公司員工節(jié)后培訓(xùn)課程安排表

1、 駿泰公司節(jié)后員工培訓(xùn)計劃安排表培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象培訓(xùn)講師考核預(yù)期效果第一天上午9:00-11:30武旭光總監(jiān)安排培訓(xùn)程序，并做 報告中層以上領(lǐng)導(dǎo)武旭光總監(jiān)學(xué)習心得調(diào)動員工服務(wù)企業(yè)的決心和積極性下午3:00-6:00公司企業(yè)文化、提升員工凝聚力、怎樣才能成為公司一名優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀員工須具備 “八大意識”銷售部員工內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習心得使員工盡快融入公司文化和環(huán)境，提升員工凝聚力第二天上午9:00-11:30潘總做 中層以上領(lǐng)導(dǎo)潘 總學(xué)習心得穩(wěn)定員工思想，提高員工素質(zhì) 下午3:00-6:00公司企業(yè)文化、提升員工凝聚力、怎樣才能成為公司一名優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀員工須具備 “八大意識”售后部員工內(nèi)

2、部培訓(xùn)師學(xué)習心得使員工盡快融入公司文化和環(huán)境，提升員工凝聚力第三天上午9:00-11:30社會保險基本知識財務(wù)部和未參加過此培訓(xùn)的其它部門人員內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習心得讓員工了解并積極參加社會保險下午3:00-6:00公司企業(yè)文化、提升員工凝聚力、怎樣才能成為公司一名優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀員工須具備 “八大意識”美裝部員工財務(wù)部員工內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習心得使員工盡快融入公司文化和環(huán)境，提升員工凝聚力第四天上午9:00-11:30做最給力的中層中層以上領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習心得提升中層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力下午3:00-6:00公司企業(yè)文化、提升員工凝聚力、怎樣才能成為公司一名優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀員工須具備 “八大意識”

3、行政部員工內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習心得使員工盡快融入公司文化和環(huán)境，提升員工凝聚力第五天上午9:00-11:30靠結(jié)果生存光盤中層以上領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習心得讓大家明白:企業(yè)要發(fā)展,主要看結(jié)果下午3:00-6:006S管理基本知識銷售部員工內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習心得提升企業(yè)形象，減少浪費，推進標準化第六天上午9:00-11:306S管理基本知識行政部、財務(wù)部員工內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習心得提升企業(yè)形象，減少浪費，推進標準化下午3:00-6:00做最給力的中層光盤中層以上領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習心得提升中層領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和工作熱情第七天上午9:00-11:306S管理基本知識售后部員工內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習心得提升企業(yè)形象，減少浪費，推進

4、標準化下午3:00-6:00負責任光盤中層以上領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習心得強化責任心，促進企業(yè)發(fā)展第八天上午9:00-11:306S管理基本知識美裝部員工內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習心得提升企業(yè)形象，減少浪費，推進標準化下午3:00-6:00靠結(jié)果生存光盤業(yè)務(wù)部員工內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習心得讓大家明白:企業(yè)要發(fā)展,主要看結(jié)果2012年度新員工入司培訓(xùn)計劃表序 號培 訓(xùn) 內(nèi) 容實踐培訓(xùn)主題預(yù)期效果培訓(xùn)課時培訓(xùn)形式時間培訓(xùn)考核1公司簡介、負責任打掃衛(wèi)生了解并熟悉公司,強化其責任心3課時內(nèi)部培訓(xùn)根據(jù)招聘計劃以及人員招聘實際情況安排 時 間書面考試2駿泰企業(yè)文化、企業(yè)文化一車間實踐使員工盡快融入公司文化和環(huán)境,激發(fā)其熱情內(nèi)部培訓(xùn)

5、書面考試3公司行政人事制度、企業(yè)文化二、三車間實踐了解并熟悉公司有關(guān)制度,做到有規(guī)可循3課時內(nèi)部培訓(xùn)書面考試4員工日常行為規(guī)范、靠結(jié)果生存一打掃衛(wèi)生規(guī)范員工行為, 讓大家明白:企業(yè)要發(fā)展,主要看結(jié)果3 課時內(nèi)部培訓(xùn)書面考試5團隊合作精神、靠結(jié)果生存二、三車間實踐提高企業(yè)員工團隊合作精神,以結(jié)果論成績3課時內(nèi)部培訓(xùn)書面考試6敬業(yè)精神、業(yè)績提升與持續(xù)的階梯車間實踐提升員工的敬業(yè)精神,找準提升業(yè)績的階梯3課時內(nèi)部培訓(xùn)書面考試7如何做優(yōu)秀員工課件打掃衛(wèi)生指出通向優(yōu)秀員工之路,使其少走彎路2 課時內(nèi)部培訓(xùn)書面考試86S現(xiàn)場管理基本知識課件車間實踐提升企業(yè)形象，減少浪費，推進標準化2課時內(nèi)部培訓(xùn)書面考試9

6、提升員工凝聚力課件車間實踐使員工的思想與公司融為一體2課時內(nèi)部培訓(xùn)書面考試10提高企業(yè)員工素質(zhì)課件打掃衛(wèi)生使員工的基本素養(yǎng)和基本技能得到提高2課時內(nèi)部培訓(xùn)書面考試2012年度業(yè)務(wù)部幫帶人員培養(yǎng)計劃序號培訓(xùn)主題培訓(xùn)對象培訓(xùn)講師培訓(xùn)課時預(yù)期效果培訓(xùn)考核備注1汽車維修新員工 格洋2課時了解汽車維修基本知識理論考試實踐操作2行業(yè)知識、銷售流程、銷售技巧新員工趙金林 2課時了解汽車及汽車銷售知識3<<汽車維護與修理>>新員工 王健2 課時了解并熟悉汽車維護與修理4禮儀、銷售技巧新員工 趙金林2課時知道銷售禮儀掌握銷售技巧5售后問題處理和索賠業(yè)務(wù)培訓(xùn)新員工格洋2課時了解并掌握常識性

7、問題6市場營銷一、二新員工趙金林2 課時提升銷售水平和技巧7<<汽車電器設(shè)備與維修>>新員工格洋2課時提高員工維修水平8 行業(yè)知識和美裝業(yè)務(wù)培訓(xùn)新員工趙美華2課時了解汽車及汽車美裝知識96S現(xiàn)場管理基本知識新員工培訓(xùn)主管2 課時減少浪費，推進標準化106S現(xiàn)場管理實踐運用新員工趙金林格洋趙美華2課時提升企業(yè)形象，減少浪費，推進標準化2012年度員工職業(yè)素養(yǎng)與能力提升培訓(xùn)計劃序號培訓(xùn)主題培訓(xùn)對象培訓(xùn)講師培訓(xùn)形式培訓(xùn)時間預(yù)期效果1員工凝聚力的提升各部門職員培訓(xùn)主管內(nèi)部培訓(xùn)根據(jù)部門實際確定時間使員工的思想與公司融為一體2靠結(jié)果生存各部門職員光盤培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)讓員工知道業(yè)績高低,

8、主要看結(jié)果3提高企業(yè)員工素質(zhì)各部門職員培訓(xùn)主管內(nèi)部培訓(xùn)使員工基本素養(yǎng)和基本技能得到提高4怎樣做優(yōu)秀員工各部門職員培訓(xùn)主管內(nèi)部培訓(xùn)指出通向優(yōu)秀員工之路,使其少走彎路5負責任各部門職員光盤培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)強化員工責任心，促進企業(yè)發(fā)展6團隊協(xié)作精神各部門職員培訓(xùn)主管內(nèi)部培訓(xùn)提高企業(yè)員工團隊合作精神2012年度中層管理人員培訓(xùn)計劃序號培訓(xùn)主題培訓(xùn)對象培訓(xùn)講師培訓(xùn)課時培訓(xùn)形式培訓(xùn)時間培訓(xùn)考核預(yù)期效果1中層管理人員武老師2課時面授根據(jù)實際確定時間心得總結(jié)2中層管理人員潘 總2課時面授心得總結(jié)3業(yè)績提升和持續(xù)的階梯中層管理人員培訓(xùn)主管2課時光盤培訓(xùn)心得總結(jié)提升業(yè)績5企業(yè)戰(zhàn)略管理中層管理人員培訓(xùn)主管2課時光盤培訓(xùn)心得總結(jié)強化管理6執(zhí)行的三大障礙中層管理人員培訓(xùn)主管2課時光盤培訓(xùn)心得總結(jié)掃除障礙7現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法中層管理人員培訓(xùn)主管2課時光盤培訓(xùn)心得總結(jié)改進方法8如何打造堅實的基層團隊中層管理