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1、8-16職位說明書模板一姓名職務名稱所屬部門有效日期日常負責工作：兼辦工作協(xié)助辦理工作偶發(fā)性工作臨時代理工作代理職務工作說明年月日編號8-17職位說明書模板二位 單、二 務 r作X 要F容內(nèi) 乍匚.廠時日 £均間 作每X注工也 備 0J 2C6/» Q) C()d ITI 0人件 個條智能力 導 領要 需 不 口 要 需 口 要 需 極 口力 變 應要 需 不 口 要 需 口 要 需 極 口要 需 不 口 要 需 口 要 需 極 口力 造 創(chuàng)要 需 不 口 要 需 口 要 需 極 口技能亠一一口 語體能力 腦要 需 不 口 要 需 口 要 需 極 口識 知 業(yè) 專力 LF要

2、 需 不 口 要 需 口 要 需 極 口八境照 執(zhí)性 險 危8-18職位說明書模板三職稱職務姓名類另U工作內(nèi)容說明職務代號估計工作量1.日2.3.常4.5.性6.7.8.周1.2.期3.4.性5.6.1.特別工作2.3.4.5.8-19職位說明書(模板四)職位名稱所屬部門職責內(nèi)容：資格條件：職位列等等至等擔任人職稱職位說明書填寫說明：1. 公司所有職位均須填寫職位說明書。2. 職責內(nèi)容完全相同職位，可以數(shù)職位同時適用一職位說明書。3. 職位說明書各工程的填寫要點如：(1) 職位名稱： 填列職位名稱，如業(yè)務部經(jīng)理、生管組組長、質量檢驗員等。(2) 所屬部門： 填列所屬單位及部門，如業(yè)務部、生產(chǎn)科

3、。(3) 職責內(nèi)容： 填列本職位所擔任主要工作工程所負責任，以條例式填寫，以求簡潔明了。(4) 資格條件： 填列擔任職位人員所需根本資格條件，其內(nèi)容分為：學歷、經(jīng)驗、特殊訓練、資格證書要求等。職位名稱文件編號編制核準生效日期、根本資料職位名稱所屬部門直接上級職位定員人數(shù)人：轄員人數(shù)人直接下級職位、組織關系業(yè)企業(yè)外部企內(nèi)部四、工作內(nèi)容描述1.工作概要2. 核心工作內(nèi)容編號工作內(nèi)容職權范圍衡量標準1234567891011121314153.輔助性工作內(nèi)容編號工作內(nèi)容考核標準123456789五、職業(yè)開展通道r i：級職位上級職位本崗位六、任職資格i學歷要求 理想條件： 根本條件:2.工作經(jīng)驗要求(1)(2)3?職業(yè)

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