模擬招聘會活動策劃書_第1頁
模擬招聘會活動策劃書_第2頁
模擬招聘會活動策劃書_第3頁
模擬招聘會活動策劃書_第4頁
模擬招聘會活動策劃書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、標準方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-342編號:_模擬招聘會活動策劃書編輯:_日期:_單位:_模擬招聘會活動策劃書用戶指南:該方案資料適用于在初步調查時,根據(jù)預定的行動方針和思路,制定具備可行性的計劃,對從計劃所需要的條件和各階段的結果進行分析總結,提出有效的方法和經驗。對以后形成類似的事項的應對經驗。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。一、活動引言本模擬招聘次活動旨在為廣大學生提供一個近距離接觸招聘的平臺。使廣大同學全方位地了解招聘的相關知識、技巧,并提供了一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。在招聘過程中將以最權威的指導、最直接的溝通、

2、最真誠的交流,為在校大學生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經驗。同時也希望打造山東大學的就業(yè)之星,為我校大學生就業(yè)指明方向。二、活動背景自去年來,全球化的金融危機對中國的經濟產生了巨大的影響,也給我們大學生就業(yè)給予了巨大的沖擊。當今社會也給應屆大學生提出了更高的要求。為了讓我們山大學子能夠笑傲職場,同時為了拓寬思路,加強本學期學生會工作的創(chuàng)新性和多樣性,學習科技部舉辦自己的特色活動:第一屆校園模擬招聘會。目的在于加強在校同學對就業(yè)的認識程度和更好的確定努力方向,為以后更好的走向社會做好準備。三、活動目的及意義:現(xiàn)階段大學生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛,

3、從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時,通過專職指導就業(yè)的教師進行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標,更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會,這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。四、活動宗旨:體驗職場風云 打造就業(yè)之星五、主辦單位:六、活動時間及地點活動時間:三月中旬到四月初活動地點:待定七、活動開展一、前期策劃準備1、前期宣傳進行710天的前期宣傳工作,分別在南新兩個校區(qū)同時進行宣傳。具體形式如下:海報宣傳:在

4、全校各宣傳欄內張貼大型海報,內容激情活力,不失清新高雅,在保證相關活動的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。傳單宣傳:發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓的每個寢室。報名點宣傳:活動階段設點接受學生報名,介紹此次活動的相關事宜和注意事項。網站宣傳:在山大相關網站進行宣傳。記者報道:邀請校內記者跟蹤關注本次活動。2、相關事宜1、請柬和榮譽證書的制作、保管與發(fā)放;2、獎品保管與發(fā)放;a.本學院和其它學院負責學生工作的老師3、嘉賓邀請,禮儀接待; b.企業(yè)單位招聘工作的負責人c.山大就業(yè)中心的資深老師4、主持人邀請與接待;5、會場布置,物品保管;6、考官“分數(shù)牌”和嘉賓“姓名牌”制作、發(fā)放與保管。二、具體步驟1、網

5、上報名和篩選公布用人單位及招聘崗位,通知同學網上報名或者直接提交簡歷的報名書到指定郵箱或者相關負責人,報名及遞交簡歷時間為一周。然后由招聘單位對所有簡歷進行初審,篩選,一周后公布篩選結果。篩選結果將首先在能動學院網站上公布,并通過有效方式直接通知錄取同學。評選并公布出優(yōu)秀簡歷。2、進行第一輪面試對篩選出的報名同學進行第一輪面試,面試官由大學生就業(yè)指導中心的資深老師及相關贊助單位的創(chuàng)業(yè)老師擔任。面試將分批進行。3、篩選并進行培訓和復試根據(jù)面試表現(xiàn)成績進行篩選,綜合各方面因素,最后選出將要進行培訓和復試的同學,由經驗豐富的創(chuàng)業(yè)公司進行就業(yè)和面試培訓指導,共進行兩次集中指導。然后進行復試,根據(jù)最后復

6、試的結果評出優(yōu)勝者,優(yōu)勝者將獲得大學生就業(yè)指導中心的榮譽證書以及相關贊助單位的免費學習實踐機會。復試流程 場抽簽決定選手的出場順序,賽前可由老師做相關講解。由主持人介紹評委,然后開始比賽。比賽環(huán)節(jié)分為三部分:首先,由選手自己陳述。然后,由評委提問,選手現(xiàn)場作答,評委打分。比賽結束后,由老師做點評,同時工作人員統(tǒng)計分數(shù)。由工作人員給獲獎同學頒獎。4、結果公示總結整個模擬招聘會過程,由創(chuàng)業(yè)老師及大學生就業(yè)中心的老師點評和總結。而且爭取與相關贊助單位建立長期實踐合作關系。在學院網站公布最后活動結果和相關經驗?;顒悠陂g建立熱線,回答同學的相關問題并且與同學交流,改進活動策劃和實施方案。八、活動預算1、傳單的打印(預計為500份),簡歷的打印2、橫幅(2×50元)3、所邀請評委的交通費用,面試現(xiàn)場中評委所需的水。4、獎品和證書(十個最佳簡歷獎,一二三等獎各一名,一個最佳口才獎,一個最佳風度獎,一個最佳潛質)5、紀念品等九、協(xié)助部門1、新聞部提前寫新聞稿件,并負責整過活動進行過程中的新聞采寫工作。2、宣傳部a.活動前期的海報制作。b.印制通知,發(fā)到各學院學生工作組織,在全校區(qū)內積極宣傳。c活動結果的公示。3、外聯(lián)部a.積極聯(lián)系就業(yè)單位及企

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論