實(shí)習(xí)費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理方案

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流實(shí)習(xí)費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理方案.精品文檔.關(guān)于實(shí)習(xí)生費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理方案臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)生從學(xué)校走向臨床的關(guān)鍵時(shí)期，臨床教學(xué)的質(zhì)量直接影響到醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng),關(guān)系到醫(yī)學(xué)生將來(lái)的工作能力和發(fā)展?jié)摿?；?duì)提高醫(yī)院知名度、教學(xué)能力、醫(yī)院教學(xué)人員的知識(shí)理論水平都能起到積極的促進(jìn)作用。我院是一所綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院，承擔(dān)著多所醫(yī)學(xué)院校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)教學(xué)工作。近幾年，在努力提高實(shí)習(xí)帶教質(zhì)量方面做了一些積極的探索，使得臨床教學(xué)質(zhì)量有了很大的提高。隨著學(xué)院招生規(guī)模的不斷增加，不同專(zhuān)業(yè)、不同層次、不同時(shí)間進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)也在逐年增加。為充分調(diào)動(dòng)、激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員帶

2、教工作的積極性，使醫(yī)療、護(hù)理工作形成蓬勃向上，開(kāi)拓進(jìn)取的生動(dòng)局面，經(jīng)研究決定將實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)費(fèi)的 % 作為醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部專(zhuān)項(xiàng)教學(xué)資金，用于培訓(xùn)及教學(xué)補(bǔ)貼、優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)勵(lì)等用途。為合理、有效、規(guī)范使用該專(zhuān)項(xiàng)發(fā)展資金，確保資金的安全合理使用，特制定本方案：  一、凡自行聯(lián)系實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)費(fèi)用為每人每年 元。二、專(zhuān)項(xiàng)發(fā)展資金組成：為本年度實(shí)習(xí)生繳納費(fèi)用的 %返回到接授實(shí)習(xí)生的職能科室（按照接受實(shí)習(xí)生數(shù)量返還）。 三、實(shí)習(xí)繳納費(fèi)用后的專(zhuān)項(xiàng)發(fā)展資金的用途：1、院級(jí)組織的實(shí)習(xí)學(xué)生定期講課費(fèi)用；2、培訓(xùn)、帶教人員補(bǔ)貼費(fèi)用；3、專(zhuān)科小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；4、每年度評(píng)選實(shí)習(xí)生滿意科室前 名并給予獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；5、每年評(píng)選優(yōu)秀帶教老師 名并給予獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；6、每年評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生 名并給予獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；7、獎(jiǎng)勵(lì)全年三基、專(zhuān)科、操作技能成績(jī)前 名科室；四、專(zhuān)項(xiàng)資金的管理要求：  1、在資金使用上，堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用，量入為出的原則，使專(zhuān)項(xiàng)資金正確使用并達(dá)到預(yù)期目的。  2、建立好專(zhuān)項(xiàng)資金使用賬目，專(zhuān)人管理，加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用登記及使用監(jiān)督管理。  五、本管理辦法自2016年7月1日起執(zhí)行。