職位說(shuō)明書(shū)模板

1、8-16職位說(shuō)明書(shū)模板一姓名職務(wù)名稱所屬部門(mén)有效日期日常負(fù)責(zé)工作：兼辦工作協(xié)助辦理工作偶發(fā)性工作臨時(shí)代理工作代理職務(wù)工作說(shuō)明年月日編號(hào)8-17職位說(shuō)明書(shū)模板二位 單、二 務(wù) r作X 要F容內(nèi) 乍匚.廠時(shí)日 £均間 作每X注工也 備 0J 2C6/» Q) C()d ITI 0人件 個(gè)條智能力 導(dǎo) 領(lǐng)要 需 不 口 要 需 口 要 需 極 口力 變 應(yīng)要 需 不 口 要 需 口 要 需 極 口要 需 不 口 要 需 口 要 需 極 口力 造 創(chuàng)要 需 不 口 要 需 口 要 需 極 口技能亠一一口 語(yǔ)體能力 腦要 需 不 口 要 需 口 要 需 極 口識(shí) 知 業(yè) 專力 LF要

2、 需 不 口 要 需 口 要 需 極 口八境照 執(zhí)性 險(xiǎn) 危8-18職位說(shuō)明書(shū)模板三職稱職務(wù)姓名類另U工作內(nèi)容說(shuō)明職務(wù)代號(hào)估計(jì)工作量1.日2.3.常4.5.性6.7.8.周1.2.期3.4.性5.6.1.特別工作2.3.4.5.8-19職位說(shuō)明書(shū)(模板四)職位名稱所屬部門(mén)職責(zé)內(nèi)容：資格條件：職位列等等至等擔(dān)任人職稱職位說(shuō)明書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明：1. 公司所有職位均須填寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)。2. 職責(zé)內(nèi)容完全相同職位，可以數(shù)職位同時(shí)適用一職位說(shuō)明書(shū)。3. 職位說(shuō)明書(shū)各工程的填寫(xiě)要點(diǎn)如：(1) 職位名稱： 填列職位名稱，如業(yè)務(wù)部經(jīng)理、生管組組長(zhǎng)、質(zhì)量檢驗(yàn)員等。(2) 所屬部門(mén)： 填列所屬單位及部門(mén)，如業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)科

3、。(3) 職責(zé)內(nèi)容： 填列本職位所擔(dān)任主要工作工程所負(fù)責(zé)任，以條例式填寫(xiě)，以求簡(jiǎn)潔明了。(4) 資格條件： 填列擔(dān)任職位人員所需根本資格條件，其內(nèi)容分為：學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、特殊訓(xùn)練、資格證書(shū)要求等。職位名稱文件編號(hào)編制核準(zhǔn)生效日期、根本資料職位名稱所屬部門(mén)直接上級(jí)職位定員人數(shù)人：轄員人數(shù)人直接下級(jí)職位、組織關(guān)系業(yè)企業(yè)外部企內(nèi)部四、工作內(nèi)容描述1.工作概要2. 核心工作內(nèi)容編號(hào)工作內(nèi)容職權(quán)范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)1234567891011121314153.輔助性工作內(nèi)容編號(hào)工作內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)123456789五、職業(yè)開(kāi)展通道r i：級(jí)職位上級(jí)職位本崗位六、任職資格i學(xué)歷要求 理想條件： 根本條件:2.工作經(jīng)驗(yàn)要求(1)(2)3?職業(yè)