工作年限證明范本

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流工作年限證明范本.精品文檔.工作年限證明范本導(dǎo)讀：本文 工作年限證明范本，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。工作年限證明范本一我單位 同志，在我單位累計(jì)從事 專業(yè)工作共 年。在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī)，無違反職業(yè)道德的行為。特此證明。單位(蓋章) 年 月 日工作年限證明范本二我單位 同志(身份證號(hào): )，已累計(jì)從事 工作共 年。在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)道德的行為。特此證明。單位(蓋章)年 月 日工作年限證明范本三我單位 同志(身份證號(hào): )，已累計(jì)從事 工作共 年 月(其中：在 單位工作計(jì)

2、年，在前一個(gè)單位工作的工作年限證明附后;在我單位工作 年)。工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)道德的行為。特此證明。單位(蓋章)年 月 日我國對(duì)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工齡的勞動(dòng)法律用語。工作人員在中華人民共和國成立后的國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時(shí)間，一律計(jì)算為工作年限。工作人員在中華人民共和國成立前，參加民-主革命政權(quán)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)計(jì)算為工作時(shí)間。工作人員的工作年限按周年計(jì)算。在計(jì)算退職金、退休金時(shí)，按周年計(jì)算后剩余的月數(shù)，超過六個(gè)月的，按一年計(jì)算，六個(gè)月和不滿六個(gè)月的按半年計(jì)算。工作人員在試用期間的工作時(shí)間，可以計(jì)算為工作年限。工作人員受過開除處分或刑事處分的，應(yīng)

3、當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限;但情節(jié)較輕，并且經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，其受處分以前工作的時(shí)間，也可以合并計(jì)算工作年限。我國對(duì)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工齡的勞動(dòng)法律用語。工作人員在中華人民共和國成立后的國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時(shí)間，一律計(jì)算為工作年限。工作人員在中華人民共和國成立前，參加民-主革命政權(quán)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)計(jì)算為工作時(shí)間。工作人員的工作年限按周年計(jì)算。在計(jì)算退職金、退休金時(shí)，按周年計(jì)算后剩余的月數(shù)，超過六個(gè)月的，按一年計(jì)算，六個(gè)月和不滿六個(gè)月的按半年計(jì)算。工作人員在試用期間的工作時(shí)間，可以計(jì)算為工作年限。工作人員受過開除處分或刑事處分的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算