化妝品公司“某廣場”施策擔當崗位說明書

1、化妝晶公司"禁戶場'起策奴務(wù)f負責人丿崗佞說明書崗佞名稱'穿盧場"施策擔當（負責冬丿崗值鋼虧所疫部門市場企畫部靑住定員直接上級市場企畫部經(jīng)理工資等級直樓下級詐戶場估堆訓擔當,“禁r場'”領(lǐng)班，"禁f煬99講座姮當薪酬類型斯轄人員15崗住分析目期*年7月28目本職:全面負責嚴禁盧場”的各項工作，確保穩(wěn)步運營.提高服務(wù)質(zhì)黃嚴體觀品牌價值聰責與工作佞務(wù)：職責職責表血 負責偏制域廣場估年度還管計劃的制龍與實總 、 *' .工作時間百分比：10%工作任 各根據(jù)公司發(fā)愛戰(zhàn)略，制定“票盧場年度工作計劃審猶后蛆敘賣施指導(dǎo)下級人員創(chuàng)文月皮，季皮，年度

2、工作計劃，幷鑒僑實施情況靱定“禁戶場"薈理制度申林后監(jiān)督賣就'幷不斷修訂和老毎職1職責表述1負責制定錚總廣場廿形象宣傳方衆(zhòng)，并組欽實豬工作時間百分比：30%工作任組飯制老穿f場"各項H動企色方耆r幷組紙實起組織制癥禁戶場"講座僉傳的立變S并紐織賣起提出“禁廣場"多種宣傳方式的建儀和宣令.幷不靳址行修廿和完善職貴脫責哀述：負責fflL飢博訓和講座工佐時間百分比：25%空稚任務(wù)組織"禁/場"月度BC研討會.對月度堆訓內(nèi)彖進行確認和指導(dǎo)，監(jiān)督檢查培訓效黑奏與希年4期町軍講座的實唸%養(yǎng)監(jiān)督撿查賣就效崇編制配含怎頭邊行講座以；51為其他

3、公司提供講座的企立案，：并監(jiān)督檢查實施敢崇對月度皮膚爐理”講座等各頊業(yè)務(wù)量計劃遺行指導(dǎo)和確認，并監(jiān)督檢查實施放果莓年組織兩炎會貞沙龍淸動.炎出重點會員待遏，增進夾流取責B馭責態(tài)述缸負責01禁廣場"人員徐理，滾立“莒戶場”考楡體糸'U 夕 o。.°二 P r " 工作時訶百分比個20%潯柞任組飯制走月度BC排旌計劃釈對BC.工作分工進J彳確認"并紐織監(jiān)督檢查組伙制走“禁廣場"人員月皮.李度.年嵐的考牧辦氓和棟準沖弄組級賣施對BC討常情況進行監(jiān)督檢查，提岀月慶評價意見'井對提出獎勵或懲凋璉秋命目串塔訓和講座遺行監(jiān)督和撿查二幷提出月度

4、評價意見和獎勵戎懲罰建儀組織年度業(yè)務(wù)考板，并根揚考枯結(jié)黑對考枯對象遺行年度評價職責五職責表述：部門內(nèi)其他工徃工偉時間百分比：15%工作任各俎織制婕部口內(nèi)博訓計丸L并組紙實起和監(jiān)督檢妄 . * 9協(xié)調(diào)“禁戶孫人員與其他部門.人員之間的關(guān)糸申植祀錄&荼戶場泳可帶賽用開夾惜況弄對費用進行合理控制職責六職責表述;：龍成領(lǐng)導(dǎo)貢辦的其他工作權(quán)力:fcM對本部訂工作人蘭冇考核建放權(quán)和評價建權(quán)權(quán)* rO P 9099 f權(quán)m二、2對本部訂人員工作中的爭儀有就決機權(quán)限三* 2對本部門人員工作有檢查鑒督權(quán)權(quán)ffilSt ：對本秤門人員有奠懲猶議奴ii阜五啤 農(nóng)權(quán)限苑圖內(nèi),有代表公司對外的聯(lián)給權(quán)權(quán)限五啓對相

5、關(guān)工作的龍放權(quán)澳作協(xié)作關(guān)糸卜內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)糸有密切協(xié)調(diào)關(guān)條的祁門；勒售部 其她相關(guān)部門；管理部導(dǎo)生產(chǎn)腸流部外部協(xié)調(diào)關(guān)糸經(jīng)帝性協(xié)調(diào)舟紀廣告公司.甲刷公司領(lǐng)寧行協(xié)調(diào)關(guān)纟：同“禁廣場"聯(lián)塔講座等活動的衣司>°*<e所需記錄丈才婦 相關(guān)丈件竹匯報或報告、內(nèi)部規(guī)章制度工作總結(jié)工作計劃需要記錄的重丸事項.月度業(yè)務(wù)運營情況報告,BC研討會報告.BC月反評價表、護理進廢、詵娃情況反債表等佞職麥椿、敘青水平*jf（沒以上專業(yè)經(jīng)沐第.管理學./4K劃等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)聽s 2年以上相矣工作經(jīng)驗知識熟急團隊墊逵.企業(yè)管理與公共關(guān)糸等有關(guān)知幟；了鮮與本行止有關(guān)的經(jīng)券營理和技術(shù)知識；逸晚*品牌/B.*:價值理念牧能技巧常用辦公軟件標作技能*公文寫作技能、人際溝通及協(xié)調(diào)技能*管規(guī)技能和美宋技能技巧堆洌經(jīng)歷市場管旃培洌人力賽源管理堆洌,美彖技能枚巧堆洌工作條件沒其它使用工具設(shè)備計