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文檔簡(jiǎn)介

1、工會(huì)會(huì)議記錄本遼寧佳和機(jī)電工程有限公司工會(huì)委員會(huì)2017-2018遼寧佳和機(jī)電工程有限公司工會(huì)委員會(huì)會(huì) 議 記 錄時(shí) 間:2017年3月28日地 點(diǎn):三樓會(huì)議室參加人員:全體工會(huì)委員會(huì)議內(nèi)容:周總:今年公司所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)仍然不容樂觀,在全國(guó)經(jīng)濟(jì)整體下行的不利因素影響下,公司工會(huì)希望大家能夠端正態(tài)度,立足本職崗位與企業(yè)和廣大職工一起維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行,在保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定,保證職工收入的基礎(chǔ)上,全面促進(jìn)企業(yè)降本增效,在實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約方面,發(fā)揮我們企業(yè)工會(huì)應(yīng)有的作用,下面我將一季度工會(huì)工作情況向大家做簡(jiǎn)要介紹 : 對(duì)2016年總結(jié)表彰大會(huì)的召開情況進(jìn)行小結(jié),并對(duì)大會(huì)的結(jié)尾工作進(jìn)行布置。主

2、要是:落實(shí)獎(jiǎng)金發(fā)放表的簽字、會(huì)務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷(收據(jù)等財(cái)務(wù)憑證)以及各項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人的事跡材料補(bǔ)充等等。 2、完成年終總結(jié)表彰大會(huì)表彰決定的相關(guān)文件,準(zhǔn)備近期下發(fā)。 3、幫扶工作方面:一季度有1名職工家屬因病去世,公司工會(huì)都派人前去慰問,并代表公司送去了慰問金,仍然是500元另加100元花圈費(fèi);節(jié)日福利物資的采購(gòu)和發(fā)放都很及時(shí),品種和質(zhì)量都比往年有了很大的提高,職工們的反映都很好、很滿意。 以上就是一季度的工作情況簡(jiǎn)介,看看大家還有沒有需要補(bǔ)充的,如果沒有,下面我就將二季度公司工會(huì)工作的要點(diǎn)向大家布置一下: 一、在黨工共建工作和要求下,公司工會(huì)也要同黨支部一起適時(shí)的組織黨員和會(huì)員開展“黨的群眾路線教育

3、實(shí)踐活動(dòng)”以活動(dòng)質(zhì)量來促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的有序二、加強(qiáng)安全檢查和督促工作,切實(shí)維護(hù)廣大職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。3、 認(rèn)真做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,教育和引導(dǎo)職工與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共建共享。 遼寧佳和機(jī)電工程有限公司工會(huì)委員會(huì)會(huì) 議 記 錄時(shí) 間:2017年6月27日地 點(diǎn):三樓會(huì)議室參加人員:全體工會(huì)委員主 持 人:周素華 記 錄 人:潘曉歐會(huì)議內(nèi)容: 周素華:一季度在公司全體干部職工的共同努力下,公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行的還算比較順利,產(chǎn)量、銷量及回款情況與去年同期相比基本持平,下面按慣例,我將二季度工會(huì)工作情況向大家做簡(jiǎn)要介紹 : 首先,在安全工作方面,主動(dòng)配合安全部門對(duì)員工進(jìn)行常態(tài)化安全生產(chǎn)教育,經(jīng)常組織

4、員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法,積極參與各種安全檢查和考核。各一線生產(chǎn)車間和班組都設(shè)立了兼職安全員,制定了安全措施,利用宣傳欄、宣傳牌、警示牌等形式宣傳安全工作的重要性,有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。工會(huì)充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織作用,及時(shí)了解和反映員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見和建議,有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放,為確保員工的生命安全做出實(shí)實(shí)在在的努力。進(jìn)而在公司形成了“人人講安全,人人懂安全”的良好工作氛圍,這也充分證明了年初工會(huì)提出的“保證職工的生命健康權(quán),就是維護(hù)職工的最根本權(quán)益”的工作思路是正確的,我們應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持下去,并且在創(chuàng)新工作方法上還要有所突破,這就需要我們大家共同努力,發(fā)揮我們基層工會(huì)組織的教育監(jiān)

5、督作用,為公司安全工作實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安,做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。5月29日,在公司工會(huì)和安委會(huì)的聯(lián)合組織下,公司上半年“自然災(zāi)害突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練方案”執(zhí)行工作順利完成。下午15時(shí)20分,演練工作在新脂車間大門前如期舉行,在公司各部門的積極參與下,共有8組16名員工直接參加了人員疏散、水槍、水帶連接、噴射的現(xiàn)場(chǎng)演練,其中有部分新員工(銷售辦陳忠丹等)也參加了現(xiàn)場(chǎng)演練,演練基本上達(dá)到了實(shí)戰(zhàn)練兵的目的,取得了圓滿成功。 其次,5月27日,在區(qū)總工會(huì)的安排下,公司工會(huì)配合立山區(qū)文體局完成了部分職工的“體能測(cè)試”工作,為全區(qū)順利完成企業(yè)職工體能數(shù)據(jù)的采集工作,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 我就簡(jiǎn)單說這些,下面大家進(jìn)行

6、補(bǔ)充,同時(shí)我也希望大家對(duì)三季度的工會(huì)工作多提些有益的建議。 下一季度的工作要點(diǎn)向大家介紹一下: 一、督促公司及時(shí)做好入伏以后的防暑降溫工作。 二、各部門要認(rèn)真做好困難職工的日常管理工作,對(duì)特殊困難的職工要及時(shí)將情況反映到公司工會(huì),以便工會(huì)開展幫扶行動(dòng)。3、 下個(gè)月,公司將要開始進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估和審計(jì)工作,為公司與鞍鋼實(shí)業(yè)集團(tuán)的合作打基礎(chǔ),我們工會(huì)也不能置身事外,要教育引導(dǎo)廣大職工積極參與到這項(xiàng)工作中來,為全面準(zhǔn)確的完成任務(wù)評(píng)估、審計(jì)工作做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 遼寧佳和機(jī)電工程有限公司工會(huì)委員會(huì)會(huì) 議 記 錄時(shí) 間:2017年9月27日地 點(diǎn):三樓會(huì)議室參加人員:全體工會(huì)委員主 持 人:周素華 記 錄

7、 人:潘曉歐會(huì)議內(nèi)容:周素華:國(guó)慶假期將至,為確保各項(xiàng)施工安全,做好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作,杜絕各類安全生產(chǎn)事 故的發(fā)生,特召開此次會(huì)議。主要內(nèi)容如下:1、 提高思想,明確工作責(zé)任。節(jié)假日期間,請(qǐng)大家各司其職,做好自己手頭工作,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。2、 加強(qiáng)值班,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班,并做好國(guó)慶期間值班記錄。3、 督促施工單位落實(shí)好施工現(xiàn)場(chǎng)的各類安全防護(hù)措施,把國(guó)慶長(zhǎng)假期間的施工安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要工作來抓,全面落實(shí)安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行施工安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求。4、 進(jìn)行節(jié)前安全隱患排查工作,對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)部位、施工用電等作一次全面的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)要求施工單位落實(shí)整改到位,確保國(guó)慶期間施工安

8、全。5、 做好監(jiān)理辦防汛防臺(tái)工作,同時(shí)組織監(jiān)理人員檢查各施工單位防臺(tái)風(fēng)準(zhǔn)備情況,督促項(xiàng)目部落實(shí)好各項(xiàng)防御措施。在臺(tái)風(fēng)影響期間,應(yīng)視情況進(jìn)行施工作業(yè),停止危險(xiǎn)性較大的高處作業(yè)、臨邊作業(yè)等,切實(shí)保證人身安全。遼寧佳和機(jī)電工程有限公司工會(huì)委員會(huì)會(huì) 議 記 錄時(shí) 間:2017年12月8日地 點(diǎn):三樓會(huì)議室參加人員:全體工會(huì)委員主 持 人:周素華 記 錄 人:潘曉歐會(huì)議內(nèi)容:周素華:12月份了,全公司各項(xiàng)工作即將進(jìn)入年終總結(jié)階段,根據(jù)往年慣例,四季度的工會(huì)例會(huì)提前到今天召開。閑言少敘,下面我將后勤管理:完善食堂員工管理規(guī)定,制定后勤人員考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度。在飯菜質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上下功夫,實(shí)行后勤人員(包含司機(jī))評(píng)

9、分制,由員工對(duì)后勤保障服務(wù)進(jìn)行評(píng)分。成立公司伙食管理委員會(huì),收集員工的建議,監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量,提出改進(jìn)措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進(jìn)員工標(biāo)準(zhǔn)化宿舍建設(shè)方面狠下功夫,杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象,開展宿舍評(píng)比工作。日常管理:針對(duì)部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強(qiáng)現(xiàn)象,2017年,辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度,對(duì)每項(xiàng)工作確定責(zé)任人、確定完成時(shí)間、確定完成標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)做到督查督辦。1、 后勤食堂管理需加強(qiáng),細(xì)節(jié)管理不到位。2、 生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)低,離燃料油公司精細(xì)化管理要求相距甚遠(yuǎn)。辦公室負(fù)責(zé)人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習(xí)慣,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)低標(biāo)準(zhǔn)視而不見。3、 接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴(yán)格

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