治安員巡邏規(guī)定

1、治安員巡邏規(guī)定制訂年份：制訂人：審核人：批準人：制訂日期：審核日期：批準日期：頒發(fā)部門：生效日期：第一條為了規(guī)范和加強治安員巡邏工作，有效地維護單位內(nèi)部安全和治安秩序，特制訂本規(guī)第二條治安員巡邏勤務(wù)采取駕駛車輛巡邏為主，并與徒步巡邏相結(jié)合的方式。第三條治安員實施巡邏勤務(wù)的基本形式包括：單行巡邏，往返巡邏，交叉巡邏，循環(huán)巡邏。第四條治安員巡邏勤務(wù)應(yīng)兩人以上（含兩人）進行，不得單人進行巡邏。巡邏人員之間應(yīng)保持能目視聯(lián)系和相互支援的距離；夜間巡邏可用約定的方法做聯(lián)系信號。第五條治安員巡邏勤務(wù)實行24小時巡邏。J1/V，5P|晝間巡邏應(yīng)對單位周界、焦化廠油庫、煤氣儲配站等重點部位、重點目標進行巡邏，檢

2、查、發(fā)現(xiàn)、報告并及時消除各種安全隱患，預(yù)防破壞、火災(zāi)、爆炸等事故。夜間巡邏應(yīng)對倉庫、辦公樓、公寓樓、浴池等重點目標進行巡邏，預(yù)防盜竊、搶劫等非法侵害。第六條治安員實施巡邏勤務(wù)應(yīng)當根據(jù)單位的地形、地貌和風(fēng)險部位、重點目標等情況，至少每23小時進行一次巡邏。一：第七條治安員在巡邏勤務(wù)中履行以下職責(zé)：（一）維護單位內(nèi)的治安秩序；（二）預(yù)防和制止違規(guī)或違法犯罪行為；（三）對難以制止的違法犯罪行為應(yīng)當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場；（四）警戒突發(fā)性治安事件現(xiàn)場，疏導(dǎo)群眾，維持秩序；（五）參加處理非法集會、示威活動；（六）參加處置災(zāi)害事故，維持秩序，搶救人員和財物；（七）維護交通秩序；（八）制止妨礙公司工作

3、人員依制執(zhí)行職務(wù)的行為；（九）接受員工報警；（十）勸解、制止在單位內(nèi)發(fā)生的糾紛及處理工作；（十一）制止單位內(nèi)精神失常、飲酒人的滋事行為；（十二）為外來人員指路，救助突然受傷、患病、遇險等處于無援狀態(tài)的員工；（十三）受理拾遺物品，設(shè)法送還失主或登記妥善保管，待失主認領(lǐng)；（十四）巡查單位內(nèi)的安全防范情況，提示有關(guān)單位、員工消除隱患；（十五）糾察警衛(wèi)人警容風(fēng)紀；（十六）執(zhí)行公司制度規(guī)定由巡邏人員執(zhí)行的其他任務(wù)。第八條治安員在巡邏勤務(wù)中可以行使以下權(quán)力：（一）盤查有違規(guī)違法嫌疑的人員，檢查涉嫌車輛、物品；（二）查驗單位內(nèi)人員、車輛的證件；（三）對現(xiàn)行違規(guī)人員，給予制止并帶回調(diào)查處理；（四）對現(xiàn)行違法犯

4、罪嫌疑人員，給予制止并及時上報轄區(qū)公安派出所；（五）糾正違反道路交通管理的行為；（六）在救援、救護、搶險等緊急情況下，可以優(yōu)先使用公司及員工的交通、通訊工具。用后-Ir1A1及時歸還，并支付適當費用，造成損壞的應(yīng)當賠償；（七）行使公司制度規(guī)定的其他職權(quán)。第九條在巡邏勤務(wù)中遇有重要情況，應(yīng)當立即報告。對需要采取緊急措施的案件、事件和事故，應(yīng)當依照應(yīng)急方案進行先期處置。對需要查處的案件、事件和事故應(yīng)當移交公安派出所處理。），二X.二/第十條治安員巡邏時必須做到：（一）恪盡職守，遵守法律、制度和紀律；（二）嚴格執(zhí)紀，秉公辦事，不得超越或濫用職權(quán)；（三）按規(guī)定著裝，攜帶防護用具、通信工具。夜間巡邏應(yīng)當

5、攜帶照明用具。（四）舉止規(guī)范，文明執(zhí)勤，禮貌待人；（五）如實填寫巡邏記錄。第十一條治安員在巡邏勤務(wù)中應(yīng)當接受員工和服務(wù)對象的監(jiān)督；員工和服務(wù)對象發(fā)現(xiàn)治安員在巡邏勤務(wù)中有違規(guī)違紀行為的，有權(quán)進行控告和檢舉。第十二條公司所屬單位及員工應(yīng)當支持治安巡邏工作，服從治安巡邏人員的管理，不阻礙其依法執(zhí)行職務(wù)。第十三條治安員巡邏時，違反恪盡職守，不遵守法律、制度和紀律規(guī)定的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十四條治安員巡邏時，未嚴格執(zhí)紀、秉公辦事，濫用崗位權(quán)利的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依規(guī)給予行政處分。第十五條治安員巡邏時，違反著裝、攜帶用具、工具的，對直接責(zé)任人員績效減2分；對直接管理人員績效減1分。第十六條治安員巡邏時，違反文明執(zhí)勤的，對直接責(zé)任人員績效減2分；對直接管理人員績效減1分。第十七條治安員巡邏時，