向前一步讀后感

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流向前一步讀后感.精品文檔.向前一步讀后感這是一本關(guān)于女性成功，女性工作及領(lǐng)導(dǎo)意志的書籍，核心內(nèi)容就是女性如何打破自己心中的束縛，由內(nèi)而外勇敢追求自己事業(yè)上的成功，女性只有向前一步，才能發(fā)揮出自己的潛力，獲得事業(yè)與家庭的雙重平衡，享受成功、幸福的人生。謝麗爾分享了她如何在事業(yè)和家庭中平衡，如何不斷努力。更重要的是，讓我知道這么有力量的女人也和我們一樣：曾彷徨、曾自疑、曾哭泣，但她不曾軟弱，不曾停止前進(jìn)的腳步，而且，她樂(lè)在其中。一開(kāi)篇，作者就把對(duì)女性在職場(chǎng)和通往高級(jí)管理層的最重要的壁壘直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)了出來(lái)，“我懷有身孕”。這是幾乎所有職業(yè)女性都會(huì)在

2、事業(yè)的上升期焦慮的問(wèn)題。不論是出于對(duì)女性保護(hù)的心理還是蔑視的心理，這也是男性主導(dǎo)者們最不注重女性工作角色的原因之一。所以，這個(gè)問(wèn)題很大，也是一個(gè)職業(yè)女性生涯的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。作為一名職場(chǎng)女性，踏入職場(chǎng)之前就應(yīng)該做好準(zhǔn)備，從各方面協(xié)調(diào)并解決懷孕與生孩子的問(wèn)題。桑德伯格說(shuō)：“各項(xiàng)研究都表明，女性對(duì)自身表現(xiàn)的評(píng)價(jià)普遍低于實(shí)際情況，而男性則會(huì)過(guò)高地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)?！比绾慰朔@中與生俱來(lái)的社會(huì)化的不安呢？“假裝自信，直到變得自信?！币?yàn)椤案杏X(jué)自信或假裝自信，對(duì)于爭(zhēng)取生活中的機(jī)會(huì)是必要的”。相信自己有能力做得更多，在機(jī)會(huì)面前毫不猶豫主動(dòng)出擊，這是女性需要克服的心理障礙?？隙ㄗ约旱哪芰κ沁~向成功的第一步！ 通過(guò)

3、這一點(diǎn)，女性凸顯她在職場(chǎng)上特有的“親民”形象?；蛟S是因?yàn)槟感缘拇嬖?，在職?chǎng)上，通常人們不期待女性和男性同坐一桌共同競(jìng)爭(zhēng)或平等交談，甚至人們會(huì)經(jīng)常打斷女性的思緒，他們可能會(huì)認(rèn)為女性不會(huì)有什么更好的想法。然而使女性處于弱勢(shì)的因素不在于別人怎么想，而在于女性本身也沒(méi)有勇氣去闡述自己的想法，甚至有很多職場(chǎng)女性根本不知道自己的工作到底是什么角色。第二條應(yīng)該永記心中的就是，不論職位大小，職場(chǎng)女性應(yīng)該有自己明確的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，善于思考、勇于表達(dá)。第三點(diǎn)我的個(gè)人感受是，桑德伯格已然成為一名女權(quán)主義和成功女性的代表形象，就算她自己也不希望“女權(quán)”這個(gè)詞概括她的形象，因?yàn)樗J(rèn)為真正的男女平等就應(yīng)該不分男性、女性的

4、權(quán)利。我站在較低的位置卻想的是，更多的普通工作的女同胞們，想得更多的不是如何處心積慮地打開(kāi)上升通道，而是應(yīng)該認(rèn)識(shí)到當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)世界依然是一個(gè)男人為主導(dǎo)的世界，在工作方面男人與生俱來(lái)的有著明顯生理優(yōu)勢(shì)和社會(huì)角色優(yōu)勢(shì)。在這種男女不平等的情況下，女性僅僅憤世嫉俗絲毫不起作用，而要懂得既要識(shí)時(shí)務(wù)又要努力爭(zhēng)取減少別人對(duì)自己性別的偏見(jiàn)。愚公移山，精衛(wèi)填海，相信自己的滴水之力最終能夠淡化男權(quán)的大海。這聽(tīng)起來(lái)或許可笑，但是凡事都要有一個(gè)崇高的目標(biāo)，自己做出的每一個(gè)改變不僅僅能讓自己成為更好的人，也能改變周圍的小環(huán)境，最終影響大環(huán)境。就像桑德伯格所說(shuō)：“只有當(dāng)有影響力的女性不再是少數(shù)的時(shí)候，真正的變化才會(huì)出現(xiàn)。人

5、們?nèi)菀追锤猩砭痈邔勇毼坏呐允且驗(yàn)樗齻兲僖?jiàn)，如果她們的比例達(dá)到50%，人們就會(huì)接受這種現(xiàn)象了?！备纳谱约?，就是在改善世界；改善世界，就是在幫助自己改善自己。 最后，我想從生理結(jié)構(gòu)的角度說(shuō)一說(shuō)工作和生活角色的問(wèn)題。桑德伯格提倡的生活是，男人和女人在工作與家庭生活兩方面對(duì)半開(kāi)。也就是，女人和男人一樣外出工作掙錢、打通上升通道，獲得事業(yè)成功；男人和女人一樣，在家務(wù)上五五分，帶孩子，收拾屋子。確實(shí)她也承認(rèn)自己擁有一個(gè)成熟和有擔(dān)當(dāng)，一樣經(jīng)營(yíng)著自己事業(yè)的好老公。這點(diǎn)可以看出，如果想在職場(chǎng)有成的女性，找一個(gè)能夠在這方面從思想和行動(dòng)上支持你的男性做伴侶還是非常重要的。從生理角度看，女性還是比男性更多地喜愛(ài)孩子，我真的能體會(huì)到我喜愛(ài)孩子的感受就如同未婚未育的女性喜歡洋娃娃和寵物是一樣的。雖然，這是一種自我滿足的需要，但也是我們生理結(jié)構(gòu)的需要。大自然賦予我們男人和女人不同的生理結(jié)構(gòu)，也就奠定了會(huì)有不同的社會(huì)角色認(rèn)同。于是我想說(shuō)，在條件不可能的情況下，還是要與伴侶互相理解，不能一味地模仿這本書中所說(shuō)的五五開(kāi)模式。畢竟，我們不是有著豪華背景的桑德伯格，我們也不擁有她那樣的家族地位與財(cái)富。總之，這是一本不錯(cuò)的書，可以閱讀了解一部分美國(guó)職場(chǎng)文化，也可以了解到高層女性依然對(duì)