司制度,下面是給大家?guī)淼馁e館前臺(tái)辭職報(bào)告,歡迎閱讀! 賓館前臺(tái)辭職報(bào)告篇1 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 我已經(jīng)來聚友工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會(huì)的大門,對(duì)社會(huì)有了更深一步的了解和看法。 來到聚友,我學(xué)到了不少東西,剛到公司時(shí)是維護(hù)崗位,工作不講方法,沒有與用戶預(yù)約上門時(shí)間并支配好當(dāng)日工作時(shí)間表,有的上門時(shí)用戶已經(jīng)好了或是家里沒人,就耽擱了一些時(shí)間,造成一些用戶等等時(shí)間過久。轉(zhuǎn)正后來到客
2、服,對(duì)此體會(huì)比較深刻。客服工作雖說簡潔但也做好也不是件簡單的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪用戶使用狀況。在與用戶溝通也不是件簡單的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的節(jié)湊,有的用戶不愿多操作,一上不了網(wǎng)就要求上門,也有的,在晚上打維護(hù)電話還要求立刻過去,電話中要想方法讓他多操作,多試幾種方法,假如實(shí)在派不了人,和他急躁解釋,一般用戶也都會(huì)理解??蛻羰巧系?,無論用戶提出什么樣的問題都要依據(jù)用戶反映的狀況分析和快速的解決,領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也常常提出我需要改進(jìn)的地方, 工作質(zhì)量一每天提高,心里也很興奮,只要是心態(tài)平和,針對(duì)發(fā)生的問題勤于思索,不明白的多請(qǐng)教資格老的同事,處理問題質(zhì)
3、量高了,工作效率高了,也使自己的力量得到了提升。 一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭,在這里結(jié)識(shí)了不少好伴侶好兄弟,離開的確很是不舍,就像當(dāng)時(shí)去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時(shí)離開同學(xué)一樣,一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重,后會(huì)有期!盼望聚友進(jìn)展蒸蒸日上,永駐輝煌。 賓館前臺(tái)辭職報(bào)告篇2 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo): 首先,特別感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司始終以來對(duì)我的信任和關(guān)照,特殊感謝公司賜予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺(tái)。在公司工作的半年多里,您們也給了我許多的培育,讓我學(xué)到了很多,也進(jìn)步了很多。但因?yàn)槲覀€(gè)人身體緣由,我很圓滿地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。 我仔細(xì)回顧了這半年來的工作狀況,在工作中,我一心為推動(dòng)公
4、司的進(jìn)展而工作,始終以公司利益為中心,我學(xué)到許多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和栽培。 公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進(jìn)入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際狀況、具有可行性。 以后公司也確定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱忱和樂觀性上作出成效,那我信任,公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。 而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充足地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的力量也有限,沒方法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己力量還不夠。所以,我
5、現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng),望公司能諒解。我盼望能于*年*月*日正式離職。 對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感愧疚。但同時(shí)也盼望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的狀況。我誠心祝福公司在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝福公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)! 請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)! 賓館前臺(tái)辭職報(bào)告篇3 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好,首先特別感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)懷及照看,讓我學(xué)到許多也體會(huì)許多, 由于本人力量有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教育我前進(jìn),更是讓我由衷的感謝。 我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任, 通過仔細(xì)反思,辭職信主要緣由有以下幾點(diǎn): 一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。 二、工作時(shí)工作怠慢,熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷信息和主動(dòng)信息。 三、自身調(diào)整力差,心情化嚴(yán)峻。 四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房信息率低。 五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏溝通和溝通,信息反饋不準(zhǔn)時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。 七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有
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