



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-119編號:_過假頂安全技術(shù)措施審核:_時間:_單位:_過假頂安全技術(shù)措施用戶指南:該解決方案資料適用于為完成某項目而進行的活動或努力工作過程的方案制定,通過完善工作思路,在正常運行中起到指導(dǎo)作用,包括確定問題目標(biāo)和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計劃和可行性分析、實施和跟進??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。一、工程概況由于10103工作面機巷1130-1160m段巷道超高,我隊已提前將此段巷道打設(shè)木垛做假頂?,F(xiàn)工作面已推進至假頂位置,為保證機巷超前的頂板管理,機巷設(shè)備的順利
2、前移、保證工作面的正?;夭珊桶踩刂贫ㄒ韵掳踩夹g(shù)措施。二、勞動組織:項目負責(zé)人:常潤軍技術(shù)負責(zé)人:母玉東現(xiàn)場負責(zé)人:李吉學(xué)、吳紅軍施工班組 :生產(chǎn)班三、施工方案及安全技術(shù)措施1、提前在假頂下方全斷面鋪設(shè)鐵絲網(wǎng),防止頂板漏渣掉落傷人。鐵絲網(wǎng)必須用8#鐵絲與木板梁捆綁牢固,各鐵絲網(wǎng)對接且扣扣相聯(lián)。2、4.6m型鋼梁的回收:3#超前支架推移至型鋼梁處時,工作面推進一刀,回收一根型鋼梁,嚴(yán)禁提前回收。回收時,閉鎖轉(zhuǎn)載機和破碎機,安排人員用8#鐵絲將鋼梁與木板梁捆綁牢固后,將單體支柱泄壓,開始回收?;厥珍摿簳r,至少有4人進行,兩人抬著鋼梁一頭慢慢放下,然后將另一頭放下,嚴(yán)禁一次性將鋼梁放下或直接扔下
3、。鋼梁回收后,將下幫人行道側(cè)的單體支柱繼續(xù)恢復(fù)打設(shè)。3、超前、端頭支架的移設(shè):超前支架進入假頂后,升緊超前支架接頂為止,不能死升支架,以免破壞假頂?shù)恼w性。前移3#超前支架時,下幫用1.2m的軌道頂在2#超前支架的底座與與轉(zhuǎn)載機上,上幫用3.5m單體支柱頂在2#超前支架底座與煤幫,降下3#超前,以2#超前支架為支點,移設(shè)3#超前支架。移設(shè)2#、1#超前支架、端頭支架時按照上述同樣地方法。4、在使用軌道頂超前支架時,周圍用防護網(wǎng)將軌道圍住,并用8#鐵絲連接牢固,避免軌道受力打滑或蹦出傷人。人員操作支架前移時,嚴(yán)禁任何人員通過。5、人員操作支架時,要躲在支架的側(cè)護板以內(nèi),防止頂板掉落矸石塊傷人。6
4、、其他嚴(yán)格按照10103綜采工作面作業(yè)規(guī)程執(zhí)行。三、施工安全技術(shù)措施1、絞頂前,必須先準(zhǔn)備足夠的絞頂材料,絞頂施工中必須一次性接頂,嚴(yán)禁絞頂時中途停工和兩架同時絞頂。2、絞頂時,傾向板梁必須緊靠上幫,各板梁之間必須用不少于兩股的8#鐵絲捆綁牢固。3、絞頂時,嚴(yán)禁任何人員從施工地點下方通過。施工人員要看好退路,確保發(fā)生意外時能夠及時躲避。4、絞頂時,要隨時注意觀察頂板的穩(wěn)定性,遇到頂板,兩幫有漏渣,漏矸石塊的要及時清理。5、絞頂時,安排專職人員扶好梯凳,要注意梯凳的穩(wěn)定情況,如存在不安全因素,要及時排除所有的安全隱患后再進行施工作業(yè)。6、絞頂時、所有人員在搬運板梁時要穩(wěn)拿、穩(wěn)放,各工序要配合好,不能出現(xiàn)碰手、砸腳等安全事故。7、絞頂時,絞頂人員要系好安全帶,安全帶系在頂板的鋼帶上。絞頂至少要兩人相互配合,并安排有經(jīng)驗的人員進行,絞頂必須規(guī)則且接頂嚴(yán)實。8、絞頂時,要有跟班隊長現(xiàn)場指揮,所有施工人員統(tǒng)一聽從安排。9、絞頂完畢后,假頂下支設(shè)單體支柱支護好頂板,支柱迎山有力,達到規(guī)定的初
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 政治考試面試題及答案
- 天津華英面試題及答案
- 快遞配送方案模板
- 思修課心理健康
- 門店裝修貨品清倉方案
- 疼痛健康宣教與管理要點
- 時間重合面試題及答案
- 思科銷售考試題及答案
- 書店收銀面試題及答案
- 農(nóng)田建設(shè)面試題及答案
- 丁類(D類)功率放大器
- 鋼制壓力容器焊接通用規(guī)程
- 2023年濰坊市青州市人民醫(yī)院醫(yī)護人員招聘筆試模擬試題及答案解析
- (0059)船舶貨運保險理賠答疑手冊
- 醫(yī)療器械輻照滅菌確認(rèn)報告
- 南瑞繼保103-主體部分
- MT/T570—1996煤礦電氣圖專用圖形符號
- 燃氣輸配工程設(shè)計施工驗收技術(shù)規(guī)范 DB11T 302-2005
- 自動噴水滅火系統(tǒng)嚴(yán)密性試驗記錄
- 河北省城市集中式飲用水水源保護區(qū)劃分
- 工程材料采購方案(完整版)
評論
0/150
提交評論