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1、西曲礦機(jī)電科內(nèi)維隊監(jiān)控管理調(diào)度組本地市場 監(jiān)控管理調(diào)度組共有8名組員,青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建于2011年,組員的平均年齡在三十歲左右。創(chuàng)建至今,組內(nèi)的8名組員沒有發(fā)生過任何違章行為,更沒有發(fā)生過輕傷事故。在創(chuàng)建活動中,監(jiān)控管理調(diào)度組能積極響應(yīng)礦團(tuán)委的號召,認(rèn)真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。深入貫徹“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”的主題口號,著眼于提高青年職工的安全素質(zhì),把創(chuàng)建活動融入到礦井安全生產(chǎn)之中,把安全工作與創(chuàng)新制度、活動緊密的結(jié)合起來,根據(jù)監(jiān)控管理調(diào)度組的特點(diǎn),全面推動“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化發(fā)展。示范崗簡介本地市場 以崗位為載體,以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑,以企
2、業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng),從而激勵廣大青年職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)技能,投身安全生產(chǎn)實踐,進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)崗位的管理基礎(chǔ),為礦井安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)?;顒幽繕?biāo)010302確?;顒右?guī)范運(yùn)行 確保過程富有成效保證組員素質(zhì)過硬 扎緊制度牢籠,確?;顒右?guī)范運(yùn)行01規(guī)范運(yùn)行完善組織機(jī)構(gòu)適時修訂管理辦法運(yùn)用閉合管理機(jī)制組織機(jī)構(gòu)礦團(tuán)委督導(dǎo)組團(tuán)(總)支部監(jiān)控調(diào)度組領(lǐng)導(dǎo)組班前會安全宣講事故案例警示教育學(xué)習(xí)安全知識問答存在問題整改落實制定措施閉 合 管 理嚴(yán)格考核培訓(xùn),確保組員素質(zhì)過硬02素質(zhì)過硬與評先評優(yōu)掛鉤以事故案例為鑒 開展集中學(xué)習(xí) 事故案例講解安全知識學(xué)習(xí)安全工作例會榮 譽(yù)全家福創(chuàng)新活動模式,確保過程富有成效03富有成效與“導(dǎo)師帶徒”相結(jié)合與“青監(jiān)崗”相結(jié)合與“素質(zhì)提升”相結(jié)合導(dǎo)師帶徒創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”重點(diǎn)在“創(chuàng)”,關(guān)鍵在“建”。青監(jiān)崗素質(zhì)提升典型選樹010203安全生產(chǎn)閉合管理持續(xù)安
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