學(xué)生會(huì)部門考核制度

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流學(xué)生會(huì)部門考核制度.精品文檔.南京師范大學(xué)泰州學(xué)院信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)部門考核制度為加強(qiáng)信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)管理機(jī)制，更有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園學(xué)術(shù)、科技、文化、藝術(shù)氛圍，同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮我院學(xué)生會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高我院學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，發(fā)揮更高的工作效率，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，對(duì)學(xué)生會(huì)各部門的工作做出客觀正確的評(píng)價(jià)，即結(jié)合本院實(shí)際情況，特制訂信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)部門考核制度：一、 評(píng) 定 總 綱(一) 本制度適

2、用于信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有部門。(二) 考核組成員由團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)，考核工作具體由主席團(tuán)授權(quán)辦公部負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)和記錄。(三) 考核組考核結(jié)果出來(lái)后，交由監(jiān)督委員會(huì)審核。監(jiān)督委員會(huì)由團(tuán)總支，主席團(tuán)組成，監(jiān)督委員會(huì)成員有權(quán)對(duì)結(jié)果提出異議并要求修正。考核結(jié)果由監(jiān)督委員會(huì)審核通過(guò)后方能生效。(四) 涉及全體學(xué)生會(huì)部門的大型活動(dòng)之后測(cè)評(píng)一次, 涉及全體及半數(shù)以上的同學(xué)的大型活動(dòng)之后，抽取10參加活動(dòng)的同學(xué)，對(duì)參與活動(dòng)的學(xué)生會(huì)部門的工作進(jìn)行評(píng)議，期末總評(píng)時(shí)，計(jì)算各次活動(dòng)同學(xué)評(píng)議平均分，記入總分，期末總測(cè)評(píng)一次。(五) 期末總評(píng)為最終測(cè)評(píng)成績(jī)，滿分為100分，同學(xué)

3、評(píng)議平均分占總成績(jī)10，學(xué)生會(huì)考核占總成績(jī)占90，。 優(yōu)秀（85100）。良好（7084），合格（6069），不合格（60分以下），獲得優(yōu)秀稱號(hào)的部門，全院通報(bào)表?yè)P(yáng)。不合格或最終成績(jī)排在最后的部門視其態(tài)度給予通報(bào)批評(píng)，并要求作出自我剖析檢討。(六) 本考核分為：部門建設(shè)，部門工作計(jì)劃，部門工作紀(jì)律情況，部門協(xié)作情況，部門主辦活動(dòng)情況，活動(dòng)總結(jié)，同學(xué)日常評(píng)議，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，八個(gè)部分。(七) 考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：各項(xiàng)內(nèi)容滿分為5分或10分，每項(xiàng)等級(jí)分為：A,B,C,D,E共五級(jí)，意為很滿意，較滿意，一般，較差，差，分值50或100分逐級(jí)遞減。(八) 考核結(jié)果將在考核結(jié)束一周內(nèi)公布。自公布起第三日內(nèi)可對(duì)

4、結(jié)果向辦公部提出復(fù)議，經(jīng)主席團(tuán)復(fù)議后公布第二榜，考核結(jié)果及各種材料作為部門檔案由辦公部統(tǒng)一保存?zhèn)浞?，不得無(wú)故調(diào)出，調(diào)出復(fù)查必須經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和團(tuán)總支的聯(lián)合授權(quán)。(九) 該考核制度自公布之日起生效執(zhí)行，最終解釋歸建管學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。(十) 如本制度與國(guó)家法規(guī)或上級(jí)文件精神有抵觸，則以國(guó)家法規(guī)、上級(jí)文件規(guī)定為準(zhǔn)二、考 核 目 的(一) 為讓全體學(xué)生干部具備正確的政治方向。熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)地遵守憲法、法律，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，增強(qiáng)法制紀(jì)律觀念，立志成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)

5、的優(yōu)秀人才。(二) 為讓我信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門更好的協(xié)調(diào)工作上的關(guān)系，培養(yǎng)良好工作習(xí)慣。學(xué)生會(huì)各部門發(fā)揮其職能，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，以主人翁的意識(shí)，實(shí)行自我管理和自我拓展，積極努力工作。 (三) 為提高我信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)以及各部門工作積極性。強(qiáng)調(diào)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中注重工作方法，提倡創(chuàng)新，保持各部門之間的協(xié)調(diào)與合作，共同努力做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)注意積累和交流工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)。三、評(píng) 定 細(xì) 則(一) 部門建設(shè)（20分）：1. 制定全面的內(nèi)部管理制度，包括：例會(huì)制度，工作評(píng)議制度，自我評(píng)議制度，獎(jiǎng)懲制度，并以書面形式上報(bào)

6、主席團(tuán)。（5分）2. 各部門每周召開例會(huì)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，解決工作中的問(wèn)題，統(tǒng)一思想。（5分）3. 認(rèn)真全面做好活動(dòng)記錄，按時(shí)上交主席團(tuán)，作為學(xué)生會(huì)考核各部門的主要依據(jù)。（5分）4. 積極認(rèn)真培養(yǎng)各部門后備人員，增強(qiáng)后備力量。(5分)(二) 部門工作計(jì)劃（10分）： 每學(xué)期初，各部門應(yīng)按時(shí)上交工作計(jì)劃，工作計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)突出，條理清晰，有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，按時(shí)上交加4分，在主席團(tuán)對(duì)各部的計(jì)劃審定后認(rèn)為優(yōu)秀的酌情加1-4分。遲交扣5分，沒(méi)交扣8分。(三) 工作紀(jì)律情況（10分）1. 按時(shí)參加學(xué)生會(huì)例會(huì)及重大集體活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，遲到，早退；每學(xué)期按活動(dòng)考勤表給分。（5分）2. 上級(jí)組織交辦的工作要認(rèn)真，負(fù)

7、責(zé)，不得以任何理由推卸逃避責(zé)任。（5分）(四) 協(xié)作情況（20分）1. 在院系活動(dòng)及學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)中相互配合，團(tuán)結(jié)互助，努力工作，監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，總結(jié)。（10分）2. 加強(qiáng)與其它部門的交流，互相學(xué)習(xí)，保證學(xué)生會(huì)良性運(yùn)動(dòng)。（5分）3. 及時(shí)聽取反映同學(xué)們的建議，思想狀況及生活學(xué)習(xí)需求。(5分)(五) 部門主辦的活動(dòng)（10分） 各部門應(yīng)發(fā)揮自己的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)部門特點(diǎn)，開展相關(guān)活動(dòng)。各部門開展的活動(dòng)應(yīng)提前將活動(dòng)策劃書、工作安排表上報(bào)主席團(tuán)；1. 在學(xué)校規(guī)定位置張貼海報(bào)，掛出橫幅，海報(bào)內(nèi)容清晰、特色鮮明，橫幅平整的加2-3分。2. 部門每自主舉辦一次活動(dòng)且策劃書、總結(jié)齊備的加3-5分。(六) 活動(dòng)總結(jié)（10分） 每次活動(dòng)結(jié)束，各部門應(yīng)對(duì)同學(xué)們對(duì)活動(dòng)的滿意度進(jìn)行調(diào)查，并按時(shí)上交工作總結(jié)、財(cái)務(wù)預(yù)算表、結(jié)算表、影像資料，應(yīng)系統(tǒng)回顧本次活動(dòng)所開展的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，展望以后的工作，應(yīng)有重點(diǎn)，有