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1、幼兒園教師的各項(xiàng)規(guī)章制度模板_規(guī)章制度2022年范文模板篇一請假制度一、所有請假者,必須先到園長室填寫請假登記,辦理審批手續(xù)。二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院),如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù),否則按事假累計(jì)。三、有特殊情況需請事假的需提前請假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。四、無故缺席者,一律按曠工處理。五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。六、遲到早退者,由門衛(wèi)考勤。七、節(jié)假日如外出,需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時返回,如逾期不回,按曠工處理。八、法定公假,應(yīng)事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。
2、九、未履行請假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。篇二節(jié)日慰問制度一、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度,特制定慰問制度。二、一年慰問節(jié)有三八、端午、五一、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦。三、慰問金額:三八、五一、國慶節(jié)、元旦發(fā)200元/人,端午、中秋100元/人。四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時還可發(fā)放一些物品。五、慰問范圍:全園教職工,臨時職工享受正式職工的一半。教師辦公室制度一、物品擺放整齊,保持室內(nèi)清潔。.辦公桌上只準(zhǔn)擺放筆筒、茶杯和辦公用書架,書架一律靠墻擺放。二、只允許在規(guī)定的時間內(nèi)在辦公室備課,其余時間應(yīng)在各自的崗位上。三、保持室內(nèi)安靜,辦公時間不得談與工作無關(guān)的事情,不得串崗,不得在辦公室會客。
3、四、愛護(hù)室內(nèi)財(cái)物,消毒柜用后及時拔掉電源插頭,下班后關(guān)好門窗和燈。五、個人其它物品不得放在辦公室內(nèi)。六、違反上述規(guī)定者,經(jīng)提醒仍未改,扣當(dāng)月相應(yīng)的考核獎。篇三圖書閱覽室管理制度一、圖書管理人員根據(jù)來閱覽的班級提供相應(yīng)的、適合年齡特點(diǎn)的足夠數(shù)量的圖書。二、班級指導(dǎo)老師在圖書管理人員的協(xié)助下,指導(dǎo)幼兒閱讀圖書。三、教師、圖書管理人員要教育幼兒安靜看書,愛惜圖書,并注意看書姿勢。四、圖書管理人員要及時清理、整理圖書,及時修補(bǔ)破損圖書。五、圖書管理人員應(yīng)為班級配置相應(yīng)的圖書,并適時更換、規(guī)范進(jìn)行借換(還)手續(xù)。六、幼兒園每年應(yīng)根據(jù)幼兒需要,逐步添入新書。七、每學(xué)期末進(jìn)行一次圖書清點(diǎn)核對,發(fā)現(xiàn)遺失,追究
4、責(zé)任,照價(jià)賠償。保健室管理制度一、保健室的管理工作由幼兒園保健老師負(fù)責(zé)。二、保健室除了必須的藥品、設(shè)備儀器外,其它雜物不得擺在保健室內(nèi)。三、保健室內(nèi)環(huán)境必須做到整潔衛(wèi)生。四、禁止在保健室內(nèi)吸煙。五、過期藥品要及時銷毀處理。幼兒生活作息制度一、幼兒的一日生活作息制度要合理,并根據(jù)春夏、秋冬和小中、大班幼兒的年齡特點(diǎn)及時調(diào)整。二、積極開展適合幼兒的體育活動,堅(jiān)持每日適量的幼兒戶外體育鍛煉,加強(qiáng)冬季鍛煉。三、創(chuàng)造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素有計(jì)劃地鍛煉幼兒肌體。四、在安排一日活動作息時間和體育鍛煉項(xiàng)目上運(yùn)動量時要注意對個別體弱幼兒以特殊照顧。幼兒個人衛(wèi)生管理制度一、執(zhí)行一人兩巾、一杯制,用后及時清洗、消毒,日常生活用品專人專用。二、飯前、便后用肥皂洗手,宜用流水,保持手部清潔。三、飯后漱口,大、中班幼兒早晚刷牙。四、定期洗頭、洗澡,每人洗腳、洗臀,擦巾每天消毒。五、每周剪指甲一次,每兩周剪腳趾甲一次。六、每月洗手帕,專人專用。七、服裝整齊、衣物勤洗、勤換、勤曬。八、注意采光,保護(hù)視力。九、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。家長委員會制度一、各班推薦一名家長代表,組成家委會委員。二、每學(xué)年召開1-2次會議,有必要時可隨時召開。三、發(fā)揮家園間的
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