2022年庸懶散浮拖治理方案_第1頁
2022年庸懶散浮拖治理方案_第2頁
2022年庸懶散浮拖治理方案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2022年庸懶散浮拖治理方案根據(jù)_縣委辦公室縣人民政府辦公室_文件精神,結(jié)合我局工作實際,特制定此方案:一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求,以黨章和黨政規(guī)章為基本遵循,落實中央巡視組反饋問題整改意見,深化黨的群眾路線教育實踐活動整改,認(rèn)真落實省、州、縣委統(tǒng)一部署,全面推動各項規(guī)章制度落實,著力解決精神不振、為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)、脫離群眾、庸懶散浮拖等突出問題,努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的_。二、基本原則(一)聚焦問題、找準(zhǔn)癥結(jié)。對照中央、省委巡視組反饋意見_縣委的要求,聚焦群眾反響強(qiáng)烈的突出問題,繼續(xù)在我局開展問題查找活動,逐項梳理庸懶散浮拖軟具體表現(xiàn),確定整改問題清單。(二

2、)舉一反三、標(biāo)本兼治。要抓住典型問題、普遍性問題,舉一反三查找個性問題,既整治當(dāng)前突出問題,又建立長效機(jī)制。(三)堅持用制度管人,嚴(yán)格執(zhí)行全局會議上形成的所有規(guī)章制度,包括考勤獎懲制度。三、整治目標(biāo)通過一個月的專項整治,使財政局達(dá)到:工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,工作人員對待工作熱情高漲、全力以赴,辦事高效簡潔、不推諉、不拖延,無遲到早退現(xiàn)象。四、方法步驟根據(jù)文件要求,結(jié)合工作實際,分三個階段實施。(一)第一階段:學(xué)習(xí)討論、查擺問題(_年_月_日_月_日)1、_集中學(xué)習(xí)。此項工作已基本完成。財政局有明文規(guī)定,每周二或周五全局集中學(xué)習(xí)。今年,我們重點學(xué)習(xí)了_講話、中央巡視組反饋意見、省委_屆五次全會精神、東

3、明書記重要講話、省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神及“省委兩個意見”等。2、查擺具體問題。此項工作已基本完成。我局早在_月份已經(jīng)梳理出庸懶散浮拖問題,并列出了問題清單,明確了任務(wù)書、時間表和責(zé)任人,采取倒逼制度限時整改。(二)集中整改、從嚴(yán)問責(zé)(_年_月_日_月_日)1、狠抓制度落實,強(qiáng)化督促檢查。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行縣現(xiàn)有考勤制度,徹底治理遲到早退曠工現(xiàn)象。要求每位工作人員務(wù)必做好每月、每周、每天的工作計劃,合理安排工作時間,全力以赴及時超值保量完成工作任務(wù)?!癬”要及時對無正當(dāng)理由且超過事情辦理期限的人員予以批評教育。2、上下聯(lián)動促整改。加強(qiáng)與上級部門的溝通協(xié)調(diào),按“先急后緩、先重后輕”工作原則,及時完成工作任務(wù)。書面邀請上級部門對我局庸懶散浮拖的股室和個人進(jìn)行監(jiān)督,對報送材料不及時的股室和個人,我單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理。五、_領(lǐng)導(dǎo)(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立庸懶散浮拖專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位“_”牽頭整改,辦公室負(fù)責(zé)檔案管理及其他日常工作的實施和監(jiān)督,實現(xiàn)長效機(jī)制管理。(二)強(qiáng)化整改氛圍。建立獎懲機(jī)制,對整改不到位的股室進(jìn)行書面批評,對工作積極負(fù)責(zé)的股室進(jìn)行書面表揚鼓勵,并將獎懲結(jié)果張貼于辦公室宣傳欄內(nèi),擴(kuò)大宣傳效果。(三)嚴(yán)守_紀(jì)律。財

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論