彩生活物業(yè)公司新員工招聘方案設(shè)計(jì)

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流彩生活物業(yè)公司新員工招聘方案設(shè)計(jì).精品文檔.深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司天津分公司外部招聘策劃方案深圳市花樣年彩生活科技有限公司系花樣年集團(tuán)（中國）有限公司旗下機(jī)構(gòu)，為專業(yè)從事社區(qū)電子商務(wù)、物業(yè)服務(wù)、智能化系統(tǒng)工程等的高科技企業(yè)。企業(yè)目前在成都、天津等地設(shè)分支機(jī)構(gòu)5個(gè)，共有員工2000人，總資產(chǎn)近億元。深圳市花樣年物業(yè)管理有限公司成立于2002年，是具有國家一級管理資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)、深圳物業(yè)行業(yè)十強(qiáng)之一。接管寫字樓、住宅區(qū)、酒店式公寓、商業(yè)等類型樓盤近百個(gè)，管理面積1000萬平方米。先后獲得“深圳十大最受歡迎的品牌物業(yè)管理公司”，“深圳

2、市福田區(qū)物業(yè)管理專項(xiàng)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)?；幽晡飿I(yè)在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)管理處和負(fù)責(zé)人星級考核制定，根據(jù)管理小區(qū)面積、戶數(shù)等指標(biāo)測算小區(qū)星級并進(jìn)行分層管理，實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置，增進(jìn)管理效率?；幽晡飿I(yè)特設(shè)獨(dú)立調(diào)查機(jī)構(gòu)“品質(zhì)檢查部”，通過月檢、夜檢、周檢、點(diǎn)檢互相配合的形式形成對保安、清潔、維保的嚴(yán)密監(jiān)控系統(tǒng)，確保物業(yè)服務(wù)的高品質(zhì)。一、目的和意義通過合理和高效的招聘程序，引進(jìn)具有專業(yè)知識技能及符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司各相關(guān)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液，儲備后備人才。二、招聘原則嚴(yán)格按照集團(tuán)公司批示執(zhí)行，選擇品德優(yōu)良，忠于職守有較強(qiáng)的敬

3、業(yè)精神和具備較強(qiáng)的親和力，專業(yè)知識扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情，身體健康的人員參加面試。三、招聘渠道社會招聘四、招聘計(jì)劃1、主要招聘崗位序號崗位數(shù)量性別年齡學(xué)歷職稱其它要求1管理人員5不限40以下大專5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的工作能力2維修15男20-40中職相關(guān)專業(yè)資格證3綠化10男20-40中職3年以上工作經(jīng)驗(yàn)4保潔30女20-35初中身體健康5保安35男20-30初中保安上崗資格證6會計(jì)1女20-35大專助理會計(jì)師職稱，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂財(cái)務(wù)軟件7出納1女20-35大專會計(jì)上崗證，3

4、年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂電腦操作2、招聘計(jì)劃序號項(xiàng)目工作要點(diǎn)責(zé)任人1招聘信息發(fā)布的時(shí)間和渠道當(dāng)?shù)赝韴?bào)刊登時(shí)間2014年11月10日16日×××2成立招聘小組2014年11月8日，公司總經(jīng)理任組長×××3招聘資料準(zhǔn)備現(xiàn)場宣傳用手提電腦1臺、光盤、多功能接線板；面試題、應(yīng)聘者登記表300份、面試測評表150份、公司背景資料300份、招牌廣告牌2塊、名片、黑水筆30支、小訂書機(jī)2只、回形針4盒、商務(wù)車1輛、轎車1輛。×××4招聘地點(diǎn)及布置人才市場招聘大廳。廣告牌的擺設(shè)、桌椅位置確定和擺放、招聘資料擺放；面試間桌椅擺放

5、；落實(shí)時(shí)間：11月16日下午5點(diǎn)前。×××5招聘流程應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘者登記表，收集相關(guān)個(gè)人資料，符合標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)入面試間，面試測評合格者，通知試用錄取和報(bào)到時(shí)間×××6日程安排15日招聘資料總匯×××16日上午：招聘人員會議。下午：現(xiàn)場準(zhǔn)備17日白天：現(xiàn)場招聘。晚上：整理資料18日上午：繼續(xù)招聘。下午：返回7經(jīng)費(fèi)預(yù)算招聘場地費(fèi)：5000元；廣告牌制作：700元；油費(fèi)：600元；資料打印費(fèi)400元、文具：100元；餐費(fèi)：500元×××五、應(yīng)聘人員登記表姓 名性別出生年月照 片學(xué)歷婚否

6、民 族專業(yè)畢業(yè)學(xué)校健康狀況戶籍所在地政治面貌身份證號碼參加工作時(shí)間資格證書要求待遇聯(lián)系電話電子郵件手機(jī)聯(lián)系地址現(xiàn)工作所在地離職原因?qū)W習(xí)工作經(jīng)歷起止時(shí)間學(xué)習(xí)/工作單位專業(yè)/職位家庭情況姓名關(guān)系年齡文化程度現(xiàn)工作單位特別提示本人承諾保證所填寫資料真實(shí)。保證遵守公司招聘有關(guān)規(guī)程和國家有關(guān)法規(guī)。請?zhí)顚懞谜衅傅怯洷?，帶齊照片、學(xué)歷、職稱證書的有效證件及相關(guān)復(fù)印件。六、測試1、筆試試題答題說明本測驗(yàn)共有61道題，涉及我們的工作、生活、價(jià)值觀等方面。對于這些問題，每個(gè)人的看法都會不盡相同，任何基于真實(shí)情況的回答都是你的個(gè)性、特點(diǎn)的反映，沒有“對”或“不對”之分。請?jiān)诿康李}的A和B中選擇一個(gè)答案，不要漏掉任何

7、一道題。有些題你可能從未碰到過或難以選擇，不需要過多思考，憑第一感覺回答即可。題目1 當(dāng)要做別人也做的事時(shí)，我更愿意：A 用大家所接受的方法做B 自己想出的方法做2 我對自己的物品的擺放通常是：A 在意的B 隨便的3 我更難以接受的是：A 生活的節(jié)奏單一不變B 穩(wěn)定有序的生活被打亂4 我認(rèn)為更重要的是：A 能夠預(yù)見一件事情B 能夠適應(yīng)現(xiàn)實(shí)條件5 我喜歡：A 抽象的、概括性的觀點(diǎn)B 具體的、真實(shí)的敘述6 當(dāng)被事先規(guī)定好你要在某個(gè)時(shí)刻做某件事情，我：A 很高興，可以按計(jì)劃行事 B 有些不高興，因?yàn)楸皇`了7 我更看重A 潛在的可能性B 真實(shí)的情況8 選擇你較喜歡的詞A 實(shí)干家B 創(chuàng)新者9 選擇你較

8、喜歡的詞A 制作B 發(fā)明10 選擇你較喜歡的詞A 富于想象B 講求實(shí)效11 選擇你較喜歡的詞A 有條不紊B 機(jī)動靈活12 選擇你較喜歡的詞A 提前安排B 不斷體驗(yàn)13 選擇你較喜歡的詞A 理論B 經(jīng)驗(yàn)14 對周末或假日，我喜歡A 提前安排好約會、社交聚會等B 隨心所欲，臨時(shí)決定做什么15 在日常工作中，我A 從最后關(guān)頭的壓力中得到動力B 避免出現(xiàn)燃眉之急的壓力16 在工作中，我A 盡量避免定一個(gè)最后期限B 安排好了的事情，就不再輕易改動7 通常情況下，我A 崇尚現(xiàn)實(shí)主義與常識B 崇尚想像力和新事物18 我更愿意交的朋友是A 總有新主意的人B 腳踏實(shí)地的人19 我通常A 在做完決定后感到快樂B

9、因保留有選擇的余地而快樂20 和我相處得好的人通常是A 富于想象的人B 注重現(xiàn)實(shí)的人21 相對之下，我更相信A 確定而有形的事物B 靈感和推理22 選擇你較喜歡的詞A 一絲不茍B 不拘小節(jié)23 選擇你較喜歡的詞A 想象B 實(shí)際24 選擇你較喜歡的詞A 條理的B 隨意的25 選擇你較喜歡的詞A 已知B 未知26 選擇你較喜歡的詞A 過程B 結(jié)果27 選擇你較喜歡的詞A 可能性B 現(xiàn)實(shí)性28 選擇你較喜歡的詞A 具體B 抽象29 我喜歡A 完成有重大意義的探索性工作B 完成常規(guī)性的實(shí)際的工作30 更符合我的情況是A 我總有一種開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新事物的沖動B 我認(rèn)為多數(shù)時(shí)候應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)受過檢驗(yàn)的常規(guī)方法

10、，以免冒太大的風(fēng)險(xiǎn)31 更符合我的情況是A 目標(biāo)一旦確定，我就會堅(jiān)持不懈地為之奮斗B 我根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況靈活調(diào)整我的目標(biāo)你愿意一個(gè)人獨(dú)處。A 是 B不能確定 C 不是33當(dāng)你遇到不快樂的事情時(shí)，你能抑制感情，不露聲色。A 是 B不能確定 C 不是34你不會把自己的想法輕易告訴別人。A 是 B不能確定 C 不是35對凡事很有主見。A 是 B不能確定 C 不是36你不善于和別人辯論。A 是 B不能確定 C 不是37你常常對自己面臨的選擇猶豫不決。A 是 B不能確定 C 不是38你喜歡拿自己和別人去比較。A 是 B不能確定 C 不是39你很在意別人對你的看法。A 是 B不能確定 C 不是40拿到一本書你

11、可以發(fā)發(fā)復(fù)復(fù)看幾遍。A 是 B不能確定 C 不是41你常常擔(dān)心自己會遭遇到失敗。A 是 B不能確定 C 不是42你十分注意自己的信用形象。A 是 B不能確定 C 不是43你在學(xué)習(xí)時(shí)，不容易受外界干擾。A 是 B不能確定 C 不是44發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象時(shí)，你容易產(chǎn)生豐富的聯(lián)想。A 是 B不能確定 C 不是 2、面試試題工作興趣你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作 ？你為什么想做這份工作 ？你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？  如果可能，你什么時(shí)候可以到我們公司上班？ 你的工作單位是？ 工作職務(wù)？工作經(jīng)歷目前或最后一個(gè)工作的職務(wù)（名稱） 你的工作任務(wù)是什么？ 在該公司工作期間你一直是從事同一種工

12、作嗎？ 是或不是 如果不是，說明你曾從事過哪些不同的工作、時(shí)間多久及各自的主要任務(wù) 你最初的薪水是多少？ 現(xiàn)在的薪水是多少？ 你為什么要辭去那份工作？ 教育背景你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請的工作？對你受過的所有正規(guī)教育進(jìn)行說明工作以外的活動（業(yè)余活動）工作以外你做些什么？個(gè)人問題能介紹一下你的家庭成員嗎（如有）？家庭成員知道你來應(yīng)聘這份工作嗎？你能加班嗎？自我評估你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)是什么？你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？你希望的薪水是多少？你認(rèn)為你上一個(gè)工作的主要工作成績是什么？你對你上一個(gè)工作滿意的地方在哪里，還有那些不滿？你與你的上、下級及同事的關(guān)系怎么樣？你認(rèn)為你有哪些有利的條

13、件來勝任將來的職位？你對我們公司的印象怎樣？你對申請的職位的最大興趣是什么？介紹一下你的家庭情況你更喜歡獨(dú)自工作還是協(xié)作工作？3、測試評估測試結(jié)果評價(jià)表評價(jià)項(xiàng)目:評分求職者的儀表和姿態(tài)是否符合本工作要求。求職者的態(tài)度及工作報(bào)負(fù)與本單位的工作目標(biāo)是否一致？求職者的氣質(zhì)、性格類型是否符合本項(xiàng)工作的要求。求職者的工作意愿是否能夠在本單位得到滿足？求職者的專長能否符合所聘用職位的工作要求？求職者的工作經(jīng)歷是否符合所聘用職位的要求？求職者所要求的待遇及其工作條件是否適合本單位所能提供的條件？求職者的自我表現(xiàn)能力（包括表情、語言、自信）求職者的潛能是否在本單位有繼續(xù)發(fā)展的可能。求職者的綜合分析能力如何？求

14、職者的想象力和創(chuàng)造力如何？求職者的工作熱情和事業(yè)心如何？求職者是否有足夠的能力擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作？求職者所表現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)是否足以擔(dān)當(dāng)所要任命的工作職務(wù)？求職者的隨機(jī)應(yīng)變能力如何？綜合評語以及錄用建議：主考官簽字:七、錄用與辭謝1、錄用通知書錄用通知書先生/女士：在上周五與您的會面是很愉快的。我們現(xiàn)在很高興地通知您，我們企業(yè)向您提供崗位。 接受該崗位的工作意味著您應(yīng)該完成下列的工作職責(zé), 并對XXX負(fù)責(zé)。您的基本工資將是每月XXXX 元。 我們很希望您能夠接受該崗位的工作。我們會為您提供較好的發(fā)展機(jī)會、良好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的報(bào)酬。 我們很希望您能在 月 日之前答復(fù)我們。如果您還有什么疑問，請盡快與XXX聯(lián)系。他的聯(lián)系電話是XXX-XXX。期望盡快得到您的答復(fù)。×