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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上物業(yè)有限公司物業(yè)管理品質(zhì)考評(píng)表得分管理處考評(píng)時(shí)間考評(píng)類(lèi)型(周檢月檢 季度檢 年檢)序考評(píng)分考評(píng)細(xì)則扣分細(xì)項(xiàng)號(hào)項(xiàng)目值1. 出入門(mén)崗 (含車(chē)輛出入崗) 保安未向業(yè)主 (車(chē)主) 問(wèn)好, 每發(fā)現(xiàn)一起扣 0.5 分,出入崗保安未向公司領(lǐng)導(dǎo)敬禮的,每起扣 0.5 分。2.車(chē)輛收費(fèi)記錄不準(zhǔn)確或者記錄不完整,沒(méi)收、少收或超額收費(fèi),每一處扣1 分。3.樓道、轄區(qū)巡查沒(méi)有記錄或者記錄不規(guī)范,每一處扣0.5 分。4. 非機(jī)動(dòng)車(chē)輛亂停亂放的 , 每處扣 0.5 分。一 安全 205. 轄區(qū)內(nèi)危及人身安全處沒(méi)有明顯警示標(biāo)識(shí),施工作業(yè)時(shí)沒(méi)有設(shè)置明顯的警示標(biāo)志或外來(lái)施工單位未規(guī)范作業(yè),管理沒(méi)有監(jiān)督

2、到位,每處扣1 分。6. 轄區(qū)內(nèi)存在安全隱患如:亂接電源、臨時(shí)拉接不規(guī)范、占用、堵塞樓宇消防通道,陽(yáng)臺(tái)花盆、空調(diào)板、陽(yáng)臺(tái)晾衣架等存在安全隱患,每處扣1 分。7.出現(xiàn)人身傷害(內(nèi)部員工或因我方有責(zé)任導(dǎo)致的客戶(hù)受傷害)或財(cái)產(chǎn)損失事故(超過(guò)1000 元),每一起扣3 分;沒(méi)上報(bào)公司的每一起扣5 分。8.沒(méi)有應(yīng)急預(yù)案或有應(yīng)急預(yù)案而沒(méi)有演練或不熟悉預(yù)案操作程序的,扣1 分。9人員進(jìn)出嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)客登記制度,填寫(xiě)人員來(lái)訪(fǎng)登記表;物品搬離小區(qū)應(yīng)檢驗(yàn)放行條并填寫(xiě)物品搬離登記表,發(fā)現(xiàn)一處未符合規(guī)定扣0.5 分。1.維修不及時(shí),接單后超過(guò)15 分鐘未登門(mén)維修的,每起扣1 分。工程2.維修回饋單上服務(wù)質(zhì)量每1 起“不

3、滿(mǎn)意”扣1分。維修3.維修沒(méi)按規(guī)定收費(fèi)的,每一起扣1 分;收費(fèi)不按規(guī)定上繳的每起扣2 分。二與房104.房屋天面、通道堆放雜物以及違章占用,每處扣1 分。屋管5.違反規(guī)定私搭亂建、擅自改變房屋用途現(xiàn)象,每一處扣0.5 分。理6.上門(mén)維修未穿鞋套,未帶抹布( 這點(diǎn)華僑新苑可以考慮執(zhí)行), 沒(méi)有清潔維修區(qū)域的,每起扣0.5 分。7.房屋外墻瓷片破損、脫落未及時(shí)修補(bǔ)(需要?jiǎng)佑帽倔w維修基金的查看有無(wú)相關(guān)的申請(qǐng)資料),每處扣 0.5分。共用1.轄區(qū)內(nèi)道路、路面破損、不平坦,每處扣0.5分。設(shè)2.各類(lèi)設(shè)施設(shè)備標(biāo)識(shí)出現(xiàn)缺損、模糊不清,每處扣0.5 分。三施、103.污水井漫溢,井蓋缺損,排水、排污管道堵塞,

4、每一處扣1 分。設(shè)備4.制定供電系統(tǒng)管理措施并嚴(yán)格執(zhí)行,記錄完整;供配電、電梯、空調(diào)、智能化監(jiān)控、門(mén)禁、對(duì)講、道閘系統(tǒng)運(yùn)行管理正常,設(shè)備房管理符合規(guī)定,路燈、樓道燈等公共設(shè)備完好,發(fā)現(xiàn)一處不符合扣0.5 分。5.共用設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、使用及維護(hù)沒(méi)有按規(guī)定記錄,操作、保養(yǎng)不規(guī)范,每一處扣0.5 分。專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)1. 房屋共有部分亂貼亂畫(huà),擅自堆放雜物現(xiàn)象,每處扣1 分。2. 轄區(qū)內(nèi)綠地、道路等公用場(chǎng)所有紙屑、煙頭、石塊、寵物糞便等廢棄物,亂堆亂放垃圾,按市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到的扣清潔0.5 分。四綠化103.樓梯扶欄、天面、公共玻璃窗等有明顯污跡,每處扣0.5 分。管理4.商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理無(wú)序,不符合衛(wèi)生標(biāo)

5、準(zhǔn),亂設(shè)攤點(diǎn)、廣告牌和亂貼、亂畫(huà)現(xiàn)象,每處扣0.5 分。5.綠地遭破壞、踐踏、占用,有黃土裸露的,每處扣0.5 分。6.外包清潔綠化沒(méi)有按照合同要求進(jìn)行監(jiān)督或監(jiān)督不到位的,每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。1.沒(méi)按審批程序施工或?qū)徟绦虿煌暾?,? 分。五裝修102.裝修期間每天巡查,沒(méi)有巡查記錄或者記錄不完整,扣0.5 分。管理3.出現(xiàn)違規(guī)裝修,未采取得當(dāng)措施的扣0.5 分。4.裝修垃圾沒(méi)指定地點(diǎn)、亂堆亂放,扣1 分。1.綠化水管打開(kāi)未見(jiàn)工作人員作業(yè)的或者水管用完未規(guī)范到工具房,每處扣1 分。公用2.公共水龍頭用后未關(guān)閉在流水或滴水的,每一起扣0.5 分。六水電103.有長(zhǎng)明燈和長(zhǎng)熄燈的,發(fā)現(xiàn)每一起扣0

6、.5 分。管理4每月抄一次公共區(qū)域水、電表,每月對(duì)用水用電情況進(jìn)行用量的對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)查清原由并進(jìn)行處理,同時(shí)作出異常情況書(shū)面說(shuō)明,發(fā)現(xiàn)一處未按規(guī)定執(zhí)行扣0.5 分。1. 電梯有溫馨提示, ,每起扣 1 分。2. 中控室設(shè)有專(zhuān)職人員的單位,遮住監(jiān)控鏡頭超過(guò)10 秒未發(fā)現(xiàn),查看有無(wú)記錄、是否派人查看,未符合要求每起七應(yīng)急5扣1分。測(cè)試3.清潔測(cè)試,在保潔時(shí)間紙團(tuán)扔于公共區(qū)域45 分鐘后無(wú)人清理的扣0.5 分。4.電梯照明是否完好,扣1 分。5電梯按鍵是否好用,不好用扣0.5 分。1.未按要求填寫(xiě)表格,每起扣0.2 分。九資料52.來(lái)去文函無(wú)存檔、登記的,扣1 分。管理3.資料缺失的扣 1

7、 分。4. 文函中出現(xiàn)錯(cuò)別字 2 個(gè)以上扣 0.5 分。5. 業(yè)主、員工、物業(yè)檔案分類(lèi)管理,記錄資料完善,填寫(xiě)規(guī)范,日期、各類(lèi)簽名或蓋章齊全,無(wú)缺漏項(xiàng),欠缺一處扣 0.5 分。1. 管理處有值班主任制度,值班主任每天(國(guó)家法定節(jié)假日除外)對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行巡視、檢查,并有十日常5相應(yīng)的值班主任巡查記錄表 ;每項(xiàng)記錄及事項(xiàng)都有跟蹤處理。缺一項(xiàng)扣0.5份。檢查2.有分包項(xiàng)按合同約定對(duì)分包內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查,并填寫(xiě)分包監(jiān)控記錄表,對(duì)不合格項(xiàng)要求分包方限時(shí)整改,發(fā)現(xiàn)一處不合格扣 0.5分。業(yè)主1.家訪(fǎng)記錄,全年回訪(fǎng)一遍,針對(duì)上年度在業(yè)主滿(mǎn)意率調(diào)查中沒(méi)有被抽到的業(yè)戶(hù),即每月需回訪(fǎng)業(yè)戶(hù)的1/12 ,

8、每十滿(mǎn)意5月沒(méi)有達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)扣 1 分(查家訪(fǎng)記錄) ;家訪(fǎng)記錄中業(yè)主提出的合理意見(jiàn)或者建議未回訪(fǎng)或者未實(shí)施的每發(fā)現(xiàn)一一率處扣 1分。2.公司每月調(diào)查業(yè)主(每100-300 戶(hù)抽一戶(hù)調(diào)查)滿(mǎn)意率,反應(yīng)問(wèn)題嚴(yán)重的每戶(hù)扣1 分。公 共關(guān)系十10積極提出合理化建議,與合作方保持良好溝通。二備注:每月進(jìn)行一次有效抽檢考核1. 由公司品質(zhì)小組負(fù)責(zé)對(duì)各單位的品質(zhì)服務(wù)檢查,按以上項(xiàng)目評(píng)分,進(jìn)行排名及獎(jiǎng)罰通報(bào)。2.3 .對(duì)各單位評(píng)分進(jìn)行排名,排名前 1 名和最后 1 名的單位負(fù)責(zé)人,給予當(dāng)月工資浮動(dòng):罰:最后 1 名低于 80 分,處罰 200 元;)。出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或重大投訴、失誤的另行處理。(獎(jiǎng)勵(lì):第一名獎(jiǎng)勵(lì)500 元,但未超過(guò)90 分不予獎(jiǎng)勵(lì);

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